一、招聘岗位 叶片部件操作工 招聘人数：10人 工作地点：哈密 二、 岗位职责 （1）严格按照生产标准把控产品质量，确保制作流程规范高效； （2）遵守车间安全操作规程，维护生产现场整洁有序，做好设备日常简单保养。 三、任职资格 （1）性别不限，初中及以上学历，年龄 45 周岁以内，身体健康，无重大疾病及职业禁忌症； （2）具备良好的服从意识，能够配合公司岗位调配，适应倒班制度； （3）工作态度积极主动，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作精神，热爱生活、踏实肯干； （4）有风力发电叶片行业相关工作经验者优先录用，一经录用待遇从优。 四、薪资待遇 （1）极具竞争力的薪酬：综合月收入 6000-10000 元，能力出众者薪资上不封顶，多劳多得； （2）贴心的生活配套：公司提供住宿，解决你的后顾之忧，让你安心工作； （3）良好的发展空间：公司注重人才培养，为员工提供清晰的职业晋升通道和技能提升机会。

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技能：1、计划排产、产能平衡、物料跟进、异常处理。 2、熟练使用 办公软件、驾驶证C1及以上。 3、沟通协调、抗压、应急处理、数据统计分析。 福利：包吃住 缴纳社保、技能培训、每月轮休，节日福利

招聘要求：23-43，具备基本的听说读写能力 工作内容:主要生产叶片，铺层，合模，灌注等工作 上班时间：8:00-20：00，包含吃饭休息时间，月休4天 月综合工资：8000-10000，多劳多得 吃住：包吃住 有清真食堂 宿舍4-6人间，带独立卫浴空调 洗衣机 WiFi 工作地点：在新疆哈密

【岗位】普工 装配工 【要求】 40岁以内，三班倒 每个班上10-12小时 休息15-18小时 【福利】五险一金 宿舍食堂

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风电叶片月高薪6000+ 招聘岗位：操作工，普工 岗位要求：23-40周岁，身体健康，积极乐观肯吃苦 岗位薪资 ：前7天有人教（薪资198/天），第8天开始保底+绩效（260-300/天），综合工资6000+。 工作时间：两班倒 车间8：00-20：00，（包含吃饭时间） 福利待遇： 1.包三餐包住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等，通勤接送。 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。 4.三到六个月转正达到转正后，签正式合同提供五险一金。

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一、计划管理（事前） 按施工图纸、进度与定额，编制材料需用计划、采购计划、机械设备需求 / 租赁计划，含规格、数量、时间、预算。 收集市场价格、供应商信息，建立合格供应商名录，比价、询价，参与招标 / 合同洽谈。 编制月度 / 季度用料、用机预算，控制资金占用。 二、采购与供应商管理（事前 / 事中） 执行采购 / 租赁合同，跟进交货 / 进场，协调到货时间，避免停工待料。 验收供应商资质、产品合格证、检测报告，留存归档。 评估供应商履约（质量、交期、服务），处理质量 / 延期违约。 三、进场验收（事中，质量 / 数量把关） 材料：核对规格、型号、数量、批号，查外观质量与质保资料；按规定抽样送检，不合格严禁使用并隔离退场。 机械 / 设备：核对型号、技术参数、出厂合格证、说明书；检查外观、性能、安全装置，试运行验收，建立设备台账。 进场登记，填写验收记录 / 台账，做到账物相符。 四、仓储与现场管理（事中） 材料：按平面布置分区、分类、挂牌堆放，做好防潮、防雨、防火、防盗；限额发料，凭领料单发放，登记台账，控制损耗。 机械 / 设备：专人保管、定期保养，记录运行 / 维保日志；小型机具、周转料、低值易耗品建账管理，领用登记。 库房整洁、通道畅通，标识清晰，账卡物一致。 五、台账与成本核算（事后） 建立材料台账、设备台账、消耗台账、领用台账，实时更新，做到日清月结。 核算材料消耗、机械台班、租赁费用，对比预算，分析偏差，提出降本措施。 月度 / 季度盘点，处理盘盈盘亏，上报报表。 六、废旧物资与退场管理（收尾） 回收余料、废料、旧设备、周转材料，分类处置（再利用、变卖、报废），报批后处理。 工程结束：材料、设备退场，清点核对，办理移交 / 退库，资料归档。 七、安全与资料管理（全程） 执行安全、环保、职业健康规定，做好危险品、易燃品管控。 收集、整理、归档材质证明、检测报告、合格证、合同、验收记录、台账、报表等，竣工移交。 八、协作与沟通 与施工、技术、质量、财务、监理、供应商及分包单位协调，解决机料问题，保障施工顺利。 九、有、物资采购经验者优先

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上海特斯拉超级工厂直签 招聘以下岗位 总装//车身//物料员////物流叉车工，， 要求：20-30周岁，，中高中以上学历，必须有相关汽车制造厂工作经验 与特斯拉超级工厂直签合同（非外包），待遇有保障，福利好，完善的培训晋升机制 薪酬结构：基本底薪5341--5642-6000-7000元/月，加班费：平时与周末按底薪的1.5倍+法定节假日加班3倍计算+倒班津贴：中班18元/班+夜班30元/班，季度绩效奖：最高1.5倍底薪(0-7500－10000)每年发四次 年度绩效奖：一个月底薪左右5000－7000 年综合收入11-12万以上 以上。每月最后一天发当月基本工资+上月加班费及津贴 福利 1：五险一金 + 补充公积金 + 补充配偶和子女商业医疗保险 福利2：免费工作 餐，提供宿源，1-3百元/月左右，免费班车覆盖全上 ️有不良记录不要，征信不良不要，二次入职不要️

1.将主计划分解为具体的日生产指令，并下达到各生产车间或生产线。 2.监控生产全过程，跟踪工单完成情况，确保生产进度符合计划要求。 3.定期评估生产线和设备的负荷，为产能规划和新订单承接提供依据。 4.依据生产计划、产品BOM和库存数据，精确计算物料净需求，生成采购申请。 5.主动跟进采购进程，确保原材料、磁芯、线材等关键物料按时到货，处理物料异常。 6.设定关键物料的安全库存，监控库存水位，定期分析并处理呆滞料，加速库存周转。 7.主导或参与工程变更（ECN）的物料评审，确保新旧物料切换有序，避免库存浪费。 8.组织或参与产销协调会议，平衡销售需求与工厂产能。 任职要求： 1.大专及以上学历，25-40周岁。 2.至少2年制造业PMC相关工作经验，有无线充电、移动电源、电子或电源行业背景者优先。 3.精通ERP/MRP系统操作，熟练使用Excel（熟练掌握函数、数据透视表等）进行数据分析。 4.了解生产运营、物料控制、供应链管理基础知识，熟悉BOM、库存周转率等概念。

岗位职责： 1、根据销售预测和客户订单，主导编制主生产计划（MPS）和周/日生产排程 2、合理调配生产资源，确保生产计划的可执行性，保障订单按时交付 3、监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的异常，确保计划达成率 4、根据生产计划，制定精准的物料需求计划（MRP），确保物料需求的及时性和准确性 5、主导物料采购进度的跟催工作，与采购部门紧密协作，确保原材料、辅料、外协件按时到货 6、处理物料异常（如来料不良、短缺、超采等），与品质、采购部门协同快速解决，避免产线停线 7、监督指导仓库的日常管理工作，确保物料收、发、存、退等流程的规范与高效 8、作为生产运营的核心枢纽，高效协调销售、采购、生产、品质、工程等部门的沟通与协作 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、企业管理等相关专业优先 2、5年以上制造业PMC相关工作经验，至少2年以上PMC主管或经理经验。具备无线充线圈、电子变压器、电感、磁性元器件等类似行业背景者优先考虑。 3、熟悉ERP/MRP系统原理并能熟练操作，熟悉电子3C类工艺 4、具备极强的数据分析和计划排产能力，能应对多品种、小批量的复杂生产模式 5、适应快节奏、多变化的工作环境，承受较大的工作压力

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出库、入库登记; 负责仓储物流部的工作， 利用仓库空间， 负责仓储存货物资的质量状况，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺 负责对仓储、发货

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大美新疆高薪企业 新疆招聘电解工，线上线下同步面试 一.岗位职责： 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.任职要求： 26-45周岁，不限学历，接受倒班、高温、粉尘！ ，， 线上视频面试，面试通过后，入职满三个月后 三.工作时间： 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.岗位薪资： 工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算。 五.福利待遇： 通勤车免费，提供住宿，水电平摊， 六:工作满十天以后可预支500-1000。 每月发薪日10号 六.【工作地址】 新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县

岗位职责： 1.负责污水处理项目现场运营数据统计，准确登记每日药剂使用量、来水情况，并完成异常数据的记录与初步分析 2. 执行设备定期巡检任务，及时发现运行隐患，按流程上报并协助处理，规范填写巡检及维修记录 3. 按标准开展污水取样工作，跟踪检测排水水质指标，确保达标排放 4.配合完成基础电气、仪表及管道设备的日常维护与简单故障处理 5. 严格遵守三班两倒排班制度，服从夜班及轮岗安排 任职要求： 1. 中专/技校或高中及以上学历，环境工程等相关专业优先 2.具备污水处理、环保设施运维相关经验者优先 3. 了解基本电器、仪表原理或具备简单管道设备维修能力者优先 4. 责任心强，细致耐心，能适应生产一线工作节奏 5. 公司提供住宿及食堂用餐保障

要求: 20–43 岁 身体健康，无犯罪记录 待遇:6000–10000 工作地址在哈密

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负责样品的采集和化验以及记录，完成领导安排的任务，会电脑，思路清晰，中专以上文凭

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4.有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，识字能理解简单操作指令

1、工资水平：前7天试工期100元/天，。第一个月保底6000，第二个月7000-8000，第三个月10000左右。 2、包吃住，水费电费90/月，被褥自带 。（宿舍在厂区，4-8人房间） 3、体检费（270元）、劳保鞋费用（不超60元）在职满三个月报销。（哈密长荣医院-到医院报驭风科技，报告不需要等，做完直接走) 4、，由公司缴纳； 5、工资每月28-31日发放至本人建设银行卡，工资发放，不接受其他银行卡。

招聘，18到45岁以内，男女不限，主要工作简单轻松，室内工作，工资6000到7000管吃管住的，转正8000-12000

哈密中车巴里坤企业 风电企业招聘一线操作工 任职要求 1、年龄19-44周岁 2、初中以上学历，认识26个英文字母，会加减乘除； 3、无违法犯罪情况，初中以上学历； 4、近视300度以下，无腰伤、腿伤、五指伤、恐高、心脏病、高血压等，体重均匀。 四、工资福利待遇 1、工作时间：倒班采取不固定倒班模式，提前3-6小时通知上班，工作时长8-12小时 2、工资待遇：试用期1-2个月，综合工资5000-6000左右；试用期转正后，执行公司计件薪资体系，月度工资7000元-10000元，多劳多得，每月25日发薪。 3、福利待遇： 每年一次福利体检 入职缴纳五险 防寒防暑津贴（每年合计1800元） 年终奖（根据公司效益发放） 提供住宿（6人间，独立卫浴，，水电均摊） 4、用餐、生活：员工厂区内住宿，厂内食堂清餐、汉餐兼具，每日菜品种类不低于30种，每出勤日餐补25元，职工小家台球、K歌房，按摩椅、跑步机等（免费）。