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机械维修安装
300-500元/天
机械维修3-5人月结兼职通用设备制造
2~3个月 需要5个人
检修工
190-200元/天
机械维修20人以上
油田特种设备检修
本单位现招电厂热控专业,锅炉制粉,机务维修工
4千-1万/月
机械维修包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化
工资面谈
机械设备维保,有驾照,年龄40岁以内
5-8千/月
机械维修包住包吃保险6-10人月结全职机电设备
登高车维修保养,交接,管理,驻点现场
机械维修餐补社保包住3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化生产设备电气设备机电设备
专业要求:本科及以上学历,机械、电气、机电、电子科学等相关专业 岗位职责:负责对设备的日常维护,安全检查,进行综合维修的日常工作; 12小时倒班工作,提供免费住宿,入职缴纳五险一金,免费培训。
机械维修社保包住包吃6-10人月结全职
招聘高低压电机变压器修理师傅,学徒,师傅工资7000+,学徒工资2000+,每月休息四天,节假日正常休息。
营运
生产运营包吃包住
包吃包住,能住厂
设备工程师
9千-1.5万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责光伏拆解全线设备管理:拆框机、去玻机、热解炉、破碎机、气流分选机、静电分选机、除尘系统、输送线等 2、设备日常点检、保养计划制定与执行监督; 3、设备故障快速排查、维修、抢修,减少停机时间; 4、负责设备易损件管理、备件申购、台账建立; 5、配合工艺进行设备改造、调试、产能提; 6、对操作工进行设备安全操作培训,杜绝误操作损坏设备; 7、负责产线电气系统、PLC、传感器、变频器、配电柜维护; 8、负责除尘、环保、风机、热解炉温控系统电气巡检; 9、处理电机故障、线路问题、仪表不准、报警停机等故障。 任职要求: 1、机械/电气/自动化相关专业,大专及以上学历,2年以上工业设备维护经验,能看懂图纸、独立处理设备故障;2、熟悉拆解设备(拆框机、去玻机、破碎分选、热解炉等)的安装、调试、日常维护、故障排查与技改等工作;3、懂基础电气、PLC、气动、液压,能独立调试设备、排查故障、优化工艺参数,保证连续稳定生产; 4、持证上岗,按规范作业,确保用电安全。持有电工证、高处证、叉车证优先。符合条件可直接拨打电话
机修工
7-8千/月
机械维修1-2人月结
招聘车间机修工1名,学历不限。薪资为7500-8500元/月。具备焊工证的,生产车间相关工作经验者优先。
电厂长期维护
机械维修
全职,有工作经验优先,工资电话联系
新疆图木舒克招吊顶、隔断
280-300元/天
吊顶隔断1-2人
图木舒克市招吊顶、隔断
图木舒克
9月25日 12:17拨打电话
新疆图木舒克招消防电中工
300-410元/天
消防电1-2人
图木舒克市招消防电中工
图木舒克
9月25日 11:40拨打电话
新疆图木舒克招管道/通风保温、罐体保温
罐体保温通风保温
图木舒克市招管道/通风保温、罐体保温
图木舒克
9月25日 11:38拨打电话
框架结构主体施工员
9千-1万/月
施工员1-2人
主要负责现场放线,管理工作
营业员有提成1-2人
51团移动营业厅招人啦!招聘工作人员2名正规岗位,工作稳定,带薪培训,新手可带教薪资:底薪+提成+奖金,多劳多得环境好,团队氛围好,待遇优厚要求:性格开朗,擅长沟通,做事踏实认真地点:51团联系:
图木舒克
9月25日 11:37拨打电话
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格: 三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 制定项目计划: 1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作; 1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标; 1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调; 1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。 2. 配件管理: 2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准; 2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划; 2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。 2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。 3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。 4. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。 2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
资阳安岳县需要会起重机行车安装经验
400-410元/天
设备工程师1-3年学历不限
需要会起重机行车安装经验
机修工
6-7千/月
机械维修包住包吃1-2人月结
机修招聘信息 一、工作职责 负责锅炉及管道设备的日常维修、保养,及时处理故障 年龄25-50岁,身体健康,能适应倒班 有机修相关1年以上经验,熟悉锅炉、管道维修优先,能独立处理常见故障 具备基础电工、焊工技能,会使用常用维修工具 能配合协助维修厂区叉车 吃苦耐劳,服从车间安排,有责任心、安全意识强 二、任职要求 有机修相关经验,熟悉锅炉、管道维修优先 能简单操作叉车维修,具备基础维修技能 吃苦耐劳,服从安排,有责任心
乌鲁木齐米东区能熟练的维修高低压电动机,变压器,懂得拆解,回装,能判断电动机的机械性能问题,会现场对
8千-1万/月
机械维修社保包住包吃保险3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备电气设备电工证
能熟练的维修高低压电动机,变压器,懂得拆解,回装,能判断电动机的机械性能问题,会现场对中。
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备机电设备电工证焊工证
### 新疆天源三维科技有限公司 岗位名称:机修工 招工信息:招聘2人,月薪8000+元;具备3年机械行业维修经验优先,熟练掌握机械传动检修与标准件更换,有电工证/焊工证优先,无清餐、包吃住 电话号码:
机修
6-7千/月
机械维修
岗位职责: 1. 负责各类机械设备、电气设施及辅助系统的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行安全与效率 3. 配合生产部门完成设备安装调试、运行支持及应急抢修工作 4. 填写维修记录、备件使用台账,协助制定预防性维护计划 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求 任职要求: 1. 具备机修相关工作经验,能独立完成常见设备维修任务 2. 熟悉机械原理、传动系统及基础电气知识,动手能力强 3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 持有焊工证、钳工证、电工证等特种作业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间环境及必要时的加班或倒班安排
机械维修餐补包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化通用设备制造化工建材机床设备机电设备电力设备机加工设备
1.保证厂内机器(洗衣机、烫平机、烘干机等)的正常运转,及日常维护,出现问题能及时处理和解决; 2.定期做好机器保养工作; 3.机器出现故障能及时解决(也可来后培训); 4.对班组长的人员管理及厂内洗涤工作的高效开展; 5.洗涤及收送等各个环节,保证每个环节的协调配合; 6.厂内日常管理
机械维修/保养
5-8千/月
机械维修餐补包住6-10人月结全职
年龄40岁以内,有驾照,能吃苦耐劳,
烧结维修工
8-9千/月
机械维修1-2人月结
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.执行定期润滑、紧固、校准等预防性保养工作,确保设备稳定运行 3.参与设备大修、技改及安装调试,配合提供技术改进建议 4.填写维修保养记录,及时上报异常情况并跟踪闭环处理 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及通用维修工具使用 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强,具备基本识图能力与动手能力
工作负责人
1-1.4万/月
机械维修包吃1-2人月结
中能建建筑集团有限公司哈密大南湖电厂运维项目招 聘公告 招聘岗位:泵类检修大工(2名) 岗位要求: 对离心泵等高速泵独立进行检修,并会找中心; 初中及以上学历; 年龄不超过还50周岁; 具备电厂或相关行业经验者优先; 身体健康,能适应现场作业环境。 薪资待遇: 工资按月足额发放; 具体薪资面议(根据技能水平及工作经验评定); 提供规范的劳动保障及福利待遇。 工作地点:新疆哈密花园乡大南湖电厂 报名方式: 有意者请携带身份证、学历证明等材料联系: 联系人:何先生 联系电话:
机械维修保养,有驾照
5-8千/月
机械维修餐补6-10人月结全职机电设备
机械维修,保养,有驾照,年龄要求36岁以内
维修工厂设备、机械保养、设备安装调试等
6-8千/月
机械维修包住包吃1-2人月结
长期稳定且经验丰富、有责任心、执行力强、需要 24 小时在岗、服从管理者优先
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