工作内容 1.负责风机设备的运行维护及日常保养； 2.负责开展设备巡检、故障诊断与维修处理； 招聘要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2.具有较强的责任感和积极主动的工作态度。

新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生

有风机机组故障处理经验 有高低压，登高证 接受长期出差

1.工作内容：负责机组的日常运行与维护 2.工作地点：新疆吐鲁番 3.工资结构:底薪加差旅补贴，提供食宿，底薪范围3000-3600元，差费6000-10000元，实习期为3个月（按80%薪资发放），转正后每年有一次晋升机会，每次晋升底薪增加300-900元，工作满一年可享受年终奖金。 4.调休安排：每月享有5天休息，采取两至三个月集中休假一次的方式，另给予最多5天往返路程假（根据实际距离核定），交通报销标准为火车硬卧或高铁二等座，入职满一个月后可报销首次到达岗位的交通费用。 5.福利待遇：法定节假日按照三倍工资发放，缴纳六险。

1、中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（无证者可协助报名合作单位培训考证） 4、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，服从工作安排，适应出差要求 5、欢迎应届毕业生应聘

招聘岗位：运维工程师 技术能力要求： 1.计算机相关专业，2年及以上计算机相关工作经验，2年以上系统管理、应用支撑相关经验； 2.掌握windows、Linux等主流操作系统，具备至少一种编程语言基础，能独立编写常用运维脚本； 3.熟悉主流虚拟化平台的部署与日常维护操作； 4.掌握主流数据库的基本操作，熟练运用常用SQL语句； 5.具备基础网络原理知识，可独立排查并处理常见网络问题； 6.具备云平台或云计算项目实施经验者优先考虑； 7.持有rhce、hcip（云计算方向）认证者优先录用。 工作任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 2.工作态度端正，细致严谨，积极主动，善于学习与提问； 3.能够配合工作需要，接受突发任务下的临时加班安排；

机房布线接线动环灭火机柜ups柜安装调试

1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历，或大专学历并具备5年以上相关工作经验。 2、具备2年以上网络或安全运维领域实际工作经验； 3、掌握TCP/IP通信原理及传输技术基础，了解OSPF、BGP以及多层交换技术的应用，熟悉策略路由配置，能够独立完成CISCO、H3C、华为等主流厂商网络设备的部署与调试； 4、持有思科CCNA/CCNP/CCIE、华为HCNA/HCNP/HCIE或国家及通信行业认可的网络安全类认证者优先考虑； 5、有数据中心网络或安全运维经历，具备在电信运营商或机房服务企业工作背景者优先； 6、能依据客户具体需求，独立完成方案设计及相关文档编写； 7、具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 8、具有良好的职业责任感和积极的工作态度； 9、能够适应加班工作安排。

变电/风电运维工程师 岗位描述： (1)在区域管理人员的指导下，贯彻执行公司各项规章制度及通知要求，组织实施区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划，并确保操作规范性以及行车与人员安全。 (2)负责设备异常情况的应急处置，落实事故预想措施，预防和降低事故发生风险，保障机组安全稳定运行；当设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度，迅速采取有效措施并如实反馈情况。 (3)承担当值期间区域内运行指标的管理工作，分析资产运行状态的变化趋势，及时调整运行方式至最优工况，确保风电场高效、安全运行。 (4)负责当班期间两票、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改，对所填报数据的真实性与准确性负责。 (5)配合检修班组开展协同作业，保障运行与维护工作的衔接顺畅。 (6)协助落实风机专业相关技术措施，完成台账更新及区域设备信息的维护与上报工作。 (7)负责设备缺陷的消除与治理，参与故障处理过程，持续维护并报送设备相关信息。 (8)完成区域交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司业务调配与岗位调动 3、无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状 4、须持低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运维相关工作经验 薪资构成：综合薪资7k-16k 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（根据项目差异为60-130元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电脑使用补贴（120元/月） 额外说明：试用期两个月，底薪的30%作为绩效工资，前两个月发放绩效部分的80%，到期自动转正；前六个月每日补贴按60%发放，六个月后全额发放。 其他福利： 1入职即缴纳六险一金（社保参保地为四川，全国通用，缴费基数按底薪执行） 2生日补贴200元，节日福利200-500元现金发放 3项目专项补贴 4区域责任制激励奖励 5入职后报销职业健康体检费用 6法定节假日加班享受三倍工资待遇 7每月休息7-8天，确保调休时间，各项福利实时核算发放！！ 8年终奖金（1-2个月底薪）

乌鲁木齐沙依巴克招风电叶片维修专业队伍必须要熟练的队伍价高不专业的勿扰

招聘：安全总监 薪资：10K-15K 岗位职责: 1.负责LNG工厂的整体安全管理，确保生产过程符合安全标准 2.领导安全管理团队，制定和执行安全操作规程 3.监督安全培训计划的实施，提升员工安全意识和操作技能 任职要求： 1.具备丰富的安全管理经验，能够有效预防和处理安全隐患 2.具有较强的领导能力和团队协作精神 3.能够与政府相关部门沟通，确保公司安全运营符合法规要求

吐鲁番，梦金园珠宝店，招聘导购数名年龄22～38岁，半天班，底薪十提成十奖金，地址:高昌中路佳佳超市负一楼，联系电话:

找2个打扫卫生的人员，工资按天结算，每天200元。电话☎（小雷）

招半挂驾驶员，3年以上驾龄。鄯善周边跑，月工资12000 工资半月结算 电话

吐鲁番市 1名收银(有经验者优先) 工资面议 服务生2名长期 工资3000+提成 短期勿扰，短期勿扰，短期勿扰！ 岗位要求:年龄在18岁-26岁，双语良好，性格活泼‎开朗，能吃苦耐劳，包吃不包住。 联系方式：()

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

污水和烟气在线设备运维招运维工程师

岗位职责： 1、负责公司产品现场巡检、日常维护及故障设备的及时修复。 2、收集客户对产品的使用反馈，测试并验证客户提出的问题并推动解决。 3、组织技术人员开展维修技能与产品知识培训，确保团队能力满足岗位需求。 4、指导和协助区域服务人员提升服务能力，保障终端用户获得优质服务体验。 5、配合产品与技术团队完成产品测试及网络系统的运行维护工作。 6、参与项目实施过程中的调试、用户培训、验收支持及文档归集，确保交付质量达标。 岗位要求： 1、通信、计算机、电子及相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络及电子基础知识。 2、熟悉安防系统、计算机网络系统、LED显示系统的安装与调试流程，了解施工质量管控环节。 3、热爱计算机软硬件、系统及网络技术，具备较强的自主学习能力。 4、具备良好的沟通表达能力，善于与客户进行有效交流，富有亲和力。 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，能承受工作压力，适应现场作业环境。 6、可接受出差安排。 工作地点：乌鲁木齐地窝堡机场

职位描述 工作职责： 1、参与部门信息安全防护体系的搭建，协助完成相关规划与设计工作； 2、承担信息安全技术落地执行任务（包括安全设备部署上线、日常安全运维、漏洞检测、系统加固等）； 3、负责信息系统安全事件的及时响应、处置及溯源分析等相关工作； 4、配合重点项目的前期技术调研与整体架构设计，落实安全方案制定与风险评估工作； 5、完成领导安排的其他相关事务。 6、具备安全项目落地经验者优先（如等级保护、分保集成及安全服务类项目） 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、网络信息安全等相关专业背景；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、掌握网络安全核心技术，了解主流安全设备的运行机制与技术逻辑；熟悉安全规范（如等级保护制度）；关注网络安全行业发展趋势，持续追踪互联网最新安全威胁与动态；持有CISSP/CISP等网络安全认证者优先录用； 3、性格乐观积极，富有团队合作意识，具备较强的学习能力与良好的服务态度； 4、具备优秀的文档撰写能力

岗位职责： 1.负责项目现场软件系统的整体部署、配置及测试相关工作； 2.组织实施团队完成用户操作手册、培训演示材料等内容的编制； 3.统筹已上线系统的技术支持安排，主导关键技术问题的分析与处理； 4.承担系统功能的现场展示与汇报任务； 5.负责各现场运维项目的执行记录、问题分析，并准确传递用户提出的系统改进需求。 任职要求： 1.计算机、软件工程等相关专业背景，地理信息、测绘类专业亦可，本科及以上学历； 2.熟悉数据服务的配置管理与服务启停操作； 3.精通SQL语言，熟练运用Oracle、MySQL等主流数据库，具备常见技术问题解决能力； 4.有软件运维项目统筹经验者优先，具备政务类或GIS类项目经历更佳； 5.具备文档撰写能力，能按规范输出用户手册和培训课件； 6.掌握服务器网络故障排查手段及系统测试流程； 7.具备较强的学习意识、沟通表达能力和团队协作精神； 8.有国土、自然资源、空间规划、城乡规划等领域实施经验，或熟悉GIS类软件运维者优先考虑。 其他福利待遇： 1.双休，享受国家法定节假日、调休及带薪年休假； 2.缴纳五险一金，提供餐补、交通补贴、通讯补贴； 3.根据个人表现每年享有两次调薪机会，发放年终奖金； 4.定期开展团队建设活动，营造传帮带的积极团队氛围。

1.负责采油厂桌面设备运维及会议系统调试 2.承担监控视频系统的安装与维护、网络系统运维工作 3.负责油井远程传输仪表的日常维护 4.需具备高中及以上学历，持有有效驾照 5.试用期为3个月，享受每月7天带薪休假 6.提供食宿全包，享有节日福利，报销探亲路费，依法缴纳社保 7.实习期月薪4000-4500元，转正后5000-7000元，具备晋升通道，可向管理岗位发展 8.设有加班补贴及登高作业补助 9.工作地点位于新疆轮台县采油三队

项目负责人及班组（风力发电机维修维）人员

岗位职责: 1.负责服务器的日常维护与管理，保障系统持续稳定运行； 2.对服务器运行状态进行实时监控，快速识别并解决异常问题； 3.参与服务器配置调优，提升系统性能与运行可靠性； 4.实施数据备份及恢复策略，确保信息资产安全完整； 5.具备软硬件故障排查能力，可独立完成设备上架与部署操作。 任职要求： 1.具备较强的故障分析与处理能力，能独立承担服务器运维任务； 2.熟悉Linux系统环境，掌握服务器配置与日常管理操作； 3.具有良好的沟通协作意识，能够在团队中高效配合推进工作； 4.热爱服务器运维技术，具备主动学习和掌握新技术的意愿； 5.工作认真负责，耐心细致，能在高强度环境下保持稳定发挥。 持有IA/IP/IE或同等技术水平认证者优先考虑

岗位描述： (1)在区域管理人员的指导下，贯彻执行公司各项管理制度及通知要求，组织开展区域巡查、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划的编制与实施，对操作规范性、行车安全及人员安全承担职责。 (2)负责设备异常情况的应急处置，落实事故预想措施，预防和降低事故发生风险，保障机组安全稳定运行；当设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度，迅速采取有效措施并如实上报处理情况。 (3)承担当值期间区域内运行指标的管理工作，分析资产运行状态的异常波动，及时调整运行参数至最优工况，确保风电场安全、高效运行。 (4)负责当班期间两票、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改，确保所有数据真实、准确、完整。 (5)配合检修值开展协同作业，保障运行与维护工作的衔接顺畅。 (6)协助落实风机专业相关技术措施，完成台账更新及区域设备信息的维护与报送工作。 (7)负责设备缺陷的消除与治理，参与设备故障处理，做好台账及设备信息的日常维护与上报。 (8)完成区域交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司业务调配 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持低压电工证、登高作业证（安装维护拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运行维护相关工作经验 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金 2、生日补贴200元，节日福利200-500元现金 3、享受项目额外补贴、高温津贴 4、区域责任制奖励（500-2000元） 5、入职后报销职业健康体检费用 6、法定节假日加班享受三倍工资 7、每月休息7-8天，保障调休时间及其他即时核算福利 8、年终奖金（1-2个月基本工资）

岗位职责： 1、负责公司产品在使用现场的巡检与维护，及时完成故障设备的排查与修复。 2、整理客户对产品的反馈意见，对提出的问题进行测试验证并跟进处理。 3、组织开展技术人员的维修技能与产品知识培训，保障团队专业能力达标。 4、指导和赋能区域服务人员，提升服务质量，保障用户服务体验满意度。 5、协同产品与技术团队开展产品测试及网络系统的日常维护工作。 6、参与项目实施全过程，包括系统调试、用户培训、验收支持及文档归档，确保交付质量符合标准； 岗位要求： 1、通信、计算机、电子或网络相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络及电子基础理论。 2、熟悉系统集成或安防工程的安装与调试流程，具备施工质量把控意识。 3、对软硬件系统、网络技术有浓厚兴趣，拥有较强的自主学习和技术钻研能力。 4、具备良好的表达与沟通技巧，性格亲和，具有服务意识和团队协作精神。 5、可接受国内出差或长期驻守项目现场的工作安排。

西南，西北新疆地区区招风电维护