
人事主管
5-6千/月
人事经理1-3年大专招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业
任职要求:
1.招聘全流程落地:根据车间、职能部门用工需求,制定招聘计划,拓展劳务/普工、技术岗、管理人员招聘渠道,简历筛选、面试组织、人员到岗跟进,满足工厂人员补给。
2.薪资核算与绩效跟进:统筹全厂员工考勤核对、薪资核算、绩效数据归集,牵头各部门绩效指标收集、过程跟进、绩效结果落地应用;薪资异动、调薪复核,按时完成工资发放,做好薪资台账与保密管理,及时处理薪资异议。
3.员工培训体系搭建:新员工入职安全、厂规厂纪、岗位基础培训组织落地;在岗员工技能、安全、管理制度培训策划实施,做好培训档案登记。
4.人事日常管理:员工入转调离、员工关系维护,落实工厂人事相关制度落地。
5.完成上级交办的其他人事、综合配合相关工作。
岗位职责:
1、本科及以上学历,2 年以上制造业人事主管经验,熟悉工厂普工招聘、薪资核算、绩效考核落地、安全生产入职培训,有劳务用工管理经验优先。
2、精通招聘渠道运营,辅助开拓制造业技术工人、基层管理者的招聘渠道,能独立完成大批量人员招聘;熟练使用 Excel 做薪资、绩效公式搭建与数据统计。
3、熟悉劳动合同法,员工关系风险防控,沟通执行力强,能适应工厂节奏。
4、做事严谨,责任心强,具备统筹管理能力。
人事行政主管
4-7千/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置
1、负责公司日常招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案的统筹管理;
2、协助推进各部门绩效考核流程,持续优化绩效管理机制;
3、承担人力资源相关数据的收集、整理、统计与报表编制工作;
4、推动公司企业文化及人力行政制度在项目端的有效执行;
5、处理日常行政事务,涵盖公文运转、会议组织、办公物资采购、费用管控及行政支持等工作。
人事行政主管
7千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理招聘与配置
岗位职责:
1、统筹公司人力资源战略规划与人才引进工作,保障组织架构的科学配置;
2、主导员工全周期管理流程,涵盖入职办理、培训发展、绩效评估及离职手续等环节;
3、持续完善企业文化建设与福利体系,增强团队向心力与员工归属感;
4、负责日常行政管理工作,包括办公环境维护、物资采买及后勤服务保障;
5、跟踪人力与行政核心数据指标,定期开展分析并提出优化建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2、具有3年以上行政人事综合管理经验,熟悉国家劳动法律法规;
3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力,能有效应对复杂人际情境;
4、责任心强,执行高效,具备独立分析和解决问题的能力;
5、熟练操作各类办公软件,拥有良好的数据处理与分析技能。
会计
3-4千/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控
4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据及说明材料
5.管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率
任职要求:
1. 具备会计相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级职称者优先
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则,能独立完成全盘账务处理
3. 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
5. 无不良信用及违法记录,认同企业价值观,具备团队协作精神
财务经理/主管
3-8千/月
财务经理/主管1-3年本科财务信息化经验生活服务成本管理中级会计师有一定的经验
岗位职责:
1、全面负责财务团队的日常运营与管理,保障财务流程合规高效运行,提升整体工作效能;
2、深度参与企业战略规划,从财务视角输出专业建议,协助管理层完成财务战略部署;
3、主导成本管控体系优化,实施预算编制与执行监督,提升资金运作效率;
4、统筹各类财务报表的编制与审核,确保数据真实准确、报送及时,为经营决策提供有力支撑;
5、完善内部风险控制机制,识别并规避财务风险,保障公司资产安全与合规运营。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备1-3年财务管理工作经验,有团队管理经历者优先考虑;
3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策,拥有扎实的财务分析功底;
4、具备良好的领导力、协调沟通能力,能够有效推进跨部门协作;
5、责任心强,抗压能力佳,恪守职业操守,具备优良的职业素养。
主办会计,高级会计师
1.2-1.5万/月
会计3-5年大专混合办公总账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
砌砖小工
吐鲁番地区招聘砌砖师傅,需要大工4名,小工4名。大工工资为450元,小工工资为240元。有意者请自行联系,明天需要到岗。
财务主管
1.5-2万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理电商
必备条件:5 年及以上财务管理工作经验,至少 3 年跨境/国内电商财务全盘主管经验。
一、岗位职责
1、财务制度与内控管理:搭建并完善适配工厂生产、代工、跨境电商的财务制度、报销付款、成本核算及内控流程,规范全公司财务运作,防范经营及财税风险。
2、全盘账务与报表管理:统筹全盘账务,审核费用、单据、凭证,保障账务真实合规;按时完成月/季/年结账,出具财务报表及经营分析报告,支撑产品定价、代工报价及经营决策。
3、生产成本与库存管控:负责箱包制造业成本核算,精准统计物料、人工、制造费用,管控生产损耗、半成品及成品库存;定期组织盘点,排查库存差异、呆滞库存,优化成本结构。
4、资金与往来管控:统筹公司资金计划与收支调配,保障生产、采购、运营资金正常流转;负责应收应付对账、账龄分析、回款跟进,优化资金周转,规避坏账风险。
5、税务合规与统筹:负责日常税务申报、发票管理、汇算清缴,合规开展税务筹划;熟悉跨境电商财税流程,独立处理出口退税、外汇核销、涉外账务,确保税务零违规。
6、跨境电商财务专项:核算跨境平台流水、佣金、广告、物流、赔付等收支,精准核算业务利润;完成跨境对账、结算、退税工作,输出专项财务分析,优化跨境业务盈利模型。
7、预算与经营分析:编制年度、季度、月度财务及经营预算,跟踪预算执行、分析差异;结合生产代工、跨境销售数据开展经营分析,为产能调整、新品研发、市场推广提供数据支撑。
8、财务团队管理(会计/出纳/财务文员):统筹财务小组日常工作,合理分配账务核算、资金收付、单据归档、台账统计等工作;制定工作标准与进度计划,督导、复核团队工作成果,整改问题,提升部门整体工作效率与账务准确率。
9、内外对接与业务协同:对接税务、银行、审计等外部机构,配合稽查与年审;联动生产、采购、电商、销售部门,做好成本核对、费用管控与财务赋能,保障业务顺畅运转。
二、任职要求
1、学历:统招一本及以上本科学历,财务、会计、税务、审计相关专业优先。
2、经验:5年以上财务工作经验,含3年以上跨境电商财务经验;优先跨境电商、制造工厂、OEM/ODM代工行业经验,熟悉出口退税与跨境财税流程。
3、专业能力:精通工厂成本核算、全盘账务、税务筹划、内控与预算管理;熟练使用金蝶/用友ERP、税控及退税系统,可独立解决财务疑难问题。
4、核心能力:熟悉生产工厂+跨境电商双业务财务模式,擅长数据分析、成本管控与风险把控,可通过财务数据优化公司经营效益。
5、综合素质:职业素养良好,工作严谨细致,具备团队统筹管理能力,可带领会计、出纳、文员高效完成工作;沟通协调、抗压及执行力强,适配中型工厂管理节奏。
6、优先条件:持有中级会计职称、税务师、CPA等证书优先。
三、薪资福利
1、薪资:15000-20000元/月,固定薪资+绩效奖金+年度奖励,优秀者薪资可面议;
2、基础福利:五险、法定节假日、包吃两餐;
3、发展福利:实体工厂供应链稳定,生产+跨境双业务成熟,财务体系规范,晋升通道清晰。
四、上班时间
8:00-11:50,13:20-18:00。大小周
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
会计1名
6-8千/月
会计1-3年大专成本资金管理税务收入账审计固定资产核算风控物流不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 配合内外部审计,确保会计资料真实、完整、合规
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全
任职要求:
1.大专以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验1-3年,有初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德、沟通能力及团队协作意识
5. 能适应规范化的财务管理流程,接受基础性、重复性工作
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析审计固定资产核算税务物流线下零售生活服务集团公司用友U8金蝶EAS不可兼职
国企单位现需招聘财务会计(财务负责人)一名,要求:从事商贸会计工作3年以上,助理会计师以上职称,缴纳5险2金,待遇面议。
总账会计学历不限
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、合规
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(含资产负债表、利润表、现金流量表等)
3.统筹往来账款管理,定期开展账龄分析与对账,保障资金安全与账实相符
4. 配合内外部审计工作,提供完整、准确的会计资料与说明
5. 协助优化财务流程,参与会计政策执行与内控建设
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备总账会计相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的逻辑思维、数据敏感性与细致严谨的职业习惯
5.责任心强,具备较强沟通协调能力与团队协作意识
人事专员
3-8千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000
高提成 每月团建 市中心工作
人事文员
3-8千/月
人事专员经验不限中专/中技
不限经验,8小时单休单休工作制,无责3200-8000,高提成,提供住宿,每月团建,市中心工作
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业不可兼职
米东区工业企业急聘:
一、财务会计1名
薪资:5500元/月,,试用期1-3个月。
福利待遇:办公环境舒适,提供住宿,食堂三餐,周末单休,法定正常休,年底有冬休。
任职资格:持有会计初级职称、有同岗位工作经验者优先,熟练使用办公软件。
工作地址:米东区康庄东路
联系人:李娜,电话:
会计
4-8千/月
会计5-10年大专
新疆银特理财务代理有限公司招聘信息:
职位:会计
人数:1名
性别要求:不限
学历要求:本科及以上学历
工作经验:5年及以上有会计经验者
证书要求:初级及以上(中级会计优先考虑)
专业要求:财会相关专业
任职要求:
1.大专及以上学历,财会相关专业毕业;
2.熟悉财务管理和会计原理,具备一定的财务知识和分析能力;
3.熟练使用财务软件和办公软件,如Excel、Word等;
4.细致认真,有责任心,具备较强的沟通和协调能力;
5.工作态度积极,能承受一定的工作压力。
薪资待遇:面议
工作地点:新疆乌鲁木齐市天山区解放南路255号珠拉大厦16-15B
如有意向应聘,请将个人简历发送至以下邮箱:
联系电话微信同步:、联系电话:
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