技能：1、计划排产、产能平衡、物料跟进、异常处理。 2、熟练使用 办公软件、驾驶证C1及以上。 3、沟通协调、抗压、应急处理、数据统计分析。 福利：包吃住 缴纳社保、技能培训、每月轮休，节日福利

哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长) 要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装

阿勒泰招工长/工程师

1. 开展家用电器产品（空气净化器）研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

和田地区和田市招工长！长期合作 施工分包，必须经验丰富 会管理员工。

巴音郭楞蒙古自治州光伏工地招一名现场管理人员

喀什地区喀什市招工长/工程师

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长) 要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装

乌鲁木齐市招工长/工程师

喀什市图木舒克市招水电，二配 穿线 开槽 有闲着的朋友联系我，

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喀什市草湖镇公租房，招聘30名木工师傅，7500根L型烟道安装，采用成品木饰面安装，新手，老手木工都可以干，简单易上手，工资日结，

出库、入库登记; 负责仓储物流部的工作， 利用仓库空间， 负责仓储存货物资的质量状况，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺 负责对仓储、发货

岗位职责 1、与生产部门紧密配合，制定每日生产排程，全程监控车间执行进度，确保按时完成生产任务； 2、及时应对物料短缺、紧急加单、生产异常等突发状况，协调资源妥善处理； 3、收集并整合订单信息，跟进物料到货进度及配套齐备情况； 4、建立并维护PMC相关台账，完成日常数据的汇总与统计工作； 5、通过ERP系统进行单据录入、核对及信息查询等操作； 6、根据月度主生产计划及出货安排，下达生产指令，统筹成品发货流程。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年左右计划或跟单类工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，能够运用Excel进行数据整理与分析； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和沟通协调能力，能适应一定工作压力。 薪资福利 1、薪资：综合6000-8000元，具体面议； 2、作息：大小周； 3、社保：缴纳五险一金； 4、住宿：免费提供住宿，水电费均摊。

1. 协助物料员完成车间物料的整理与清点工作 2. 负责车间工装具的日常管理及台账登记维护 3. 能够积极配合车间主管完成各项临时交办任务 4. 熟练使用电脑办公软件，包括EXCEL表格和WORD文档操作 5. 工作踏实肯干，能适应加班，服从管理安排，身体状况良好

一、计划简介（2026官方版） - 发起方：平安人寿（2026年3月全国启动，投入5亿专项资金） - 战略：1234体系——1个品牌定位、2元价值导向、3重身份赋能、4维体系支撑 - 目标：打造顶尖保险康养顾问团队，服务高净值客户群体，重塑行业职业尊严 - 培养：清华定制课程+平安内部商学院+全周期导师带教，配备高起点职级、专属津贴与资源倾斜 - 发展通道（双轨制） - 个人线：销售精英 → 事业合伙人 → 资深顾问（阶梯式晋升，享佣金+奖金激励） - 组织线：团队长 → 保险企业家 → 区域总监（聚焦团队管理与人才育成，获取管理收益） 三、核心岗位职责（工作内容） 1. 高净值客户运营：开拓并维护中高净值客户关系，担当金融顾问、家庭健康顾问与养老规划专家，提供涵盖保险、财富管理、健康及养老的一体化解决方案 2. 综合金融服务配置：整合平安旗下保险、银行、投资、医疗与养老生态资源，为客户量身定制资产配置、风险保障、健康管理与养老安排综合方案 3. 团队组建与管理（可选路径）：组建专业团队，负责成员招募、培训与辅导，发展组织体系，迈向管理岗位晋升 4. 高端市场拓展与品牌建设：参与私享会、财富论坛、康养主题沙龙等活动，链接优质圈层，提升个人及团队影响力 5. 客户服务与合规管理：定期开展保单检视、协助理赔办理、出具年度服务报告；坚持合规展业，严守风控底线 四、任职要求 - 学历条件：本科及以上学历（硕士、博士优先考虑） - 收入水平：近一年税前收入不低于40万元（具备高净值客户资源者优先） - 工作经验：具备2年以上销售、私人银行、财富管理、企业高管或创业经历 - 目标人群：来自银行私行、券商、信托、医美/医疗、科技企业高管、企业主、海归精英等高素质人才 五、薪酬激励与发展支持（高潜人才专项） - 启航津贴：提供为期3个月的高额新人补贴（根据过往收入分档核定） - 职级起点：直接授予资深/高级顾问职级，享受更高佣金比例 - 专项奖励：设置高才专属业绩奖、团队育成奖、管理绩效奖 - 资源配套：匹配高净值客户线索、高端活动赞助支持、品牌联合背书 - 培训体系：涵盖清华经理人研修班、平安康养专业认证、金融实务进阶课程

物料员送料收料270/天包吃住可日结（物料） 工作内容：负责给生产线上供料收料 薪资待遇：260-280一天 月薪资在6500-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

岗位职责： 1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调 2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付 3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范 4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通 5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控 任职要求： 1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求 3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力 4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控 5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度

岗位职责： 1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调 2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付 3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范 4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通 5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控 任职要求： 1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求 3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力 4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控 5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度

包吃包住，能住厂

堆场，厂内整理人员

招维护班长 懂图纸。 工艺管道安装，油田维护维修施工。 主要做维护带班班长，要求50岁以下。 注： 只招在油田有维护施工经验的班长，没有经验的不要打扰。

岗位职责： 1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计，完成功能实现、性能调优及运动路径优化； 2. 承担系统调试任务，对调试过程中出现的技术问题进行分析与解决； 3. 配合硬件/软件团队推进控制系统开发与集成。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，具有一年以上正式工作经历，相关专业背景；可考虑26届应届毕业生 2. 具备扎实的自动控制理论知识，熟悉步进电机、伺服电机及其运动控制调试流程； 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。 入职即办理五险一金，公积金按最高12%比例缴纳，提供员工宿舍和食堂

工作内容： 1、规划产品试验方案 2、执行部分新产品开发过程中的可靠性测试 3、开展车规类产品及客户反馈问题产品的可靠性验证测试 4、整理试验数据并编制测试报告，保证检测结果的准确性和客观性 5、完成部分样品的电性能测试及相关数据分析 6、对测试完成的产品进行失效分析，持续优化测试流程 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机电、电子信息等相关专业； 2、掌握常用电路原理与电子技术基础知识，具备计算机基础操作能力； 3、具有3年以上实验室可靠性测试工作经验，了解ISO体系运行要求

岗位职责： 1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作，掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准（如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等）； 2、配合班组长推进生产计划执行，完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品的转运工作，了解产线产能计算方式与排产安排逻辑； 3、准确记录各环节生产数据（包括产量、合格率、设备运转时间），识别影响效率的关键节点，并提出可行性优化建议； 4、协助推行5S现场管理要求，落实生产区域的物料定位、环境维护及设备清洁工作，确保车间作业环境整洁规范； 5、参与安全生产管理工作，学习食品安全（HACCP）、设备操作安全及人员安全相关制度，协助组织安全培训、风险排查和应急演练活动。 任职要求： 1、具有良好的沟通表达与学习能力，积极进取，乐于接受挑战，具备强烈的目标意识和逻辑思维能力； 2、踏实肯干，能承受一定工作压力，具备较强的应变与问题处理能力； 3、本科及以上学历，23年-26年毕业，机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴

岗位职责: 1、负责主导婴幼儿营养事业部S&OP流程，包括：1）收集并分析需求预测与变化；2）基于服务水平与库存目标完成滚动补货计划；3）主导跟上下游供应商及工厂的供应回顾会议；4）主持管理层S&OP会议；5)跟进订单到货及处理其他异常情况；6）参与新品NPD会议并确保新品如期上市。 2、能基于业务战略与品类策略，制定供应链策略。包括但不局限于：服务水平，库存策略，订单履约成本，供应 提前期，供应链灵活度等战术的制定。 3、负责品类的库存控制和管理，对产品进行ABCXYZ分类管理，合理设置所负责品类的库存水平，能对库存目标进行设置，优化，并较精准预测未来库存水平。 4、确保供应OTIF，监控并管理自有工厂、代工厂及主要物料供应商的产能及物料供应情况，能最大程度协同上下游供应商，提升订单交付满足率；合理安排物流运输方式，关注物流在途状态，时效以及到货准时率。 5、提前识别供应风险，基于业务优先级以及供应情况进行情景分析，并基于ROI最大化实现产销匹配。 6、主动识别缩短订单提前期、减少MOQ、提升交付稳定性等机会点，并可以跨部门推动改善项目。 7、熟练掌握计划相关系统操作（ERP/DRP/MRP），能使用系统完成大部分补货计划；维护系统MDM数据，确保数据及时，准确；能基于业务操作实际情况不断优化系统逻辑和提高系统使用效率。 8、按时完成供应计划相关报表（库存/特殊运费/供应情况/效期分析/etc），按时提供给业务相关方；具备一定开发BI报表能力，实现数据交联互动； 9、建立健全供应计划体系，通过流程系统化降低流程风险。 10、管理婴幼儿营养事业部供应计划团队的绩效与个人发展计划，定期辅导并赋能团队，为团队成员设计职业发展 计划并提供相应的培训或项目机会 任职资格: 1、大学本科以上学历，理工科/供应链专业背景优先； 2、8年或以上供应链计划相关工作经验，有项目管理或带领团队经验者优先； 3、有快消行业或母婴行业相关经验，曾主导大型数字化项目上线优先考虑； 4、有独立领导中大型跨部门合作项目者优先考虑； 5、能独立主持并优化S&OP流程和会议；熟悉IBP/ITP相关流程优先考虑； 6、具备综合计划分析能力，能基于ROI提供多场景、多维度的决策方案供选择； 7、熟悉库存控制和管理原理，能灵活使用各种库存模型，具备基于业务需要搭建库存模型的能力； 8、熟悉产品生命周期管理，定期回顾品类SKU运营效率。 9、熟悉各种计划相关系统的逻辑，具备计划系统设计与操作能力（ERP/DRP/MRP/APS）；在计划工作场景熟悉并应用 AI优先； 10、优秀的口头表达能力和逻辑思维，能清晰明了地表达观点。 11、优秀的大局观，能从E2E的角度思考问题，并管理利益相关方期望。 12、优秀的系统性思维，有预防性思维，能把复杂的问题剖析解离。 13、良好的项目管理能力，能按时按质按预算交付项目； 14、良好的跨部门沟通能力，有达成共识的影响力，能主动搭建高效的双向沟通渠道； 15、良好的风险管理意识，能提前识别风险并制定针对性关管控措施。

工作职责： 1. 负责新产品从研发设计到批量生产的全流程协调与对接工作。 2. 组织开展新项目试制前的各类准备会议，明确各方需求并统筹调配相关部门资源推进试产实施。 3. 监控样件生产全过程，记录并分析试产阶段的数据，汇总试制过程中出现的问题，识别可能存在的质量隐患及制程瓶颈。 4. 编写试产总结报告，输出优化建议，并跟进责任单位落实问题整改与闭环管理。 5. 在量产筹备阶段评估项目成熟度，核查与新产品相关的工艺文档、各工序夹具、工装设备、样品等是否齐全且符合要求。 6. 编制新产品相关工艺技术文件，如过程流程图、PFMEA等，并准备客户审核所需的资料文件。 7. 参与产品可制造性评审（DFM），确保设计方案便于生产、测试和组装。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、计算机等相关专业，具备3年以上PCBA制造领域工作经验； 2. 熟悉PCBA新项目导入流程，掌握SMT、DIP、功能测试、三防涂覆等工艺知识，能熟练操作常用办公软件； 3. 具备较强的沟通协作能力、项目推动能力及计划组织能力； 4. 有汽车电子行业从业背景者优先考虑