岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

招聘岗位：软件测试工程师 薪资范围：14k 上班地点：广东省深圳市福田区深南大道2010号 中国移动深圳信息大厦 面试形式：现场面试 岗位职责 1、承担短信及语音网关类软件产品的测试任务，保障产品交付质量 2、依据产品架构与需求文档制定测试方案，独立编写测试用例，构建自动化测试脚本，并开展功能、性能及相关流程的全面测试 3、与产品、研发、运维等团队高效协作，及时发现潜在问题并跟进处理，推动问题闭环解决 4、借助TAPD、禅道等缺陷管理工具，完成开发过程中Bug的记录、追踪与数据分析 岗位要求 1．计算机相关专业，统招专科及以上学历，具备3年以上软件测试工作经验 2．拥有2年以上自动化测试实践经历，掌握自动化测试基础理论，熟悉接口与UI自动化测试方法 3．熟练使用至少一种主流自动化测试框架或工具，如Selenium、Nightmare、Postman等 4．掌握至少一门脚本语言，例如Python等 5．具备良好的学习与沟通能力，工作态度积极，富有责任心和团队协作意识

一、岗位职责 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源联动，完善售后问题闭环机制（反馈-测试-修复），提升整体响应效率。 2.策略与规划：结合云手机产品特征（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标及优先级。 3.测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》，跟进研发修复进展，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%，推进根因分析（RCA）并支持产品迭代优化。 4.数据驱动与质量提升：构建关键指标体系（包括问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；结合数据与用户反馈，识别产品质量短板，推动改进措施落地。 5.流程优化与标准化：持续优化测试标准流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（含解决方案与典型案例），促进团队经验沉淀与复用。 二、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑； 2.工作经历：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经验，有云手机、云游戏或虚拟化类项目测试经验者优先； 3.专业能力： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试核心要点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb指令操作，有多款手机系统或型号兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作能力和项目推动力。

任职要求 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备1年（含）以上软件开发或测试相关工作经验； 2、掌握软件测试基础理论，了解测试的基本流程、方法和规范； 3、熟练使用常见Bug管理工具如JIRA、禅道、TAPD等，能够对开发过程中的缺陷进行有效跟踪与统计分析；熟悉Git、SVN等代码版本管理工具； 4、至少掌握一种数据库的SQL操作技能，例如mysql/oracle； 5、具备较强的沟通能力、理解能力、分析判断能力，工作责任心强，积极进取，能适应一定的工作压力； 6、有证券行业相关业务测试经验者优先考虑。 工作内容 1、参与公司各类业务系统的测试规划与实施，针对不同系统制定相应的测试策略并开展风险评估；全程跟进项目测试进展，主动推动问题解决，确保测试进度与质量达标； 2、承担公司自主研发或外部引入系统的测试技术工作，涵盖性能测试、自动化测试、安全测试、代码质量检测等方面的质量保障任务； 3、结合实际业务需求，参与测试工具和平台的开发与优化，助力测试体系完善和效率提升； 4、持续研究并引入业界先进的测试技术与实践，推动团队在质量和效率上的不断进步； 5、完成项目及团队安排的其他日常工作任务。

需要有塑胶行业经验的人员，塑胶行业。3-5年工作经历、从事工厂ISO体系推行经验、有培训经验、能独立编写教案、有较好的文案基础、懂相应的法律法规、持有内审员证、抗压能力强、沟通协调能力佳。 1.熟悉注塑产品品质标准，处理职权范围内的相关质量事务； 2.负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3.负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4.负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5.负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6.负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7.能应付客户外审。

任职要求： 1、理工类、计算机或相关专业背景优先； 2、具备软件工程基础知识，了解软件测试理论与常用方法；有AI类软件测试实践者优先考虑； 3、具有扎实的计算机理论功底，熟练掌握操作系统、网络通信等基础原理； 4、逻辑分析能力突出，自主学习意愿强；擅长团队协作，具备良好的沟通协调能力与项目推动力； 5、具备强烈的产品质量意识，能从用户视角出发思考问题，坚守质量底线，拥有较强的求知欲和质疑精神； 6、执行力强，抗压能力佳，对工作中出现的问题能主动分析并积极应对，确保任务按时高质量完成。 岗位职责： 1、全面参与腾讯元宝产品的测试流程，包括需求评审、设计评估、测试方案制定、测试用例设计与执行、缺陷管理及软件质量评估等工作； 2、负责腾讯元宝产品线中移动端及后台相关模块的系统测试任务； 3、作为项目测试外包人员与团队紧密配合，保障被测系统的质量水平，并通过优化测试流程、引入测试方法与技术革新，持续提升研发过程的质量保障能力与效率。

吐鲁番市高昌区招弱电/安防 桥架安装不用 有共架 防爆监控布管 要高空作业证

招聘火锅店岗位如下：厨师长，薪资面议。店长，薪资面议。服务员，薪资3200-4500元。配菜、现切岗位，薪资4500元。以上岗位均每月按时休假，按时发放薪资。工作地点为新疆吐鲁番。有意者请电话联系。

┏━━ ꫛ诚聘  坐标: 新疆.吐鲁番托克逊招聘，收银一名，底薪+提成+全勤：4000～6000！：（同微）新疆吐鲁番

جىددىيھەپتەئونكۈنلۈكمەنجاڭئۇستاملازىم.ئىككىمۇلازىم،بىرشاگىرت،بىرپېسەيئالىمىز.急需要拉面师傅一名，，服务员两名，配菜师一名，徒弟一名新疆吐鲁番

招长期的焊工3名双证的、小工4名工作地点托克逊、有想法的联系电话

源超电子科技有限公司研发学徒2名，会电脑CAD/UG，需要会画曲面图工资：面谈焊接工4名，17-40岁，有工作经验优先工资：5500-6200元组装普工10名，17-50岁工资：5500-6200元组装测试员3名，18-30岁工资：5500-6500元正班9小时(8:00-17:30)/加班：3小时(18:00-20:30)月休2天，周一，二，四，五加班薪资待遇：底薪：4500，加班工资：17/小时试用期4200元，试用期一个月，加班另算福利待遇：包吃包住，全勤奖100元，外住补贴100元，工龄奖做潢1年100元/月，往后每月增长5元，当月发放1650元3000元/年；小姐优秀奖：300-500元/月，个人优秀奖：200元/月，做满一年后，过年按时放假至开工按时上班，享春节七天带薪假，开工红包联系电话：

长沙蓝思科技正在火热招聘中! 郑重申明:本次招聘属于蓝思官方直招!非中介，不收取任何费用和押金!可以提前报名登记好直接来公司找我面试! 招聘年龄至18-47岁以内，报名登记入职奖4000元，五险一金，，夫妻房可提前预约! 一、公司简介: 长沙蓝思是一家以研发、生产、销售中高端视窗防护玻璃面板、外观防护新材料。手机显示屏，电脑显示屏，汽车中控屏，手表玻璃，陶瓷玻璃，手机前后盖。新能源及小米，苹果手机组装。 二、招聘岗位: IPQC，OQC，FQC质检，测试员等岗位。 三、薪酬福利: 【薪酬福利]月工资6000~7000元 1.底薪:2200-2400(3个月试用期，转正后上调) 2.求职者补贴:150-500元，打卡出勤满22天，随工资发放，凭身份证户口所在地区标准，不用凭车票哦! 3.加班费:5天8小时以外严格按照国家劳动法相关规定计算加班费，平时1.5倍，周末全天2倍，法定假3倍; 4.岗位津贴500~1500元/月; 5.绩效奖金1200~2500元/月; 6.伙食补贴390元/月;公司有食堂，但不限制在食堂吃:食堂早餐3元，中/晚餐5-6元 7.夜班补贴300元/月 9.工龄奖200~600元/月，满三个月200元，满一年400元，两年以上600元。 10.购买五险一金(享受法定年休假，有薪婚假，生育险，医疗险，工伤险，失业险;节假日礼物及生日福利等) 四、薪资发放: 每月15号发放上月工资，遇节假日提前发放;面试当天安排住宿。 五、 ，随工资发放。 六、公司环境/宿舍环境: 空调车间、免费住宿，4到6人间空调宿舍，热水，楼层有洗衣机，单间免费夫妻房、免费健身房俱乐部。 七、工作时间: 白班:8点-17:30分夜班:20点-05:30分 加班的话就是20点/8点下班两班倒，一个月转一次 做六休一(1个星期休1天，一个月休4天假 八、报名方式: 姓名+身份证号码+手机号码

急招普工，上班时间早八晚五+双休，偶尔加班，加班时工作时间早八晚八，要求20-40 无厂车有住宿，无学历要求，接受无经验 岗位：测试、安装、焊接等，有意向详聊！

临港平安智元机器人火热面试 明日中午12点统一面试 岗位：质检员、测试员、操作工、仓管员、物流账务员、仓库生产计划员 男女不限，年龄40周岁以内，高中及以上学历 工价26元一小时，24元底薪+2元每餐餐补 12小时长白班，工时充足稳定，月薪8000以上 上班可以带手机，中途正常休息，支持工资借支 住宿可选：单间500每月，双人间300每月

湖州长兴日结230/天日结230/天。[红包]工作内容：生产汽车零部件，装配，测试，焊接，简单轻松活[红包]工作时间：两班倒，8点-8点[红包]薪资待遇：20元/每小时，吃饭有餐补10/餐，工作要求：男女不限。18-40必须初中以上学历，不查流水。

熟悉混凝土实验室物检、配合比、品控工作

熟悉实验室相关岗位工作，会培训新员工，具备一定管理能力，可以协助总工管理实验室的日常工作。如果只有品控岗位工作经验，也可以做品控。

岗位职责： 1. 负责精品盒包装全流程的质量管控，包括来料检验、生产过程巡检及成品检验。 2. 制定并执行包装质量检验标准和流程，确保产品符合客户及公司要求。 3. 主导质量问题分析与改进，跟进异常处理及纠正预防措施的落实。 4. 管理QC团队，包括人员培训、工作安排及绩效评估。 任职要求： 1. 年龄45岁以下，3年以上精品盒、礼品盒等包装行业QC管理经验，熟悉包装材料及工艺。 2. 精通质量管理工具（如AQL抽样标准），具备独立处理质量问题的能力。 3. 责任心强，具有良好的沟通协调能力及团队管理能力。 薪资：面谈

岗位职责： 1、负责相机功能与性能、内存等客观数据的测试，以及相关数据的整理与归档工作； 2、保障相机功能及客观数据测试的质量，持续优化测试效率； 3、挖掘相机功能测试中的自动化测试需求，并负责自动化测试业务的维护与迭代； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2、掌握软件测试基本理论、测试流程、各类测试规范，能够准确判断软件bug的严重性与优先级，熟悉项目各阶段的测试策略制定规则，了解手机基础功能模块，可跟进测试执行过程，并熟练运用常见测试技术与工具； 3、熟练应用软件测试方法和流程，熟练使用Android平台下的ADB命令，具备网络基础知识，有实际工作经验者优先； 4、具备良好的沟通协作能力与团队意识，学习能力强，对问题追踪细致认真，富有钻研精神。

软件测试专员：无学历要求 日常软件是否有bug。

1、优化测试流程，编制测试计划，规划测试方案与用例，开展功能测试、集成测试及系统测试等工作，并提交对应的测试结果报告和系统测试文档； 2、负责测试环境的搭建与日常维护，能够查阅系统日志，完成版本部署与更新，对测试过程中发现的问题进行深入分析与准确描述，配合开发团队定位并推动问题解决； 3、结合产品应用实际需求，设计并执行测试用例，实施选型验证测试，为产品选型决策提供有效的测试数据支持； 4、承担IOT部门软件类问题的追踪、分析与汇报工作，持续跟进测试中发现问题的处理进度，确保问题得到及时且合理的闭环； 5、统筹测试执行进展，整理测试过程数据，撰写测试总结类相关报告； 6、掌握常用测试管理工具，落实各版本的需求覆盖管理，跟踪测试执行过程并开展评估，对测试输出结果进行归纳分析，提出可行的优化建议； 7、协同硬件测试工程师完成物联网整机产品的综合测试任务。 任职要求： 1、具备硬件产品功能控制及测试经验者优先考虑 2、计算机、软件工程、信息工程等相关专业本科及以上学历，具有3年以上软件测试工作经验，有物联网项目测试经历者优先； 3、掌握Linux常用命令，了解MQTT等消息传输中间件； 4、熟练使用Navicat工具，能通过SQL语句实现数据查询、增删改查、去重、分组等操作； 5、具备丰富的web端、APP端及小程序测试经验，可借助日志和辅助工具对问题进行初步定位； 6、精通fiddler/postman/jmeter等工具实现接口自动化测试，支持多接口链路的自动化验证； 7、逻辑清晰，反应敏捷，具备较强的学习能力，沟通表达顺畅，富有团队协作意识； 8、拥有物联网项目测试实践或项目管理实践经验者优先。

1、熟悉软件测试的基础理论与实施方法，能独立承担测试工作，包括测试方案设计、测试过程执行及测试结果分析； 2、具备实际项目中端到端测试交付的参与经验； 3、熟悉Linux操作系统，掌握常用基础知识与命令操作； 4、具备Python编程基础，拥有代码开发能力，可独立完成自动化测试脚本的编写与调试； 5、了解API测试、性能测试、可靠性测试等相关原理与实施方式； 6、统招本科及以上学历，理工类专业背景

建立并维护公司质量管理体系，制定来料、制程、成品检验标准。 监督IQC、IPQC、FQC日常检验工作，把控五金/CNC加工产品质量，及时处理不合格品。 牵头解决内外部质量投诉，用QC工具分析问题根源，推动整改闭环。 管理质检团队，组织技能培训，统计质量数据并编制报告。

职位描述: 硬性要求精通ISO9001,IATF16949优先，能主导完成体系审核。 年龄25-45岁，大专以上学历。 有锂电池行业品质管理经验者优先。 工作内容： 1.负责组织贯彻落实公司的质量政策和质量目标。 2.负责编制部门组织架构及职责并上报审批。 3.统筹IQC、IPQC、PQC、QA的管理工作及对外协调。 4.建立、健全品质控制体系及推动公司基础管理活动。 5.统筹制订，执行来料，制程及成品检验的标准。 6. 统计、分析公司质量指标并推动产品质量持续改善。 7.审批本部门的受控表格、文件及收发文件。 8. 组织相关部门解决生产过程中的异常品质问题或决定停止生产。 9. 裁决有争议的品质问题，统筹处理客户投诉和市场不良反馈。 10.组织员工参加品质技术培训或技能培训，提高部门员工综合素质。 11.贯彻执行厂规厂纪、5S活动，并配合上级交办的其它工作。

岗位职责 1.负责新产品导入阶段的质量策划与控制，制定质量控制计划，确保产品符合客户要求及行业标准。 2.建立并持续优化新产品导入质量管理流程，提升过程规范性与可执行性。 3.主导新产品导入过程中的质量控制活动，推动质量问题的分析与改进。 4.负责编制和维护Control Plan、PFMEA等质量文件，参与NPI各阶段评审，识别潜在风险并推动闭环管理。 5.制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范，确保检验过程科学、有效。 6.协调工程变更的发起、评审、实施与追踪，确保变更过程受控。 7.组织并执行过程确认方案，撰写相关报告。 8.主导质量异常的分析与判定，运用质量工具推动问题解决。 9.支持客户审核，准备相关资料并参与现场讲解。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，材料科学、高分子材料、化学工程、机械工程等相关专业。 2.3年以上制造业质量工作经验，具有涂布行业（如胶带、保护膜）质量管理经验者优先。 3.熟悉涂布生产流程及关键质量控制点，具备过程控制与改进的实战经验。 4.熟练掌握QC七大手法、8D、SPC、MSA等质量工具，并能独立应用于实际问题。 5.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够推动质量标准的落地与执行。 6.逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应现场质量问题。