门窗厂工程部经理，1-3年相关工作经验，上下班班车接送，中午提供午餐，薪资4500

学历：大学本科，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验：3年以上食品工艺研发或管理经验，有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能：精通农产品加工工艺设计，能根据原料特性制定合理加工流程；熟悉食品配方研发与改良。 年龄：35岁以下

负责工厂的生产和产品质量，安全，人事管理等工作

钣金焊接烤铆喷漆车间管理，懂结构识图懂设计，有一定的组织能力和协调能力，熟悉生产制造业流程。

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车

速冻食品与糕点类加工制造

岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常管理工作，制定并实施生产计划，确保按时保质完成生产任务 2.优化生产流程和工艺标准，持续提升生产效率，降低运营成本 3.组织生产设备的维护与管理，保障生产安全与设备稳定运行 4.建立健全质量管理体系，监督各环节质量控制，确保产品符合标准要求 5.统筹人员配置与团队建设，开展技能培训与绩效考核，提升团队专业能力 任职要求： 1.具备5年以上生产管理相关工作经验，有大型制造企业工作经验者优先 2.熟悉生产运作流程，精通精益生产、6S管理等现代化生产管理模式 3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能有效应对生产突发情况 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的团队领导力和跨部门沟通能力 5.行业背景不限，有制造业、机械加工或相关行业经验者优先考虑

负责工厂生产运行已经简单售后，要求会开面包车，熟悉电脑

具备1-3年生产型企业管理经验。 责任心强，能吃苦耐劳，适应驻厂工作模式。 提供食宿，缴纳五险一金，薪资范围7000-10000元。

有五年的优五年的工作经验等设备设施等工艺等工艺流程知道工艺参数。

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招聘信息图木舒克市 岗位：收银员三名 薪资待遇：面谈 要求：18～25岁左右有经验，长期干，普通话标准 名称：图木舒克市拌面烤肉店 地址：图木舒克市 电话：

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杨和新开电子厂招聘： ✅组装装配 42岁以下，坐岗组装装配，简单轻松手工活，能适应两班倒8-8，18/小时。 ✅仓库物料员 18/小时，42岁以下，负责仓库配料 物料盘点，组装装配配件等，工作简单轻松，有过仓库经验更佳，无经验小白肯学也可。 包吃包住 车间环境好 面试不能穿拖鞋 短裤 裙子 拖鞋 洞洞鞋 【面试时间】9:30 下午1:30 可联系周小姐：

辽宁大连夏家河子八一农场工业园区1号工厂招聘仓库物料员，要求高中学历，年龄1940岁，懂图纸和钳工优先，负责物料整理、打磨和包装，薪资福利待遇为46K，招工人数为2人。

【岗位职责】 1.负责公司生产物料数据的发放，收集、整理、录入与核对，确保数据的完整性、准确性和及时性，搭建并维护公司数据台账体系； 2.定期编制数据统计报表，清晰呈现数据结果； 3.配合各部门完成专项数据调研与统计分析任务，提供精准的数据参考与解决方案； 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年及以上数据统计、数据分析相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）；热爱数据工作，乐于学习新工具、新方法，适应公司业务发展需求 2.熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel（函数公式等高级功能）； 3.工作严谨细致、责任心强，具备高度的耐心与专注力，对数据准确性有极致追求； 【薪资福利】 1.薪资待遇：5000-6500元/月（根据学历、工作经验、技能水平面议），年底发放年终奖； 2.基础福利：五险、周末双休、带薪年假、法定节假日。 【工作地点】 广州番禺东环街迎星西路25号（可以接受外派）

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

岗位职责: 1.负责海瑞门窗的生产运营组织，保障各环节顺畅高效推进 2.监控产品质量过程，确保产出满足行业规范及客户要求 3.带领团队开展生产作业，持续优化工作效率与协同配合 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力及团队带动经验 2.能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3.熟悉门窗制造流程，适应高强度工作节奏 4.80后

岗位职责：企业主要从事钛铁矿选矿，涵盖钛、铁、磷的选别，采用磁选、重选、浮选等工艺方式 1、全面负责企业生产运营管理工作，组织实施生产计划并监督执行情况； 2、跟踪生产各环节运行状态，确保作业安全及产品品质达标； 3、持续推进生产工艺优化，提高产能利用率并控制成本支出； 4、统筹协调各部门协作配合，保障生产目标按期达成； 5、及时应对生产现场突发状况，维护生产系统的稳定运转。 任职要求： 1、具有扎实的矿业生产管理背景，精通选矿生产各环节流程； 2、具备出色的组织领导力，能有效激励团队完成各项生产指标； 3、善于分析和解决实际问题，可在紧急情形下快速作出判断与处置； 4、拥有较强的沟通协作能力，能够顺畅对接内外部工作关系； 5、高度重视安全生产管理，具备制定和落实安全管理规范的能力。

乌鲁木齐市米东区招铁皮通风管道生产制作师傅，要求三年以上生产制作经验，吃苦耐劳能熟练掌握机器带队生产维修，详情面谈

具备1至3年生产型企业的管理经验。工作认真负责，能承受工作压力，适应驻厂工作模式，提供食宿，缴纳五险一金，薪资范围7000-10000元

产品生产和质量管理，安全生产及人事管理

岗位描述 一、岗位职责 1、全面负责污水处理厂的日常经营管理工作，主持污水处理厂的日常运行和安全生产，确保全年安全无事故，确保出水稳定达标； 2、负责建立健全污水处理厂的运行管理相关制度，落实监督和考核等工作，确保完成生产经营活动等各项指标，控制项目运行成本、提高项目运营收入；3、做好污水处理厂的对外联络工作，尤其与主管单位沟通，确保污水处理费用及时到账； 4、制定污水处理厂各岗位人员的技术培训计划，负责全厂运营人员的管理工作； 5、具有较好的危机事件管理与決策能力，具备一定的组织协调管理能力，配合上级主管部门的检查工作。 二、任职要求 1、环境工程、给排水及相关专业，专科及以上学历；2、具有污水处理厂3年以上实际管理经验者优先；3、精通污水处理工艺，熟悉国家环保行业法律法规，安全管理、质量管理意识强； 4、良好的沟通能力和管理能力，思维敏捷、语言表达能力强；

工作职责: 负责生产车间的食品加工与日常运营管理。 招聘食品生产厂长。底薪1万，享受20%利润奖金。 任职要求： 具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验

岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理 2.保障生产体系高效运转，达成产品品质与产出效率目标 3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善 任职要求： 1.具备5年以上同行业工作经验，拥有较强的团队领导力与沟通协调能力 2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常，具备优秀的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺，具备持续提升产品质量的能力

主要岗位职责： 1、负责编制生产计划控制流程、物料管控流程及相关制度文件； 2、依据生产订单的物料需求及仓库现有库存，执行生产物料的申购工作； 3、负责生产计划的制定，并完成计划的下达与传达； 4、负责生产计划全过程的管控，包括进度跟踪及监督成品按时入库； 5、监督生产过程中的领料、补料与退料操作，审核物料流转的合规性； 6、对本部门质量目标的实现承担相应责任； 7、参与客户订单交期要求的评估与评审工作； 8、配合上级工作安排，完成PMC部门日常管理事务。 任职要求： 1、不限性别，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上制造业PC相关工作经验，具备良好的沟通能力和数据洞察力； 3、有整机产品或终端客户服务经验者优先。 提供宿舍，缴纳五险一金，享受带薪年假等福利。 工作时间：大小周，每日8:30-18:00。

招聘：生产主管2人 1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作; 2.主持生产调度会、专题会和各种例会，检查督促会议指令的落实情况; 3.根据生产计划，安排日常生产任务分配、人员管理、生产安全管理、生产成本控制管理等; 4.根据公司发展规划拟定人员编制并上报公司批准培训员工带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保间的稳定; 5.负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善，并对相关事项总结; 6.领导间做好5s管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养; 7.参与制定所有生产部门相应的管理和运行文件，确保能落地实施; 8.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成 本控制措施; 9.熟练操作办公软件; 10.完成上级领导下达的各项临时任务。