具体要求如下： 一、岗位职责 负责日常文件收发、整理、归档及各类报表统计、录入； 协助完成会议通知、纪要撰写及办公物资采购、管理； 负责办公环境维护、考勤统计、来访接待等行政事务； 配合各部门完成资料整理、数据核对及领导交办的其他工作。 二、任职要求 中专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件； 工作细致认真、责任心强，具备良好沟通能力与团队意识； 有相关文职工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可； 品行端正，做事踏实，能长期稳定工作。 三、薪资待遇 薪资面议，缴纳社保，节日福利，带薪休假，工作环境舒适，氛围轻松。 四、工作地点 吐鲁番市托克逊县向阳路德源酒庄 有意者请将简历发送至邮箱@qq.com 合则约见，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

入库，整理单据，修改单据，要求熟悉电脑操作！毕业生优先考虑！

熟悉电脑操作，包吃住。年龄不限。

岗位职责: 1. 负责安防系统的安装、调试与日常维护工作 2. 参与安防项目现场的巡检及技术支持 3. 协助完成动环监控、电力设备等信息集成后的运营保障 4. 提供售后技术服务，及时响应并处理系统异常情况 5. 根据需求进行外出作业，确保系统稳定运行 任职要求： 1. 具备基本的安防技术知识，熟悉常见安防设备操作 2. 能适应现场作业环境，具备一定的动手能力和问题处理能力 3. 工作认真负责，具有较强的服务意识和执行力 4. 有团队协作精神，能够配合完成项目整体任务 5. 学习能力强，能快速掌握新技术和新系统应用 岗位福利：1. 按月发放薪资，准时发薪 2. 法定节假日正常休假、带薪年假 3. 外勤出差补贴、交通补贴 4. 岗前+在岗专业技术培训

年龄要求:30岁-40岁 岗位职责：懂财务会办公软件

一、岗位职责： 1.熟悉生产自动化PLC系统的简单编程及弱电相关系统，维护弱电仪表、电动执行器、视频监控等； 2.配合完成公司PLC系统后期维护工作。 二、任职要求： 1.机电工程、计算机网络工程、智能建筑、电气工程等相关专业毕业； 2.持有电工操作证，具备相关技术实操能力。 三、薪资结构及福利待遇： 1.底薪8000-10000元/月 + 绩效（800-1000元）/月+工龄工资（每年递增100元)/月+加班费+年终奖3000元/年; 2.福利 ：食宿免费，交社保； 3.晋升：内部公平晋升通道，优秀员工可提拔为班组长及管理岗； 4.入职半年以上可。 工作时间：8小时/班

高薪诚聘[玫瑰]叶城县华丰五金劳保办公，公司发展近十年，主要经营五金建材，劳保用品，办公用品，电脑耗材，厨房设备及厨房用品，酒店用品，日用百货现因公司发展需要。一、招聘文员1-2名。1。高中及以上文化程度2。年龄20岁-35岁，，无违法记录，无不良奢好3。性格开朗，有责任心，做事细心，具有较强的沟通协调能力，和团队精神。4。必须能熟练使用电脑，做事利索，有善于学习的精神。5。主要工作内容：录入单子，店里写单子，开票等试用期为1个月，需长期工作，短期工无扰，工资待遇面谈。试用期为1个月。需长期工作，短期工。工资待遇面谈。联系电话：()工作地址：叶城县海逸建材城

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、编辑、排版及存档管理，确保资料准确、规范、及时 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，完成数据统计、报表制作及信息上报工作 3. 协助库房物资登记、盘点与出入库管理，保障账实相符、流程清晰 4. 收发邮件及快递，维护良好对外沟通形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，打字熟练、细心负责 2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 3. 工作踏实稳定，责任心强，能适应常规办公节奏 4. 有文员、行政助理或库房管理相关经验者优先 5. 服从安排，具备一定的学习能力与执行力

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

急急找押运员一位，，不吸烟，押运证真实有效，体检报告，无犯罪证明，会作运单，能吃苦换地站岗，车队在新疆托克逊拉NG，工作区域南北疆跑，月工资6千车队发，车队不管司押人员吃饭，吃饭自由，经常要回家的，事情多的，，看清楚条件符的，真心想干的打电话，，司机楊

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岗位职责 1. 协助总经理统筹日常行程、安排工作日程、组织商务接待及差旅相关事务 2. 随同高管外出进行商务洽谈、客户走访及公务出行，妥善处理各类临时性事务 3. 与各部门保持对接，推动工作协调，跟进任务执行进度，汇总经营数据与信息 4. 协助开展业务推广、产品说明、客户跟进等销售支持类工作，助力商务事项落地 5. 完成上级交办的其他综合性、临时性工作任务 任职要求 1. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，经管类、文秘类、行政管理等相关专业优先 2. 持有C1或以上驾驶证，具备独立驾驶能力，可适应日常出行需求 3. 形象良好，气质大方，行为举止符合商务场合规范，掌握基本商务礼仪 4. 熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通能力、协调能力和执行力 5. 具备初步的销售意识与商务素养，能理解业务需求，完成简单产品介绍，具备客户沟通与关系维护能力，对参与销售类工作持积极态度 6. 能够接受短期或不定期的省内及跨地区出差安排 7. 态度积极，学习意愿强，服从工作调度，期望在公司长期稳定发展

工作职责 1. 参与水产板块全链条轮岗实践，涵盖直营门店的地推拜访、餐饮客户的开发维护以及订单履约全流程跟进。 2. 协助物流团队开展冷库物资出入库操作，协同司机完成向餐饮门店的货物配送任务。 3. 参与业务扩展项目，支持新城市市场的前期调研与渠道建设，协助推进跨区域业务衔接。 4. 学习掌握物流调度关键环节，如车辆排班安排、人员调休协调及配送路径优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与执行能力。 2. 能适应冷链作业环境（涉及冷库进出），可接受因业务拓展需要的短期外派安排。 3. 具备良好的沟通表达能力，能独立开展餐饮客户的陌生拜访与需求对接工作。 4. 抗压能力强，能够应对多任务并行的工作节奏，具有团队协作精神。

工作能力强，负责任。不怕辛苦。包吃住月工资8000~1万。岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门进行会议安排、纪要撰写及任务跟进，保障工作高效协同 3.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部沟通协调 4. 办公用品申领与库存管理，保障行政后勤支持及时到位 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础财务单据整理等事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 适应力强，能积极配合团队完成多任务协作 4.吃苦耐劳，服从安排，有稳定工作意愿 5.包吃包住，提供良好工作环境与成长支持 工资待遇8000~1万。

岗位职责： 1.负责日常电话沟通与客户信息登记，准确传达公司产品及服务信息 2. 协助整理销售数据、录入系统并制作基础报表 3. 接听和转接来电，处理邮件及文件归档等行政支持工作 4. 配合团队完成资料打印、会议准备及办公用品管理 5. 维护客户信息台账，确保数据及时性与准确性 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel、Outlook） 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 4.工作细致耐心，责任心强，可接受基础销售类工作内容 5.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 协助完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

要有特种作业证! 要有特种作业证! 要有特种作业证! 至少要有低压电工证和登高证! 1.工作内容：机组检修技改。 2.工作地点：新疆。 3.工资结构:底薪+提成，包住，底薪2100-4500（面试定)，提成每人每台220-280不等，单月完成台数14-24台，有经验人员试用期3个月，小白实习期4-6个月，首月为新手保护期4500元，转正后每月增加900元餐补，每一年晋升一次，晋升底薪涨幅300-900，满一年发放年终奖。 4.调休：一个月5天，两到三个月一休，再加额外往返5天路途假（按实际远近)，，入职满一个月后。 5.福利待遇：节假日三倍薪资，六险。

夜猫子来，没事干的来，包吃住，每天一点杂活，就这些

抄写单子，分发给工人安排工作，勤奋好学

特种作业培训（电工焊工等） 诚招文员（1人） 工作地点：乌鲁木齐水区政府、轻工学院卡子湾校区附近 岗位要求：30岁以内，形象好，工作认真，有上进心，有情商 大专及以上学历有无工作经验均可（可招应届生，有学生会经验的优先考虑），熟练使用Word、Excel等办公软件 薪资范围：底薪3500元+绩效（带班费、招生提成等） 福利待遇：入职即缴纳五险，节日福利，周末双休+法休+年休。

弱电工程师 熟悉生产自动化PLC系统的简单编程及弱电相关系统，维护弱电仪表、电动执行器、视频监控等， 2、配合完成公司PLC系统后期维护工作。 职位亮点 “ 招聘人数 1-2人 薪资报酬 4000-8000元/月 招聘有效期 职位7天内有效 工作地点 昌吉奇台县新疆美景天成环保科技有限公司 核心工作内容: 熟悉生产自动化PLC系统的简单编程及弱电相关系统，维护弱电仪表、电动执行器、视频监控等;配合完成公司PLO 系统后期维护工作， 岗位基本条件: 要求身体健康，，能话应现场工作环境:文化程度不限:且备1年以上弱电系统维护经验:熟悉生产白动化 PLC系统编程及弱电设备操作;具备良好的沟通能力和团队协作精神。

弱电工程师 熟悉生产自动化PLC系统的简单编程及弱电相关系统，维护弱电仪表、电动执行器、视频监控等， 2、配合完成公司PLC系统后期维护工作。 职位亮点 “ 招聘人数 1-2人 薪资报酬 4000-8000元/月 招聘有效期 职位7天内有效 工作地点 昌吉奇台县新疆美景天成环保科技有限公司 核心工作内容: 熟悉生产自动化PLC系统的简单编程及弱电相关系统，维护弱电仪表、电动执行器、视频监控等;配合完成公司PLO 系统后期维护工作， 岗位基本条件: 要求身体健康，，能话应现场工作环境:文化程度不限:且备1年以上弱电系统维护经验:熟悉生产白动化 PLC系统编程及弱电设备操作;具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

要求必须是有工作经验的，电脑专业毕业，熟悉电脑系统，能熟练制作表格等，有财务基础。待遇优厚，请应聘人员电话直接沟通。

调试办综合管理员岗位职责 1. 日常接待与礼仪服务：负责调试办来访人员（含协作单位、检查人员等）的接待工作，按标准完成泡茶、递水服务；接待后及时清洗茶具并沥干，按固定位置整齐摆放，定期对茶具进行消毒；引导来访人员至指定区域，简要记录接待事由与对接人员，确保接待流程规范。 2. 生活服务统筹（用餐管理）：每日上午固定时间统计调试办当日用餐人数（含常驻人员、临时加班/协作人员），准确记录并同步至“鄂州项目食堂就餐”微信群；收集用餐人员对餐食口味、分量的反馈，定期向调试办负责人及食堂反馈优化建议；若涉及餐食分发，协助做好现场秩序维护，确保用餐环节有序。 3. 办公环境清洁管理：每日早晚两次对调试办公共区域（门口走廊区域、会议区、接待区）及个人办公区域进行清洁，包括擦拭桌面、整理文件、清扫地面、清理垃圾；保持办公区域物品摆放整齐，避免杂乱堆积。 4. 物资管理与保障：负责调试办日常机工具（如测振仪、对讲机）、办公用品（如纸张、笔、文件夹）及生活物资（如饮用水、清洁用品、茶具）的库存盘点，不足时及时申请采购或申领；建立物资领用台账，记录物资出入情况，确保账实相符；定期检查物资质量（如食品保质期、清洁用品有效性），避免使用过期或变质物品。 5. 日常协调与事务处理：响应调试办人员的临时需求（如打印复印文件、借用工具、协调会议室使用），及时对接相关部门解决；协助调试办负责人完成小型会议的筹备工作，包括布置会场、准备会议资料、调试基础设备（如投影仪、灯光），会后整理会场并回收资料；若遇突发事务（如设备故障、人员临时需求），第一时间沟通协调，无法解决时及时上报。 6. 记录归档与信息反馈：每日记录用餐统计、接待情况、物资领用等核心工作数据，每周/每月汇总形成简要报告；收集调试办人员对生活服务、办公环境的意见建议，整理后反馈给调试办负责人，协助推进问题整改；妥善保管各类工作记录与台账，便于后续追溯查阅。