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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

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岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产购置与投资领域的专业咨询服务； 2. 准确分析客户实际需求，匹配适宜的房产资源方案； 3. 组织客户实地看房，深入讲解项目及资产增值潜力； 4. 持续跟进客户反馈，保障服务流程顺畅与满意度； 5. 推动房产交易各环节顺利推进，实现成交闭环。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与客户服务意识，能妥善处理客户需求与疑问； 2. 熟悉房地产行业动态，具备提供专业置业建议的能力； 3. 具备团队协作精神，愿意与同事协同配合完成业绩目标； 4. 工作积极主动，执行力强，能在快节奏市场中保持稳定输出。

亲爱的求职者，我们正在寻找一位贴心的房产销售，与客户一同开启家的寻找之旅。 工作内容：倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。 岗位要求： 1. 热爱房地产行业，愿意为客户提供温馨的服务； 2. 良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系； 3. 责任心强，始终将客户的需求放在首位； 4. 有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚。 期待你的加入，与客户共同书写家的温馨篇章！

招聘岗位名称： 房产销售 5名 底薪3000+最高60%提成 月休四天 要求及条件：有无经验均可 免费培训老员工带新员工 普通话标准 年龄（18-50岁） 工作内容： 1. 及时追踪及处理客户反馈 维护客户关系。 2. 收集客户有关信息和需求、相关市场讯息的挖掘与整理 3. 负责联络沟通客户、建立客户资料及客户、完成相关销售报表。 公司加盟贝壳德祐地产，有免费获客端口，资源多，客户转化率高 地址：新市区北京路温州街辰轩小区德祐地产 有意者电话联系

岗位职责: 1. 负责房产项目的销售工作，涵盖新房、二手房买卖及租赁房源的带看服务。 2. 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业的房地产咨询服务。 3. 参与销售方案的规划与落地执行，利用多种渠道开发并拓宽房产销售路径。 4. 持续维护客户关系，跟进售后流程，及时处理客户在交易环节中的各类问题。 任职要求： 1. 具备较强的销售意识，拥有良好的市场拓展能力与客户沟通能力。 2. 能适应快节奏工作环境，具备抗压能力，认同团队协作价值。 3. 熟悉房地产行业基本情况，能敏锐捕捉市场变化趋势。 4. 工作积极主动，责任心强，能够自主设定目标并推动业绩达成。

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1，负责房地产买卖与租赁业务的全流程跟进，独立完成客户接待，房源匹配及交易促成； 2，通过线上平台与线下渠道开发新客户， 3，深入了解市场动态与区域房产信息，为客户提供专业的房地产咨询； 4，协助客户完成合同签署，交易流程及相关手续办理；5

1. 及时追踪及处理客户反馈 维护客户关系。 2. 收集客户有关信息和需求、相关市场讯息的挖掘与整理 3. 负责联络沟通客户、建立客户资料及客户、完成相关销售报表。 公司加盟贝壳德祐地产，有免费获客端口，资源多，客户转化率高

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招聘：自卸车矿卡b2驾驶员100名注：能上山者可以跟上第一批培训，第二批培训时间。招聘要求：最低有1年以上露天矿山工作经验B2以上驾驶证（有黑山露天煤矿施工者优先）工作地点：新疆维吾尔自治区吐鲁番市托克逊县黑山露天煤矿人员进矿作业前需进行体检、培训及试车工作，所有程序必须检验或考试合格后方可办理入职手续。培训合格后，上岗作业。员须服从管理，提供无犯罪记录。培训期间培训不合格人员，公司不承担任何。准备本人建设银行卡（一类卡）作为工资结算卡。招聘人员要求年龄49周岁以内，身体健康，有心脏病、高血压等其他疾病史不予录用。体检报告须符合露天煤矿职业健康的相关要求。遵守本矿以及项目部各项安全管理制度需本人准备2张1寸照片。《以上招聘人员用工时间大约为3--4个月，符合入职条件人员首期合同签订时间为3个月。根据项目后期实际情况决定是否需要续签合同》工资待遇：宽体车司机保底5500+满勤500元+安全奖1000元+绩效工资（15元/车），工资10000至11000元。培训期间待遇200元/天。（注：；培训不合格人员，公司不承担任何。）项目部提供吃、住及相关联系电话

岗位职责： 1、参与执行各类型资产评估业务的内部流程； 2、协助做好有关评估资料的调查收集、整理工作； 3、协助编制评估业务工作底稿； 4、完成领导交办的其他资产评估相关工作。 职位要求： 1、年龄23-40岁； 2、专科及以上学历，资产评估、会计、金融等相关专业者优先； 3、思维清晰，有良好的沟通能力，有较强的学习能力； 4、熟练操作办公软件，熟悉公文写作，具备一定的文字表达能力； 5、工作细致，责任感强，有团队合作精神，具有良好的职业操守；具有良好的文字功底、语言表达、沟通协调、团队协作、学习能力等； 6、有资产评估工作经验者优先； 7、有驾照并能熟练驾驶技术者优先。

工作时间 9:00到岗，下午弹性不坐班，双休，法定节假日正常休息 岗位职责 1. 面向高净值人群，提供家庭资产配置、财富保全、养老规划及传承方案的专业咨询 2. 开发潜在客户，宣导泰康医养与资产管理一体化服务理念，推广长期稳健的资产配置观念 3. 维系客户关系，协助公司组织资产沙龙、医养体验等线下客户活动 任职要求 经验不限，具备良好沟通能力，积极学习，认可大健康与财富管理发展方向，公司提供系统化带薪培训 福利待遇 入职即享商业保险，晋升机制健全，依托平台资源丰富，工作时间灵活，便于平衡家庭与事业

1、在估价师的指导下开展现场勘查、市场调研及价值分析等相关工作； 2、与合作单位及委托客户维持积极、顺畅的沟通与对接； 3、及时传达外部反馈的意见与建议； 4、对上级交办的任务迅速响应并高效落实； 5、善于运用新技术与新工具，提升工作效率与成果质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，房地产评估或相关专业优先； 2、工作认真踏实，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力，热爱评估行业； 3、欢迎应届毕业生积极报名。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金及年终奖。新员工起薪4k，平均月薪6k-8k，表现优异者月薪可达万元以上，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制，包含现金奖励、实物奖品+境内外带薪旅游机会； 5、办公环境舒适+带薪岗前培训（无需相关经验）+晋升路径清晰明确。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 纵向发展：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理—后端运营岗位（销售支持/企划财务/行政管理/培训讲师/人事等方向）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.

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