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销售专员年终奖1-2人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
岗位职责: 1. 开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求,提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同任务 任职要求: 1.销售经验不限,有行业资源或客户基础者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3.积极主动,目标感强,具备较强的执行力和责任心 4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏
家装销售顾问
5000-15000元/月
销售专员社保生日福利年终奖五险6-10人经验不限高中电话销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务O2O电话销售经验网络营销经验退伍军人
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略 4. 独立跟进销售全流程,包括报价、签约、回款及售后协调 5.定期提交销售报表与客户反馈,支持团队决策 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限,有快消、IT、制造业等行业经验者优先 3. 主动性强,目标感明确,具备较强的客户洞察力 4. 熟练使用办公软件,能适应短期出差 5. 诚信正直,具备良好的职业道德与团队协作精神
销售专员学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
底薪3500,提成一单至少两三千,签单越多提点越高 每天工作8小时,每周一天带薪休假,办公室工作,轻松不累
销售专员
100-110元/天
销售专员交通补助保险五险一金1-2人月结1-3年学历不限建材销售PE管道、钢丝网骨架管、钢带管等区域销售较多外勤回款提成TOC接受居家办公其他产品/服务企业服务面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力 3. 能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5. 工作地点稳定,能积极配合公司安排
厂房销售
5000-8000元/月
房产销售社保1-2人1-3年大专
产业园园区厂房销售: 1、21-35岁,大专及以上学历,形象气质佳,沟通表达能力良好; 2、2名;(会哈萨克、塔吉克语者优) 3、1年以上销售工作经验(有工业园、物物园房产销售经验的优先) 4、热爱销售行业,有优秀的语言表达能力强,一定的抗压力能力。 5、月综合收入:5000-8000元,年综合收入:20-30万
销售业务员
3000-7000元/月
销售专员11-20人经验不限大专按单提成销售额提成
销售招聘(薪资清晰·考核明确) 薪资待遇 综合月薪7000元+,其中:无责底薪3000元+业绩提成4000元+ 月度考核任务 • 月度最低销售额:30000元 • 薪资核算规则 1. 完成月度双项考核任务:全额发放底薪3000元+全额提成4000元+,总薪资7000元+ 2. 未完成月度双项考核任务:,无业绩提成 任职要求 具备销售相关经验,有较强业绩意识与执行力,能主动跟进客户、完成销售及回款目标,踏实肯干、责任心强。
办理手机分期业务
2000-6000元/月
销售专员包住3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成
到店办理电子产品分期
销售专员
3000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活,适应阶段性出差或本地化客户拜访
销售专员生日福利年终奖20人以上经验不限高中直销阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务无经验要求
公司招聘 岗位名称:1.销售部门 2.市场部门 3.创业部门 招聘人数:100人 工作地点:金三角商贸城22楼 薪资范围:正式薪资8000元+1000奖金+提成/月;实习薪资2000元奖金/月 任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,能适应岗位工作要求,不接收短期工; 2. 学历:高中学历以上,有人品,有思考能力、判断能力、沟通能力; 3. 能适应9小时工作制度; 4. 具备基本服务意识,沟通顺畅。 联系人:米经理 公司:新疆魅和丽商贸有限公司
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解客户需求,提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强,具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 学历不限,有学习意愿和成长潜力即可 5. 熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏
吐鲁番高昌区招砼工/打灰/浇筑,小工一日280元,管住不管吃有工地食堂吃饭,联系电话
7000-8000元/月
砼工小工打灰浇筑长期3-5人完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅
吐鲁番市高昌区招砼工/打灰/浇筑,小工一日280元,管住不管吃有工地食堂自费吃饭,联系电话
吐鲁番 高昌区
6月23日 15:18拨打电话
水电工长期1-2人月结电工证
吐鲁番市高昌区招水电工,缴纳社保,包吃住,休息充足,工资按时发放,招长期工,无犯罪记录电工招聘 招电工一名,每月工资3800—4500,缴纳社保,饭补28每天,包住宿。五月至十月,上五休二。十一月至四月,上十休二十。 要求:有正规电工证,会强弱电维修、会线路排查,无犯罪记录,干活踏实,认真负责。有驾驶证。 有意直接联系:
吐鲁番 高昌区
6月23日 15:16拨打电话
新疆吐鲁番招聘柴油运输人员。运输货物为柴油,属于3类危险品。运输路线为从到广东清远市。
货运司机
招聘柴油运输人员。运输货物为柴油,属于3类危险品。运输路线为从新疆吐鲁番市到广东清远市。
吐鲁番
6月23日 15:15拨打电话
渣车司机B2社保
宽体车驾驶员工作地址:新疆托克逊润田煤矿能适应两班倒底薪5500+500安全奖+500全勤奖+绩效培训补助:培训期间每天工资150元,干不够一个月没有培训补助;被褥矿上有商店,自己买200元,有两年以上矿山经验者录用(查看个人所得税,煤矿两年工资记录)50岁以下,持有真实有效的B2或以上驾驶证;入职需提供初中及以上学历证件,身份证,招商银行卡
吐鲁番 托克逊县
6月23日 15:12拨打电话
新疆吐鲁番招聘押运员一名,大河沿上车,南北疆跑,拉煤焦油,月工资6000,电话
6000元/月
押运员1-2人月结
招聘押运员一名,吐鲁番大河沿上车,南北疆跑,拉煤焦油,月工资6000,电话
吐鲁番
6月23日 15:00拨打电话
房产销售1-2人经验不限高中电话销售网络销售基本坐班按单提成房屋租赁
诚聘租房信息员2人 底薪3000,每单提成300‑400,上不封顶 工作地点:中登城市花园,坐班6‑8小时,每周休息一天 客源充足,上手简单,有意直接联系
房产销售
6000-11000元/月
房产销售社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
想找稳定又高薪的工作看过来! 现招房产销售,不用跑外拓客,客户全部公司提供,公司不缺客户,不用出去找客户,公司业绩全成都排名第一。 底薪5k-1w,提成最高73.5%,收入很可观 每月休5天,正规缴纳社保,保障齐全 不管有无经验都可,有人带教,有意赶紧联系~
销售,销售经理
1-1.5万元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
招聘岗位 房产置业顾问 / 销售专员(全职 兼职)无门槛 岗位职责 1、负责二手房、租房、新房的客户接待、咨询、带看、成交; 2、维护已有客户资源,跟进客户需求,建立长期信任关系; 3、收集小区房源、更新房源信息,做好线上、线下推广; 4、配合团队完成日常工作,积极学习业务知识,提升成交能力。 任职要求 1、年龄18–40岁,学历不限、经验不限; 2、沟通流畅、踏实肯干、想赚钱、能稳定; 3、有无经验均可,零基础免费培训; 4、心态积极,愿意挑战高薪,想改变收入现状。 薪资待遇(真实透明) 1、底薪 + 高额阶梯提成(50%-55%) 2、租房提成50%,行业顶级提成比例 3、新人保护期、一对一师徒带教,新手快速开单 4、每月准时发薪、不压提成、不扣提成 5、定期团建、节日福利、月度奖励、开单奖、销冠奖 6、公平晋升:经纪人→组长→店长→合伙人,内部晋升不空降 我们优势: 不靠死工资,多劳多得,上不封顶 资源充足,不用盲目跑市场 团队年轻化,氛围轻松,无勾心斗角 制度完善,提成公开透明,人人平等 全职稳定、适合长期发展 工作时间:早9晚6,正常月休,合理作息,不熬夜加班内卷 工作地点:河东市场步行街北二楼鑫居房产 想稳定、想高薪、想靠自己赚钱的,欢迎加入我们! 不怕零基础,就怕你不敢尝试! 平台给你,资源给你,方法教你,
房产销售包住20人以上经验不限学历不限较多外勤阶梯式提成实地看房房屋租赁
公司主要经营房屋租赁,买卖。租赁为主。试用期前三个月无责底薪4800,端口费由公司承担例58,贝壳…,提供免费住宿,管一顿午饭,前三个月有师傅带着您,他业绩也会分百分之三十给您,提成是15-50跳点通提,业绩分新业绩和老业绩。
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成销售额提成退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心,多板块并行且提成比例明确,具体可梳理为以下4个核心模块,方便直观理解: 1. 出房提成(直接出租奖励) - 角色:成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式:按单套租金的80% 计提。 - 示例:出租一套月租金3000元的房子,提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成(房源维护奖励) - 角色:对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”(即房东维护人)。 - 计算方式:固定按单套租金的20% 计提(不区分房源租金高低)。 - 核心优势:房源属于“长期收益固定资产”,无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源,每次出租收房人都能获得对应提成;若积累数百套房源,月收入可稳定在1万-2万元,目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成(招聘与管理奖励) - 角色:组建自有团队的管理者。 - 计算方式:按招聘人数阶梯计提,且每月持续发放(只要招聘的人员在职): - 招聘1人:每月提成1500元。 - 招聘2人:每月提成4500元。 - 招聘3人及以上:晋升为部长,单人次提成为990元/月(如招聘10人,每月提成=10×990=9900元)。 4. 运营获客提成(客源开发奖励) - 角色:通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式:,无论公司谁促成成交。 - 示例:租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子,提成=2000×40%=800元。
销售专员1-2人1年以下中专/中技
岗位职责: 1. 开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求,提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强,具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限,有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏
置业顾问
4000-20000元/月
置业顾问社保3-5人经验不限学历不限直销基本坐班保障月薪带薪培训商业地产新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房屋买卖
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度,完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1. 销售经验不限,有快消、建材、工业品等销售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力,目标感强 3. 熟练使用办公软件,能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限,具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实,具备基本的职业素养与服务意识
小区门窗业务
2000-6000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
底薪+提成,上班轻松自由,,年龄18—40,沟通能力强
门窗销售,门窗店
3000-5000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升销售效能 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训 5.诚实守信,具备团队协作意识与客户服务导向 mindset
区域
1.2-1.5万元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售销售额提成软件/企业服务产品O2O互联网/科技企业服务公关/传媒
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
置业顾问年终奖五险3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成保障月薪带薪培训带薪年假购房优惠新房交易手续办理受理客户咨询实地看房房产信息维护更新房屋买卖
吐鲁番绿岛国际 急招置业顾问4名 底薪 4000 高额提成 成熟项目,客源稳定,易开单 带薪学习,有人带,晋升透明 只要肯干,月入过万很正常 应聘热线: 工作地址:吐鲁番绿岛国际营销中心
销售专员社保1-2人1年以下大专代理商销售团购销售区域销售地推销售按单提成批发/零售
托克逊县电信公司营业厅招手机销售员二名 有一年以上工作经验 懂双语,有团队精神 底薪+提成+全勤奖
销售员
4000-5000元/月
销售专员包住社保包吃1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
销售员年龄25以内,保底4000管吃管住
销售员
4000-5000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
销售员工作保底4000,管吃管住
吐鲁番鄯善县托克逊县电信公司营业厅招手机销售员一名懂双语
3000-4000元/月
销售专员1-2人1年以下大专区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
托克逊县电信公司营业厅招手机销售员一名 懂双语
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鱼泡直聘为工人提供吐鲁番房产销售招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘吐鲁番地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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