
财务会计
5-6千/月
会计3-5年大专
1、处理日常的会计凭证,完成日常收支核算子与记帐。
2、处理增值税申报、税务清算。
3、定期编制财务报表。
4、监控现金、银行存款流动。
5、分析成本数据,提出降本增效措施。
6、优化财务流程,防范资金风险。
会计
6-7千/月
会计1-3年大专应收应付成本财务分析线下零售金蝶EAS审计总账税务
岗位职责:
1. 负责公司日常财务核算工作,包括账务核对、财务报表编制等相关事项;
2. 参与月度及年度财务结账流程,确保账目完整、数据准确;
3. 协助开展税务申报及税务合规性工作,保障企业依法纳税;
4. 监督并管理公司日常现金收支与银行往来业务,确保财务操作符合内部规范。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,能高效完成财务数据整理与分析;
2. 具备扎实的税务基础知识,可配合完成各项涉税事务处理;
3. 工作认真负责,具备良好的职业道德,能独立承担会计岗位职责;
4. 具有较强的沟通意识和协作能力,能够与团队保持良好配合。
新疆图木舒克招采棉机7660主驾师傅一名,有保底工资,工作地点在。有意者可报名。
其他农机手
招采棉机7660主驾师傅一名,有保底工资,工作地点在图木舒克。有意者可报名。
销售专员
1-2千/月
销售专员年终奖3-5人经验不限学历不限工作认真,能吃苦,代理商销售团购销售地推销售直销较多外勤按单提成TOC不接受居家办公招商/商户拓展批发/零售面销/陌拜经验
销售净水器
财务经理/主管
4-9千/月
财务经理经验不限大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与财务建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,推动团队专业能力持续提升
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4.精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及责任心
财务主管,财务助理,出纳
8千-1万/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务经理/主管
8千-1万/月
财务经理经验不限本科国高新财务分析风险控制房地产/建筑
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 主导年度审计、税务申报及高新技术企业资质维护(国高新相关财务合规工作)
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保账务规范、数据准确、风险可控
4.统筹财务团队日常运作,指导会计核算、报表编制及税务筹划工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,有高新技术企业财务负责人经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及高新企业认定政策,具备中级会计师及以上职称
4.精通ERP系统及财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性强且保密意识突出
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
会计
会计|1人
草湖多米装饰招会计,负责公司全盘账务、报税核算,有相关工作经验,细心负责,薪资面议。
地址:富居康·未来城
电话:
会计
会计|1人
草湖多米装饰招会计,负责公司全盘账务、报税核算,有相关工作经验,细心负责,薪资面议。
地址:富居康·未来城
电话:
应收及应付会计
4-5千/月
会计3-5年大专应收应付制造业金蝶EAS
岗位职责:
1、负责公司应收及应付账款的日常核算与管理,保障账务数据真实准确;
2、按期开展账龄分析,跟踪逾期款项动态,及时采取催收或付款应对措施;
3、对接客户与供应商完成账目核对,协调解决应收应付项目的差异调整;
4、参与财务报表编制工作,重点支持应收应付相关数据的整理与分析;
5、配合财务经理推进年度审计及税务申报等相关事务的执行。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关财务管理规范,具备系统的会计理论基础;
2、熟练操作财务系统及Office办公工具,拥有较强的数据统计与分析能力;
3、具备良好的沟通协作能力,能高效协调内外部工作事项;
4、工作细致认真,责任心强,具备较强的纪律性与信息保密意识;
5、有同行业从业经历者在同等条件下优先录用。
电商会计
6-8千/月
会计3-5年本科
岗位内容:
1、账务处理:负责公司日常成本及费用单据的财务核算工作,核对电商平台销售明细与资金流水,编制会计凭证,并按时出具各类统计报表。
2、成本控制与管理:负责电商平台相关成本及物流费用的管控,处理系统结算与提现操作,完成账务核对与入账工作,按月开展对账。同时编制月度、年度成本核算表及成本分析表,进行多维度的数据整理与分析。
3、财务报表编制:每月准确编制财务绩效表、资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表。
4、税务管理:全面负责公司各项税务申报事务,确保税务操作合法合规。
5、财务分析与建议:开展利润与成本核算,分析各店铺产品销售额、销量及毛利表现,编制并解读产品毛利表、净利润表、库存周转率、资金周转率等报表,针对异常情况提出优化建议。
6、供应商管理:负责与供应商之间的账务结算与核对,汇总统计每月运费、原材料采购支出、工厂加工费等成本数据。
7、库存管理:定期盘点核算库存状况,完成商品进销存数据统计,按月更新库存信息并开展分析。对账龄较长及呆滞库存进行专项分析,并提出改进措施。
8、其他职责:参与电商业务流程与内部管理制度的制定,监督执行情况并提出可行性建议。及时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 拥有3年以上电商行业或快消品领域财务会计工作经验;
3. 熟悉国家税务法规与企业财务制度,掌握电商场景下的账务处理流程;
4. 具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力;
5. 熟练操作ERP系统及Excel、金蝶等财务软件工具;
6. 热爱财务工作,工作细致、态度认真、责任心强;
7. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
人事行政专员/主管
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
单休单休单休单休单休单休
一、总体职责:
全面负责人员招聘、配置、培训发展、绩效考核及薪酬福利等人力资源管理工作,主动融入企业运营,协助上级处理各类劳动关系事务。
二、具体职责说明:
1、开拓并维护各类招聘渠道资源;
2、发布及定期更新线上招聘信息内容;
3、依据各部门用人需求,开展简历筛选,并组织初试人选的接待与选拔流程;
4、统筹公司员工的招聘实施与培训安排;
5、办理员工入职、转正、离职、岗位调整、薪资变动等相关手续;
6、建立并管理员工名册和人事档案系统,确保个人信息与档案资料及时更新;
7、负责劳动合同的签订及日常管理事务;
8、协助上级制定、完善及落实各项人事行政管理制度与规范;
9、经办“五险一金”相关业务,每月末编制对应报表并于次月1日前递交财务部门;
10、管理员工考勤、休假及奖惩记录,每月按时汇总出勤数据提交至财务;
11、制定周度、月度及年度培训计划,并主导执行,承担培训讲师或辅助角色;
12、配合上级主管组织员工活动,做好沟通协调与问题咨询支持工作;
13、统筹管理员工薪酬福利体系的具体实施;
14、参与部门会议,积极投入日常管理,提出优化流程与提升效率的建议;
15、主动参加公司组织的专业培训,持续提升业务能力及相关技能水平;
16、严格执行公司规章制度,准确录入各类信息,定期整理数据并形成报告向上级汇报;
17、协同其他职能部门完成协作事项;
18、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。
会计1-3年大专应收应付结算总账成本固定资产核算税务收入账预算审计财务分析金融制造业集团公司不可兼职
【岗位职责】
负责工厂生产成本核算、车间账务、月末结账;
负责钢材进销存、销售贸易账务、往来对账、应收应付;
独立全盘做账、报税、报表、税务合规管理。
【任职要求】
1、财务相关专业,持有初级会计证,中级优先
2、有工业、商贸全盘经验(2年以上工作经验),懂钢铁行业账务优先
3、能独立报税、做成本、出报表
4、熟练财务软件、Excel,工作稳定细致
【薪资福利】
薪资5000-8000/月,能力优秀可面议
五险 + 年终奖
包吃住、单休、年度体检、晋升稳定
财务总监
1-1.1万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
财务总监工作职责及岗位需求(简易版)
一、核心工作职责
1.战略与资本:制定财务战略,对接企业发展目标;统筹融资、投资、并购等资本运作。
2.财务管控:负责会计核算、报表编制;主导预算管理、成本控制,规范财务流程。
3.风险合规:识别现金流、税务、汇率等风险,建立防控机制;确保财税合规及内控有效。
4.决策支持:分析财务及经营数据,提供盈利预测、成本优化建议,支撑管理层决策。
5.团队管理:搭建财务团队,统筹人才培养、绩效管控,提升团队专业能力。
二、岗位核心需求
1.专业能力:本科及以上学历,财务/会计/金融相关专业;持有CPA、ACCA等高阶证书优先。
2.管理经验:8年以上财务工作经验,3年以上财务高管经历;有上市公司或大型企业经验者优先。
3.核心技能:精通财税法规、资本运作、预算管理;具备强财务分析、风险判断能力。
4.综合素养:战略思维清晰,沟通协调能力强;抗压性好,有跨部门协作管理经验。
会计
招聘会计
因公司业务发展需要,现诚聘会计若干名:
要求:有会计实操经验,熟悉账务处理、税务申报等相关工作,人品端正、认真细致、责任心强、稳定性好。
薪资面议,待遇从优,非诚勿扰,欢迎大家积极推荐!联系电话:
会计大专
运输车队招:2名结算员,要求:在这能住能盯着的,电脑有一定的基础,有工作经验者优先,不懂者勿打扰,月工资5000元。地址阜东一区上户沟高速路口。
会计
5-6千/月
会计3-5年本科混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账制造业集团公司高级会计师CPA中级会计师不可兼职
工作内容:1、负责公司财务报表的编制与分析,确保财务数据的准确性;2、处理日常会计事务,包括但不限于公司报税,账目管理、发票处理及款项对账;3、参与公司财务政策的制定与执行,优化财务流程。
岗位要求:1、具备扎实的会计专业知识,能够独立完成会计工作,并且需要会计证书;2、具有良好的财务数据分析能力,能够及时发现并解决财务问题;3、注重细节,有较强的组织和协调能力,能够高效完成任务。
财务经理/主管
3-8千/月
财务经理/主管1-3年本科财务信息化经验生活服务成本管理中级会计师有一定的经验
岗位职责:
1、全面负责财务团队的日常运营与管理,保障财务流程合规高效运行,提升整体工作效能;
2、深度参与企业战略规划,从财务视角输出专业建议,协助管理层完成财务战略部署;
3、主导成本管控体系优化,实施预算编制与执行监督,提升资金运作效率;
4、统筹各类财务报表的编制与审核,确保数据真实准确、报送及时,为经营决策提供有力支撑;
5、完善内部风险控制机制,识别并规避财务风险,保障公司资产安全与合规运营。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备1-3年财务管理工作经验,有团队管理经历者优先考虑;
3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策,拥有扎实的财务分析功底;
4、具备良好的领导力、协调沟通能力,能够有效推进跨部门协作;
5、责任心强,抗压能力佳,恪守职业操守,具备优良的职业素养。
栏目概述
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