新疆图木舒克新疆农发集团彩印包装有限公司招聘财务经理1名岗位职责:负责事业部年度全面预算管
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
新疆农发集团彩印包装有限公司招聘财务经理1名
岗位职责:
负责事业部年度全面预算管理及执行。负责年度财务决算工作，确保决算报告准确、完整、及时，审核财务报表。主导成本核算工作，统筹公司资金计划、融资活动、事项及资金安全管理，提高资金使用效率。审核税务申报，主导纳税筹划方案，管理和控制重大税务风险。负责部门团队建设、人员分工、绩效考核与专业能力提升。协调与银行、税务、审计、投资等外部机构的关系。参与公司绩效考核，审核相关财务数据的真实性与合理性。
任职要求:
1.本科及以上学历(学信网可查),财务相关专业优先。
2.5年以上财务工作经验，熟练掌握会计核算及财务管理知识及税法的相关规定。
3.能熟练运用财务软件，熟悉账务体系及新会计准则要求。
4.中级会计师及以上职称。
5.善于沟通表达，富有耐心；具有一定的灵活应变能力。
6.年龄35周岁以下。
7.特别优秀的可适当放宽要求。
联系人:刘女士
财务经理
1-1.1万元/月
财务经理本科及以上
岗位职责：
1、领导财务部团队，制定和执行公司财务战略与规划；
2、监督日常财务管理活动，包括但不限于资金管理、成本核算、财务报告等；
3、优化财务流程，提升财务管理效率和风险控制能力；
4、与各部门协作，提供财务支持，参与公司重要决策；
5、维护与外部审计机构、银行及税务部门的良好关系。
任职要求：
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上纺织行业财务管理经验，其中至少3年担任管理岗位；
3、精通国家财务、税务法律法规，具备优秀的财务分析能力；
4、具备团队领导能力，能够激励团队达成目标；
5、良好的沟通协调能力，能够在压力下保持决策质量。
财务经理/主管
3000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务信息化经验生活服务成本管理中级会计师有一定的经验，能带团队税务管理互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责：
1、主持财务部门的日常运营，保障财务流程合规高效运行，提升团队整体工作效能；
2、深度参与企业战略规划，提供财务专业视角的建议，协助管理层完成财务战略部署；
3、推进成本管理体系优化，实施全面预算管理与成本管控，提升资金运作效率；
4、统筹财务报表的编制与监督，确保财务信息真实准确、及时完整，支撑管理决策需求；
5、完善内部风险控制机制，识别并防范财务风险，保障公司资产安全与合规运营。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；
2、具备1-3年财务管理工作经验，有团队管理经历者优先考虑；
3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策，拥有扎实的财务分析功底；
4、具备出色的领导力、组织协调能力与沟通技巧，能有效推动多部门协作；
5、责任心强，抗压能力佳，恪守职业操守，具备良好的职业素养。
年龄在30岁-55岁之间！
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售财务BP体系搭建经验财务综合管理
职位职责：
1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备中级职称者优先考虑。
2.工作经验：5年以上财务领域工作经验，有财务分析或财务BP相关经历者优先。
3.技能要求：熟练掌握数据处理及计算机应用，精通Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者更佳。
4.能力要求：具备较强的责任心与抗压能力，学习能力强，擅长跨部门沟通协作，对工作任务具备良好的闭环执行意识。
5.系统要求：必须具备金蝶云星空、用友U9Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。
任职要求：
1.财务核算与报告：负责合并报表编制，向管理层提供经营分析支持。
2.税务统筹：牵头开展税务筹划，合理运用政策降低风险，保障税务合规。
3.成本与控制：深入分析各关键环节费用支出，监控毛利率变化，提出优化建议。
4.风险管控与内控：针对往来账款、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程完善等方面制定应对策略，消除潜在漏洞，推动整改措施落地。
5.团队与系统管理：带领财务团队，合理分配职责，提升专业水平与数据自动化处理能力。
6.库存管理：确保账实一致，监控库存周转效率及现金流健康状况。
人力资源主管/经理
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责：
1、负责考勤管理事务，确保考勤数据准确并对其结果承担责任
2、负责招聘统筹工作，保障招聘流程高效推进并对成效负责
3、负责人事日常管理，确保人事制度依法合规、执行顺畅并对其运行效果负责
4、负责薪酬与绩效体系的实施与优化，对薪酬绩效管理工作成果负责
5、负责组织培训计划的制定与落地，对培训实施效果负责
6、负责部门费用的预算与管控，对成本控制结果负责
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1、具备本科及以上学历
2、具有3-5年人力资源主管相关工作经验
3、具备良好的语言表达能力、文书撰写能力，熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析中级会计师成本管理资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责：
一、财务管理与预算控制
负责公司日常财务核算、成本管控、资金运作及税务筹划相关工作。
二、成本核算与控制
承担煤矿开采、土石方工程等项目成本的归集与核算，分析影响成本波动的关键因素。
监控项目各项支出，确保在预算范围内执行，并制定切实可行的成本优化方案。
三、税务管理与合规
掌握资源税、环保税、增值税、企业所得税等与行业相关的税收法规政策。
四、组织实施税务申报工作，开展税务筹划并建立风险预警机制，保障企业依法合规运营。
五、按期编制财务分析报表，为管理层提供数据支持和决策参考。
六、完善财务内部控制体系，识别并防范潜在财务风险。
七、规范安全生产费用的计提与使用（依据国家规定比例执行）。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业。
2、具备5年以上财务领域从业经历，其中至少3年在煤矿或土石方行业从事财务管理工作。熟悉工程结算流程、项目成本构成（如机械租赁、燃油消耗、人工费用等），了解环保合规类支出（如扬尘防治、土地复垦等）的财务处理方式，掌握矿产资源补偿费、采矿权价款等特殊事项的账务操作。
3、须持有中级会计职称，拥有注册会计师（CPA）或高级会计师资格者优先考虑。
4、熟练掌握企业会计准则及相关行业财税政策（如资源税、安全生产费用等）。
5、熟练操作ERP财务系统（如SAP、用友、金蝶等），能运用Excel进行高效数据分析。
6、具备扎实的财务分析、资金运作及税务规划能力。
7、具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接税务机关、银行及审计单位。
8、工作环境较为艰苦，需具备较强的适应能力和抗压能力
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上
职称：中级会计师及以上职称。
经验：本科及以上学历要求，3年以上工业会计工作经验，有农产品加工企业财务工作经验者优先；具备国际贸易财务处理经验者优先。
技能：熟练掌握财务软件操作，精通工业企业成本核算、税务申报等工作；具备良好的财务分析与资金管理能力。
年龄：35岁以下
通信工程6-10人
招聘！招聘！招聘图市铁塔维护站招聘职位：4名维护员年龄：18~40岁薪资遇待：实期习2400元~2600元，，，。应届生业毕、驾驶证，有电工，登高特种作业证优先录取。工作内容：信通事从设备日常检巡、发电、抢修、障故理处等岗位要求：1、计机算、机电工程、通信工程相关专业，大及专以上学先优历2、国语力能通沟良好联系电话：
保姆1-2人月结
保姆招聘
工作时间：早9:00-晚24:00
岗位类型：住家/白班保姆要求，做事麻利、有责任心，有家政工作经验者优先
薪资待遇：薪资面议，待遇优厚，具体可详谈。
电厂维护管阀检修工
9000-10000元/月
机务管阀专工包住月结
新疆图木舒克热电有限公司浙江华业电力工程股份有限公司项目部诚招：
一、汽机管阀检修工、锅炉管阀检修工
1. 管道阀门日常点检、定期校验（安全阀/压力表）、大修/消缺，处理泄漏、卡涩、内漏、振动等故障
2. 阀门解体研磨、填料更换、法兰密封、管道焊接/换管、支吊架调整，执行DL/T标准与检修工艺
3. 缺陷诊断、应急抢修、技改方案制定与验收，填写检修记录与备品备件管理
要求：经验：2年及以上火电厂管阀检修经验，能独立完成阀门解体、研磨、法兰更换、管道焊接/堵漏
汽机检修工
9000-10000元/月
汽机检修包住月结
核心岗位：汽机本体/辅机检修工、汽机管阀/油系统检修、汽机技术员/班长，聚焦汽轮机本体（转子/汽缸/汽封/轴承）、调速油系统、凝汽器、给水泵、管阀等设备的检修、消缺、点检与台账管理。
一、核心岗位职责（本体+辅机+系统）
-本体：转子/汽缸/隔板/汽封/推力瓦检修、轴系找中心、振动处理、动平衡校正、揭缸大修与回装验收，执行DL/T标准。
-辅机/系统：给水泵、凝汽器、真空泵、循环水泵检修；调速/润滑油系统维护、滤油/换油、阀门解体研磨、管道泄漏处理。
二、任职核心要求
-学历：中专/中技及以上，热动/机械/机电/能动等相关专业优先。
-年龄：20-55岁，高空/受限空间作业多。
-经验：2年及以上火电厂汽机检修经验，能独立完成找中心、汽封调整、油系统消缺；300MW及以上机组经验。
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性；
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性；
3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见；
4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务；
5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作；
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历，财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求：
1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称；
2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑；
3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规；
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件；
5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告；
6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点）
7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力；
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。
工作职责：
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证；
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本；
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作）
5.考虑账本周期、合理计划资金使用；
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点；
（依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。）
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利：
1.薪资10-15K，根据个人能力面谈；
2.缴纳员工社保；
3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假；
4.每月为员工提供餐补。
工作时间：
上午9：00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
会计主管学历不限
岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务主管
6000-10000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责：1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析；2.组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时；
3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营；4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，合理降低企业税负；5.参与公司重大经营决策，提供专业财务建议与数据支持。
任职要求：1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称；
2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力；
3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能；
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养；
5. 有制造业/服务业/互联网等行业背景者优先，具备CPA、CMA资格者优先。
厨师长
图木舒克招聘火锅厨师长一名 以鱼虾火锅为主，带一点重庆火锅，要求干锅技术过硬，有组织协调能力，工资可谈，电话
厨师长
图木舒克招聘火锅厨师长一名 以鱼虾火锅为主，带一点重庆火锅，要求干锅技术过硬，有组织协调能力，工资可谈，电话
应收及应付会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付制造业金蝶EAS
岗位职责：
1、负责公司应收及应付账款的日常核算与管理，保障账务数据真实准确；
2、按期开展账龄分析，跟踪逾期款项动态，及时采取催收或付款应对措施；
3、对接客户与供应商完成账目核对，协调解决应收应付项目的差异调整；
4、参与财务报表编制工作，重点支持应收应付相关数据的整理与分析；
5、配合财务经理推进年度审计及税务申报等相关事务的执行。
任职要求：
1、掌握会计准则及相关财务管理规范，具备系统的会计理论基础；
2、熟练操作财务系统及Office办公工具，拥有较强的数据统计与分析能力；
3、具备良好的沟通协作能力，能高效协调内外部工作事项；
4、工作细致认真，责任心强，具备较强的纪律性与信息保密意识；
5、有同行业从业经历者在同等条件下优先录用。
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理各部门人事需求对接，提供基础人力资源服务支持
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作
成本会计
8000-10000元/月
成本会计5-10年本科及以上金蝶EAS制造业中级会计师必须印染织造行业
岗位职责：
1、搭建并维护企业成本核算体系，保障成本信息的真实与准确；
2、协助制定成本控制流程，按期开展成本分析，输出改进方案；
3、负责成本类报表的编制，追踪成本波动原因，为经营决策提供依据；
4、统筹内外部协作，推进成本结算及审计配合工作；
5、监控库存管理执行情况，确保存货账实相符。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；
2、掌握成本核算方法，有ERP系统应用经验，熟练使用金蝶等财务工具；
3、具备较强的数字洞察力和分析能力，可独立承担核算任务；
4、具备良好沟通能力与团队意识，适应一定强度的工作节奏；
5、有制造行业成本核算工作经验者优先。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售财务BP体系搭建经验财务综合管理
职位职责：
1. 教育背景：全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备中级职称及以上者优先考虑。
2. 工作经验：5年及以上财务领域工作经验，有财务分析或财务BP实践经历者优先。
3. 技能要求：熟练掌握数据处理与计算机应用，精通Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者更佳。
4. 能力要求：责任心强，抗压性好，具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力，对各项工作具备较强的闭环执行意识。
5. 系统要求：须具备金蝶云星空系统、用友U9 Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。
任职要求：
1. 财务核算与报告：负责合并报表编制，向管理层输出经营分析支持材料。
2. 税务统筹：牵头开展税务规划，合理运用政策降低风险，保障税务合规。
3. 成本与控制：深入分析核心业务环节的费用构成，跟踪毛利率变化，提供优化建议。
4. 风险管控与内控：针对应收应付账款、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程完善等方面制定应对策略，消除潜在风险点，推动整改措施落地。
5. 团队与系统管理：带领财务团队，合理分配任务，提升专业水平与数据自动化处理能力。
6. 库存管理：确保账实一致，监控库存周转效率及现金流状况，保障运营健康度。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容：
1. 财务核算与报告：负责合并报表的编制，向管理层输出经营分析支持材料。
2. 税务统筹：牵头开展税务规划，合理运用政策降低税负，保障税务合规。
3. 成本与控制：深入分析各关键环节费用支出，跟踪毛利率变化趋势，输出优化建议。
4. 风险管控与内控：针对往来款项、合同财务条款、大宗商品价格波动及流程优化等方面制定应对策略，消除潜在风险点，推动整改措施落地。
5. 团队与系统管理：统筹财务团队运作，细化职责分工，提升专业素养与数据自动化处理能力。
6. 库存管理：确保账实一致，监控库存周转效率及现金流运行状况。
岗位要求：
1. 教育背景：全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备中级职称者优先考虑。
2. 工作经验：5年及以上财务领域工作经验，有财务分析或财务BP背景者优先。
3. 技能要求：具备良好的数据处理与计算机应用能力，熟练使用Excel、PowerPoint等工具，掌握Tableau、SQL、Python等数据分析工具者加分。
4. 能力要求：责任心强，抗压性好，具备较强的学习意识和跨部门协作沟通能力，对各项工作具备良好的闭环执行意识。
5. 系统要求：须具备金蝶云星空、用友U9 Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。
财务经理会计主管本科及以上
因公司业务发展需要，现面向社会诚聘会计主管一名，具体要求如下：
一、任职要求
1.学历要求：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。
2.职称要求：持有中级会计师及以上专业技术资格证书。
3.工作经验：拥有10年以上财务相关工作经验，且具备中型企业财务主管岗位10年以上任职经历，熟悉中型企业财务管理全流程。
4.岗位性质：专职会计，需全职在岗，能稳定履职。
5.能力要求
1.精通国家财经法规、会计准则及税务政策，具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力；
2.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能统筹部门日常工作；
3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件。
二、薪资待遇
1.月薪8000元及以上，具体可根据个人能力面议；
2.享受双休制度，法定节假日正常休假；
3.入职缴纳五险，另有节日福利、等完善福利。
三、应聘方式
1.有意者请私信联系。
2.邮件主题请注明：会计主管应聘-姓名-联系电话；
3.公司将对简历进行筛选，符合条件者将电话通知面试，未通过筛选者恕不另行通知。
栏目概述
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