1.工作内容：负责机组的日常运行与维护 2.工作地点：新疆吐鲁番 3.工资结构:底薪加差旅补贴，提供食宿，底薪范围3000-3600元，差费6000-10000元，实习期为3个月（按80%薪资发放），转正后每年有一次晋升机会，每次晋升底薪增加300-900元，工作满一年可享受年终奖金。 4.调休安排：每月享有5天休息，采取两至三个月集中休假一次的方式，另给予最多5天往返路程假（根据实际距离核定），交通报销标准为火车硬卧或高铁二等座，入职满一个月后可报销首次到达岗位的交通费用。 5.福利待遇：法定节假日按照三倍工资发放，缴纳六险。

新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生

工作内容 1.负责风力发电设备的运行维护及日常保养； 2.负责设备定期巡查、异常诊断与故障处理； 招聘要求 1.具备良好的团队协作意识和沟通能力； 2.工作认真负责，具有较强的主动性和责任心。

有风机机组故障处理经验 有高低压，登高证 接受长期出差

职责描述： 1、负责视频会议系统及配套音视频设备的日常运维、会前调试与会议期间的技术保障，确保系统高效稳定运行，提升会议体验； 2、定期开展视频会议设备巡检工作，及时发现并快速处理故障问题，保障设备正常运转； 3、配合设备厂商完成系统升级、调试任务，并参与后续系统扩容、优化及相关建设规划工作； 4、定期组织内部技术培训，提升相关人员操作与使用能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信或IT相关专业背景； 2、具有一年以上视频会议系统部署或运维经验者优先； 3、掌握音视频会议系统的架构原理，熟悉主流品牌（如华为、科达等）的软硬件产品，熟练操作MCU、中控系统、分布式系统、音频处理器、调音台、音视频矩阵等设备，具备独立调试及故障排查能力； 4、具备较强的文档撰写能力，能规范输出技术文档； 5、具备一定项目实践经验，逻辑分析能力强，动手能力强，抗压性强，善于沟通协作，富有团队意识，学习能力强，服务意识佳。 职位福利：五险一金、双休、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、节日福利、定期体检、交通补助

机房布线接线动环灭火机柜ups柜安装调试

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高处作业证），运维岗位需同时具备高压电工证 说明：定检工作必须具备低压与高处作业资质，运维岗位则需三证齐全 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，期间需频繁转场；运维岗位相对固定，但特殊情况下仍需配合调度及临时外勤检修任务） 薪资结构 1、基本工资2000元 2、出勤补贴100元/天 3、定检及外勤作业期间享伙食补助50元/天（变电运维岗位包食宿，另给予做饭补贴100元/天） 4、绩效奖金按项目产值核定（定检岗位0-10000元） 5、住宿由公司统一安排 6、缴纳五险一金及意外保险 7、试用期为1-2个月

风力发电叶片的维修与保养。工资1万2—1万3元/月，包住不包吃，48岁以下，有意者联系

地点：新疆省内 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

具有联合动力，华创，海装等双馈机组运维经验优先，运维消缺，故障处理。

鄯善县风电工地修便道急招安全员1名，工资面谈，刚开工地，年底放假，过完继续，联系电话

————物流供应链招聘———— 新能源自卸侧翻驾驶员:50名 工作地点：黑山矿区、克尔碱矿区、 乌鲁木齐沿线周边倒短。 工作要求: 1、年龄:28--53周岁 （经验丰富可适当放宽） 2、A2证、身份证、从业资格证、银行卡 （本人一类卡，不能代收，） 3、报道后、按照公司要求开展体检。 （） 4、熟练使用智能手机 （、导航、各类平台APP） 5、爱惜车辆、无不良嗜好、懂得车辆保养。（三年以下A2驾龄、土路飞行员勿扰） 6、听从车队长安排、执行力强，熟悉黑山 矿区和路况者优先录取。 7、月薪：15000～18000（末位淘汰制） 结算方式：趟算月结（每月15号） 公司地址：吐鲁番托克逊黑山矿区56公里处  联系电话：

招一名经验丰富的公路施工员 项目地点：吐鲁番 工资面谈 联系方式：

海南岗位: 爆破员｜保管员+押运、危运 月薪：9000 项目：隧道 新疆吐鲁番岗位：安全员 薪资：7500 项目：露天 ☎ 慕爻爻（）

新疆托克逊需要一到两组电装队伍！8-10风机内部电装，16台风机到箱变之间的布线！证件齐全能马上进场的联系我报价！散装队伍没有经验的就不要联系了！工资保准！王经理

工作职责： 1.负责项目现场的安装、调试及缺陷处理等工作，确保工程进度按计划实施； 2.承担项目运行期间的值班巡检、故障排除、日常维护及技术改造任务，提升设备运行效率； 3.协同开展项目考核目标落实及相关管理事务，支持管理体系优化与改进； 4.持续提升专业技术能力与业务素养，提高对技术问题的响应速度和解决能力； 5.落实个人年度绩效目标，识别自身短板，积极改进以增强工作绩效与专业水平； 6.增进与客户的互动沟通，强化服务体验，提高客户认可度； 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备中专及以上学历，机械、电气、风能等相关工科专业优先 2.拥有1年以上风电场运维实际工作经验 3.证件齐全：需持有高压电工证、低压电工证及登高作业证（可在国家电网系统查询验证） 4.年龄范围18-40周岁，无高空作业恐惧 5.无噪声、高温作业环境下的职业健康限制病症 6.具备较强的责任心、服务意识，能适应艰苦环境，沟通能力良好

工作职责： 1.负责项目现场的安装、调试及缺陷处理等工作，确保工程节点按时完成； 2.承担项目运行期间的值班、故障排查、日常维护及技术改造任务，提升设备运行效率； 3.协同开展项目考核目标落实及相关管理事务，支持管理体系优化； 4.持续提升专业技术能力与业务素养，增强对技术问题的响应速度与解决能力； 5.落实个人年度绩效目标，识别改进空间，积极提高工作成效与专业水平； 6.增进与客户的互动沟通，持续提升服务体验与客户认可度； 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、风能等相关工科专业优先 2.具备一年以上风电场运维实际工作经验 3.证件齐全：需持有高压电工证、低压电工证及登高作业证（国网可查） 4.年龄范围18-40周岁，无恐高现象 5.无噪声、高温作业等电工岗位职业健康限制性疾病 6.具备较强的责任心、服务意识和吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通协调能力

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

广西招聘扇叶修复，只要做过的师傅每月2万块钱

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

新疆区域分配，三证齐全，艰苦地区补助 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常检修与维护，确保设备安全稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障及潜在风险的识别、排查与整改工作； 3、及时上报运维期间发现的安全隐患，并持续跟进处理进展； 4、开展风电机组的技术性处理与优化改进，做好实施效果跟踪与反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、具备大专及以上学历，理工科背景，电气类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场运维工作经验； 3、持有低压电工证、高处作业证及高压电工证； 4、无恐高症或其他影响高空作业的健康限制条件。

1、负责风力发电机组的定期巡检、维护及保养工作； 2、需具备高低压电工操作证及高处作业资格证； 3、年龄不超过40周岁，中专及以上学历要求； 4、具有风机定检相关工作经验者优先，不接受无经验人员。

岗位描述： (1)在区域管理人员的指导下，贯彻执行公司各项规章制度及通知要求，组织开展区域巡查、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划的编制与实施，对操作规范性、行车安全及人员安全承担职责。 (2)负责设备异常情况的应对处理，落实事故预想措施，预防和降低事故发生风险，保障机组安全稳定、经济运行；当设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度指令，迅速采取有效措施并如实反馈情况。 (3)承担当值期间区域内运行指标的管理工作，分析资产运行状态的异常波动，及时调整运行方式至最优工况，确保风电场安全高效运行。 (4)负责当班期间两票、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改，确保各项数据真实、准确。 (5)配合检修值开展协同作业，保障运行与维护衔接顺畅。 (6)协助落实风机专业相关技术措施的执行，完成台账更新及区域设备信息的维护与上报工作。 (7)负责设备缺陷的消除与治理，参与设备故障处理过程，同步维护并报送设备台账及相关信息。 (8)完成区域交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备相关领域工作经验 2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强吃苦耐劳精神，服从公司业务调配与调动 3、无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装维护拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运维实际工作经验 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金 2、生日补贴200元，节日福利200-500元现金发放 3、享受额外项目补贴、高温津贴 4、区域责任制奖励（500-2000元） 5、入职后报销职业健康体检费用 6、法定节假日加班享受三倍工资 7、月休7-8天，保障调休时间，各类福利按时足额发放！！ 8、年终奖金（1-2个月基本工资）

岗位职责： 1.负责I6000系统运维实施工作，包含掌握MongoDB、RDS数据库、高斯数据库的使用，完成云上k8s、mq等组件的申请与配置，利用edas或servicestage实现系统服务部署，完成flink、采集类组件的安装部署，将采集及监控数据迁移至新平台，批量重新注册agent到新环境，并开展系统功能、服务与业务流程的联调测试。 2.承担I6000系统的日常巡检、版本迭代升级任务，以及相关运维文档的整理与编写工作。 任职要求： 1.熟悉Linux操作系统常用命令，具备Shell脚本编写能力； 2.掌握k8s的搭建、部署、维护及问题排查流程，具有Kubernetes实际应用经验者优先，了解Docker容器技术； 3.熟悉云平台中k8s等相关组件的常规操作，能够通过edas或servicestage完成信息系统部署并进行后续运维管理； 4.具备常见数据库如MySQL或Oracle的部署与基本操作能力； 5.了解典型IT系统故障的分析思路与处理方法； 6.具备较强的文档撰写能力和自主学习意识，有国家电网项目实施与部署经验者优先考虑； 7.可接受加班及阶段性出差安排，工作认真负责，具备良好的沟通协作精神。

新疆昌吉州木垒县招风电叶片技改维修技术人员，有维修经验，工资待遇可谈。

北京中航信柏润科技有限公司28人 ●数据基础设施运维工程师16人月薪6500起 ●基础运维与检修岗12人月薪6000起 任职要求：，大专及以上学历，年龄22-33周岁，需面试政审合格 福利待遇：提供食宿、五险一金、十三薪。

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和整理； 3、对现场施工作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备风电运维工作经验，熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先； 2、无恐高症，须持电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、了解风电行业基本规范，掌握风电机组运行维护相关技术知识，具备实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑。 入职前必须取得低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

做过风力发电叶片维护的即可。有意请电话联系。

岗位职责： 1.负责新疆电信全疆范围内网络的集中化监控任务； 2.负责各类网络故障的实时监测、调度处理及全过程管控； 任职要求： 1.具备大学本科或以上学历，计算机相关专业优先； 2.具有较强的判断决策能力、沟通协调能力，执行力强，工作认真负责； 3.适应倒班制度，具备吃苦耐劳的精神； 4.具备良好的口头表达与书面沟通能力。

岗位职责： 1.根据不同机组的维护要求，开展风电机组的定期保养、故障排除及周期性检修，确保机组安全稳定运行 2.执行设备巡检、定期切换试验以及设备缺陷的识别与分析 3.对维护过程中发现的安全隐患及时上报，并跟进处理进度 4.协助完成风机重大故障的维修作业 5.参与现场设备安装监督、调试及试运行相关工作 6.编制并提交风电项目现场运行报表，严格执行现场工作计划，包括检修计划和备品备件计划 7.实施风力发电机组的技术问题处理与优化改进，进行过程跟踪与反馈，记录并归档各阶段运行数据 8.按照现场负责人指令，落实备件、工具及易耗品的管理与物流协调 9.主动执行现场负责人下达的任务安排，并及时反馈维护进展以获取支持 10.严格遵守风电场各项运行规程、安全规范及相关管理制度 参与或接受生产运行、安全管理等方面的岗位培训 岗位要求： 1.具备1年以上风电机组运行维护工作经验（有金风机组经验者优先考虑） 2.具备良好的吃苦耐劳精神 3.具备较强的组织、沟通、协调能力及任务执行力 4.能够适应长期外地驻点工作 5.持有安监局颁发的低压电工操作证及登高作业证 6.面试后根据实际技术水平确定薪资待遇