1.合作说明 寻找有积极进取心、渴望增加收入、不甘于固定薪资模式的伙伴共同开展工作 2.项目内容 当前互联网类项目相较于传统方式更具效率，所提供的项目无需资金投入，仅需一部手机操作，收益稳定，每单收入在180-260元之间 3.人员要求 希望找到具备电话销售或面对面销售经验的人员，不接受有公主病、少爷病及幻想快速暴富者 言语直接请勿见怪我本人态度友好一切以增收为核心盼望结识真诚合作的伙伴

岗位职责： 1.房源信息采集与归档：负责收集房源周边交通、配套设施（如景区/大学/商超等）、小区环境、停车情况，以及房屋内部格局、装修风格、功能分区和配置等信息，提炼房源亮点，拍摄高质量照片，制作入住指南，并完善房源档案。 2.OTA及自媒体平台日常运营维护：持续进行房态更新与房源内容优化（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3.客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情细致地解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效完成订单处理并跟进全流程，确保客户顺利入住与离店。 4.入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记制度，落实实名制与全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5.客户关系维护与评价管理：快速响应客人需求，保障服务品质；积极管理客户点评，维持平台高分评价与良好口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递建议，助力服务与产品优化，提升客户满意度。 6.民宿推广与销售支持：保持与OTA平台业务对接沟通，深入理解主流平台及自媒体运营机制，监控分析运营数据，调整优化产品展示与运营策略，提升房源曝光率、好评率与搜索排名，促进转化与营收增长。 7.协助民宿运营管理，熟悉房源细节：配合民宿管家完成房间布置等相关工作，全面掌握所辖房源的配置与基本情况，能够准确流畅地回应客户关于房源的各项咨询。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟知主流平台运营规范。 2.具备良好审美能力，擅长拍摄照片及录制剪辑视频。 3.沟通能力强，服务意识佳，性格开朗热情，富有亲和力，能与不同背景的客户有效互动。 4.责任心强，具备团队协作精神，工作严谨细致，可灵活应对突发状况，拥有较强的问题处理能力。 5.热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，追求自我成长与提升。 加分项： 1.有成功提升平台销量或评分案例者优先； 2.熟悉小红书、抖音等新媒体引流方式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪3-4K（根据经验和能力匹配） 2.满意度及满房奖励（上不封顶）：依据每套民宿实际运营情况核定

岗位职责： 1、负责日常物料的询购工作，从供应商询价、比价到合同签订、订单跟进，全程把控询购流程，确保物资按时、按质、按量到位。 2、定期评估供应商资质与表现，优化供应商资源库，提升采购效率与性价比。 3、跟踪市场价格波动，分析原材料成本趋势，制定合理的采购策略，有效控制采购成本，为公司节省开支。 4、及时处理采购过程中的异常情况，如交货延迟、质量问题等，协调各方资源解决问题，保障供应链顺畅。 5、负责采购相关文件的整理、归档，确保采购数据清晰可查，为财务核算与管理决策提供准确依据。 6.物资出库入库相关事项，按照时间节点准确盘库。 7.开进销项发票，核对应收/应付账目。 任职要求： 1、具备相关工作操作经验，熟悉基础询价流程与市场运作规律。 2、熟练操作Office办公软件(Word、Excel),尤其是Excel的数据分析功能，能通过数据整理与分析优化采购计划。 3、懂财务知识者优先，了解成本核算、发票管理等基础财务知识，能在采购过程中兼顾财务合规性与成本控制。 4、具备良好的沟通协调能力，能在维护合作关系的同时，为公司争取更优的采购条件。 5、工作严谨细致，责任心强，有较强的抗压能力与解决问题的能力，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.协助门店日常运作，保障各项流程顺畅高效。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握并响应客户需求。 3.关注市场趋势变化，及时优化运营方案以应对市场调整。 4.带领团队积极进取，提升整体工作效率与服务质量。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与管理能力，能有效推动团队达成目标。 2.拥有较强的沟通与谈判能力，善于建立并维护客户关系。 3.对市场动向具有敏锐洞察力，能迅速适应环境变化。 4.富有团队协作意识，能够调动团队成员的积极性与潜能。

1.负责tb\pdd等电商平台的运营管理，数据分析，工单处理等相关内容 2.领导交办的其他工作 相关福利：居家办公，上四休三，接受小白及实习

线下推广，每个区都有

1.负责自媒体平台账号的搭建与日常运营管理 2.根据企业实际需求，独立完成短视频全流程创作，包括主题选定、内容策划、剧本设计、脚本撰写、拍摄跟进及后期剪辑 3.明确内容方向，按时在平台发布作品，维护评论区互动与后台管理，并按要求提交相关运营数据 4.擅长对抖音短视频进行数据监测与分析，结合反馈信息总结优化策略，形成高效运营方法，提升用户活跃度与转化效果 5.研究同类型优质账号，制定差异化内容方案 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上短视频运营经验，富有创意，具备良好的网络敏感度、审美能力与画面表现力 2.对短视频内容有个人见解，熟悉视频号、抖音等主流平台的运营机制与推荐逻辑 3.能熟练操作各类拍摄设备，掌握镜头语言表达技巧，可独立完成拍摄与剪辑任务，精通手机剪辑工具或PS、PR、AE等专业软件 4.具备优秀的短视频文案撰写能力，拥有较强的审美意识、创新思维和团队协作精神 加分项：了解各大平台短视频投放流量规则 薪资待遇 底薪＋提成（阶梯式）

岗位职责: 1.负责民宿日常运营管理工作，确保服务品质稳定达标； 2.与住客保持良好沟通，准确把握需求，提供定制化服务体验； 3.开展基础市场调研，结合数据提出可行的运营优化建议； 4.运用办公软件处理日常工作，具备较强的数据洞察力； 5.积极参与团队会议，交流运营心得与实用方法。 任职要求： 1.目标意识强，具备主动进取的工作态度； 2.表达清晰自信，拥有出色的沟通与人际互动能力； 3.熟练操作常用办公软件，对数据信息反应敏锐； 4.具备基本市场分析判断力及客户导向服务思维； 5.富有团队协作精神，能在集体中贡献积极力量。

会剪辑，拍摄，平面设计，精通office,WPS等各类软件，有短视频运营经验优先。

1、负责公司线上3C数码类业务的店铺运营管理工作，推进部门年度发展计划的落地执行； 2、协调品牌方、电商平台与公司内部资源，带领团队达成所辖业务板块的经营目标； 3、制定并落实相关业务板块及各项目的年度运营方案，对运营流程、标准与规范进行监督优化，提升团队整体运作效率； 4、主导电商全盘运营策略的规划与实施，包括大促活动、商品布局、流量获取、视觉呈现等方向，强化运营效能； 5、通过销售增长、库存管理、人力成本管控、推广投入优化等方式，降低运营成本比例，实现年度利润指标； 6、持续关注行业趋势与新兴运营模式，结合品牌实际，迭代运营体系，挖掘潜在增长机会； 7、统筹团队日常运营管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效激励与考核评估等工作。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备淘宝/天猫/京东/拼多多/抖音/快手店铺3-5年运营工作经验； 3、有手机、数码、家电等类目从业经历者优先录用。

牛肉面师傅，长期干的，工资面议，电话

光纤线按装

新疆图木舒克招弱电/安防小工，工期半个月，工资面议

图木舒克市招工地小工/杂工、吊顶、矿棉板吊顶两个到三个

图木舒克市 极境电竞 需要一名保安 需要有保安证 工资面议

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

薪资面谈

能吃苦耐劳 有工作经验优先

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

1.寻找在各大高校能够开展校园活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用（1000-5000） 3.社团或者学生会负责人，大二大三同学优先

工作内容：通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30 下午15:30-19:30 中午休息两小时，每月休息四天

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，协同推进项目任务顺利完成 3.具备较强的统筹能力，能迅速适应变化的工作环境 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，可高效整合与协调各类资源 2.拥有团队合作意识，能够融入跨部门协同工作模式 3.保持持续学习态度，主动优化工作流程以提高效率

任职要求: 1.工作内容：需具备较强执行力，工作积极主动，踏实肯干。（接受零经验入职，无需试用期，带薪培训一至两天即可熟练上岗） 2.应聘条件：性别不限，普通话流利清晰 3.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励 待遇说明：定期组织团队建设、生日聚会、下午茶时光，设有现金激励等多种奖励机制，公司新入驻乌市，发展空间广阔。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员岗位虚位以待！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入每一处细节，现面向热爱旅居文化、富有创造力的你发出邀请，携手打造理想中的美好住宿体验！ 任职要求 1.目标明确，渴望收入提升，乐于沟通表达，敢于展示自我。 2.具备良好的沟通技巧，有耐心和亲和力，能妥善应对客户投诉及突发状况。 4.熟悉常用办公软件操作，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力。 5.享受人际互动，善于言谈者优先，我们的工作本质就是与人交流 我们提供 薪资待遇：无责底薪 福利保障：五险缴纳、节日礼品、年度不定期团建旅游机会。 成长空间：提供系统化入职培训，晋升路径清晰透明，表现优异者有机会参与品牌负责人培养计划 工作氛围：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发创意无限可能！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的同行者，在诗意栖居中实现价值；于生活烟火与远方梦想的交融里，书写属于你的理想人生！

任职要求: 1.工作内容：需踏实肯干、执行力出色，保持积极向上的工作心态。（接受零经验入职，无需试用期，提供带薪培训，一至两天即可熟练上岗） 2.应聘条件：性别不限，普通话流利清晰，年龄在******* 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成收入 员工福利：定期组织团建活动、生日聚会、下午茶时光，设有现金奖励等激励机制，公司新入驻乌市，晋升机会多且迅速。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手打造理想旅居体验！ 任职要求 1.目标明确，对收入有追求，乐于沟通表达，敢于展示个人魅力。 2.具备良好沟通技巧，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况。 4.熟悉常用办公软件操作，关注数据变化，具有一定市场洞察与分析能力。 5.乐于人际交往，爱聊天不是缺点，我们的岗位正需要这样的你！ 我们提供 薪酬待遇：无责任底薪 福利支持：五险缴纳、节日礼品、年度不定期外出旅游。 发展平台：配备岗前培训，晋升路径清晰透明，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划。 工作环境：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发无限创意可能！ 加入我们，你将收获 不止是一份职业，更是一群志趣相投的同行者，在诗意栖居中实现自我价值；于生活烟火与远方风景的交融里，开启属于你的理想人生！

民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 5-10K，1年以上工作经验 【岗位职责】： 1.房源信息采集建档：全面收集房源周边交通、配套设施（景区/大学/商超等）、小区环境、停车位及房屋内部格局、装修风格、功能分区、配置情况等信息，提炼核心亮点，完成照片拍摄、入住指引制作，并建立完整房源档案。 2.OTA及自媒体平台日常运营管理：持续维护房态更新，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效率。 3.咨询与预订服务：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情细致解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效处理订单全流程，确保客户顺利入住与离店。 4.入住登记与报备：落实客户入住实名登记与全员登记，保障民宿合规化、规范化运营。 5.客情管理与维护：快速响应客人需求，保障服务品质；管理线上评价，维持平台高分口碑；汇总客户反馈，整理分析评价数据，及时向相关部门传递改进建议，协同优化产品与服务体验。 6.民宿推广与销售：保持与平台业务端良好互动，深入研究OTA及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息呈现与运营策略，提升房源曝光率、好评率与搜索排名，促进转化与营收增长。 7.民宿运营协同：配合民宿管家完成房间布置等相关事务，熟练掌握所辖房源的配置细节与基本情况，能够准确流畅回应客人关于房源的各项咨询。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台运营规范。 2.具备良好审美能力，擅长拍照及视频拍摄剪辑，能独立完成内容素材制作。 3.服务意识强，沟通表达顺畅，性格积极开朗，善于与不同类型的客人交流互动。 4.责任心强，具备团队协作精神，工作严谨细致，能灵活应对突发状况，拥有较强的问题处理能力。 5.热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，持续提升专业能力。 加分项： 1.有成功提升平台订单量或评分记录者优先； 2.熟悉小红书、抖音等新媒体引流方式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.签劳动合同+无责底薪3-5K(根据经验和能力进行匹配)+社保 2.好评奖励：普通好评奖+优质好评奖，年均可达几万元。 3.满房奖励：参与利润分成(上不封顶)，具体根据每套民宿实际情况而定 4.每年可免费入住燕归林民宿7天(全国各城市任选！)

经营店铺，需要热情大胆有活力的人。放心咨询

岗位职责：从事建筑行业相关基础资质证书的办理工作

线上推广或线下推广看自己适合哪方面，底薪加提成，具体看个人业务能力。长期短期兼职都可合作。

此岗位为房产储备干部岗位，为中层管理人员进行储备轮岗实习，全乌市可以提供住宿或者就近安排 房产储备干部岗位职责 房产储备干部是为企业培养未来管理人才的重要岗位，需通过轮岗实训、业务实操与综合能力培养，逐步胜任管理职能。以下是该岗位的主要职责与要求： 一、岗位主要职责 1.轮岗实训与业务掌握 在销售、项目开发、运营管理和客户服务等岗位轮岗，全面了解各环节运作流程。 掌握房地产行业相关政策、市场趋势、开发流程及营销策略。 2.业务协助与任务落实 配合部门开展市场分析、客户画像梳理及销售指标推进等工作。 参与项目方案策划、推广活动落地，或跟进签约流程、贷款手续办理等事项。 3.团队协作与组织管理 在轮岗过程中掌握团队管理技巧，协助主管完成人员安排、培训实施与绩效评估。 促进部门间协同联动，推动解决实际业务问题。 4.数据整理与优化提案 汇总销售情况、客户意见等信息，形成数据分析报告。 结合业务现状提出流程优化或管理改进的可行性建议。 5.客户服务与关系维护 参与客户接待、需求对接及异议处理，提升整体服务体验。 协助搭建客户资源体系，增强品牌认可度与客户粘性。 6.企业制度与文化践行 深入理解公司战略方向与管理制度，保障执行过程合规高效。 积极参与文化建设活动，传播企业核心理念。 薪资福利： 无责底薪+带薪年假+节假日福利+团建旅游 干满一年可享受各类补助