新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生

工作内容 1.负责风机设备的运行维护及日常保养； 2.负责开展设备巡检、故障诊断与维修处理； 招聘要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2.具有较强的责任感和积极主动的工作态度。

1.工作内容：负责机组的日常运行与维护 2.工作地点：新疆吐鲁番 3.工资结构:底薪加差旅补贴，提供食宿，底薪范围3000-3600元，差费6000-10000元，实习期为3个月（按80%薪资发放），转正后每年有一次晋升机会，每次晋升底薪增加300-900元，工作满一年可享受年终奖金。 4.调休安排：每月享有5天休息，采取两至三个月集中休假一次的方式，另给予最多5天往返路程假（根据实际距离核定），交通报销标准为火车硬卧或高铁二等座，入职满一个月后可报销首次到达岗位的交通费用。 5.福利待遇：法定节假日按照三倍工资发放，缴纳六险。

有风机机组故障处理经验 有高低压，登高证 接受长期出差

1.负责风机叶片缺陷的修复作业（包括打磨、手糊及灌注工艺） 2.按照班组安排落实日常任务，确保工作计划按时完成 3.日常收集与整理维修作业相关技术资料 4.参加质量与安全培训，增强质量安全责任意识 5.发现现场异常情况及时处理并立即上报 任职要求 1、具备初中及以上学历； 2、持有有效的登高作业证和低压电工作业证； 3、具有一年及以上叶片运行维护工作经验； 4、具有一年以上叶片主成型生产制造经验； 其他要求：能熟练操作基本办公软件，持有机动车驾驶证且可驾驶手动挡车辆者优先考虑。 需适应全国范围内风电场出差作业

岗位职责： 1、负责公司产品在使用现场的巡检与维护，及时完成故障设备的排查与修复。 2、整理客户对产品的反馈意见，对提出的问题进行测试验证并跟进处理。 3、组织开展技术人员的维修技能与产品知识培训，保障团队专业能力达标。 4、指导和赋能区域服务人员，提升服务质量，保障用户服务体验满意度。 5、协同产品与技术团队开展产品测试及网络系统的日常维护工作。 6、参与项目实施全过程，包括系统调试、用户培训、验收支持及文档归档，确保交付质量符合标准； 岗位要求： 1、通信、计算机、电子或网络相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络及电子基础理论。 2、熟悉系统集成或安防工程的安装与调试流程，具备施工质量把控意识。 3、对软硬件系统、网络技术有浓厚兴趣，拥有较强的自主学习和技术钻研能力。 4、具备良好的表达与沟通技巧，性格亲和，具有服务意识和团队协作精神。 5、可接受国内出差或长期驻守项目现场的工作安排。

工作内容 1、负责监控系统的日常运维，保障系统平稳高效运行。 2、当监控系统发生异常时，迅速定位问题并实施修复。 3、配合开展监控系统的性能优化及版本升级任务。 任职要求 1、具备扎实的技术功底和较强的故障分析处理能力。 2、能独立应对和解决监控平台相关的各类技术故障。 3、具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合。

系统维护工程师（6人） 一、系统维护人员职责： 1、负责所维护项目中Windows系统、Linux系统及数据库等基础环境的日常运维工作； 2、承担系统运行期间的配置更新、参数优化以及安全合规性调整任务； 3、及时响应并处理所辖系统的软硬件异常与故障问题； 4、配合完成其他临时交办的相关技术支持工作。 二、系统维护人员能力要求 1、计算机或相关专业背景，具备专科及以上学历； 2、具有一年以上系统运维实际工作经验； 3、熟练掌握RedHat、SUSELinux、CentOS、Windows等操作系统的维护及故障排查； 4、了解各类系统巡检要点和常规检查项； 5、能够独立完成系统部署、卷组管理操作、用户配置、IP地址设置、安全加固及参数调优等工作； 6、具备较强的学习能力，工作态度端正，责任心强； 7、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，执行高效； 8、能适应必要时的加班安排。

驻场运维工程师，负责计算机硬件，打印机，网络维护。25以内。

岗位职责： 1.负责I6000系统运维实施工作，包含掌握MongoDB、RDS数据库、高斯数据库的使用，完成云上k8s、mq等组件的申请与配置，利用edas或servicestage实现系统服务部署，完成flink、采集类组件的安装部署，将采集及监控数据迁移至新平台，批量重新注册agent到新环境，并开展系统功能、服务与业务流程的联调测试。 2.承担I6000系统的日常巡检、版本迭代升级任务，以及相关运维文档的整理与编写工作。 任职要求： 1.熟悉Linux操作系统常用命令，具备Shell脚本编写能力； 2.掌握k8s的搭建、部署、维护及问题排查流程，具有Kubernetes实际应用经验者优先，了解Docker容器技术； 3.熟悉云平台中k8s等相关组件的常规操作，能够通过edas或servicestage完成信息系统部署并进行后续运维管理； 4.具备常见数据库如MySQL或Oracle的部署与基本操作能力； 5.了解典型IT系统故障的分析思路与处理方法； 6.具备较强的文档撰写能力和自主学习意识，有国家电网项目实施与部署经验者优先考虑； 7.可接受加班及阶段性出差安排，工作认真负责，具备良好的沟通协作精神。

想干年产兄弟抓紧时间联系，年前最后一批招人，矿卡铲车抓紧报名 ​地址：新疆黑山露天矿 ​

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吐鲁番火车站招正面吊司机一名9000元，交社保，管吃住，联系电话：

吐鲁番鄯善招砌砖/石，泥瓦工，贴砖，装修承包，开槽/切割 岗位职责： 1.负责砌砖、砌石及泥瓦施工工作，确保工艺符合工程标准和设计要求 2.独立完成墙面、地面等区域的贴砖作业，保证平整度与美观性 3.参与装修项目的开槽、切割等基础施工，配合水电等工种顺利推进 4.承接小型装修施工任务，能独立组织施工流程并把控进度与质量 5.严格按照安全操作规程作业，保持施工现场整洁有序 任职要求： 1.具备砌筑或泥瓦相关工作经验，熟悉各类砌体及贴砖工艺流程 2.能熟练使用抹刀、水平仪、切割机等常用工具，动手能力强 3.工作认真负责，具备良好的安全意识

招聘：吐鲁番市-吐鲁番托克站-快递员 薪资：3000 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回； 2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作； 3、整理并呈递相关业务单据和资料；

！！国家重点发展方向，就业前景好 风电技术工学徒招聘 （接受小白，有证直接上岗，：低压、高压、高处作业证，公司给报销！） 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-45周岁，中专及以上学历，无恐高，无高血压、心脏病、传染性疾病； 四、薪资待遇：工资5000-12000，每三个月调薪500-2000元，五险一金。 五、前3-6个月服从公司项目分配，等有经验了可以按户籍地省内就近分风场 咨询：张经理微信同号

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

岗位职责: 1.负责监控摄像头的日常巡检及故障检修工作 2.保障摄像头系统的稳定运行与画面清晰度 3.快速响应设备异常情况，并做好相关记录与汇报 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.可独立完成设备问题的诊断与处理，具备基本的故障分析能力 3.具有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通

1、负责风力发电机组的定期巡检、维护及保养工作； 2、需具备高低压电工操作证及高处作业资格证； 3、年龄不超过40周岁，中专及以上学历要求； 4、具有风机定检相关工作经验者优先，不接受无经验人员。

岗位职责： 1、负责公司产品在现场的巡检作业，日常维护及故障设备的及时修复。 2、整理客户关于产品的使用反馈，对提出的问题进行测试与验证确认。 3、组织开展技术人员的维修技能与产品知识培训，保障团队专业能力达标。 4、指导并支持区域服务人员开展工作，提升终端用户的服务体验满意度。 5、配合产品与技术团队完成产品的测试任务及网络系统的运行维护。 6、参与项目执行过程中的调试、用户培训、验收支持及文档归集，保障交付质量达到预期标准。 岗位要求： 1、通信、计算机、电子或相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络及电子基础知识。 2、熟悉安防系统、计算机网络系统、LED显示系统的安装与调试流程，了解施工质量管控环节。 3、对计算机软硬件、系统及网络技术有浓厚兴趣，具备较强的自主学习能力。 4、具备良好的沟通表达能力，能够与客户建立顺畅的交流互动。 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，适应现场作业强度。 6、可接受出差安排，服从排班轮休的工作制度

变电/风电运维工程师 岗位描述： (1)在区域管理人员的领导下落实公司的各项规章制度、通知要求，负责区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划编制及执行工作，对操作规范性、行车及人员安全负责。 (2)负责设备异常处理，做好事故预想，防止和减少事故发生，保证机组安全、经济运行；当运行设备发生异常和事故时，听从检修经理、副经理指挥，果断处理并如实汇报。 (3)负责区域运行当值相关指标管理，分析本区域资产运行工况的异常变化，及时运行调整运行工况至最佳方式，确保机风电场安全、经济运行。 (4)负责当值两票、工单、巡视、定期工作等运行工作数据的自查、整改工作，对数据真实性、准确性负责。 (5)负责与检修值的协同工作。 (6)风机专业工作相关措施配合执行，台账、区域相关设备信息维护及报送等。 (7)负责设备缺陷消除和治理，设备故障的处理，台账、区域相关设备信息维护及报送等。 (8)负责区域安排的其他临时工作。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业有工作经验 2、可接受中长期驻外工作，能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 3、无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高安装、维护拆除证、高压电工证 5、具有变电运维1-3年经验 薪资构成：综合薪资7k-16k 底薪（根据面试定薪能力越强底薪越高无封顶）+每天补贴（根据项目不同每天60-130元）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里500元每月）+电脑补贴（120元/月） 额外说明：试用期两个月，底薪的30%是绩效薪资，只有绩效薪资会在前两个月发放80%，到时间自动转正，前6个月每天补贴发放60%，6个月后全额发放。 其他福利： 1入职六险一金（社保归属地四川全国通用，按照底薪基数缴纳）， 2生日补贴200元，过年过节福利200-500元现金， 3额外项目补贴 4区域责任制奖励 5入职报销职业健康体检费用， 6法定假日加班三薪 7月休7-8天保证调休时间等各项实时计算福利！！ 8年底年终奖（1-2个月底薪）

职责描述： 1、负责视频会议系统及配套音视频设备的日常运维、会前调试与会议期间的技术保障，确保系统高效稳定运行，提升会议体验； 2、定期开展视频会议设备巡检工作，及时发现并快速处理设备故障，完成故障定位与修复； 3、配合设备厂商完成视频会议系统的升级调试任务，并参与后续系统扩容、优化及建设规划； 4、定期组织对相关人员开展技术操作与使用培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信或IT相关专业背景； 2、具有一年以上视频会议系统部署或运维经验者优先； 3、掌握音视频会议系统设备的工作原理，熟悉主流品牌（如华为、科达等）的软硬件产品，熟练操作MCU、中控系统、分布式系统、音频处理器、调音台、音视频矩阵等相关设备，具备配置调试及故障排查能力； 4、具有较强的文档撰写能力，能规范输出技术文档； 5、具备一定项目实践经历，逻辑分析与问题解决能力强，动手能力突出，抗压性强，具备良好的沟通协作意识和团队精神，学习能力强，服务意识佳。 职位福利：五险一金、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、节日福利、定期体检、交通补助

岗位职责: 1.负责桌面计算机及配套软硬件的日常维护与管理。 2.保障桌面系统的稳定运行，及时进行系统优化与调整。 3.协助处理各类桌面端故障，提供技术支持与解决方案。 4.对网络环境进行安全监控，识别并处置安全隐患。 任职要求： 1.具备较强的问题分析与处理能力，能快速响应技术问题。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.熟练掌握计算机操作及常用软件工具的使用。 4.熟悉基础网络原理，具备网络安全维护能力。

岗位职责 1. 负责工程项目竣工后自动化、智能化配套设施（含送样、取样机器人；巡检机器人；质量判定机器人；棒线拉伸机器人等）的日常巡检与维护，确保设备24小时稳定运行。 2. 快速响应设备故障，现场排查并解决机械卡顿、配件更换、电气连接异常等问题，降低停机时长。 3. 记录维护数据，形成运维报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械工程、电工等相关专业，1年以上工业设备运维经验优先。 2. 熟悉电气控制原理（如PLC基础）、机械传动结构，能看懂设备图纸，熟练使用万用表等检测工具。 3. 具备应急处理能力，能在规定时间内解决突发故障，适应倒班（含夜班）及节假日值班，最好有自己的车。 4. 工作严谨负责，有团队协作意识，具备机器人相关设备运维经验者优先。 薪资福利 -薪资：5000元/月，含绩效奖金。 -福利：五险、年度体检、带薪年假、免费技能培训（机器人系统运维方向）、提供中午工作餐补。

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，缺陷消除，技术改造及日常运维工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高证（高处安装、维护、拆除作业类），无恐高症状，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排及调度。 发展与晋升： （1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展日常作业； （2）每年设有晋级通道，依据事业部测评结果实施薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），表现优异者可实现越级提拔，公司配套设立汇通大学，专注管理人才梯队建设。 具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求

阿勒泰布尔津风电场需要110kv内电气设备消缺人员，3人三证（高压，低压，登高），12个月工期，来电请说明岗位，

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