招聘商业地产销售（底薪3000+提成+额外奖励） 负责商铺出售 开发客户资源，维护客户关系； 带客户实地看房，促成交易； 任职要求: 1.年龄18-40岁，形象气质佳，沟通能力强; 2.有销售经验者优先，无经验者可提供专业培训; 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力和目标感； 4.有责任心，团队合作意识强; 5.熟悉本地市场或有相关资源者优先。

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2.开展房客源的开发与维护，建立并保持良好的客户合作关系 3.维护线上平台的房产信息发布与更新 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-30岁 2.具备房产行业相关经验者优先考虑 3.具备良好沟通能力，性格开朗，积极主动 薪资： 1.薪资范围：5000-13000元/月； 2.缴纳五险

岗位职责： 1.负责住宅、公寓、别墅、综合办公楼、写字间、商铺等类型房产的新房买卖与租赁业务。 2.开发、维护并持续积累公司房源及客户资源，与客户建立长期稳定的沟通关系。 3.协助客户完成合同签订、产权变更、房屋过户等不动产交易全流程服务支持工作。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，执行力高，富有责任心和服务意识。 2.工作踏实肯干，态度积极，具备较强的抗压能力和坚持精神。 3.年龄需满22周岁，自律性强，能高效执行工作任务。 4.遵守规章制度，品行端正，诚实可靠。 5.性格乐观开朗，充满正能量。 ！！！！！！！ 不接受临时凑数，不接纳消极应付，缺乏赚钱动力者勿扰，无目标、无理想者勿扰，有娇气依赖心态者勿扰，畏惧困难、怕辛苦者勿扰。 ！！！！！！！ 职位福利： 1.试用期1-3个月，底薪5000元+40%提成+绩效奖金+免费系统培训（配备一对一导师带教）+提供住宿；目前在职员工月薪普遍不低于3万，表现优异者可达5万左右，新人平均收入约1万元。 2.定期组织团队建设活动，鼓励员工提出创新建议，奖惩机制公开透明，晋升通道多元，团队氛围年轻活跃。 3.工作时间安排：单休制，每周工作六天。每日工作时段为上午10:00-14:00，下午16:00-20:30，午间休息两小时，可灵活安排个人事务。 职位亮点：入门简单、节奏自由、收益可观、快速积累高端人脉并提升认知层次 资源支持：公司拥有超20万套二手房源储备，全面代理及分销全市新房项目，与多家世界500强企业及知名房地产开发商建立长期合作与授权代理关系，助力经纪人实现资源、财富与圈层的持续积累。 ！！！ 仅拿底薪、得过且过、缺乏创收意愿者请勿投递

公司团队均为00后，工作氛围轻松愉快，每天上班都能保持好心情！！！ 朋友们！如果你正在寻找工作机会，或希望转行进入高薪领域，这个岗位千万别错过！还在拿固定薪资？想不想实现月入过万！！ 职业底薪：3000元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖绩效奖金全勤奖工龄奖 1.学历不限，无须行业经验，零基础可入职。 2.对房地产销售方向有兴趣者优先考虑。 3.形象亲切，具备良好沟通能力，服务意识强。 4.为人诚信，富有团队精神，态度积极向上。 工作时间：10:00-14:0016:00-20:00 【岗位职责】 1.通过线上及线下渠道获取潜在客户，并进行日常维护。 2.接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题。 3.分析客户购房需求，精准推荐合适房源信息。 【培训体系】 1.岗前培训：入职前将系统学习房产经纪基础知识与业务流程。 2.衔接培训：协助新人完成从理论到实操的过渡。 3.实战演练：每位新员工配备带教师傅，全程指导业务开展； 4.经验分享：通过内部学习平台学习优秀同事案例，持续提升自我。 【发展晋升】 1.提供公开、公正、宽广的晋升通道，所有运营管理岗均从内部优秀人员中选拔； 2.横向发展：经纪人-中级经纪人-高级经纪人-资深经纪人（专业路线）； 3.纵向发展：经纪人-营业经理-区域经理-大区总监-运营总经理（管理路线）。 直接给我打电话

岗位福利+薪资待遇： 底薪5000+高额提成+奖金+定期团建+员工生日会+生活补助+住房补贴 每个月发三次工资，老板按时发放，准时到账不拖欠！ 岗位要求： 1.提供一对一培训指导，全程带教协助快速上岗； 2.具备良好的语言表达能力与服务意识； 3.对工作积极主动，有协作精神和团队责任感； 4.踏实肯干，责任心强，耐心细致，能适应高强度工作 工作时间：10:00-20:00，中午安排休息时段 岗位职责： 1.开展房产项目的销售及推广工作，利用多种途径开发潜在客户； 2.掌握市场动态，为客户量身提供专业的置业咨询； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与服务质量； 4.配合完成房产交易流程，保障各环节顺利推进 多劳多得，收入无上限！只要你全力以赴，收获必定与努力匹配！给自己一次展现实力的机会！面试请提前预约！期待你的加入！欢迎随时联系了解详情。

招聘招聘招聘 新房，二手房销售人员 底薪3000，提成哈密最高 新房，二手房都可售 月入上万不是问题

招聘：商业地产销售底薪3500+500 有无经验均可(学会后月均收入1.5万) 提成：最高55%+现金奖+开单奖+带看奖 要求:性格开朗、吃苦耐劳、有责任心 工作地点：水磨沟区恒大绿洲

众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多优秀的店长与充满活力的伙伴，工作氛围轻松愉悦；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，打造舒适宜人的办公环境。 工作内容 客户接待，房源匹配，带客户实地看房，协助完成交易流程。 任职要求 1.专业不限，经验不限，年龄24岁以上 2.具备良好沟通能力，性格乐观，有自驱力与进取心 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆知名讲师授课，提供系统化阶段性培训，提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 涵盖：雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，尽情放松；年度安排国内外旅游，足迹遍布各地，只有你想不到，没有我们不去的地方。 节日福利齐全，关怀不断。 月度奖金丰厚，收入可观。 上班地点根据住址就近分配。 注：因简历较多，优先通过电话联系者安排面试，全石河子各门店均可就近分配岗位，薪资高、事务精、距离近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。

房产销售热爱工作

招聘信息 复兴东方产业园招10个高薪席位等你抢占 岗位名称：房产销售人员（10名） 年龄在20-45岁，中专及以上学历，有房产销售经验者优先录用；薪资保障：保底工资4500元+2%高额销售提成，只要肯努力，轻松月入过万；入职缴纳社保，每月固定休息4天，有意向可直接致电预约面试，我们期待你的加入！

有间童屋（原可爱可亲）母婴生活馆现招聘店员学习推拿技术一名，，年龄35周岁以下， 薪资面议 电话☎ ： 地址：滨河小区电子商务示范园对面

吐鲁番市托克逊县招强电强电会爬电线杆的要熟手有高空作业证

吐鲁番市高昌区招腻子/大白/墙漆

住家 薪资：4500单休，5000无休 照顾80多岁女老人，自理独居 备注：善于沟通，有经验 地址：吐鲁番鄯善县 电话☎

新城华宇加气站对面洗车店招聘洗车师傅，男女不限，如有意的可以过来了解一下，工资面谈

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

招聘物业顾问5名，网络专员5名，电话销售3名，房产主播2名，目前门店人员20人，市场成交热度高，团队扩张！ 西丽王牌门店，30米广告门头，宝能城花园网红盘小区大门口，宝能环球汇商场主入口。

岗位职责： 1.负责开发新客户，拓展销售渠道； 2.维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.完成销售目标，提供专业的产品介绍和销售建议； 4.收集市场反馈，为产品改进和公司策略提供支持。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好关系； 2.积极主动，具备良好的自我驱动力和目标达成能力； 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的市场敏锐度； 4.有团队合作意识，能够与团队成员有效协作。 5、有地产行业经验优先

一、薪资： 全职提成：50%-65% 薪资范围：5000-10000起 福利：保险+每个月团聚+下午茶+免费获客端口+节日礼物+开单红包+额外奖励+免费培训+无经验包教会（师徒制） 二、工作内容： 工作内容 1.进行线上线下客户的咨询、接待工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务，业务范围新房、二手房、租赁等。 2.负责线上平台房产信息的维护与推广，了解客户的置业需求，提供合适的房源，陪同客户线下看房。 3.进行租赁、买卖谈判，合同签订，协助办理过户等手续，为客户提供优质的置业体验。 三、工作时间： 上午：9:30-12:00 午休：12:00-14:00 TF:14:00-18:30 全职月休六天，节假日放假 四、职位要求： 1、18岁-55岁，初中以上文凭，有经验者优先，应届生、宝妈宝爸均可。 1.积极向上，擅长沟通，敢于挑战，有责任心，有团队意识，较强的学习能力，热爱房地产行业。 2.公平公正的晋升空间，从销售一组长一主管一店经理一商圈经理一公司合伙人，你的职业道路你做主。 五：公司有完善的培训体系，一对一教培，帮助新人成交公司氛围和谐，不勾心斗角，同事亲和有趣，不排资论辈，没有烦人的酒局，我们做业务只讲实力，不必担心没有客户，公司内网轻松获客，没有经验也没有关系，入职师徒制一对一帮带教，只要你愿意加入我们的大家庭，年收入30万～50万不再是梦想，欢迎小伙伴家入精英团队。

①、无需工作经验，无试用期限制，无着装要求，无需固定坐班。 ②、年龄16-50岁，性别不限，对经验与年龄无硬性门槛。 ③、带看岗位双休+朝九晚六，每日仅需打卡一次，可按个人时间自由选择工作时段（8-12点）。 ④、工作内容轻松简单，18:00准时下班，无业绩考核压力。 ⑤、无需自拓客源！无需开发客户，公司拥有稳定获客渠道支持。 公司掌握全武汉范围房源资源，欢迎零基础新人加入，店长全程指导协助成单！ 只需通过手机沟通交流，实现轻松月入过万，不设经验与学历门槛，团队氛围融洽积极。 新人享有两个月保护期！入职即享3000元底薪保障！ 《岗位职责》 ①、公司提供全武汉房源信息，通过正规渠道发布，并根据客户需求精准匹配合适房源。 ②、带领客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排，工作自由度高。 ③、陪同客户看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，客户租赁金额即为个人实收提成。 《薪资结构以及福利》 ①、收入以提成为主：新人薪酬为底薪3000元+4500元以内部分按22%计提+超出4500元部分全额提成100%。 备注：例如当月业绩达10000元，则月薪为底薪3000+990（4500以内22%）+5500（超4500部分100%提成）=9490元。相当于整体接近全额提成，所有业绩所得归个人，公司不分润！若月业绩达10万元，全部收入均归属个人。平均月收入8000元至5万元以上，上不封顶！ ②、公司免费配发电动单车，员工可直接使用，无需自行购置。 ③、新员工入职即安排系统培训，首月提供辅助订单资源，专人带教，确保新人快速上手，无忧起步。 ④、晋升通道畅通，晋升后享现金红包激励。晋升为店长后，可获得管理津贴+业务提成+团队孵化奖励。 ⑤、享受租房内部优惠，每月组织聚餐、团建活动及下午茶福利。

不限学历，每天工作6个小时，每周单休，无责保底4000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作，免费舞蹈培训，化妆服装搭配培训

岗位职责: 1.主动开发并对接潜在客户，提供专业的房产置业咨询服务； 2.持续维护客户关系，保障客户获得优质的服务体验； 3.关注行业市场变化，为客户制定合理的购房策略建议； 4.协助客户办理房产交易相关手续，确保各环节高效推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧； 2.能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压与敬业精神； 3.对房地产领域有基本认知，并保持持续关注与热情； 4.工作踏实负责，能独立承担并完成各项任务安排。

工作人员，1 2700元 工作观点鲜明 18岁至25岁

不限学历、每天工作6小时、每周单休、无责保底4000-8000、高提成、提高住宿、每月团建、市中心工作、免费舞蹈培训、化妆服装搭配培训

职位详情：不限学历、不限经验、无责4000-8000、高额提成、提供住宿、上班6个小时、月休4天、每月团建、市中心上班、有下午茶

每天工作6小时，保低底薪，提成高，工资4000-8000，市中心工作，提供住宿，每月团建，化妆培训，服装搭配培训。

才艺主播，比进厂香 每天工作6小时，提供住宿 市中心工作，4000-8000

岗位职责 协助主播进行直播讲解 参与拍摄，直播，视频制作及公众号发布等工作 维护直播间秩序，保障流程顺畅 职位要求 性格活动开朗，擅长互动 抗压能力强，有责任心 能正确执行上级指示 有主播助理经验者优先

1.免费培训：提供全程免费专业指导 2.直播平台（绿色直播）：支持抖音、快手等主流平台 3.工资发放：主播收益可每日自主提现 4.礼物提成：视频直播收入分成比例达30%-45% 5.[工作内容]：直播内容形式自由，唱歌、聊天、讲段子、互动交流、情感分享均可 [薪资待遇]：保底薪资月结，6K-1.5W，直播收益可随时自提，入职后向运营报备即可 6.与抖音、快手等正规大平台合作，提供免费线上培训、专属运营对接，全程无任何收费项目 7.工作地点：不限地域 任职要求： 1、形象良好，气质佳；（普通颜值即可，掌握基础化妆技巧，美颜效果显著） 2、性格活泼开朗，乐于沟通交流；（配合老师辅导，提升表达能力） 3、工作态度积极，具备较强的责任意识和职业素养；（主动配合运营团队，实现协同成长） 8.公司已与抖音、快手等主流直播平台建立深度合作，拥有丰富的平台资源支持 9.不限所在地，支持远程线上工作 10.无需经验，公司将安排运营人员提供线上实时指导与协助 11.以人为本的服务理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展需求 12.专业运营团队全程孵化支持，后台跟播协助，及时解决直播过程中的各类问题

1-不限学历 2-每天工作6小时 3-每周单休 4-无责保底4000-8000 5-高提成 6-提供住宿 7-每月团建 8-市中心工作 9-免费舞蹈培训 10-化妆服装搭配培训