堆场，厂内整理人员

包吃包住，能住厂

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

哈密市伊州区招工长/工程师 诚聘家装工地工长 因业务扩展需要，现招聘工地工长2名，负责家装施工现场管理。 岗位要求： 1. 熟悉家装施工流程，有3年以上工地管理经验； 2. 能独立安排施工进度，协调工人、材料及验收工作； 3. 责任心强，注重细节，确保工程质量和工期达标； 4. 具备良好的沟通能力，能妥善处理现场问题。 薪资待遇： 面议（底薪+绩效+项目奖金），提供行业竞争力薪酬。 开年太忙不能及时回复信息，有意者请电话联系

一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 任享时光创业合伙人平台； 二、岗位职责： 1、作为公司管理干部储备人选，企业将实施系统化培养机制，由公司高层直接指导，全面参与核心业务运作，实现快速成长； 2、需深入项目基层，开展县域市场拓展，掌握全链条业务流程，全面了解公司运营与管理模式，逐步成长为具备独立运作能力的项目负责人及管理骨干； 3、负责产销协调、安全库存管理、仓储配送等相关工作，需接受定期出差安排。 三、岗位要求： 1、本科及以上学历，双一流、985、211院校优先，农业类院校、物流相关专业或有服役经历者优先考虑； 2、具备快消品行业工作经验或市场开拓背景者优先； 3、有创业经历或销售冠军经历者优先； 4、对市场与产品研发具有浓厚兴趣； 5、工作经验不限，欢迎应届毕业生投递 四、福利待遇: 五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等；

岗位职责： 1、负责行业协会在设计院渠道的推广工作 2、协助完成设计院项目的图纸录入与修改 3、编制设计院所需的技术方案及施工图纸 4、收集设计院项目信息，整理总包方联系人资料（包括业主联系方式、图纸资料、产品型号等） 5、维护项目信息台账，确保数据准确及时更新 6、开展设计院日常关系维护、定期拜访及技术交流推广 任职要求： 1. 年龄28至40岁 2. 具备3年及以上设计院从业经验，或有3年工程公司、设备厂商销售相关工作经验 3. 学历大专以上，专业为给排水、环境工程、机电、能源与动力工程等理工类相关方向 4. 形象良好，具备较强的沟通表达与组织协调能力，工作责任心强 5. 薪酬待遇：7K–15K元/月 7. 工作时间：上午8:30–下午5:30，周末双休

1、依据流程统筹销售订单评审，编制滚动式无障碍生产计划并跟进执行； 2、全面审核总装与吹塑环节的生产排程，合理规划生产周期，跟踪进度执行，提高交付准时率； 3、牵头组织相关部门开展异常生产计划的评估，确保各环节有效衔接与及时调整； 4、具备5年以上制造业PMC岗位经验，有汽配或安全座椅领域背景者优先； 6、具备良好的沟通能力、执行力及抗压能力，能接受加班安排。

职位描述（每月工资按时发放） 1.根据生产任务制定计划，统筹协调并组织实施，确保生产计划顺利完成； 2.负责公司生产计划的统筹管理、协调推进，以及计划类会议的筹备与安排； 3.对各关键计划节点进行有效管控，确保排产科学合理，保障合同交付周期符合客户要求； 4.实时跟进生产过程中的异常情况，及时调整和优化生产计划，确保生产顺畅运行； 【职位要求】 1.本科及以上学历，理工类相关专业，欢迎应届生投递； 2.熟悉休闲食品行业生产流程及相关工艺环节； 3.掌握订单式生产的排程逻辑与运作特点； 4.具备良好的沟通能力和组织协调能力。 【薪资福利】 薪资5000-6000，单双休，五险一金+商险，包食宿，年假，团建等

1、熟悉PMC工作流程，熟练使用ERP或者金蝶软件系统，能根据订单和产能合理安排物料和生产计划； 2、沟通协调能力强，有一定的数据分析能力和沟通能力；

图木舒克市招电焊

图木舒克市招消防排烟安装、消防水、消防电

招聘 图木舒克市工厂诚聘烧饭阿姨 1名 要求：川渝口味优先，年龄40-50岁 薪资：4500-5000元，包食宿 联系人：孙女士 联系电话：

图木舒克市，找贴瓷砖的师傅，现金。

图木舒克市招吊顶、集成吊顶、铝扣板吊顶

林先生 ☎电话：瑞安市上旺东路晨力机械有限公司 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【浙江超伟机械有限公司】 一、人力资源经理/招聘专员1名 二、机械设计师/制图员2名 三、制程工程师/工艺工程师2名 四、仓库管理员5名 五、采购员/采购跟单2名 六、电气制图员1名 七、新媒体运营1名 八、剪辑/美工1名 九、外贸业务员1名 十、PMC(生产计划/物控/调度）5名 十一、加工中心操作工3名 十二、财务助理1名 待遇：5000-15000元/月，8小时，餐补200元/月，全勤100元/月，有社保，公司提供宿舍。 联系电话：

（拨打请说井号 看到的） 诚聘：PMC跟单（薪资面议） 诚聘：普工（4500-8000） 诚聘：电镀跟单（5500-8000） 联系方式： 郭经理

招聘：铜梁科业动力长白班不体检5000+ 薪资：4.5千-6.5千 长白班：不体检直接上班 新签企业，厂区就在大街上 铜梁长白班、全部长白班 科业动力机械有限公司：可定位 装配工：计件工资4500-6500 物料员：给产线送料：月薪4500-5500 包吃加班餐、午餐

岗位职责： 1.负责制定月度/周度生产计划，统筹协调研发、采购、生产、仓储等环节，确保订单准时交付 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与分析，监控库存周转率，优化安全库存及呆滞物料处理方案 3.跟踪生产进度与物料到货情况，及时识别并预警产能、交期、缺料等风险，推动跨部门协同解决 4.建立并维护BOM、工艺路线、标准工时等基础数据，持续提升计划准确率与系统数据完整性 5.参与供应链流程优化项目，推动ERP/MES系统在PMC模块的深化应用与效能提升 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 2.具备2年以上化妆品/快消品/制造业PMC相关工作经验，熟悉ISO质量管理体系者更佳 3.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备较强的逻辑思维、跨部门沟通协调能力及多任务并行处理能力 5. 责任心强，细致严谨，认同美谛“科学美肤、革新突破”的价值观

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

1.生产助理岗位 2.协助生产经理完成车间生产计划的安排与落实 3.具备良好的执行能力、沟通能力和积极进取的工作态度 4.薪酬待遇优厚，具体细节面谈 5.年龄****以下，性别不限

负责线束新产品的评估、开发、设计及检验工作； 1、 与市场团队协作，研讨新产品研发方向； 2、 编制产品规格文件； 3、 分析客户技术要求及相关图纸，分解技术资料至生产与质检部门； 4、 协助提供产品报价所需的基础成本数据； 5、 审核设计阶段的工装模具图纸； 6、 对完成制作的工装模具及试产成果进行评审与确认。

外包：东莞国资委旗下大型半导体公司 岗位重点：具备半导体或泛半导体行业背景，熟悉MRP运行逻辑 工作职责: 1. 负责物料需求计划的制定与下发，结合生产排程动态跟进物料供应进度 2. 执行物料齐套性核查，确保生产所需物料完整匹配 3. 跟进各类来料异常问题，推动相关部门及时闭环处理 4. 优化库存结构，科学管控物料库存水平 5. 协调试产项目在试制阶段的物料交付节奏，保障试产顺利进行 6. 参与MRP系统的持续改进与流程优化工作 任职要求: 1. 5年以上半导体或电子制造领域物控相关经验，掌握企业物料管理规范及运作流程 2. 熟练操作OFFICE办公软件及ERP系统，具备SAP/MRP系统实操经验者优先 3. 具备较强的数据整理与分析能力，可高效输出条理清晰、重点突出的报表 4. 能够预判潜在物料风险，具备快速响应和解决异常以保障交付的能力 5. 擅长跨部门协作，沟通能力强，能有效推动问题落地解决 6. 逻辑思维严谨，对数据敏感，具备清晰的问题拆解与处理思路

岗位职责： 1、根据业务部门的订单交付需求，按照订单优先级制定公司月度生产计划。 2、制定各订单的工序层级生产安排。 3、协调车间各工序产能，合理分配各工位每日生产任务。 4、跟踪物料供应及生产执行情况，发现问题及时汇报并处理。 5、负责生产相关数据的采集、整理与分析工作。 要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，数控、机械或相关专业，有五金机械行业经验者优先，熟悉机械加工工艺，能识读机械图纸并熟练使用常用办公软件 2、可购买社保，适应加班工作安排 职位招聘1人

岗位职责： 1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理； 2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理； 3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流； 5. 主导产品技术问题的分析评审，并确定处理方案； 6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审工作； 7. 审核具体产品的轧制工艺方案； 8. 解读产品相关的技术标准与规范； 9. 组织实施第三方对具体产品的技术审核； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；熟悉熔炼、锻造流程，对各环节关键参数、控制重点及其与组织性能的关系有深入理解； 2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识，以及持续学习与总结能力；具备优良的职业操守，责任心强，目标明确，时间管理意识突出； 3. 熟悉企业质量与技术管理体系，了解生产设备及工艺流程，具备扎实的专业知识积累，掌握生产材料特性及产品工艺特点，并能制定有效的工艺应对措施。 工作地点安徽芜湖

岗位职责： 1.编制生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标； 2.跟踪生产执行情况，及时预警风险，动态调整排产方案； 3.组织跨部门协作，高效对接工作进展，解决过程问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年以上生产计划管理岗位工作经验； 2.了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力； 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。

1.对物料接收.上架.备料及发放；2.物料入账出库.物料套料短缺制作.物料盘点清单制作.半成品出货；3.根据BOM，清点来料，并对来料情况进行核对；4.对欠料.缺料.错料进行及时反馈；5.按照公司规定的时间对所有在库物料进行盘点将SMT损耗差异报出来。 任职要求：1.对数据较敏感，思维逻辑性强，时间观念强，做事认真负责；2.熟悉电子元器件相关知识；3.有仓库管理经验优先。工作概述：主要工作内容负责物料的领用，退库换领，备料工作

岗位职责: 1.负责PC生产计划的制定和执行 2.协调生产部门的日常运作，确保生产进度和质量 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能够有效地与各部门合作 2.具备解决问题的能力，能够快速应对生产中的各种挑战 3.具备团队合作精神，能够融入团队，共同完成工作任务

任职要求： 一、硬性条件 1. 教育背景 - 大专及以上学历，专业范围涵盖工业工程（IE）、机械制造、生产运营管理、供应链管理等相关方向。 2. 工作经验 - 具备3年以上制造业生产计划或调度岗位实操经验，必须掌握注塑与装配工艺流程（包括注塑成型周期、模具管理、装配线平衡等核心环节）。 - 具有跨车间联动计划执行经验（如统筹注塑件供应与装配线需求的全流程协调）。 - 熟悉离散型制造运作模式，具备家电、汽车零部件、电子设备等行业背景者优先考虑。 3. 工具技能 - 熟练操作ERP/MES系统（如SAP、Oracle、用友等）中的生产计划功能模块。 - 精通Excel高级应用（如VLOOKUP、数据透视表、宏等），或具备APS（高级排产系统）使用经验。 - 掌握精益生产相关工具的应用（如5S管理、看板机制、价值流图分析）。 二、核心能力 1. 计划与统筹能力 - 能够综合订单交付、设备产能、物料库存等多维度信息，制定切实可行的生产排程方案。 - 擅长处理注塑与装配环节间的资源冲突问题（如模具更换与装配急单之间的优先级协调）。 2. 问题解决能力 - 面对生产异常情况（如注塑原材料短缺、装配线停工）能迅速响应并提出替代解决方案。 - 熟悉TOC约束理论，具备识别瓶颈工序并推动优化的能力。 3. 数据分析能力 - 善于运用OEE、交付准时率、库存周转率等关键指标支持决策判断。 - 能从日常生产报表中挖掘潜在改进点（例如因注塑换模耗时过长引发的排产延误问题）。 4. 沟通协调能力 - 可横向联动采购、仓储、工艺等职能部门推进协作，纵向指导车间落实生产安排。 - 具备组织和主持会议的能力（如定期召开生产例会、计划复盘会议等）。 三、加分项 - 持有PMP、CPIM（生产与库存管理认证）、六西格玛绿带等相关资质证书。 - 参与过自动化或数字化升级项目（如实现注塑设备联网、装配线MES系统上线）。 - 熟悉ISO9001、TS16949等质量管理体系要求，确保生产计划符合质量管理规范。 四、软性素质 - 抗压能力强，能应对紧急插单、客户订单变更等突发变动。 - 注重细节，对数据变化敏感（如注塑产品良率波动对后续装配进度的影响）。 - 目标导向明确，始终以保障交付准时率和控制运营成本为工作重心。

岗位职责： 1.编制生产排程，跟进生产执行情况，确保产品按期交付。 2.组织生产部门合理排产，优化作业流程，及时处理突发异常。 3.跟踪物料使用计划，控制库存水平，防止物料短缺或积压。 4.与销售、采购、仓储等环节协同配合，维持生产与销售的动态平衡。 5.熟悉PMC运作模式，具备陶瓷行业或制造领域工作经验者优先考虑。 6.精通ERP系统操作，具备较强的数据分析能力和逻辑思维。 7.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

服装厂PMC主管 工作职责： 1.生产计划管理 根据客户订单制定月度及周度生产排程，保障产品准时交付。 实时跟进生产执行情况，联动相关部门处理异常状况（如进度延误、品质问题）。 2.物料控制 负责羽绒服所需面辅料（包括面料、羽绒、拉链等）的采购进度跟踪与库存管控。 监控材料使用损耗，合理调控库存水平，防止缺料或库存积压。 3.跨部门协调 与采购、生产、仓储、销售等团队保持高效沟通，确保生产流程顺畅运行。 参与产前准备会议，提前识别潜在风险（如工艺调整、物料供应不足），制定应对措施。 4.数据分析 收集并分析生产相关数据（如计划达成率、交期达成率），输出优化建议以提升效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上服装行业PMC岗位工作经验，有羽绒服或棉服生产背景者优先。 2.熟悉服装制造全流程（含裁剪、缝纫、充绒等环节）。 3.熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）或生产排程工具，具备基础数据分析能力，可推动计划与库存优化。 4.具备良好沟通协调能力，能有效对接多部门协作；能适应生产旺季加班及紧急订单响应需求。 包吃住，购买社保