企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

从事质量管理工作的（质量管理员），应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

野外开展槽探钻探编录，工资月结，工程师优先

新疆井工金属矿招聘地质技术员、测量技术员、采矿技术员、机电技术员，月薪1.5W-1.8W。 招聘采矿工程师、机电工程师，月薪2W以上。 有意者可报名。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责： 1.独立编制建设项目环境影响报告书（表），确保内容符合国家及地方环评技术导则和审批要求 2. 开展现场踏勘、资料收集与环境现状调查，组织环境监测数据采集与分析 3.配合生态环境主管部门评审，完成报告修改、专家答疑及报批全流程工作 4.协助企业开展环保验收、排污许可申报及环境风险评估等延伸技术服务 5.跟踪环评政策动态，持续优化技术方案与报告质量 任职要求： 1. 环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景，学历不限 2.具备环评工程师职业资格证书或可立即注册登记为环评工程师 3.熟悉《建设项目环境影响评价分类管理名录》及主要行业技术导则 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 5.责任心强，能适应阶段性出差与报告编制周期压力

岗位职责： 1、独立完成建设项目环境影响报告表编制，参与环评报告书、规划环评等技术文件的编写与审核； 2、对接生态环境主管部门及评审专家，协调项目报审流程，保障环评手续高效通过； 3、组织项目评审会议，编制报批材料，把控技术质量与合规性； 4、系统管理环评项目全过程资料，包括数据收集、文档整理、归档及台账维护； 5、跟踪环保政策动态，配合团队开展技术研究与内部培训。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上环评编制实操经验，熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方审批要求； 3、熟练掌握AutoCAD、GIS或环评相关模型软件者优先； 4、逻辑清晰、文字功底扎实，具备跨部门沟通与多任务协同能力； 5、责任心强，恪守职业规范，无环评信用平台失信记录。

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

本公司主要生产手机和电脑配件类的电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或（临时身份证）年龄：16--50周岁，男女不限，有无工作经验均可，身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 二、【薪资福利】正式工薪酬：底薪-2520-2950元【根据工作年限来定。】，平时加班1.5倍（21.7元小时），周末加班2倍（29.64元小时），法定节假日3倍工资，平均每天加班2-3小时，月入6000-7500，每月有：岗位津贴300-500元，全勤奖等 ------------------------- 小时工26-28/元根据岗位 岗位可以选择 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、外观检测、打螺丝，物料等岗位。 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱， 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等

图木舒克市招种植工/杂工、工地小工/杂工、工地力工 团队优先！

岗位：中餐厨师我们要的是能干活、懂大锅饭、能独立出餐的厨师，不招学徒，不养闲人。岗位要求必须熟悉汉餐制作持有中级厨师证熟练掌握大锅饭、团餐制作能独立把控口味、火候及出餐效率日常餐量：午餐约200份，晚餐约50份有责任心，手脚麻利，能力过硬能力不够、没有大锅饭经验的，请勿联系。薪资待遇工资6000-8000，具体看能力面议能力强，工资可以继续涨可接受外派至图木舒克、阿拉尔外派岗位包吃包住寒暑假全休，休假期间正常发放基本工资工作时间9:30—20:00休息约2小时每周单休法定节假日休一半工作以团餐、大锅饭为主，无复杂堂食我们不怕你要工资，就怕你没能力。

图木舒克地区招聘暖气管道二级片活人员，要求持有电焊和氩弧焊双证。明天可上岗，需要电焊工两人，氩弧焊工一人。工作地点距离图木舒克6公里。

图木舒克市招工地小工/杂工

喀什草湖，专业机房橡塑保温施工，活完，现结

1. 负责现场调研勘察、场地调查报告撰写、风险评估报告编制（具备独立完成能力更佳）、实施方案拟定、初步设计与施工图设计工作； 2. 协同营销部门开展项目前期技术沟通与交流；协助工程管理部门提供施工过程中的技术支持；配合招投标部门完成技术标书的编制工作。

任职要求： 1.环境或核相关专业优先。 2.熟悉环保法规标准，具备环评或设计经验，有良好的写作与沟通能力。 3.掌握CAD制图及环评模拟软件。 职责描述： 1.负责核电环评报告的管理、核电厂普选报告、初可研环境章节等专题编制、配合完成技术评审与答复。 2.承担环保设施工艺设计与绘图。

一、岗位职责： 1、参与制定、更新及优化安全生产、环境保护与职业健康管理相关的制度文件、操作规范及应急处置预案； 2、配合政府部门及第三方机构开展各项安全环保审查，协助办理环评、安评及相关验收流程，确保企业运营合法合规； 3、组织实施日常巡查、季节性排查及专项安全检查工作； 4、负责编制环保统计数据报告，完成排污申报任务，建立并维护环保管理档案和污染源清单，记录环保设备运行情况及监测结果，确保环保管理过程可追踪可核查。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、应用化学、化学工程与工艺、机械电子等理工类专业优先考虑； 2、具备安全员资格证书，且在制造行业从事安全环保相关工作满3年及以上； 3、掌握国家相关法律法规要求，具有较强的现场问题应对能力，能够及时发现安全环保风险并推动整改措施落实； 4、具备良好的沟通协作能力，能有效对接监管单位并协调公司内部各职能部门推进相关工作。 三、福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，依法缴纳五险，并享有多种补贴及其他福利； 2、公司设有员工食堂，统一安排住宿； 3、享受节日慰问礼品，定期组织形式多样的员工文化活动； 4、提供系统化培训支持，拥有完善的岗位晋升机制。

制度建设：协助搭建并完善企业适用的EHS（环境、健康与安全）管理体系及相关标准作业流程。 监督检查：开展公司内部安环工作的监督与检查，保障各项安全与环保措施有效执行。 事故处理：参与安全及环保事件的调查工作，编制事故分析报告，明确根本原因并推动整改落实。 培训与教育：组织实施新进员工及外来人员的安全培训，提升全员安全意识与操作能力。 日常巡检：牵头进行日常安全与环保巡查，记录发现的问题并提出改进措施建议。 数据管理：建立并持续维护安全环保类台账资料，确保信息记录准确、完整。 沟通协调：与安全环保监管部门保持顺畅沟通，按时提交相关工作报告。

岗位职责 1. 全面负责施工现场各环节的安全检查与隐患排查治理，重点把控基坑作业、机械设备运行及机电安装过程中的安全监管。 2. 策划并实施安全教育培训与应急演练活动，强化施工人员安全意识与实际操作能力。 3. 参与设备研发、制造、调试等阶段的安全评估工作，监督生产流程满足安全技术标准。 4. 确保施工与制造过程严格执行安环法律法规，协助优化企业安环管理体系与执行规范。 5. 协同质量检测部门对材料性能及焊接工艺进行质量控制，预防潜在安全问题发生。 6. 参与安全事故的调查分析、报告编制及档案整理，推动整改措施落地与防范机制建设。 任职条件 1. 本科及以上学历，工程管理类相关专业背景，具有5年以上安全管理工作经历。 2. 精通基坑工程、高处作业、机电施工及设备生产环节的安全管理要求，熟悉安环法规体系。 3. 能够独立完成安全巡检、培训组织及报告编写，具备识别材料与焊接质量风险的能力。 4. 拥有建筑施工或设备制造领域安环实战经验，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 5. 工作细致认真，具备良好沟通协调能力，能适应施工现场环境并预判安全风险。 6. 可接受全国范围内出差安排，执行力突出，长期致力于安环专业领域的深入发展。

岗位职责: 1. 负责化验室日常运转及管理工作 2. 按规范开展实验操作，确保数据结果准确可靠 3. 定期保养实验室仪器设备，保障设备正常运行 任职要求: 1. 熟悉实验室各项基本操作流程 2. 可独立开展实验工作，工作认真负责 3. 具备团队协作意识，能与同事共同推进任务完成

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；化工、纺织、质量管理等相关专业背景； 2.从事质量管理等相关工作3年及以上，具备扎实的专业理论基础，熟悉质量管理相关原理及方法； 3.逻辑清晰，思维开阔，具备较强的分析判断能力； 4.沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践； 7.具备良好的书面表达能力，能独立完成报告撰写； 8.符合以下条件者优先： .熟悉ISO9001等质量管理体系标准； .熟悉SPC、FMEA等过程控制方法； .熟练运用QC七大工具、5M1E等质量分析工具； 9.35周岁及以下。 三、岗位职责 质量体系建设与维护 （一）体系文件管理 1.负责统筹质量体系文件（程序文件、作业指导书等）的全生命周期管理，包括编制、修订、评审及发布，确保文件与公司质量方针及行业标准相符； 2.审核各部门制修订文件的合规性与可操作性，持续提升文件质量； 3.制定并组织实施文件复审计划，动态维护体系文件的时效性和适用性。 （二）体系运行维护 1.参与公司质量体系内审，负责内审工作文件编写，承担内审员工作任务； 2.为各部门提供体系运行专业指导，确保质量管理要求有效落地； 3.协助完成各类质量认证及客户验厂的准备工作，包括文件梳理、现场整改及迎审协调。 过程质量控制 1.参与产品研发过程，确保质量管控要求嵌入研发各阶段； 2.参与新产品试产过程，建立问题跟踪闭环机制，为量产决策提供质量依据； 3.参与供应商质量能力评估，推动供应商质量持续改善； 4.规范不合格品的隔离、标识及处置全流程管理，系统性消除非预期使用风险； 5.制定并执行质量管理检查方案，实施PDCA循环管理。 质量数据分析 1.系统收集检验数据、客诉信息等质量数据，运用SPC等统计工具进行趋势分析，及时预警潜在风险； 2.定期编制多维质量分析报告（月报/年报），为管理层决策提供数据支持。 质量持续改进 1.编制质量改进计划，明确目标并监控实施成效； 2.主导重大质量问题的跨部门协同改进，包括专题会议组织、整改方案制定及效果验证； 3.策划质量文化建设活动，通过案例分享、QC小组等形式提升全员质量意识； 4.建立并执行改进成果转化机制，将有效实践纳入标准化文件。 其他工作 1.跟踪国内外质量法规动态，及时更新公司质量标准体系； 2.遵守公司规章制度，完成领导交办的临时任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

岗位职责 1、全流程主导新品研发质量管控，覆盖设计、试样、验证至量产导入，识别设计风险并推动问题闭环整改。 2、评审设计方案、图纸及测试规范，编制 DFMEA、质量策划文件，从源头规避设计质量隐患。 3、牵头试产及研发质量异常改善，跨部门联动研发、生产、供应链落地优化，沉淀研发质量案例库。 4、搭建研发质量管控体系，制定新品质量标准与验证方案，确保设计合规性与量产品质稳定性。 任职要求： 1、大专及以上学历，5 年以上 DQE 实战经验，精通产品全生命周期研发质量管理体系。 2、拥有设计与质量双向从业背景（设计转质量 / 质量转设计），熟知产品结构、功能设计及开发流程。 3、熟练运用 APQP、DFMEA、设计评审、可靠性验证等工具，可独立统筹新品研发质量项目。 4、强跨部门统筹推动能力，逻辑缜密、抗压能力突出，高效推进质量改善落地。 5、风险预判意识强，工作严谨细致，有制造业新品量产导入质量管控经验优先。

钢结构质检主管职位要求 1.拥有扎实的专业知识，熟悉钢结构施工工艺、质量验收标准及相关规范，如《钢结构工程施工质量验收规范》等。 2. 5年以上钢结构项目质检工作经验，其中至少3年担任质检主管职位。熟悉各类钢结构工程项目质检流程。 3. 熟练掌握钢结构质量检测工具和方法。能够运用专业软件进行钢结构图纸审核、质量数据分析。具备良好的沟通协调能力，能与施工团队、供应商、监理等各方有效沟通。拥有较强的问题解决能力，能迅速处理钢结构施工中的质量问题，并制定有效的改进措施。 4. 负责建立和完善钢结构项目质量检验制度与流程，确保从原材料采购到成品交付的全过程质量可控。严格把控原材料质量，对钢材、焊接材料等进行进场检验，杜绝不合格材料用于工程。 5. 对关键工序进行重点监督，及时发现并纠正质量偏差。对验收中发现的问题跟踪整改直至合格。 6. 会使用探伤仪。

【岗位定位】 负责建立、维护公司食品级包装产品全链路质量管理体系，主导内外部质量审核与生产过程质量管控，保障产品合规性与稳定性。 【岗位职责】 1.体系管理：主导食品/药品行业质量管理体系及ISO9001质量认证体系的搭建、维护与持续优化； 2.审核统筹：牵头组织公司内审、客户验厂、BRC、FSSC22000、ISO9001及社会责任审核等内外部审核工作，输出整改方案并跟踪落地； 3.流程与培训：基于塑业生产工艺流程及技术标准，编制标准化作业程序（SOP），并实施内部员工及班组长的品质管理培训； 4.质量管控：运用质量管理工具，开展生产数据统计与质量分析，输出质量报告，推动生产过程质量改进； 5.标准监督：监督生产环节对工艺流程、技术标准的精准执行，及时纠偏质量偏差。 【任职要求】 1.学历与年龄：专科及以上学历，35-50周岁； 2.行业经验：10年以上质量管理工作经验，其中5年及以上食品/药品包装行业质量管理实操经验； 3.管理能力：具备20人以上质量团队管理经验； 4.技能要求：熟练掌握办公软件、OA/ERP系统及质量分析工具，熟悉塑业生产流程与技术标准； 5.其他：无食品/药品加工行业质量管理经验者请勿投递。

1.要求对包装行业体系证书了解，iso90001，GMP、QS（食品药品行业标准）等； 2.对接第三方审核 3.对公司产品质量负责（公司规模较小，来料、制程、出厂、客户端都做）

车间筹建阶段质量体系搭建（核心工作） 1）全程跟进洁净车间土建、隔墙、净化、纯水、空调、设备安装全过程，从质量合规角度介入图纸优化、施工验收、设备进场确认； 2）依据 ISO9001 标准、制药客户审计要求，搭建完整工厂质量管理体系文件框架：质量手册、程序文件、SOP 操作规程、记录表单、偏差 / 变更 / CAPA / 投诉 / 留样管理文件； 3）主导洁净区环境监测方案制定（温湿度、压差、悬浮粒子、沉降菌）、纯化水水质监控、设备验证方案起草（IQ/OQ/PQ）； 4）参与车间验收、洁净区 GMP 符合性核查，识别施工、布局、人流物流、仓储、实验室质量风险并推动整改。 体系运维与认证推进 1）全权负责 ISO9001 体系落地、内审组织、管理评审，统筹完成 ISO9001 外部审核取证； 2）建立文件管控体系：文件编制、审批、发放、回收、变更、作废全流程管理，规范车间所有生产、检测、仓储、办公记录。 客户审计对接（制药类客户） 1）熟悉制药企业供应商审计标准，提前梳理审计资料清单，搭建审计档案库（厂房图纸、验证资料、检测数据、质量记录、人员资质、供应商管控等）； 2）应对客户现场审计，陪同审计、答疑、跟进审计不符合项整改、出具整改报告 CAPA； 3）根据客户审计要求持续优化质量管控流程，补齐质量管控短板。 日常质量管控工作 1）管控原辅料、包材入厂检验、中间产品、成品放行标准，建立不合格品、留样、追溯管理流程； 2）负责 QC 实验室管理规范，统一检测记录、试剂标准品、阳性对照、废液危废质量管控； 3）组织车间全员质量培训（洁净区规范、记录填写、偏差处理、审计要求）； 4）处理质量偏差、客户质量投诉、变更控制、风险评估。 仓储、物流、洁净区合规管控 规范原料 / 成品 / 危废分区存储质量要求，制定物料先进先出、隔离、标识管理规范，规避交叉污染、混料质量风险。 四、任职要求 硬性要求 大专及以上学历，制药、生物、医疗器械、食品、化工、质量工程相关专业； 2 年及以上洁净车间 QA 工作经验，有新建车间筹建、体系搭建经验优先； 独立完成过 ISO9001 体系搭建、内审、外审取证全流程； 有接受制药工厂客户现场审计实战经验，熟悉供应商审计核查要点； 掌握洁净车间验证（IQ/OQ/PQ）、环境监测、纯化水系统、偏差、CAPA、变更、文件管理全流程。 优先加分项 参与过洁净厂房前期规划、施工验收、净化工程验收； 熟悉 GMP、ISO13485、医药供应商审计标准； 会独立编写 SOP、验证方案、内审报告、审计整改报告； 了解理化 / 微生物实验室质量管控； 成都本地求职，可即刻到岗，同步跟进车间建设。 综合能力要求 逻辑清晰，风险识别能力强，能从图纸、车间布局提前预判质量、审计风险； 文字功底扎实，可独立编写全套质量体系文件； 沟通协调能力强，能对接施工方、设备厂商、生产、实验室、客户； 严谨细致，原则性强，具备较强的数据、记录管理意识； 能接受车间施工阶段不定期现场巡检。 五、薪资福利 薪资：6k-10k / 月，根据工作年限、项目经验面议；有新建车间 + 审计经验可上浮； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、下午茶、定期体检； 成长优势：公司新建厂区，QA 为核心筹建岗位，全程搭建体系，后期可晋升质量主管； 工作环境：全新 6 楼标准化洁净车间，南向独立办公区，配套完善实验室、仓储； 培训支持：体系认证、客户审计相关专业培训，提供职业成长通道。 六、其他说明 到岗时间：近期可到岗，同步跟进车间装修、设备进场全流程； 工作内容特色：不同于成熟工厂 QA，本岗位从零搭建整套质量体系，深度参与厂房规划、净化施工、设备验证，履历含金量高； 投递方式：简历发送至，邮件标题注明【QA 质量专员 - 姓名】，合则约见现场面试。

岗位职责： 1.处理客诉并提供解决方案，复判不良品，回复8D报告等 2.维护质量体系，组织内外部审核，如 ISO9001，医疗体系等 3.制定和实施质量管理计划包括制定质量目标，流程和标准，建立和维护质量管理体系，质量手册，程序员和工作指导书等 任职要求： 1. 具备3-5年及以上相关品质管理经验，有从0到1建团队经历者优先聘请 2. 大专或以上学历，具备良好的沟通协调能力、商业敏感度及抗压能力 3. 熟悉所辖区域市场环境，具备较强的目标拆解与过程管控能力 4. 诚信务实，认同企业价值观，具备长期扎根区域与我司愿意并肩共同发展的意愿者。 5.多年的光学镜片行业的品质管理经验，就职品质主管，品质经理职位的，也可以接受。

岗位职责： 1. 协助完成电子设备的功能、性能及可靠性测试，按计划执行测试用例并记录结果 2. 搭建和维护基础测试环境，配合工程师进行问题复现与初步分析 3. 整理测试数据，编制测试报告，及时反馈缺陷并跟踪闭环情况 4. 参与测试流程优化，协助完善测试文档与标准操作规范 5. 遵守质量管理体系要求，确保测试过程合规、可追溯 任职要求： 1. 专科学历要求，电子、通信、自动化等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 具备基本电路知识和仪器操作能力（如万用表、示波器等） 4. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 能适应生产型测试节奏，服从工作安排

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程合规性，定期开展质量审核与风险评估 5. 协调跨部门资源，推动质量目标达成并提升客户满意度 任职要求： 1. 具备质量管理/测试相关岗位工作经验，有品质主管实绩者优先 2. 熟悉ISO9001/16949等质量管理体系及常用检测标准与方法 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，能独立主导质量改善项目 4. 良好的沟通协调能力和团队管理经验 5. 责任心强，原则性强，具备较强的数据敏感度和报告撰写能力