岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.具备基础文书写作能力和时间管理意识

具体要求如下： 一、岗位职责 负责日常文件收发、整理、归档及各类报表统计、录入； 协助完成会议通知、纪要撰写及办公物资采购、管理； 负责办公环境维护、考勤统计、来访接待等行政事务； 配合各部门完成资料整理、数据核对及领导交办的其他工作。 二、任职要求 中专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件； 工作细致认真、责任心强，具备良好沟通能力与团队意识； 有相关文职工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可； 品行端正，做事踏实，能长期稳定工作。 三、薪资待遇 薪资面议，缴纳社保，节日福利，带薪休假，工作环境舒适，氛围轻松。 四、工作地点 吐鲁番市托克逊县向阳路德源酒庄 有意者请将简历发送至邮箱@qq.com 合则约见，非诚勿扰！

招聘财务经理一名。薪资为8000-10000元/月，包含五险和节日福利。岗位职责包括：负责公司财务报表的编制与审核，管理日常账务处理及税务申报，协助制定预算并监控执行情况。任职要求：会计或财务管理专业，持有中级会计师证；熟悉财务软件操作，具备3年以上企业财务工作经验；具备良好的沟通能力与数据分析能力。

大专学历以上，40岁以下，踏实负责，精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理，要求对于批零商贸，外贸进出口，劳务服务，建筑工程等行业有丰富的经验，代理记账公司3年以上工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理， 2. 进出库的整理工作 3.其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 6.40岁以内

处理公司人事及财务管理 协调供应商 协助总经理日常工作

一.工作内容：1.招聘 2.及时更新补充办公用品 3.管理人员信息档案 4.考勤 5.领取用品登记 6.发布通知等。 二：职位要求：1.普通话标准、会基本的电脑操作。 2.责任心强、抗压能力强、服从管理，有经验者优先。 三：薪资待遇：工资4000＋社保 四：工作时间：上午10：30-14：00 下午15：30-20：00 月休四天＋法定节假日

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、来访接待及会议安排 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5.协助上级完成临时交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 大学专科以上学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神。

入库，导文档，修改单据

持有中级会计师职称，或中级经济师职称，我公司会缴纳全年社保，无须坐班，其他条件不限。

招聘岗位：安保招聘人数：18人薪资待遇：4000元/月。吃饭住宿：管吃管住（汉餐）。工作内容：负责看守工作，车辆管控，人员登记。岗位要求：初中以上学历。年龄要求：55岁以下。工作地址：吐鲁番市托克逊县联系方式：备注：细节电话沟通

鄯善新城招聘服务员2名切配2名学徒2名包食宿+全勤奖+3个半天公休联系电话:

招阿克苏押运员，现在上车去托克逊跑阿拉尔，男女不限，工资200/天，车上做饭司机管，车下吃饭AA，要求不抽烟联系电话:

大石头村335国道加油站旁边找个做汉餐的大师傅15人左右联系方式

吐鲁番西环路润酷火锅店招聘一名后堂厨师工资面谈服务员5-6名，18-25岁工资3000元-3500元包吃包住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与事务转达 3. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草等事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招前台收银

工作自由

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制与财务数据审核，确保合规准确 3. 建立健全财务制度与内控流程，优化财务管理体系建设 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与财务建议 5. 对接审计、税务等外部机构，妥善处理相关检查与沟通事宜 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的组织协调能力、风险意识和职业道德 5. 工作细致严谨，责任心强，具备团队管理潜质

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存登记，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作经验不限，有行政、文员类实习或实践经历者优先.人力资源专业择优考虑。 3. 性格细致耐心，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 4.责任心强，能适应快节奏工作，服从工作安排 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护

能熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先薪资待遇 3500-4500 元，上班时间灵活可调，节日福利，带薪年假。年龄 35-50 周岁之间

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，编制记账凭证并审核原始单据； 2、组织月度、季度及年度结账工作，按时完成财务报表的编制与分析； 3、统筹税务申报及对外协调事务，确保企业财税操作合规运行； 4、参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持与风险预警； 5、优化财务流程制度，提升会计信息质量与工作效率。 任职要求： 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉国家会计准则及相关财税法规； 2、熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备全盘账务处理能力； 3、具有较强的数据分析能力和风险控制意识； 4、责任心强，工作作风严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

一、账务核算管理（核心基础工作） 1、负责建筑公司及各在建工程项目的全盘账务处理，严格按照建筑行业会计准则，规范审核各类原始凭证，涵盖工程材料采购、机械租赁、劳务工资、分包工程款、项目管理费、办公费用等所有收支单据，确保凭证真实、合规、完整。 2、精准完成项目成本核算工作，独立归集、分摊各工程项目的直接成本（材料费、人工费、机械使用费）和间接成本（项目管理费、水电费、差旅费等），单独核算每个在建项目的盈亏情况，建立项目成本台账，清晰区分各项目账务，杜绝账目混淆。 3、负责公司总账、明细账的登记与核对，按时完成记账、过账、结账工作，保证账证相符、账账相符、账实相符，定期整理会计凭证、账簿、报表等财务档案，做好归档保管工作。