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岗位职责： 1. 参与部门日常运营管理，协助主管完成各项业务目标 2. 负责基础事务协调与跨部门沟通，提升执行效率 3. 学习并掌握岗位核心业务流程及管理制度 4. 承担阶段性专项任务，积累管理实践经验 5. 定期总结工作成果，提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 有志于从事管理工作，愿意接受系统性培养 3. 具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境 5. 无不良从业记录，认同企业文化

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上/线下运营推广方案，提升品牌曝光与用户转化 2. 负责社交媒体、官网、小程序等平台的日常内容更新与数据维护 3. 监测运营数据（如点击率、留存率、ROI等），定期输出分析报告并提出优化建议 4. 配合市场、销售团队开展活动策划、资源协调及落地执行 5. 管理基础运营素材库，整理归档推广资料与合作资源 任职要求： 1. 具备运营推广相关实习或工作经验，熟悉主流推广渠道与工具 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用BI工具或新媒体后台者优先 3. 沟通协调能力强，责任心强，具备多任务并行处理能力 4. 学习意愿强，对行业动态敏感，能快速适应业务变化 5. 最低学历不限，有相关项目经历或结业证书者亦可考虑