
汽车销售主管
1-1.5万元/月
销售总监3-5年大专团队建设及管理商务谈判能力营销能力电销团队较少出差和
1,全面解读商务政策内容
2,拟定薪酬与绩效考核机制
3,编制月度预算规划方案
4,组织销售团队培训并推动目标达成
5,提升客户服务质量与满意度
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1.统筹管理公司各项行政工作,建立健全行政管理制度与流程,确保公司日常运作顺畅、高效。
2.负责办公场所的全面管理,涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调,营造良好的办公氛围。
3.策划并组织实施公司各类会议与活动,包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。
4.协调各部门间的协作关系,推动信息共享与高效联动;同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。
5.带领行政团队开展工作,组织实施员工培训与绩效评估,持续提升团队专业水平与综合能力。
6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。
任职要求:
1.年龄25-40岁,身心健康,气质端正,具有良好的服务意识和沟通表达能力。
2.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。
3.具备5年以上行政管理岗位工作经验,熟悉行政各模块工作流程与标准。
4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力,能独立应对复杂的行政事务。
薪资福利:
1.薪资待遇:5000-8000元/月,具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。
2.其他福利:五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。
销售总监
6000-10000元/月
销售总监5-10年本科
工作内容
1、制定并实施销售方案,助力公司达成销售业绩目标
2、带领销售团队,提升团队成员的专业水平与销售成果
3、开发并维护客户资源,增强客户满意度与长期合作意愿
任职要求:
1、具备优秀的组织协调与团队领导能力
2、精通商务沟通及客户关系维护技巧
3、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
销售总监
8000-9000元/月
销售总监5-10年大专销售管理经验销售工作经验房地产
1. 具备5年以上二手房销售领域工作经验,拥有2年以上大型团队管理经历,能够独立制定并执行整体营销策略,具备出色的培训能力、团队搭建能力以及大型活动统筹组织能力,不限性别,有相关岗位经验者优先。
2. 有效传递公司企业文化,熟练掌握房地产行业相关知识及政策法规,熟知乌鲁木齐或各区域房产市场动态;
3. 承接公司下达的销售指标,明确销售目标,拟定销售方案,并推动各项销售举措落地执行;
4. 依据公司制度,指导所辖门店经理开展片区深耕工作,持续做好责任盘的维护与拓展,整合优质房源信息;
5. 遵循销售业务流程,统筹管理大区内门店及经纪人的房源与客户开发、接待、带看、磋商、签约等环节,助力提升大区整体业务转化效果;
6. 协同推进区域售后服务管理,及时收集客户反馈及销售过程中的问题,优化业务流程,提升服务品质;
7. 负责所辖门店在招聘、培训、留任、培养、任用及人才晋升等方面的体系建设,制定培训规划并推动实施;
8. 主动学习新知识,持续提升专业能力,在实践中积累经验,实现以学促行、以行促学的良性循环。
岗位要求:
1. 年龄20至45周岁,性别不限;
2. 大专及以上学历,本科优先,专业不限;
3. 对新疆或乌鲁木齐房地产市场有一定认知,熟悉房地产行业运作流程及相关政策法规;
4. 具备3年以上房地产销售或销售管理工作经验,有相同岗位经验者优先。
高速公路高架项目资料员
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限大专管理10人以上团队
岗位职责:
1. 负责高速公路高架桥项目全过程资料的收集、整理与归档工作,确保资料规范有序;
2. 带领10人以上团队,统筹任务分配与进度跟进,保障项目执行效率与成果质量;
3. 编制并落实项目资料管理方案,维护资料的系统性、完整性与数据准确性;
4. 对接项目各相关部门,推动资料信息的高效流转与协同共享;
5. 严格执行资料安全管理规定,落实保密措施,保障项目文件的安全可控。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上高速公路高架桥项目资料管理经历,有带领10人以上团队的实际经验;
3. 精通项目资料管理流程及相关方法,熟练操作各类办公软件;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理能力;
5. 责任心强,积极主动,能适应一定强度的工作压力。
市场渠道销售
6000-9000元/月
渠道销售交通补助年终奖1-2人1-3年高中代理商销售较多外勤回款提成企业服务具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道关系维护渠道运营管理
能够独立开发建材渠道网点,能够执行公司月度市场销售政策,达成月度销售目标
房产销售总监
9000-10000元/月
销售总监5-10年大专销售管理经验营销能力个人房地产团队管理能力
1. 具备5年以上二手房销售领域工作经验,其中至少2年担任大型团队管理职务,能够独立制定并执行整体营销策略,具备出色的培训指导、团队搭建及大型活动统筹能力,性别不限,有相关岗位经历者优先录用。
2. 有效传递公司企业文化理念,熟练掌握房地产及相关行业的专业知识与政策法规,熟知乌鲁木齐及各区域房产市场动态;
3. 承接公司下达的销售指标,明确销售目标,拟定销售计划,并推动各项销售动作落地执行;
4. 依据公司制度,管理和督导下属分店经理开展区域深耕工作,持续推进责任盘的维护与拓展,整合优质房源信息;
5. 遵循标准化销售流程,统筹所辖大区门店及经纪人的房源与客户开发、接待、带看、磋商、签约等环节,助力提升整体业务转化效率;
6. 协同推进区域售后服务管理,及时收集客户反馈及销售过程中的问题,提出优化建议,持续改进服务流程与质量;
7. 负责所辖区域内门店在招聘、培训、人才保留、培养、任用及晋升等方面的人才体系搭建,制定培训方案并推动实施;
8. 主动学习行业新知,不断提升专业能力,在实践中积累经验,实现以学促行、以行促学的良性循环。
岗位要求:
1. 年龄范围20至45周岁,性别不限;
2. 大专及以上学历,本科优先,专业不限;
3. 对新疆或乌鲁木齐房地产市场有一定认知,熟悉地产行业知识、操作流程及相关政策法规;
4. 拥有3年以上房地产销售或销售管理经验,具备同岗位工作经历者优先。
喀什疏勒县岗位:农夫销售业代(若干名,有经验者优先)岗位职责:渠道开发:负责区域内终端门店、开发与维
7000-15000元/月
渠道销售社保生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人1年以下高中区域销售按单提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道关系维护
岗位:农夫销售业代(若干名,有经验者优先)
岗位职责:
渠道开发:负责区域内终端门店、开发与维护;
业绩达成:完成月度、季度销售指标,提升产品市场占有率;
客户管理:定期拜访客户,处理订单、客诉,建立长期合作关系;
市场反馈:收集竞品信息与客户需求,协助制定销售策略。
任职要求:
高中/中专及以上学历,专业不限,,,有快消/零售行业经验者优先;
具备1年以上销售经验,有客户资源者更佳;
性格开朗,抗压能力强,善于沟通与谈判;
熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力;
自备交通工具(电动车/摩托车/汽车)优先。
薪资福利:
底薪 + 高额提成 + 奖金,综合月薪 6000~12000元(上不封顶);
五险一金
带薪培训 + 定期团建;
明确的晋升机制(业代→主管→区域经理)。
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有竞争力的薪酬回报;
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️ 咨询电话(微信): (工作日 10:00-19:00)地址:喀什市疏勒县315国道上海花园旁沂蒙钢构院内
期待您的加入!
质量员月结
某检测中心 招聘启事
任职要求
1. 大专及以上学历,,工程检测相关专业优先。
2.熟悉基本办公软件(Word、Excel),能规范填写各类表单、建立台账。
3. 沟通表达良好,服务意识强,能耐心对接客户。
薪资福利
- 薪资:面议
- 福利:、冬休(带薪)、节日福利、绩效奖金、员工培训等
工作地点:第三师图木舒克市50团(有车接送)
应聘方式
有意者请将个人简历发送至邮箱:
联系电话:
台球助教
2000-10000元/月
台球台球助教
岗位职责:
1. 负责台球基础教学与进阶技巧指导,制定个性化训练计划
2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动,提升学员实战能力
3. 维护球房设备与教学环境,确保训练安全与秩序
4. 参与招生咨询与课程推广,协助提升学员转化率
5. 定期参加教练培训与技能复训,持续提升专业水平
任职要求:
1. 热爱台球运动,具备扎实的台球理论知识与实操能力
2. 有台球教学或助教经验者优先,无经验但潜力突出者亦可培养
3. 普通话标准,具备良好的沟通表达与耐心引导能力
4. 形象端正,责任心强,能适应灵活排班与阶段性高强度工作
5. 具备体育类、教育类相关背景或持国家台球裁判/教练员证书者优先
行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导公司企业对外宣传,员工培训,网络推广
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理
行政主管:学历:本科及以上。年龄:24至33岁。,。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容:
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。
5.有大型活动接待经验
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历,至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
6.完善公司固定资产管理体系
7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限五险餐补房补交通补助话补年终奖绩效奖金全勤奖
设计谈单管理一体化,底薪+开单提成+设计费+分红。
入职有3个月考核期,成功签单即可转正;未达标者自动离职。
工作时间采用综合自由制,无额外附加要求。
老板为90后,不喜繁琐套路,有实力者直接联系我。
暂无经验但渴望成长者也可沟通,可从助理岗位起步,全程教学,包教会。
(注:不接待混日子人员)
销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限五险餐补房补交通补助话补年终奖绩效奖金全勤奖
设计谈单管理一体化,底薪+开单提成+设计费+分红。入职有3个月考核期,成功签单即可转正;未达标者自动离职。工作时间采用综合自由制,无额外附加要求。老板为90后,不喜繁琐套路,有能力者欢迎直接联系。若暂无经验但渴望学习者也可沟通,可从助理岗位起步,全程教学,包教包会。(注:拒绝混日子人员)
线上销售
2000-7000元/月
网络销售经验不限学历不限短视频/直播营销面销/陌拜经验电话销售经验房地产网络营销经验客户关系维护
工作内容
1、利用网络渠道开展产品推广及销售工作
2、负责客户关系的维护,提高客户服务体验
任职要求:
1、具有较强的沟通能力和服务意识
2、能独立使用线上销售工具完成业务操作
3、熟悉家装行业基本情况,适应市场动态变化
艺视界装饰公司招聘业务5人要求年龄20-40岁(经验优秀者优先)
3000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
熟悉本地楼盘信息及装修市场行情。
具备商务谈判能力,能独立完成签单流程
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验清洁绿化安全保卫接待/外联
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的统筹与协调,保障办公环境的高效运转;
2、策划并执行公司各类会议及活动,涵盖场地协调、材料准备及会后事项跟进;
3、负责公司固定资产的管理,定期组织清查与信息维护,确保账实相符;
4、办理员工考勤、休假等基础人事行政工作,妥善归档和管理员工人事资料;
5、协助对接外部单位,如物业、供应商等,维持良好的合作关系。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档编辑与整理能力;
2、具备较强的统筹规划能力,能有序推动各项行政事务落实;
3、沟通表达良好,能够与内部部门及外部机构顺畅协作;
4、工作细致认真,责任心强,具备主动服务意识和团队协作态度;
5、有相关实践经验者优先考虑,亦欢迎应届毕业生投递。
销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限五险餐补房补交通补助话补年终奖绩效奖金全勤奖
设计谈单管理一体化,底薪+开单提成+设计费+分红。入职有3个月考核期,签单达标立即转正;未达标者自动离职。工作时间采用综合自由制,无额外约束条件。老板为90后,做事直接不绕弯,有能力者欢迎联系我。若目前能力不足但愿意学习,也可沟通,可从助理岗位起步,全程教学,包教会。(拒绝混日子者)
新疆图木舒克家装客户经理
3000-12000元/月
客户经理社保交通补助五险1-2人1-3年高中按单提成地产房地产服务意识客户开发客户签约
家装客户经理
新疆图木舒克志不求易者成,事不避难者进[太阳]【美团-】人才招聘中!【岗位】:业务经理待遇
4000-6000元/月
业务经理6-10人经验不限大专团购销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制企业服务
志不求易者成,事不避难者进[太阳]
【美团-图木舒克】人才招聘中!
【岗位】:业务经理
待遇从优4000-6000
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【岗位】:配送员
-招聘人数:不限
-职位要求:年龄18-48周岁,男女不限,身体健康,,会骑电车,熟练操作智能手机。
-薪资待遇:认真干5000以上元/月
努力干8000以上元/月
使劲干10000以上元/月.
玩命干15000以上/月不封顶,就等你来突破,
-福利待遇,老带新福利冬天出勤补贴,等等。各种补贴在等着你别再犹豫
快来加入美团吧!
联系方式:
招聘业务员年龄20-40岁底薪3000成单有提成月收入1W以上
3000-15000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
底薪3000元加提成月收入1万以上
销售顾问
3000-8000元/月
销售专员经验不限高中电话销售门店/柜台销售面销/陌拜网络销售无经验要求会展销售房地产
岗位职责:草湖新商业项目招聘
案场顾问行销专员行政
高底薪+高提成+高福利
具体薪资待遇面议
销售部长(新疆)
1.2-1.5万元/月
销售总监3-5年大专
一、区域策略规划:
1、承接公司整体战略方向及销售与利润指标,结合本区域市场竞争态势,制定符合实际的区域销售策略与目标;
2、依据区域发展目标,统筹规划渠道布局与市场推广实施方案。
二、绩效达成:
1、敏锐捕捉市场机遇与核心价值点,高效整合内部资源以实现业绩增长;
2、与团队统一目标认知,强化协作氛围,激发成员潜力,推动整体绩效提升;
3、运用良好的沟通能力维护客户关系,建立长期互信合作,获取持续支持。
三、团队建设:
1、根据各市场现状及人员配置,科学分解任务目标并与下属达成一致;
2、持续跟踪下属工作表现,提供及时反馈与业务指导;
3、鼓励下属突破自我,提升团队稳定性,助力人才成长与保留;
4、率先垂范,引导团队践行企业价值观,增强文化认同。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供图木舒克城渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘图木舒克销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。