
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000高提成 每月团建 市中心工作
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000
高提成 每月团建 市中心工作
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作
聚梦传媒
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历
8小时单休工作制
无责3000-8000
高提成
每月团建
市中心工作
人事主管 6k-8k
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专3年以上管理经验
一、岗位职责:[人事核心工作]
1.负责校区老师、教务、市场等所有岗位的招聘全流程:
从招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、offer发放,到入
职/离职手续办理、劳动合同签订,确保人员补充高效到
位。
2.负责员工关系全流程管理:社保公积金办理、考勤数据
核算、员工转正/晋升/调岗跟进,协助处理员工沟通与绩
效跟进,做好员工关怀,降低校区人员流失率。
3.每月完成基础人事数据统计:考勤报表、员工异动数据
整理,配合校区负责人及总部提交人事相关报表,做到数
据准确、提交及时。
4.协助搭建校区基础人事行政制度:完善考勤、请假、奖
惩等制度,协助组织员工培训、团建活动,营造积极轻松
的团队氛围。
二、任职要求【硬性条件】
1.有1年以上人事/行政相关经验,教培行业经验优先,熟
悉招聘、考勤、员工关系等基础模块流程。
2.熟练使用Office办公软件(Excel/Word/PPT),能独立
完成基础数据统计和报表制作。
【我们更看重这些软技能】
3.沟通表达能力强,情商在线,能和老师、教务、家长
(少量行政事务)顺畅沟通,具备良好的跨部门协调能力
与服务意识。
4.做事细心负责,执行力强,不拖延、不推诿,能适应教
培行业的工作节奏,有条理地处理多校区/多岗位事务。
5.认同教培行业价值观,热爱教育行业,愿意和团队长期
共同成长。
你能获得的福利:
1.稳定休息节奏:单休+节假日调休,避开上课高峰
期,不用卷996。
2.完善保障体系:,定期团建,节日福利,餐补房补生日惊
喜拉满~团队氛围轻松不内卷,没有勾心斗角。
3.清晰成长路径:人事专员→人事主管→人事总监,能力
和收入同步提升,长期发展有保障。
4.做事细心负责,执行力强,不拖延、不推诿,能适应教
培行业的工作节奏,有条理地处理多校区/多岗位事务。
5.认同教培行业价值观,热爱教育行业,愿意和团队长期
共同成长。
人事主管
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专3年以上管理经验
一、岗位职责:[人事核心工作]
1.负责校区老师、教务、市场等所有岗位的招聘全流程:从招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、offer发放,到入职/离职手续办理、劳动合同签订,确保人员补充高效到位。
2.负责员工关系全流程管理:社保公积金办理、考勤数据核算、员工转正/晋升/调岗跟进,协助处理员工沟通与绩效跟进,做好员工关怀,降低校区人员流失率。
3.每月完成基础人事数据统计:考勤报表、员工异动数据整理,配合校区负责人及总部提交人事相关报表,做到数据准确、提交及时。
4.协助搭建校区基础人事行政制度:完善考勤、请假、奖惩等制度,协助组织员工培训、团建活动,营造积极轻松的团队氛围。
二、任职要求【硬性条件】
1.有1年以上人事/行政相关经验,教培行业经验优先,熟悉招聘、考勤、员工关系等基础模块流程。
2.熟练使用Office办公软件(Excel/Word/PPT),能独立完成基础数据统计和报表制作。
【我们更看重这些软技能】
3.沟通表达能力强,情商在线,能和老师、教务、家长(少量行政事务)顺畅沟通,具备良好的跨部门协调能力与服务意识。
4.做事细心负责,执行力强,不拖延、不推诿,能适应教培行业的工作节奏,有条理地处理多校区/多岗位事务。
5.认同教培行业价值观,热爱教育行业,愿意和团队长期共同成长。
你能获得的福利:
1.稳定休息节奏:单双休+节假日调休,避开上课高峰期,不用卷996。
2.完善保障体系:,定期团建,节日福利,餐补房补生日惊喜拉满~团队氛围轻松不内卷,没有勾心斗角。
3.清晰成长路径:人事专员→人事主管→人事总监,能力和收入同步提升,长期发展有保障。
4.做事细心负责,执行力强,不拖延、不推诿,能适应教培行业的工作节奏,有条理地处理多校区/多岗位事务。
5.认同教培行业价值观,热爱教育行业,愿意和团队长期共同成长。
人事主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有餐饮行业背景者优先
人事行政经理
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专制度制定及落地优化
1、人事相关工作
2、行政相关工作
3、各部门沟通
4、会议组织等
A2
新疆天辰供应链有限公司面向全国招聘A2驾驶员,运营煤炭一、主跑路线:1:新疆金能矿到武威黄羊镇,趟补2000元/趟。2:新疆义马矿到鄯善中直趟补600元/趟,目前就跑这两条线路,卸货自己的煤棚,不胡乱跑二、上车地:新疆鄯善县或甘肃玉门市。三、车辆类型:甲醇车和油车都可以开,搭档最好自己带上。四、要求:1、身体健康;年龄:30--55周岁(经验丰富可适当放宽)。2、三证,本人一类银行卡3、带上体检报告单4、熟练使用智能手机5、爱惜车辆、无不良嗜好、懂得车辆保养。6、听从公司安排,有拉煤的经验者优先录取我里所有朋友们请大家都你们的联系电话:()
吐鲁番鄯善县王师傅招拉LNG驾驶员一名上车工资一万二老板人好联系电话
12000元/月
货运司机月结
王师傅招拉LNG驾驶员一名鄯善上车工资一万二老板人好联系电话
服务员配菜面点烧烤洗碗工
招聘清餐厅招聘以下岗位人员,1-炒拌面菜师傅2名2-拉面师傅2名3-切菜2名4-服务员5名5-洗碗工2名6烤肉师傅2名以上人员待遇优厚,工资电话上谈,每月按时发放,欢迎来电详谈,工作地在吐鲁番市,,联系电话,,
招聘主管
3000-5000元/月
人事经理1-3年中专/中技弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保人才供给与业务发展匹配
4. 设计并推动实施员工培训体系,提升团队专业能力与领导力
5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5.责任心强,具备较强的数据分析能力和战略思维
人事部专员/主管
4000-7000元/月
人事经理
1:岗位职责:
1:负责统筹人事招聘工作,优化招聘渠道,把控每日人流量,统计每日招聘数据。
2:发布兼职招聘信息,回复咨询,筛选求职者。
3:维护推广员口碑,处理简单咨询问题,做好到访人员留存工作。
2:任职要求:
沟通流利,思维清晰,做事细心有耐心,长期发展优先,短期过度勿扰,要懂基础办公表格
3:薪资待遇:无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶,多劳多得,薪资月结,福利齐全,室内办公,环境舒适,全天空调开放。
4:男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。
5:工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。
6:工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座
人力资源劳务合伙人
8000-13000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公互联网从业经验
劳务招聘合伙人/初级/高级
-招聘主管/经理+总监
二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)
1.年龄18-45岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽)
2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展;
3.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系
公司有专属老师带教,不用担心上手难!
三、你的工作超轻松
1.坐在家里用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工;
2.公司提供技术,资源,培训。
3.用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。
四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板”薪资待遇方案
按业绩利润分红,可持续收益,做得越久,收入越高
新手可做,有人教有人带
1.初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成,招的人越多,提成比例越高!
-实际收入:(只要你招的工人在工厂上班,每月都能结算劳务费)
-本质:你不是打工的,是给自己当老板,工人在职一天,你就多一天收入!
2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职,发薪时需在职一个月以上,招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算,每人能赚1000-9000元累计收入;
额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩90%全归你,月薪3W-10W无上限!
3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。
支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的“一片天地”!
人力经理,独立负责,联合创始人底薪3万
1-3万元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公人力资源成本管控
个人或现有团队均可合作
底薪30000加综合提成
月薪不低于5万
全国都可以,总部扶持
轻人力项目合伙人一天800到3000
8000-15000元/月
人事经理经验不限学历不限合伙人骑手招募人力合伙人创业
负责给公司站点招募送餐全职骑手
项目周期长,可居家,可在办公室
有人带,上手快,基本上快速回本
有创业精神的优先,有赚钱欲望,执行力强,
三个不要
不要懒人
不要执行力差的人
不要打工心态的人
支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。拒绝任何套路:简单直接。
你付出的每一份努力,都能换来真金白银。
零经验?没关系!
我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。 k
客房服务员
【吐鲁番宿栖酒店招聘啦】招聘前台接待3名、客房服务员2名要求,长期稳定上班,有酒店经验优先薪资:底薪+提成+奖金,工资面议福利:缴纳五险、法定节假日福利不闲聊,有意直接电话联系联系人:地址:军民共建路(圣源名都售楼部旁边)
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服企业文化建设招聘与配置人事档案管理
每天工作8小时 底薪3000-400 月休四天 搞提成 市中心工作
聚会梦传媒
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
不限学历
8小时单休工作制
无责3000-8000
高提成
每月团建
市中心工作
人事文员
3000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技
不限经验,8小时单休单休工作制,无责3200-8000,高提成,提供住宿,每月团建,市中心工作
酒店前台酒店迎宾员
一、前台接待一名任职要求:有酒店、民宿前台工作经验,熟练办理入住退房、客房对账,沟通细心,能适应长班次。薪资待遇:月薪3000元排班制度:上一天休一天上班时间:当日北京时间早9:00至1:00,每早晨9:30交接班
人事文员
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
不限学历
8小时单休工作制
无责3000-8000
高提成
每月团建
市中心工作
新疆聚梦文化传媒公司
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:每天招聘员工 公司提供身份
任职要求:学历不限、工作不限、年龄不限
岗位福利:提供住宿 2-4 人间、 无责保底 3200-8000 、高提成、每月固定团建、市中心工作、吹着空调 夏不见热冬不见冷!
新疆吐鲁番寻找的客房主管,要求年龄50岁以下,身体健康,具备吃苦耐劳的品质,有客房保洁工作
3000-5000元/月
客房经理月结
寻找新疆吐鲁番的客房主管,要求年龄50岁以下,身体健康,具备吃苦耐劳的品质,有客房保洁工作经验者优先考虑,薪资福利待遇为月薪3000至5000元,共招聘1名。
新疆吐鲁番招客房服务员,月工资3000.管吃住,加班费另算,不在酒店吃,生活费400.联系
3000元/月
客房服务员月结
招客房服务员,月工资3000.管吃住,加班费另算,不在酒店吃,生活费400.联系电话,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吐鲁番招聘基金经理在线招聘信息,主要招聘吐鲁番酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。