主要负责公司人事、行政、后勤管理工作；统筹厂区安全生产、环保台账，对接政府各部门检查与业务申报；督导车间现场5S、员工纪律、现场基础管理；落实安全培训、制度建设、员工关系管理，配合厂长完成厂区日常运营管理及其他交办工作。协助董事长完成各项事务 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能够独立处理行政事务，具有较强的责任心； 3、对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。 4、退役军人，党员优先。 5、年龄要求28-45岁

岗位职责：1、心理平台渠道开发，供应商联络、考评、筛选、更新、维护2、心理行业推广渠道发展趋势分析，根据客户需求，制定心理健康整体解决方案3、收集现有客户、潜在客户需求，汇总竞品材料，进行分析、上报，提供产品设计意见4、认同企业文化，接受公司培训，不断提升在心理服务领域的营销技能5、有教育局、高校、中小学等资源者优先任职资格：1、2年以上工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽要求2、热爱心理学，愿意在心理学领域深耕、积累3、有强烈事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力和公关谈判能力4、对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压能力强，会开车，能吃苦，能适应

新疆世元旺集团公司旗下有机农产品板块，现招聘销售人员5名，男女不限，需有快消品经验，有渠道者优先，底薪+高提成+社保，公司地址在乌鲁木齐高新区。联系电话：

统筹管理人事及相关事宜。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

负责区域内产品铺货销售。 开拓新市场网点。 执行公司的各项促销政策。 公司配备车辆完成车销。订单收款工作岗位职责： 1.负责指定区域内产品的渠道铺货、动销及销售目标达成 2. 开拓并维护终端网点（如商超、便利店、批发市场等），提升渠道覆盖率与渗透率 3. 执行公司统一促销政策，策划并落地终端推广活动，提升品牌曝光与销量 4. 使用公司配备车辆开展车销作业，完成订单下达、货物配送及现场收款工作 5. 定期反馈市场信息、竞品动态及客户诉求，协助优化渠道策略 任职要求： 1. 具备渠道销售或快消品销售经验者优先，熟悉终端运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立开发新客户 3. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶并安全完成车销任务 4. 吃苦耐劳，适应高频次外勤及区域流动性工作 5.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽条件

岗位职责 1. 结合公司发展规划，制定年度/季度/月度销售战略、销售政策、价格体系。 2.搭建、优化销售组织架构，负责销售团队招聘、培训、绩效考核、薪酬激励。 3. 分析市场趋势、同行动态，及时反馈并优化销售及运营方式 4.配合公司整体营销计划，参与活动执行，线上线下渠道运营、日常引流、销售数据、运营台账，定期做工作复盘，优化转化流程。 任职要求 1. 年龄25-45岁，男女不限，中专及以上学历 2. 有水乐园、游乐园、景区、商业综合体1年及以上销售兼运营相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件 3. 具备全局思维、团队管理能力、市场研判能力、基础数据分析能力，擅长人员统筹、问题协调，拥有良好的沟通能力与抗压能力，能承受业绩压力，熟悉行业规则与销售管理体系。

岗位职责： 1. 开发与维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并落地执行渠道销售策略，高效完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，切实提升合作伙伴销售能力 4. 系统收集市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求与行业趋势 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目高效落地，持续提升客户满意度 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与扎实的商务谈判技巧 3.目标导向意识强，具备独立开拓市场与解决问题的能力 4.熟练使用基础办公软件，能适应短期出差安排 5. 学历不限，拥有行业资源或成功渠道案例者优先

，矿业公司新成立销售部，招聘销售总监一名，销售专员若干名，有行业经验优先，销售底薪+业绩提成，销售产品包括，破碎石，机制砂，免烧砖，透水砖，路沿石，护坡砖， 岗位职责： 1.负责破碎石、机制砂、免烧砖、透水砖、路沿石、护坡砖等建材产品的渠道开发与销售拓展 2.挖掘并维护区域经销商、搅拌站、施工单位等B端客户资源，建立长期合作关系 3.制定并执行渠道销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 4.协同生产与物流部门，保障订单交付及时性与客户满意度 5. 收集市场信息与竞品动态，定期反馈客户需求及行业趋势 任职要求： 1.有建材、砂石骨料、混凝土制品或矿业相关行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与渠道管理能力 3.目标导向强，能适应短期出差及区域市场开拓节奏 4.学历不限，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信务实，认同矿业企业可持续发展理念

业务员（10人）：家装市场拓展、客户开发对接，有建材/装修销售经验优先

图木舒克市招工地小工/杂工

图木舒克绿化工程需要技术员一名，熟练使用rtk，工期一年左右，薪资1.2w--1.5w，具体事宜面议。联系电话:

来几个会独立操作，现场定位配管的师傅， 价格面议，

图木舒克市招强电

图木舒克市招水电、开槽/切割，在招一个水电工有证的，专管临水临电

岗位职责： 1、负责日常行政管理工作，确保公司运作顺畅； 2、处理行政事务，包括文件管理、资料整理与归档； 3、协助完成公司内部及对外的行政事务。 任职资格： 1、具备良好的组织和协调能力； 2、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质强。 4、具备优秀的统筹组织、事务协调能力，能够合理规划各项行政工作，高效处理多项并行事务，工作条理清晰、执行力强。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，保障后勤服务高效有序 5.协同人力资源部门推进制度落地、员工关怀及跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备优秀的公文写作、沟通协调与多任务处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5.持有PMP、行政管理师等相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责公司行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉龙华或者宝安区域。

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行，提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

完成业务对接，服务，和回款

招聘销售经理。岗位职责包括商家拓展，负责区域内餐饮和非餐饮商家开发，完成新签和商圈覆盖等目标，协助商家完成资质审核、店铺搭建与上线培训。商家运营，维护合作商家关系，通过数据诊断经营问题，策划满减、爆品和会员日等活动，优化菜单、评分与评价管理，提升单量与交易额。问题解决，对接配送和运营等跨部门，协调解决配送异常、售后投诉和活动资源等问题，保障商家与用户体验。数据与策略，定期复盘日报和月报，分析市场趋势与竞品动态，制定商圈拓店和商家增长策略，推动区域目标达成。薪资为每月4000至6000元。招聘人数为3人。工作地址为第三师图木舒克市中兴西街10号。

招销售人员数名

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

1、搜集市场行情信息，寻找潜在合作新客户、挖掘新客户，制定商业地产年度/季度/月度销售计划与目标。 2、通过各种资源渠道、促销等销售策略开展销售工作，带领团队开拓市场，确保认购、签约、回款等完成计划目标。 3、及时分析销售及客户情况，组建、招聘、培训销售团队人员的谈判、客户跟进能力。提出合理的销售建议。 4、制定考核、激励、奖惩制度，营造积极氛围，激发团队潜能，处理团队问题，提升整体战斗力。 5、维护老客户、渠道、中介、代理行、行业协会等资源。主导关键客户谈判、签约、回款，处理投诉与纠纷等。 6、配合策划、工程、财务、法务、营销等部门，保障销售顺利推进。对接政府、银行、合作方，处理相关手续。

刚开工地挖土的时候跑 岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，全职兼职时间自由，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以跑。 6:30岁以上，有赚钱欲望，想拿高工资有销售经验或有建材销售经验优先，。公司也会提供信息给去跑。

招聘：销售薪资：4000-8000/月薪新疆昌盛图商贸有限公司【招聘岗位】：销售顾问【需要人数】：5名【学　　历】：高中或同等以上【性　　别】：男女不限【年　　龄】：20—45【销售工作地点】：当地招人当地工作【薪　　资】：4000—8000【福利】：提成、社保、差补、奖金丰厚【招聘要求】：1、有农业、保险、银行相关工作的优先考虑，需要自带车。排好区域后，在自己区域跑业务。2、负责公司产品的销售及推广；3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；公司地址：昌吉市联系人：王经理电话：

诚招销售精英不看学历 看能力 全职 兼职 宝妈 只要有梦想 敢拼敢努力 什么都能够实现 开拓市场 开发客户 薪资：面聊 要求：人品端正、肯吃苦、想赚钱，有无经验均可（带教+客户资源） 联系：朱店长 电话

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、精准的销售解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及会议汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，执行力强、责任心强 4. 性格积极开朗，具备团队协作意识和服务意识 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

主要是接家装工装活