
工长
招聘【公装兼职工长(项目合作)】
岗位说明
主营写字楼改造、办公室翻新、公装零星维修重点:既能亲自上手干活,又能带班组统筹管理工人
岗位职责
1. 项目现场统筹:写字楼公装局部改造、拆除、墙面地面、水电、防火门、隔断、地坪维修翻新;管控工期、质量、安全,处理现场突发问题。
2. 亲自参与施工:可以上手干活,带头作业,带动班组推进进度。
3. 班组调度:自有稳定各工种师傅资源(水电、瓦工、木工、油工、拆除、地坪、防火门安装),快速安排人员进场,安排工序、管理工人。
4. 现场勘场:上门看现场,核算工程量,预估工期、人工成本,简单方案沟通。
5. 材料验收、成品保护,对接甲方沟通变更、现场签证,组织竣工验收与整改。
6. 控制人工、材料损耗,做好工程量核对。
任职要求
1. 多年公装/写字楼改造经验,熟悉公装全套施工工艺,看得懂简单图纸;懂地面拉毛、隔墙、强弱电、防火门安装等工序。
2. **自身手艺过硬,能亲自在工地动手干活;同时会带队管理工人,合理安排工序**。
3. 手里长期合作靠谱工种班组资源,缺人时可以快速调师傅进场。
4. 安全意识强,沟通能力好,能勘场报价,协调工人,解决现场施工难题。
5. 大连本地,通知后可快速抵达各个写字楼现场;有场馆、校园改造经验优先。
弱电工工长
大连市金州区招长白班
《SK集团之海力士半导体~最大供应商》
招聘现场工程师5名入职五险一金
具体要求;
25周一50周岁,大专以上学历,2~3年电气仪表安装或是弱电安装等施工管理经验者优先。性格外向。工作经验。工作细心有责任心。
工作时间:
(2)长白班,早上7点至下午4点,8小时双休制,法定假日全休。公司的福利待遇非常齐全。有年终奖。企业提供食宿。
企业要求;
(3)要求有相关工作经验。能看懂施工图纸,根据图纸布线及安装仪表。熟悉弱电相关接线测试规范。
工资福利:
(4)入职五险一金。基本工资6000。企业有各种补助。综合工资8000以上。企业福利待遇非常齐全。高手工资具体详情面谈。
(5)工作地点:开发区双D港SK海力士院内,先报电子版简历,随时面试,随时上岗
咨询电话: 电/安防、工长/工程师
大连西岗区招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理,在也可去外地的联系沟通,不专业的勿
工长工程师
招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理,在大连也可去外地的联系沟通,不专业的勿扰,谢谢
工程工长
7-9千/月
工长
职位描述
工作职责:
1. 负责施工现场综合管理,统筹协调施工进度与资源配置。
2. 严格执行施工规范与安全标准,主导质量检查与隐患排查,确保施工零事故。
3. 及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾,保障施工效率,定期汇报项目进展。
任职要求:
1. 5年以上市政项目现场管理经验,熟悉施工流程与质量验收标准。
2. 具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。
3. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能有效管理施工团队与分包单位。
4.有铁路工程相关工作经验优先。
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
工长月结
大连市金州区招工长/工程师
年龄40岁以内,有净化厂房装修,通风管道,工艺管道等相关经验。
薪资面议
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
工长月结
大连市金州区招工长/工程师
年龄40岁以内,有净化厂房装修,通风管道,工艺管道等相关经验。
薪资面议
工长
招工长,负责施工现场交底管理施工,大多是在商场内餐饮类和品牌服装类,工作地址大连本地,也可去外地的联系,不专业的勿扰,谢谢
辽宁大连金矿招聘井下扒渣工人6名,要求年龄在55周岁以下,身体健康,无矽尘和噪声禁忌。
矿工6-10人
大连金矿招聘井下扒渣工人6名,要求年龄在55周岁以下,身体健康,无矽尘和噪声禁忌。
辽宁大连金矿招聘井下扒渣工人6名,要求年龄在55周岁以下,身体健康,无矽尘和噪声职业禁忌。
矿工6-10人
大连金矿招聘井下扒渣工人6名,要求年龄在55周岁以下,身体健康,无矽尘和噪声职业禁忌。
库管月结
【招人-*团前置仓副站长-急急急】1.工作地点:金州开发区2.年龄:35以内3.学历:全日制大专以上4.薪资:7k左右5.工作职责:协助站长执行生产计划类标准,包括分拣、打包、交接、客诉管理,保证履约时效、品质;负责物资(循环物资、消耗品)、能耗等发放、订购、日常运营、盘点、标准落地,保证账实相符、成本控制;负责站内排班、招聘、训练等标准动作落地工作,保证人员稳定性;承担安全员角色,包括消防、商品摆放、充电装置等意向联系:孟经理面试通过,最快本月上岗,带薪培训,非诚勿扰
门吊行吊
大连成成物流招聘以下岗位:
1. 普工(女,55岁以下):长白班或倒班,要求身体健康,转正工资4500~6500元。
2. 叉车司机(女,倒班):要求持有叉车证,转正工资5000~6500元。
3. 集卡司机(倒班):要求持有B2及以上驾驶证,转正工资5000~5800元。
4. 拖车司机(女,倒班):要求持有C1以上驾驶证且具有5年驾龄,转正工资5000~5800元。
5. 门机司机(倒班):要求持有门机证,转正工资7500元。
6. 码头挂钩(倒班):要求身体健康,转正工资5500元以上。
7. 维修工:要求45岁以下,工资面议,日勤。
8. 行吊司机(倒班):要求身体健康,日勤,转正工资5800~6500元。
9. 轮胎吊司机/正面吊司机:要求身体健康,持有特殊工种证。
公司福利:入职即缴纳五险(自愿),提供司龄工资、高温补助、全勤奖、夜班补助、生日福利、伯乐奖、过年红包、入职第一个月生活补贴,通勤班车(金州开发区大连湾大连北),提供食宿及夫妻间。
工作时间:生产员工实行三班两倒,每月上20天班,休息10天。
报名地址:大连经济技术开发区大孤山石化附近。面试时需携带身份证,穿长衣长裤。
焊工15-30天日结焊工证
招聘焊工,要求持有焊工证,技术熟练。工作内容为在八米高平台上铺设平台板。工作时间为夜班,每天工作九小时,薪资为每天500元,每三四天结算一次工资。提供每天40元的餐费补助。需进行心电图体检。工作地点在大连,工期约十五天。优先考虑大连本地人员。
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责园林景观绿化施工现场的组织与管理,确保施工进度和质量达标;
2. 协调现场各工种作业,合理安排施工人员与材料调配;
3. 熟悉施工图纸,能够准确理解设计意图并落实到现场实施;
4. 监督绿化种植、地形塑造、灌溉系统等施工环节的规范操作;
5. 配合项目团队完成现场问题处理及施工记录整理。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接设计与施工各方;
2. 熟悉常用绿化植物特性及种植工艺,掌握现场施工流程;
3. 能熟练使用CAD等工具查看图纸,制作图纸,具备基本绘图理解能力,会操作gps,rtk
4. 有较强的责任心和执行力,适应户外作业环境;
5. 具备团队协作精神,抗压能力强,能根据项目需求完成工作任务。有地产房开景观施工履历
内江威远县招聘带班人员,工作地点包括自贡、、宜宾和成都。可提供带班服务,也欢迎长期合作。有
工长工程师
招聘带班人员,工作地点包括自贡、威远、宜宾和成都。可提供带班服务,也欢迎长期合作。有意者可联系。
化工生产经理
1.4-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 组织管理生产车间日常生产活动,实现高质量、高效率的生产目标。
2. 对生产过程进行监控,确保符合公司的产品标准和工艺流程。
3. 控制生产成本,降低废品率,并在管理方面推进业务流程优化。
4. 制作并完善生产报告和KPI报表,对生产进展进行分析评估。
5. 积极参与改善计划,为公司的持续发展提供更多的想法和建议。
【岗位要求】
1. 化工相关专业,本科及以上学历。
2. 至少3年以上的生产管理经验,对生产管理流程和方法有清晰认识。
3. 具备良好的沟通和团队协作能力,能够领导成功启动和管理项目。
4. 熟悉生产应用系统,掌握基本的数据分析和报表制作技能。
5. 执行结果导向,重视团队协作和企业文化,能适应快节奏和高压的工作环境。
生产部长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精益改善经验
(一)生产计划与交期管理对接 PMC计划部门,分解年度、月度、日生产计划,下达至各车间、班组,明确生产任务、产量、交期、标准。 统筹排产、产能负荷分析,结合设备状态、人员、物料情况动态调整生产安排,平衡各工序产能,避免停工待料、工序堵滞。 跟踪生产进度,每日核对产量、达成率,及时处理生产异常、工序瓶颈,保障订单准时交付。 统计生产数据,编制生产日报、周报、月报,向上级汇报生产完成情况、重点问题及改善措施。 (二)现场与班组管理负责生产团队整体管理,统筹各车间人员配置、排班、考勤、绩效考核、技能培训及人才梯队建设。 督导各车间主任、班组长开展日常管理,规范员工作业行为,提升班组执行力与现场管理水平。 推进生产现场5S管理、定置管理、目视化管理,改善作业环境,规范物料、工具、半成品、成品存放。 督导员工纪律、仪容着装、作业秩序,杜绝违章作业、消极怠工等现象。 (三)质量管控严格执行公司质量标准、作业指导书,监督各工序按工艺要求组织生产。 联动品质部,跟踪来料、制程、成品质量,针对不良品、批量异常组织分析原因,制定纠正与预防措施,持续提升产品合格率。 组织开展制程质量培训,强化全员质量意识,减少人为质量问题。 (四)安全生产与环保管理(化工 / 新材料重点) 贯彻落实国家及公司安全、环保、消防、危化品管理规定,建立生产车间安全管理细则。 组织日常安全巡检、隐患排查、整改闭环,定期开展安全培训、应急演练(火灾、泄漏、设备突发事故等)。 监督危化品使用、转运、存放全流程,落实防静电、防爆、防火、防渗等防护要求,严格管控三废排放,配合安环部完成各项检查。 落实安全生产责任制,杜绝重伤、死亡及重大安全环保事故,减少轻伤及轻微伤。 (五)设备、物料与能耗管理联动工程部、供电动力部,统筹生产设备日常使用、点检、保养计划,合理安排设备停机检修,减少非计划停机时间。 配合仓储、物料部门管控领料、退料、边角料、废料管理,降低物料损耗、浪费。 管控水、电、蒸汽、燃气等能源消耗,落实节能举措,持续降低单位能耗与生产成本。 (六)成本与效率管控制定生产降本、提效目标,主导生产改善、工艺优化、工装改进、自动化小技改等工作。 核算生产人工成本、物料损耗、能耗成本,分析异常损耗原因并推动整改。 不断优化作业流程、人员配置,提升人均产能、设备综合效率(OEE)。 (七)异常处理与跨部门协同快速处置设备故障、物料异常、质量异常、人员异动、停电停气等各类生产突发问题。 常态化对接计划、仓储、采购、品质、工程、动力、安环等部门,打通协同壁垒。 配合新项目试产、新工艺导入、新产品小批量生产,跟踪试产全过程并输出总结。 (八)制度、文件与培训管理组织编制、修订生产作业指导书、车间管理制度、班组管理规定、安全操作规程等文件。 组织开展新员工岗前培训、岗位技能、安全、质量、纪律类培训,提升全员综合能力。 统筹生产各类台账、记录、报表、技术资料的整理、归档,保证数据完整可追溯。 (九)其他工作完成上级领导交办的其他生产管理相关工作。 三、岗位权限有权审批生产排班、人员调岗、班组内部人员调配。 有权下达生产指令、现场整改要求,对违规作业、安全隐患责令立即整改。 有权对下属员工进行绩效考核、奖惩、岗位调整及任免建议。 参与生产计划、产能规划、技改方案、设备采购、物料标准的评审。 有权发起生产提效、降本、质量改善、现场优化等改善项目。 对不合理的排产、物料供给、设备运维问题提出协调与整改要求。 四、工作协作关系内部协作:生产副总、PMC计划物料部、仓储部、采购部、品质部、工程部、供电动力部、安环部、人事行政部、财务部外部协作:第三方检修单位、特种设备检测机构(按需) 五、任职资格 1. 学历专业本科及以上学历化工、材料、生产管理、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验 5年以上化工、碳纳米材料等制造行业生产管理经验,3年以上同岗位 / 车间主任级管理经验; 熟悉连续性化工生产线运作模式,了解化工等相关工艺优先; 具备多车间统筹、班组管理、安全环保管控实战经验。
大连瓦房店市大连瓦房店市交流岛恒力船厂招聘钢筋工、瓦工、木工。有意者可报名。
泥瓦工建筑木工钢筋工
大连瓦房店市交流岛恒力船厂招聘钢筋工、瓦工、木工。有意者可报名。
辽宁大连招聘小料岗位,1月工资为4400-5000元,有相关工作经验者优先。
4.4-5千/月
钢筋制作月结
招聘小料岗位,1月工资为4400-5000元,有相关工作经验者优先。
钢筋绑扎电焊月结
恒力重工招聘电焊工若干名,主要从事主干绑扎桥工作。工资为380—460,活源稳定,天天加班,工作简单,薪资待遇好。大公司每月15号准时发放工资。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五大连池钢筋班长招聘平台在线招聘信息,主要招聘大连钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。