【岗位要求】 1. 学历：全日制大专及以上学历，工科类相关专业优先； 2. 专业要求：人员管理、现场管理、计划管理等，善于团队建设； 3. 管理经验：具备5年以上电子行业的计划、生产等方面管理工作经验； 4. 能力要求：熟练使用Office等办公软件，主要包括Excel/PPT；逻辑思维强，沟通协调能力强； 5. 个性特征：抗压能力强、责任心强，工作态度严谨、沉稳、注重团结协作； 6. 其他：30-42岁。 【岗位职责】 1. 精益生产安排，根据生产实际情况灵活调整生产安排，使投入产出最优化，质量符合要求；根据生产计划和生产能力安排生产，满足出货计划； 2. 负责制造成本管控，生产力和主辅材的消耗管理，跟进每月预算完成情况； 3. 解决生产中发生的问题，并定期召开生产协调会； 4. 负责制造部门工作目标的制定，跟踪实施情况、对结果负责； 5. 负责生产安全管理，现场5S管理； 6. 负责制造部人员招聘、培训、管理工作； 7. 做好与其他部门的协调工作； 8. 有较强的领导能力，能够积极推动改善和变革。

车间生产主管（偏重质量） 【岗位职责】 1. 全面负责油漆生产线、产品打包工序质量管理工作，搭建工序质量管控标准。 2. 巡检油漆喷涂、烘干、外观检验、成品打包全流程，及时发现色差、流挂、掉漆、磕碰、包装破损等不良问题，组织现场整改。 3. 主导不良品判定、原因分析，推动生产、班组落实改善对策，降低返工、报废率。 4. 制定油漆、打包工序检验规范、抽检标准，监督检验人员执行落地。 5. 对接客户质量反馈，针对包装、漆面相关客诉开展溯源整改，跟进改善效果。 6. 对一线操作工开展质量培训，规范作业手法，落实质量奖惩。 7. 整理质量报表、不良数据，定期输出质量分析报告。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄45周岁以下； 2. 有制造业油漆线、成品包装相关质量管理经验，熟悉喷涂工艺、漆面常见缺陷及打包防护要求； 3. 看得懂外观品质标准，具备现场问题快速处置能力，能长期驻生产线管理； 4. 具备基础品质分析能力，会填写质量异常单、统计不良数据； 5. 执行力强，善于和生产班组沟通协调，抗压能力强，能配合车间生产班次； 6. 有品质主管、领班同等岗位管理经验优先；懂基础6S、现场品质管控优先。

【岗位职责】 1. 负责精密零部件外观工艺开发、打样验证与试产导入，统筹喷砂、阳极、抛光、拉丝等表面工艺。 2. 制定外观检验标准、封样规范，统一判定口径，牵头外观不良分析与改善，提升良率、控制报废成本。 3. 编制工艺 SOP，调研新工艺、新材料，提前规避机加带来的外观缺陷。 4. 管理外观工艺小组，带教团队，沉淀工艺经验；对接表面处理供应商，管控供方品质。 5. 跨研发、生产、质量协同，支撑新产品落地，配合...

1、负责公司中长期工艺发展战略的规划，主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的制定与迭代升级； 2、承担新产品图纸的审查及工艺可行性评估，开展新工艺开发与难点工艺攻关，拟定工艺方案并完成工装夹具设计； 3、统筹处理生产现场存在的加工瓶颈、尺寸超差、效率偏低等关键技术难题，提出工艺改进方案及预防控制措施； 4、组织开展工艺巡检与工艺纪律监督，确保生产过程严格遵循工艺规范，及时纠正不合规操作行为； 5、负责工艺团队的日常运作管理，包括任务布置、计划安排、绩效评定，并制定人才培养计划，提升团队专业技术水平； 6、建立健全工艺管理体系相关制度和操作规程，推动节能降耗实施与工艺持续优化； 7、配合其他职能部门协同推进，保障生产进度、质量指标与成本控制目标实现；参与设备选型工作，提供工艺评估与技术支撑； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 经验能力：具备5年以上机械加工工艺领域工作经验，其中至少2年工艺或团队管理经验；熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工方式； 3. 专业技能：熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件；精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA与控制计划、切削参数优化及精度管控；了解机加工成本构成与工时计算方法； 4. 个性特质：具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目推进能力及团队领导力，执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具有敬业精神。

益阳明天农业科技有限公司是一家专注于现代化农业生产的科技型企业，致力于打造从田间到餐桌的全产业链服务体系。公司拥有现代化大米加工生产线，主营精加工大米、胚芽米、米粉粉末等高品质产品。为加速产能升级，现诚聘一位兼具农业情怀与管理能力的车间主任，共同助力乡村振兴与农业产业化发展！ 岗位职责： 1. 工厂统筹管理： - 全面负责工厂生产运营，制定生产计划、成本控制及质量管理标准，确保产能与产品达标； - 参与监督设备采购、维护及技术改造，优化生产流程，提升生产效率。 2. 销售与市场拓展： - 制定销售策略，开拓线下渠道（商超、经销商）及线上电商平台，提升品牌市场占有率； - 分析市场动态，推动新品研发（五色糙米），满足客户需求。 3. 农业社会化服务： - 前期需深入田间环节，统筹管理秧田培育、稻谷收割等社会化服务协作； - 对接农户、合作社资源，保障原料供应稳定与品质把控。 4. 综合事务管理： - 负责上级单位考察接待、政府项目申报及对外合作洽谈； - 搭建团队管理体系，落实员工培训、绩效考核及安全生产规范。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历（农业工程、食品科学、机械或管理类相关专业优先），能力优异且经验丰富者可放宽至中专学历； 2. 工作经验： 【必备行业经验】 - 农业/粮食加工背景：5年以上农业产业化企业、粮食加工（优先大米/稻谷加工领域）或相关领域生产管理经验，熟悉从原粮到成品的全链条加工流程； - 岗位对口性：3年以上大米生产线厂长或同等岗位（如生产主管、技术负责人）经验，管理过日处理100吨以上稻谷的规模化生产线； 【行业知识】 - 熟悉稻谷品种特性（如籼稻、粳稻水分差异）、加工工艺（砻谷脱壳、多级碾米、抛光、色选分级等）； - 了解农业季节性生产特点，能应对原粮供应波动、农忙期产能调配等实际问题。 【核心技能要求】 - 设备与技术： - 熟练操作大米加工主流设备（如佐竹、布勒生产线），具备设备故障排查、工艺参数调优能力； - 熟悉智能化加工技术（如物联网监控、自动化包装线）者优先； 【农业场景管理能力】 - 具备农业产业链协同经验，如与原粮种植基地、仓储物流部门的高效对接； - 熟悉农业企业降本增效模式，例如： - 通过优化稻谷出米率、碎米率控制降低损耗； - 利用副产品（米糠、碎米）开发增值渠道（如饲料、米粉加工）。 - 5年以上食品加工厂、农业企业生产管理经验，熟悉大米加工工艺及设备者优先； - 具备农产品销售渠道资源或市场开拓成功案例； - 了解农业社会化服务流程，能适应阶段性田间作业； 3.核心素质 - 热爱农业，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力与执行力； - 擅长沟通协调，能灵活应对政府接待、团队管理等多场景需求； - 熟悉工厂系统、基础机械原理者优先。 4.薪资福利 - 薪资结构：底薪（4000-7000元）+ 绩效奖金（综合月薪5000-10000元），具体面议； - 福利保障：带薪年假、农业技术培训、岗位晋升通道。

1. 统筹全厂生产、产能规划、安全生产、人员团队全盘管理； 2. 制定年度/月度生产计划，调配人、机、料资源，保障订单按时保质交付； 3. 管控生产损耗、生产效率、车间成本，推进生产流程优化； 4. 落实食品安全生产规范，统筹车间安全、设备、人员考核管理； 5. 对接品控、仓储、供应链部门，协调生产异常、交付延期、原料短缺等问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品加工、生产管理相关专业； 2. 5年以上水产/预制菜/速冻食品工厂全盘生产管理经验，熟悉小龙虾加工生产线优先； 3. 精通食品SC生产规范，具备产能规划、成本管控、团队管理能力； 4. 熟悉车间安全管理、设备运维、人员排班体系，能独立处理各类生产突发异常； 5. 抗压能力强，旺季能配合车间加班统筹生产。

【岗位职责】 1. 负责现有产品工艺方案、路线和规程的设计及优化，提升产品工艺水准，开展节能降耗。 2. 负责新产品新增工艺和未攻克工艺的研发，制定工艺方案，确保现场能顺利加工。 3. 负责表面处理及钣金工艺文件的编制、审核，确保生产过程的标准化和规范。 4. 负责现场生产异常的处理，及时督促和推动供应商协助解决，制定临时和长期改善措施和方案并落地实施。 5. 负责外协供应商的资质考察，技术对接及技术帮扶工作。 6. 负麦...

1. 根据公司相关操作流程与技术规范，负责管理所在生产线的生物性资产，并按照公司的生产计划带领本部门员工进行具体的生产工作。 2. 畜牧兽医相关专业，相关岗位工作2年以上工作经验。 职位招聘1-8人

1、负责ME团队的人才引进、能力培养及绩效管理，构建高效运作机制，持续提升团队专业水平 2、牵头推动工艺优化与标准化建设，突破生产瓶颈，提高生产效率与产品良品率 3、及时应对设备与工艺异常情况，确保生产稳定运行，有效控制相关运营成本 4、协同各职能部门推进新产品的导入及设备技术升级项目，妥善协调跨部门意见分歧 任职资格：具备3-5年ME领域工作经验，其中包含1-2年及以上团队管理经历；有制造业（电子/机械/新能源/五金行业优先）设备与工艺整体管理经验者优先

岗位描述 1. 负责工厂的日常运营统筹，涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2. 依据公司整体战略部署，拟定并实施生产方案，保障产品品质与产出达标。 3. 有效管控生产支出，优化成本结构，提升整体盈利水平。 4. 组织编制员工培训方案，对生产流程进行技术指导与过程监督，持续提升员工业务熟练度。 5. 定期开展厂内巡查，发现问题及时整改，并针对异常状况制定改进对策。 6. 主导生产设备的维护保养事务，建立并完善设备台账及档案管理体系。 7. 牵头制定安全生产相关管理制度，并监督执行情况，确保各项规定落实到位。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。 2、具备出色的管理规划能力，良好的沟通技巧和协作精神，能适应高强度工作节奏。 3、有食品行业从业背景者优先考虑。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

招聘挖孔桩土方师傅，工作地点在湖南益阳。 电塔桩1米规格的单价为220元一米，1米2规格的单价为260元一米，不倒护壁。 有意者可报名。

南县肯德基招募啦（德润广场、赤沙广场、城市广场）【学生兼职/长期兼职】（一周能供班三天以上，供班不低于4个月）工作内容：点单、发餐、食品制作、卫生清洁等，简单易上手要求：开朗外向、有团队精神、吃苦耐劳、服从安排，接受早、晚班上班时间（6:00-15:00、15:00-24:00）薪资：时薪制，多劳多得，综合薪资2500-3500另招：门店楼面经理2名面议联系人：黎经理（）

招聘：煮饺子工（包吃包住+大汉店）薪资：2900元/月身体健康，勤快。

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280一天，月薪保底7000-8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

【岗位职责】 1. 负责对应车间班组生产管理，包括人员分工、排班调度、交接班对接，落实每日生产任务。 2. 监控生产工艺参数（PH、温度、浓度、压力、反应时间等），跟踪产能及成品合格率，发现工艺波动第一时间上报。 3. 负责班组设备日常巡检，涵盖反应釜、压滤机、泵体、管道、MVR蒸发器，排查跑冒滴漏及设备异常。 4. 落实班组安全生产管理、员工规范操作及现场5S管理，管控药剂、物料、水电损耗。 5. 负责新员工带教及班组纪律管理，按时提交生产日报和异常记录，对接车间主任、化验及设备岗位。 【岗位要求】 1. 年龄25-45周岁，能适应两班倒。 2. 有锂电新材料、湿法冶炼、碳酸锂工厂带班经验；熟悉浸出、净化除杂、沉锂结晶、MVR蒸发任一工序者优先录用。 3. 看得懂基础工艺参数，可以识别生产异常，具备现场应急处置能力。 4. 会带团队，沟通执行力强，能抗压，工作稳定，服从管理安排。

【岗位职责】 1. 中专及以上学历，机电、暖通、给排水、安全工程、行政管理等相关专业优先； 2. 1年以上工厂厂务、后勤、设备维护、宿舍维修、车辆维修相关工作经验，有制造业厂区经验优先； 3. 熟悉厂区动力设施基本原理，具备基础维修能力或设施管理经验； 4. 了解消防安全、环保法规，熟悉安全检查流程； 5. 熟练操作电脑，需要电脑做相关台账； 6. 工作认真负责，动手能力强，能适应应急加班，具备良好沟通协调能力； 7. 持有高压电工证者优先。 【福利待遇】 1. 包吃住（三餐+空调宿舍）； 2. 买五险； 3. 绩效奖金+节日福利+生日礼物； 4. 带薪婚丧假、带薪年假、带薪产假及陪产假。

岗位职责： 1、负责车间日常生产运行与安全管理的统筹协调及调度安排。 2、落实信息传递工作，确保生产任务和调度指令及时准确下达，同时向管理层反馈每日生产进展及相关数据报表。 3、实时掌握生产进度与安全状况，如遇可能影响生产计划或交付周期的问题，主动协同技术、物料控制等相关职能部门沟通解决；若问题难以推进，须第一时间如实上报相关负责人。 4、及时了解各车间组织结构、关键岗位人员配置、联系方式及其变动情况，保持信息畅通。 5、推进车间现场6S管理执行，维护生产区域的整洁与秩序。 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟练操作常用办公软件； 2、勤奋踏实，具备进取意识和强烈的责任心，能适应较高强度的工作节奏； 3、工作认真细致，具备良好的自主学习能力与提升意愿； 4、具备较强的组织协调能力和跨部门沟通能力。

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安装零工，曰结100，署假工

岗位职责： 1、针对现场零件加工过程中出现的异常问题，进行原因分析与处理，提出改进方案，并推动措施落地实施； 2、开展批量零部件加工工艺的持续优化与改善，提升加工效率与质量稳定性； 3、配合相关部门推进新产品导入进程，核对零件清单，识别加工难点，组织加工风险评估工作； 4、依据工艺卡规范要求，完成刀具的选型分析，制定刀具需求计划并组织实施； 5、主导降本增效及工艺改善类项目的开发与全流程管控工作。 任职要求： 1、具备2年及以上机械加工领域现场ME、工艺工程或IE相关工作经验，熟悉车削、铣削、磨削、抛光等完整机加流程； 2、熟练操作SolidWorks、Creo等常用三维设计软件及各类办公应用工具； 3、掌握精益生产理念，具备实际项目开发与项目管理经验； 4、大专以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5、工作认真细致，责任心强，具备优秀的跨部门沟通与协作能力。