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招人啦！伊犁汇德企业管理有限公司招三名销售经理工资待遇高！！！其他的面议

销售部招聘营销总监6000提成奖金团队提成5-10人有三年以上管理经验以及销售经验，在当地有成熟客户群体营销经理3000提成奖金10-20人要求：18-35岁，性别不限，五官端正，普通话良好，1年内无违法犯罪记录，有服务行业经验优先！月休3天

岗位职责：1、在自己所负责的区域内执行销售计划，进行客户拜访，了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，进行业务促成，确保销售业绩的达成；2、协助有关部门作好售后服务，提升客户满意度;3、定期对重点客户进行管理和维护，促进沟通，巩固合作关系。任职资格：1、医药相关专业、市场营销、企业管理等相关专业专科及以上学历，年龄一般要求不超过35岁，但有相关经验者条件可放宽；2、有较高的商业度和较强的组织、分析、人际交往能力；3、身体健康，具有良好的职业操守，无不良记录；4、具有良好的团队管理能力、沟通能力、抗压能力；5、有工作经验、能出差者优先。薪资及待遇：底薪+提成+奖金其他区域销售包含：乌鲁木齐地区、吐鲁番地区，哈密地区，克拉玛依地区，石河子地区，塔城地区，博尔塔拉地区，伊犁地区，阿勒泰地区，巴州地区，阿克苏地区，喀什地区，克州地区，和田地区

乌鲁木齐腾讯特约服务商企业面向全疆招聘业务经理10名，1.大专及以上学历，会基本的电脑操作及智能手机操作。工资待遇，底薪+提成+交通补助+餐补+年底分红＝6000-10000元。张主管

负责协助团队签单，制定销售任务

有流铁矿资源的业务经理

职位详情：协助制定销售策略，有些商品收支款项明细需要记录

一、工作职责1. 业务规划与策略制定-深入研究快消品市场动态、行业趋势和竞争对手情况，为公司制定长期和短期的业务发展规划。-根据公司战略目标，确定业务重点和优先领域，制定切实可行的业务策略。-设定明确的业务目标和指标，并制定相应的计划和措施来确保目标的实现。2. 团队管理与领导-组建、培养和管理高效的业务团队，包括招聘、培训、激励和考核团队成员。-明确团队成员的职责和分工，促进团队协作和沟通，提高团队的凝聚力和战斗力。-为团队成员提供指导和支持，帮助他们解决工作中遇到的问题和困难，激发他们的工作热情和创造力。3. 客户关系管理-建立和维护良好的客户关系，了解客户需求和期望，为客户提供优质的产品和服务。-定期拜访重要客户，听取客户的意见和建议，及时反馈给公司相关部门，并采取有效措施加以改进。-处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度和忠诚度的持续提升。4. 销售与市场推广-制定销售计划和策略，带领团队完成销售目标，提高市场占有率。-开拓新市场和新客户，拓展业务渠道，增加业务收入。-组织和参与市场推广活动，提升公司品牌知名度和美誉度。5. 项目管理与协调-负责重大项目的策划、组织和实施，确保项目按时、按质、按量完成。-协调公司内部各部门之间的工作，确保项目顺利进行。-与外部合作伙伴和供应商保持良好的合作关系，共同推动项目的进展。二、岗位要求1. 教育背景与专业知识-大专及以上学历，工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先。-具备扎实的业务知识和专业技能，熟悉行业动态和市场趋势。2. 工作经验与能力-具有53年以上快消品工作经验，有团队管理经验者优先。-具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。-具有较强的市场开拓能力、销售能力和项目管理能力。-具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够快速做出决策。3. 个人素质与品质-具备高度的责任心和敬业精神，对工作充满热情。-具有良好的职业道德和操守，保守公司商业机密。-具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应高强度的工作环境。-具有创新精神和学习能力，不断提升自己的业务水平和综合素质.

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岗位职责：1、根据市场需求，带领团队业务开发渠道2、根据部门要求，完成销售指标3、定期收集市场信息及竞争对手的分析4、定期回访用户，深挖用户需求任职要求：1、大专及以上学历，5年以上销售工作经验优先2、具有较强的沟通能力及交际技巧3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，能承受较大的工作压力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

光伏业务高薪招聘招聘光伏阳光棚业务开发专员(100名)，待遇5000到20000不等，上不封顶。招聘要求:男女不限，年龄18岁至60岁1、熟悉柳州市五县、五区及各乡镇，有一定的人脉资源，有房地产、保险销售经验的优先录用。2、善于沟通，有良好的商务谈判能力，思维表达能力及敏锐的洞察力。3、事业心强，善于团队协作。有政府资源、乡村资源、有乡村振兴业务经验，有新能源业务开发经验者优先联系人:陈总联系电话:(微信同号)地址:广西柳达建设有限公司办公楼二楼人事部。

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招聘一、市场销售（数名）工资:5k-10k(月薪)福利：单休，节假日正常休无责底薪4500奖金提成岗位职责：1.市场营销、商务管理或相关专业。2.具备良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立并维护良好的关系。3.具备较强的抗能力，能够应对市场竞争和工作力。二、仓库拉货人员1.会开车，自己能完成配货送货工作2.上班时间10-19点，月休两天，工资待遇5000。三、统计人员1.熟悉使用Excel，系统库存调整和财务处理。2.出入库相关业务处理日常库存管理和对账，定期盘库并形成报告，蒋每日报表准确地整理汇总。3.开销售单，及时处理回款清单。工资待遇5000，上班时间10-19点，单休，节假日正常休，有缴纳工作地点：边疆物产园502室联系人：魏士：

招聘销售人员数名工资:底薪+提成上班:半天班

岗位职责:1.负责辖区内客户关系建设和维护，市场分析与规划、项目运作及达成销售目标;2.制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标;3.负责辖区内新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系;5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求;6.做好项目过程控制，识别各项目关键节点的风险，及时解决及防范;7.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。职位要求:1.统招大专及以上学历，3年以上物流供应链销售工作经验;2.思路清晰，对销售工作充满激情;较好的协调和执行能力，团队协作强，形象气质佳，职业素养高;3.有关于车辆运输物流场站资源优先

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