完成业务对接，服务，和回款

有一定客户资源

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同售前、技术、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键信息与沟通记录 任职要求： 1. 高中以上学历，具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力 2. 有客户服务、销售或商务拓展相关经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心与服务意识，善于建立长期信任关系 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，积极主动，具备团队协作精神

行业方向：政府、教育、交通、地市下沉 岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售方针与计划； 2、收集并研判市场动态，开发并持续维护行业客户关系，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握合作方政策动向，挖掘潜在业务机会； 4、整合售前与售后技术资源，为客户匹配优质解决方案并提供高效服务支持； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上销售领域工作经验，拥有成熟项目案例及稳定客户资源； 3、了解招投标运作流程，具备出色的协调沟通、人际交往及商务谈判能力； 4、踏实敬业、诚信正直，具有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。

1. 负责销售团队日常管理，制定销售计划与目标，带领团队完成业绩指标； 2. 开拓维护客户资源，跟进重点客户，提升成交率与客户满意度； 3. 培训、辅导团队成员，优化销售流程，提升团队整体业务能力； 4. 分析销售数据，复盘业绩，及时调整销售策略； 5. 配合公司完成市场推广、活动执行及跨部门协作工作。

薪资范围:10000-20000/月 月均收入大于15000 职位底薪:5000/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:话补、绩效奖金 岗位职责： 1.作为储备经理岗位，具备拿结果的能力 2.负责团队日常管理，确保业绩完成 3.协调团队成员工作，提升团队效率 4.监控团队运营情况，及时调整策略 任职要求： 1.具有出色的领导管理能力和团队协作精神 2.能够有绩效管理考核团队，优化工作流程 3.对工作充满热情，有强烈的责任心 4.要求90后，条件优秀可适当放宽 5.有过电话销售管理团队经验 做过面销（房产 金融保险 装饰行业或网络营销经验等）优先录取

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.接收并处理客户咨询、异议及基础售后问题，必要时转交相关部门跟进 5. 参与销售培训与业务分享，提升专业能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，抗压能力强 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3.性格积极乐观，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位职责：看清楚要求再联系 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.统筹商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求：管家式，全流程精通能力强的再联系 1. 具备建筑施工生产管理相关工作五年以上经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作，精通并能操作各种施工仪器 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（二级及以上）、资料员证等执业资格证书

喀什机场招卖场主管一名，25岁到40岁之间，有责任心，会说话办事管理现场员工，会电脑，会整理卖场的货品

新旭科技急招业务经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！业务经理、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：业务经理（居家办公） • 核心工作：对接客户经营码牌流水增量需求，，安排技术老师服务客户，提成秒结； • 期待你：善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队达成业绩目标，共同推动平台发展； • 期待你：具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：工资日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，与我交换微信，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

图木舒克市【出租车夜班驾驶员招聘】本人现有比亚迪[EV]新能源出租车招聘夜班驾驶员，要求：持有C1及以上驾照，驾龄3年以上，需要图市出租车资格证，3年内无重大交通事故证明，熟悉本地路况，能吃苦耐劳，责任心强。车辆日常维护得当，车内干净卫生，每周更换座套。夜班时间通常为晚间至凌晨，具体时间可协商，夜班期间可协商达成一致，有意者请联系方式私聊【】

图木舒克市招聘帮厨大姐1名，月休两天工资待遇面议。联系电话

落户职工（综合用地安置）工作地址:南疆图木舒克市49兵团长期生活补助1.2万元/年；购房补助10～11.68万元（高中10万，大专11.12万，本科11.68万）；社保补贴1.3万元左右18-40周岁（女35周岁，男40周岁）

岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候掌控及现场烤制，确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练操作炭烤/电烤设备，定期清洁保养，保障食品安全与操作安全 3.根据客流灵活调整出餐节奏，配合前厅完成高峰期高效出品 4.参与新品烧烤研发与口味优化，提出合理化改进建议 5.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品加工规范及门店6S管理要求 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2.熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等食材特性及对应烤制技巧 3. 吃苦耐劳，适应夜间工作及高温环境，具备较强责任心和团队意识 4.无传染病及皮肤病，持有效健康证上岗 5.学历不限，热爱餐饮行业，有学习意愿和成长潜力

图木舒克市招通风安装/维修、消防水、消防安装、消防电

东莞宝来食品原料厂家（美果树）招聘： 1.裱花技术兼销售（擅长裱花西点） 招聘地区：山西、山东、广州 2.西南区销售经理（薪资可谈） 3.销售主管（山东、广州） 待遇：底薪+绩效+提成+出差补贴+夏季高温补贴300元，综合薪资：7K-18K（优秀者薪资可面谈） 月休4天，8小时工作制，五险一金、带薪培训、中秋、春节带薪长假、节日、生日福利等。 联系电话：（）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或客户积累者优先 5.工作地点：不限；行业信息：不限；职位分类：销售经理/主管

熟悉焦油、燃料油、渣油、油浆等销售。 经验丰富，有客户资源。 吃苦耐劳，人品好。

岗位职责： 公司提供客户资源 新手有人手把手教 不扯虚头巴脑的 薪资综合7000起 1.负责客户开发、关系维护及需求挖掘，推动合作方案落地与项目签约 2.基于客户业务特点制定个性化服务策略，持续提升满意度、续约率与口碑推荐 3.高效协同售前、产品、技术等内部团队及外部合作伙伴，及时响应并闭环客户需求与问题 4.定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可执行的优化建议与增长方案 5.按时完成销售业绩目标、客户健康度指标及标准化业务报表提交 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达、商务谈判与跨部门协作能力 2.有客户服务、销售或解决方案相关工作经验者优先 3. 责任心强、抗压能力好，具备主动服务意识和结果导向思维 4.熟练使用Office办公软件，能运用基础工具进行数据整理与分析 5. 学历不限，专业不限，有行业资源或垂直领域经验者更受青睐

岗位职责： 1、负责市场推广、产品推广。 2、负责市场活动的策划和执行，完成考核指标。 3、树立企业品牌，提升企业产品的影响力和深入应用。 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上金融行业相关工作经验； 2、熟悉本地市场，具有良好的经济金融知识，具备业务人脉资源和市场拓展能力

1、搜集市场行情信息，寻找潜在合作新客户、挖掘新客户，制定商业地产年度/季度/月度销售计划与目标。 2、通过各种资源渠道、促销等销售策略开展销售工作，带领团队开拓市场，确保认购、签约、回款等完成计划目标。 3、及时分析销售及客户情况，组建、招聘、培训销售团队人员的谈判、客户跟进能力。提出合理的销售建议。 4、制定考核、激励、奖惩制度，营造积极氛围，激发团队潜能，处理团队问题，提升整体战斗力。 5、维护老客户、渠道、中介、代理行、行业协会等资源。主导关键客户谈判、签约、回款，处理投诉与纠纷等。 6、配合策划、工程、财务、法务、营销等部门，保障销售顺利推进。对接政府、银行、合作方，处理相关手续。

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

具体私聊

招聘销售经理 1:负责公司销售团队日常管理，客户开发、渠道运营，指导、培训员工专业知识、业务技能，目标分解与执行追踪，落实回款进展，把控风险！完成公司下达的业绩指标。 2:责任心强，执行力强，有团队领导力。 有开货车的驾照。 公司提供平台，男女不限,年龄在25~55岁，随时欢迎有能力的您加入。底薪+提成+全勤奖+社保！ ️：邵总

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位要求“全面负责建筑机电安装工程项目的质量、安全、进度、成本管理，确保项目在合同约定下顺利交付回款。” 主要职责与工作内容 计划与执行：编制施工方案、进度计划，组织资源进场。 技术与质量：组织图纸会审、技术交底，监督施工质量与验收。 安全与文明施工：落实安全措施，管理现场安全文明施工。 成本与商务：管控项目成本，处理工程变更、签证与结算。 沟通与协调：作为核心接口，协调业主、监理、设计、分包及内部团队。 团队与分包管理：管理项目团队，监督分包单位工作。 任职资格与要求 资质证书：持有机电工程专业一级建造师证书及安全生产B证。 学历与专业：大专及以上，机电、电气、暖通，给排水等相关专业。 工作与经验：8年以上，需有完整的机电安装项目现场管理经理。 能力与素质：出色的沟通协调、问题解决、团队领导及抗压能力。

岗位职责： 1.制定并落地执行销售策略与团队年度/季度销售计划，确保业绩目标达成 2. 主导重点客户开发、深度维护及长期关系管理，提升客户满意度、复购率与转介绍率 3. 负责销售团队组建、日常带教、过程督导、绩效面谈及人才梯队培养 4.定期分析市场趋势、竞品动态与客户反馈，协同产品、市场部门优化解决方案与营销打法 5.推动跨部门协作项目高效落地，保障售前支持、方案交付与客户服务全流程质量 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，熟悉销售流程设计、过程管控与目标分解方法 2.沟通协调能力强，抗压性好，结果导向意识突出，具备较强商业敏感度 3. 熟练操作CRM系统及常用办公软件，能基于数据开展销售复盘与决策支持 4. 有相关行业资源或从业背景者优先 5.责任心强，服务意识佳，恪守职业操守与商业诚信

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上现场管理经验更佳） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业素养与团队领导意识