岗位名称：打磨班班长；打磨工人 岗位要求：1.班组人数不低于10人；2.工人不能有掺假；3.负责船体合拢工作。 薪资待遇：打磨班：班长年薪2025万；工人工资370元/天；有宿舍，管早午饭。

岗位职责 1.负责管理10-50人生产班组的日常运作，包含人员排班、工作任务分配及进度跟进； 2.准确理解机械装配图纸，并指导组员依照标准工艺流程执行作业； 3.监督流水线运行效率，及时应对异常问题并落实质量控制措施； 4.主持班组例会，推动安全生产规范与6S管理要求落地执行； 5.组织新员工入职培训及团队成员技能提升工作； 任职资格： 1.具备2年以上制造业产线工作经验，其中至少1年基层管理经历，熟练操作ERP系统； 2.可独立识图机械装配图纸（需通过现场看图考核）； 3.具有良好的跨部门沟通与协调能力； 4.善于利用生产报表识别效率短板并提出优化方案； 5.熟悉IE工时测定技术，能独立制定标准作业程序（SOP）； 6.具备不良品数据分析与持续改善能力

2032年2月29日更新 【岗位职责】 1.依照标准作业流程，熟练且独立完成产品加工及相关生产任务； 2.独立操作自动化生产设备，严格按生产规范执行各项作业内容； 3.根据设备图纸独立完成气动及自动化设备的组装，具备零部件判断能力，并承担设备日常维护与检修工作； 4.针对客户特殊需求，提供可行方案，并持续优化工具与产品设计； 5.听从上级安排，独立完成既定的生产或装配任务； 6.配合主管推进其他项目工作，主动提出改进或创新建议； 7.积极参与并落实5S管理要求，完成上级交办的各项任务； 【任职要求】 1.中专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，有机电设备维修经验者优先； 2.动手能力突出，具备模具磨料行业工作经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能承受工作压力，具有创新与改进意识； 4.品行端正、诚实守信，责任心强，工作认真负责； 5.愿意持续学习，熟悉产品知识，不断提升操作技能与服务水平； 6.寻求长期稳定发展人员，********。

岗位职责 1.负责管理10-50人生产班组的日常运作，包含人员排班、任务下达及进度跟进； 2.准确理解机械装配图纸，指导组员依照标准工艺流程执行作业； 3.监控产线运行效率，及时应对异常问题并落实质量控制措施； 4.主持班组例会，推行安全生产要求与6S现场管理规范； 5.组织新员工入职培训，推动团队成员技能持续提升； 任职资格： 1、具有2年以上制造行业流水线工作经验，1年以上一线管理经历，熟悉ERP系统操作。 2、具备独立识图能力，可准确解读机械装配图纸（需现场进行识图考核） 3、具备良好的跨部门沟通与协调能力 4、善于通过生产数据报表识别效率短板并提出改善方案 5、了解IE工时分析技术，能独立制定标准作业流程（SOP） 6、具备不良品数据分析与持续改进的能力

岗位职责 1.负责管理10-50人生产团队的日常运作，涵盖排班安排、任务下达及进度监督； 2.精准理解机械装配图纸，带领组员严格执行标准作业流程； 3.跟踪生产线运行效率，快速响应突发问题并确保产品质量达标； 4.定期召开班组会议，推进安全生产要求与6S现场管理落实； 5.组织新员工入职培训，持续推动团队成员技能成长与能力提升； 任职资格： 1、具有2年以上制造行业流水线实操经验，具备1年以上一线管理经历，熟悉ERP系统操作； 2、可独立识图机械装配图纸（需通过现场识图考核）； 3、具备良好的跨部门沟通与协作能力； 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善措施； 5、掌握IE工时分析技术，能独立制定标准作业指导书（SOP）； 6、具备不良品数据分析及质量改进实践经验

地址：大连市内香炉礁大连造船厂新厂，招聘同僚精英 班组长1名成班组配置 有船舶舾装相关经验，日常管理、生产安排、质量把控、人员协调、管理能力和责任心。 另招： 1.舾装件铆工10名会识图350-400一天 2.手把电焊工10名，能焊UT,普通探伤，或成型好都可以350-400一天 3.配合铆工钉焊工，要干过造船厂优先 4.打磨工10名260-330一天 5.看火监护工150-200一天 加班多，要能靠住工 要求人员55周岁以下；无犯罪记录证明 待遇，后每个月底发放工资。 电话详谈

宠物营养膏处方膏加工生产！熟悉包装机器操作等杀菌釜操作优先！

辽宁大连招募打磨班班组，班长年薪2025万，工人每日工资370元，地点在新老厂船体合拢处，班组人数至少10人，寻求诚实无掺假的工人。

岗位职责： 1、负责钣金焊接车间的日常运营与管理，保障生产计划按时保质完成； 2、监督焊接工艺实施过程，指导操作规范，确保产品品质达到公司要求； 3、统筹调配车间资源，持续优化作业流程，提升产能效率并控制生产成本； 4、落实安全教育与培训工作，营造安全作业氛围，杜绝安全隐患及事故发生； 5、负责团队建设与人员管理，推动员工技能成长，激发工作积极性，协调处理内部关系。 任职要求： 1、熟悉钣金焊接相关工艺技术，能熟练识读图纸，掌握二氧化碳保护焊或氩弧焊操作，有车间管理实践经验者优先； 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力； 3、具备良好沟通能力，可高效应对和解决生产中突发问题； 4、工作认真负责，能在高强度工作压力下保持稳定输出； 5、重视安全生产，熟知安全管理制度并能坚决贯彻执行。

1.在上级的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务； 2.能够统筹管理所辖生产线及生产人员的相关事务； 3.毕业三年内或应届毕业生均可； 4.对食品及肉品行业管理有浓厚兴趣，具备良好沟通能力与创新意识。

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