工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

（一）岗位要求 1. 依据需求文档开展需求分析，拟定测试方案与计划，设计测试用例，并执行功能测试任务。 2. 主导测试各阶段交付成果的评审组织工作。 3. 参与需求评审过程，提出优化建议与改进意见。 4. 协同开发团队完成问题复现与缺陷定位。 5. 编制测试报告，记录并追踪软件缺陷，推动缺陷全流程闭环处理。 6. 遵守行内安全、考勤等相关制度规范要求。 （二）专业技能要求 1. 熟练掌握测试理论与方法，熟悉黑盒与白盒测试相关技术。 2. 能够熟练运用测试管理及缺陷管理工具。 3. 掌握数据库基本操作，具备SQL查询能力。 4. 持续优化测试手段，探索并引入适用的新测试工具。 5. 熟悉缺陷分类标准，具备缺陷跟踪与管理能力。 6. 具备2年以上测试工作经验，可独立承担项目测试任务。 7. 有银行核心系统、聚合收单系统、信贷系统或金融市场业务系统测试经验者优先。 （三）软技能要求 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 2. 工作积极主动，能按照行方安排按时完成各项测试任务。 3. 根据行内实际需要，在需配合加班时能够积极响应与支持。

岗位职责：1.负责Web端、移动端及后台接口的功能测试、接口测试、兼容性测试与回归测试 2.编写并执行测试用例，提交缺陷报告，跟踪Bug全生命周期直至闭环 3.参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出可测性与质量改进建议4.搭建和维护基础测试环境，协助开展自动化测试脚本编写与执行（如Python+Pytest/Selenium）5. 输出测试报告，对版本质量进行评估并提供上线建议 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程、信息类相关专业优先2. 经验不限，接受应届毕业生，有实习或项目测试经验者更佳 3.熟悉软件测试流程与常用方法，了解HTTP协议、数据库基础操作（SQL）4.具备良好的逻辑思维、沟通表达能力及责任心，能独立推动问题解决 5.有JIRA、Postman、Git等工具使用经验，或对持续集成/DevOps有初步认知者加分

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责：1.负责Web端、移动端及后台接口的功能测试、接口测试、兼容性测试与回归测试 2.编写并执行测试用例，提交缺陷报告，跟踪Bug全生命周期直至闭环 3.参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出可测性与质量改进建议4.搭建和维护基础测试环境，协助开展自动化测试脚本编写与执行（如Python+Pytest/Selenium）5. 输出测试报告，对版本质量进行评估并提供上线建议 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程、信息类相关专业优先2. 经验不限，接受应届毕业生，有实习或项目测试经验者更佳 3.熟悉软件测试流程与常用方法，了解HTTP协议、数据库基础操作（SQL）4.具备良好的逻辑思维、沟通表达能力及责任心，能独立推动问题解决5. 有JIRA、Postman、Git等工具使用经验，或对持续集成/DevOps有初步认知者加分

学历要求： 本科及以上学历 经验及技术要求： 具备云端测试相关经验，有App测试背景者优先； 至少掌握以下数据库之一：mysql、pg、oracle，能熟练完成增删改查等基本操作 熟悉软件开发流程与测试管理规范 了解缺陷管理流程及其生命周期 熟练使用Jira、禅道等常见项目管理工具 能够独立完成测试需求分析与测试用例设计 具备较强的抗压能力，能在压力环境下高效推进工作 具备良好的沟通表达能力，具有团队合作精神 中级以上测试工程师需满足以下条件： 掌握Fiddler等抓包工具，可对网络请求进行基础分析 熟悉接口测试，能熟练运用postman、soapUI等测试工具 具备一定的测试团队管理经历，有带领团队成功交付测试项目的经历者优先 了解Jenkins等持续集成平台的基本应用 掌握Selenium、Appium等自动化测试框架，熟悉Java或Python语言者优先 专业： 计算机相关专业优先

二、核心定位 全面负责饮料生产全流程质量管控，搭建并落地完善品控体系，把控各环节质量，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司要求，杜绝质量隐患，提升产品合格率，维护品牌口碑。 三、核心工作职责 1. 品控体系搭建与优化：结合饮料行业法规及公司生产实际，建立、修订品控管理制度、检验标准及作业流程，确保体系可落地、可追溯。 2. 全流程质量管控：统筹原辅料、生产过程、成品、仓储运输各环节质量，管控关键控制点，杜绝不合格品入库/出厂，跟踪市场质量反馈并整改。 3. 品控团队管理：负责部门人员招聘、培训、考核，搭建高效团队，提升团队专业能力，统筹推进各项品控工作。 4. 质量异常处理：建立不合格品管控流程，组织质量分析会，排查异常原因，制定纠正与预防措施，避免同类问题重复发生。 5. 合规与审核：确保品控工作符合相关法规及监管要求，配合各类抽检、审核工作，开展内部质量审核，推动持续改进。 6. 质量提升与跨部门协作：跟踪行业趋势，推动质量改进项目；协同生产、采购、研发等部门，解决质量协同问题，保障新产品质量达标；负责产品标签审核，确保标签内容符合国家法规及行业标准，杜绝标签违规问题。 四、核心任职要求 1. 学历专业：本科及以上，食品科学与工程、食品安全等相关专业；持有食品检验员（高级）、食品安全管理员等证书优先。 2. 工作经验：3年以上饮料行业品控管理经验，熟悉饮料生产工艺及品控流程；有大中型饮料厂管理经验、能独立搭建品控体系者优先。 3. 专业能力：精通食品安全法规及饮料行业标准，熟悉HACCP、ISO22000体系；掌握各类检验方法及产品标签审核要求，具备较强的质量分析、问题解决及数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力，责任心强、原则性强，坚守质量底线。

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品质主管/经理, 薪资8000-8000元/月, 一、岗位职责 1. 体系搭建与全流程管控：主导建立并优化三体系，推动体系落地与内外部审核；统筹流程检验，制定标准规范，及时拦截不合格品。 2. 质量问题处理与改进：主导重大质量异常、客户投诉的处理，运用8D、5Why等工具追溯根源并闭环管理；推动质量改进项目，建立数据统计追溯体系，输出报表支撑决策，降低质量成本。 3. 团队管理与能力建设：负责品质部日常管理，搭建人才培养体系，提升团队专业技能与质量意识，打造高效执行力团队。 4. 跨部门协同与文化宣导：协同研发、生产等部门优化质量管控，开展供应商准入、考核与辅导；组织质量培训宣传，强化全员质量意识，营造优质工作氛围。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，质量管理、机械、电子等相关专业；5年以上制造业品质管理经验，3年及以上团队管理经验，具备体系搭建与质量改进项目主导经验者优先。 2. 专业能力：精通ISO9001等质量体系及推行流程，熟练运用各类质量工具，掌握全流程检验管控要点，能独立主导重大质量问题解决。 3. 综合素养：具备较强的团队管理、跨部门协作及问题分析能力，数据敏感度高、抗压性强，原则性与责任心足，有持续改进意识。 4. 技能要求：熟练使用Office办公软件，能独立编制质量文件与报表；具备良好的书面、口头表达及培训能力，持有内审员、六西格玛证书者优先。

招聘：质量管理/测试工程师 薪资：8000元以上/月 岗位职责：1.负责离子注入机现有产品的稳定、持续改进和核心技术指标的制定；2.承接客户、产品经理、质量标准部等部门工程变更申请；3.负责国产零部件开发，并从优化设计端入手，降低机台成本，参与供应商导入评定工作；4.负责新产品，新开发功能α实验机，β实验机的测试；5.负责支持售后中心、工艺、市场部及客户端技术需求；6.支撑产品完成所有工艺覆盖，软件统型升级等工作。

招聘：产品质量检验工程技术人员 薪资：8000元以上/月 ？依据产品的详细规范，负责编制产品的测试程序；？对测试中出现的不合格品及时分析查找原因；？负责新产品测试条件的程序编制；？负责测试中出现问题的与外沟通联系；？负责各类体系认证、审核工作中的相关工作；？负责人员相关质量工作的培训、考核。

招聘：质量检验员/测试员 薪资：7000元以上/月 无不良嗜好、无纹身，初中以上学历。

招聘：质量检验员/测试员 薪资：10000元以上/月 任职要求：1、光学仪器相关专业（如光学、光学工程等）背景；2、具备光学系统设计、搭建经验者优先考虑；3、工作踏实，善于沟通；4、有独立承担项目经验者优先考虑。

招聘 皮带工 3名 巡检工 1名 主控室 2名 （） 岗位要求：初中以上 35岁以下 工资薪酬：月薪＋五险 工作地点：托克逊县阿拉惠镇 中泰新材料 联系电话：

合盛硅业（鄯善）有限公司，输煤巡检，招聘要求：高中及以上，具有输煤相关经验，招聘 7 人，5000-7000 元 / 月，, 合盛硅业（鄯善）有限公司

工作内容： 1、负责小米音箱产品自研项目的硬件测试及相关管理任务，涵盖测试方案设计、测试执行管控及测试报告编制； 2、主导小米音箱ODM产品的验收测试实施，完成验收报告撰写并给出明确结论； 3、参与项目各阶段质量评审会议，协助关键问题的技术决策与评估； 4、参与构建音箱产品的硬件测试体系，包括测试标准与测试流程的建立与优化。 任职要求： 1、具备2年以上硬件测试相关工作经验； 2、掌握音箱类产品的硬件架构与运行原理，了解其功能特性、性能参数及对应测试方法（必要条件）； 3、熟练运用各类硬件测试技术，如基带测试、射频测试、电源测试、系统测试、温升测试、功耗测试、可靠性测试、EMC测试等； 4、熟悉硬件开发全流程，了解各项目阶段交付成果及准入准出规范，有IPD流程经验者优先考虑； 5、具备较强的故障分析能力与沟通协调能力，工作认真细致，具有高度的质量责任感。

有生产制造业企业质量管理工作经验，编写过质量体系文件。

1、新产品导入、样板签样、模具验收，修/改模之跟进； 2、品质检查基准书制作及维护，QC工作指引编制； 3、制程中各工序品质异常之分析与处理，及改善对策的落实和有效性验证； 4、参与客诉客退分析处理，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户； 5、对QC人员进行相应的技能培训及考核； 6、协助上级主管管理现场QC人员； 任职要求： 1、大专及以上学历；机械类专业优先； 2、3年以上质量相关岗位工作经验； 3、熟悉ISO9000、TF16949质量管理体系；了解质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法； 4、熟练使用办公软件操作； 5、对注塑工艺、五金加工等有一定认识； 6、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神； 7、有小家电相关工作经验优先。

1）负责切片软件及相关异常场景、回归测试等功能与兼容性验证工作； 2）站在用户视角对产品需求和设计方案进行评估，输出关于交互体验与操作便捷性的优化建议； 3）依据项目需求制定测试计划与策略，设计测试用例，并完成测试报告的撰写与归档； 4）执行测试用例及自动化脚本，定位并提交缺陷，跟踪问题闭环，有使用禅道等缺陷管理系统的实际经验者优先； 5）参与整机软件测试流程体系搭建及系统级验收标准的制定； 6）结合用户使用习惯评审产品设计，提出可提升产品易用性的改进建议。 任职要求： 1、计算机、电子、软件信息等相关工科专业本科及以上学历，具备3年以上软件测试工作经验； 2、熟练掌握PC端功能与性能测试技术，能够参与需求分析及软件架构评审； 3、熟悉常用测试工具的应用，包括缺陷管理、接口测试、性能测试等相关工具； 4、具有自动化测试实践经验； 5、掌握Python/JavaScript/Shell等至少一种脚本语言，具备独立开发自动化测试工具能力者优先。

岗位要求： 1，统招本科计算机类相关专业，具备4年以上测试领域工作经验； 2，以功能测试为主，需掌握自动化测试能力（根据项目组明年规划，需持续提升测试效能）； 3，熟悉数字化、智能化相关技术者优先考虑； 岗位职责： 1，主要负责财务系统相关的测试任务； 2，负责制定项目的测试计划与测试方案，确保测试工作有序推进； 3，开展测试需求分析及测试用例设计，有效控制各软件模块的质量水平； 4，能够对发现的问题进行深入分析与定位，并在测试执行中不断补充和完善测试需求及用例； 5，熟练使用常见测试管理工具，实现版本需求范围的有效管控，跟踪并评估测试过程，对各类测试结果进行总结分析，提出优化建议，并将分析报告及时反馈给项目及测试负责人；

备注：岗位为广州南方电网项目外派驻场岗，长期项目 工作内容： 1、负责测试方案的制定，测试用例的设计与执行，以及产品软件问题的跟踪与定位； 2、独立开展web测试、API接口测试、功能测试、性能测试及自动化测试等相关工作； 3、持续优化测试流程，完善测试方法，提升整体测试效率。 任职要求： 1、计算机或相关专业背景； 2、掌握软件测试基本流程及测试用例设计方法； 3、熟悉主流自动化测试工具与框架，如selenium、python编程语言、JMeter，具备测试自动化平台搭建经验； 4、具备良好的学习能力与新技术应用能力，拥有较强的分析与问题定位能力，对测试技术发展有一定洞察力； 5、抗压能力强，乐于接受挑战，具备积极主动的沟通意识和良好的团队协作精神； 福利待遇： 1、加班费：实际有效加班工时，按薪资总额1:1额外结算； 2、上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定休假； 3、薪资构成：固定薪资+加班费+电脑补贴，提供12薪，每月10日发放工资； 4、社保公积金：入职即办理，公积金按当地城市基本薪资的5%缴纳，公司额外免费为员工投保补充医疗险与意外险； 5、其他福利：年度员工体检，节日礼品或礼金关怀

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例，输出测试报告 2.参与需求评审与测试计划制定，识别潜在风险，推动质量左移 3.搭建和维护测试环境，熟练使用Postman、JMeter、Charles等常用测试工具 4. 配合开发团队定位缺陷，跟踪Bug闭环，保障版本交付质量 5.持续优化测试流程，探索自动化测试场景，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1.计算机相关专业优先，学历不限，具备扎实的软件测试理论基础 2. 熟悉软件测试全流程，有实际项目测试经验者优先（经验要求：不限） 3.掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，了解基本SQL语句 4. 具备良好的沟通协作能力、逻辑分析能力及责任心，能适应敏捷开发节奏 5.对互联网/IT行业有热情，学习能力强，愿意在测试领域长期发展

主要职责：质量工作巡检巡查-质量数据收集、汇总、分析-质量问题解决与改进-质量SIP及质量文件编制-客诉、供应商、研发等质量问题解决-质检员工作指导 岗位职责： 1、推进质量问题解决、帮助质检团队工作开展。 2、负责生产过程的质量巡检、质量问题处理。 3、负责质量数据的收集、分析，并识别和推动问题解决。 4、负责SIP的编制工作。 5、协调质量相关工作，推动跨部门的质量改进项目。 6、通过培训和指导，提高检验员和产线关键员工的质量意识与操作技能。 7、参与制定和维护质量管理体系，确保体系的有效运行。 8、参与产品研发过程，确保产品设计的可靠性与可生产性。 9、负责供应商质量能力评估与审核。 10、负责客诉质量问题处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，质量管理、机械工程、电子工程等相关专业。 2、至少3年电子行业质量工程师经验，熟悉质量管理工作。 3、熟悉ISO9000体系运转、质量控制方法和工具（如SPC、FMEA、MSA等）。 4、具备良好的数据处理、分析能力。 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、计划和执行能力。 6、注重细节、认真严谨、积极主动、冷静理性。 7、能适应一定强度的加班。 其他说明： 长白班，日常根据生产情况进行加班、会有闲忙。