岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

寻找客户介绍业务并办理业务

招聘新媒体运营类似于视频带货需要出镜（男女，民族不限） 因业务拓展需要，现诚聘销售专员一名，期待有活力、有创意的你加入我们！ 一、岗位职责 1. 销售推广：需要出镜拍摄剪辑，负责公司产品的销售与推广，完成个人及团队销售目标；维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 2. 短视频出镜与制作：参与公司短视频内容的拍摄与出镜，负责视频剪辑及基础后期制作，提升品牌曝光与产品吸引力。 3. 客户对接与数据整理：熟练操作常用办公软件，跟进客户信息，整理销售数据，做好客户档案管理与销售报表。 4. 内容运营支持：负责账号日常内容更新，协助完成品牌宣传相关视频素材采集与整理，配合团队开展线上线下推广活动。 二、任职要求 1. 男女性，形象气质佳，镜头感强，表现能力好； 2. 熟悉短视频拍摄流程，能使用剪辑软件进行基础剪辑，有相关经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，性格开朗，有强烈的销售意识和目标感； 4. 积极主动，责任心强，执行力高，具备团队协作精神； 5. 有销售经验或市场开拓能力者优先考虑； 6. 年龄18–28周岁，大专及以上学历，大学生优先（接受优秀应届毕业生）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪4000元 + 业绩提成，收入上不封顶； 2. 社保保障：入职即缴纳五险一金； 3. 假期制度：享受国家法定节假日，每周休息一天（周日）； 4. 工作时间：10:00–20:00（含午休14:00–15:30），作息规范；单休 5. 团队氛围：轻松融洽，成长空间大，晋升机制清晰。 四、应聘方式 请将个人简历 + 相关作品（如有）发送至邮箱： 联系电话：（微信通用） 工作地址：喀什市明宇广场B坐14楼

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1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

1.工作内容：看场地、测量场地、出方案、对方案、出报价、执行、活动验收 2.我司主要服务房地产行业活动策划，工作时间相对弹性较大 3.要求：工作有责任心，做事严谨，会基本的操作软件“Excel、PPT、Word”，会ps、ai设计软件及相同工作经验者优先考虑 4.对活动策划有1-3年工作经验者优先考虑

岗位职责 1、负责线下商业/文旅活动0到1操盘，完成创意策划、方案撰写、流程设计及风险预案等； 2、统筹活动流程落地，涵盖资源对接、物料统筹、现场总控、应急处理、收尾结算与复盘迭代； 3、配合品牌宣传，规划活动传播节奏，提升活动曝光、客流与转化效果。 任职要求 1、1-3年活动策划经验，必须有0-1独立全案落地经验，拒绝纯执行、辅助型岗位经验； 2、可独立输出完整策划案、预算表、执行排期，方案落地性强； 3、精通线下活动全流程，擅长现场控场、成本管控、突发问题处理； 4、自驱性强、抗压能力高，可适配节假日、活动节点出勤； 5、有非遗、文旅、市集、古城商业活动操盘经验，熟悉梅州本地资源者优先。

岗位职责 1. 负责门店整体活动策划、节日活动、主题派对、日常营销方案落地。 2. 负责抖音、朋友圈、小红书、本地探店流量运营，提升门店曝光。 3. 拍摄剪辑店内短视频、氛围素材、活动素材，打造门店流量池。 4. 统计活动数据、客流数据，优化营销方案，提升门店业绩。 5. 对接探店达人、合作资源，维护线上线下宣传渠道。 6. 配合店长完成门店营销、氛围打造、客源引流工作。 任职要求 1. 有酒吧、餐饮、KTV、清吧、新媒体运营经验优先，优秀应届生可培养。 2. 会文案、会策划、懂热点，能独立出活动方案。 3. 会基础拍摄、剪辑，审美在线，懂夜经济氛围。 4. 思维活跃、执行力强、抗压能力强。 5. 热爱潮流行业，懂年轻人热爱喜好

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2.深入理解客户需求与品牌调性，定制创意活动策略并推动落地实施 3.协调内外部资源，高效对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动顺利开展 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 关注行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与案例沉淀 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力 5.有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

诚招销售精英不看学历 看能力 全职 兼职 宝妈 只要有梦想 敢拼敢努力 什么都能够实现 开拓市场 开发客户 薪资：面聊 要求：人品端正、肯吃苦、想赚钱，有无经验均可（带教+客户资源） 联系：朱店长 电话

销售员，销售净水器

业务员（10人）：家装市场拓展、客户开发对接，有建材/装修销售经验优先

主要是接家装工装活

招销售人员数名

有一定的人脉资源，最好本地或南迁人员，薪资详谈

装修公司销售业务员

招聘 麦盖提金仓商务咨询部招聘 长期业务员：4名 主要开展客户对接,客户开发（早期安排培训） 要求：1.有无经验均可,不想做业绩只想‎保拿‬‎底工资的勿扰。 2.大专以上学历，年龄20~28岁 3.薪资待遇：‎面谈 ：


底薪3000元加提成月收入1万以上

熟悉本地楼盘信息及装修市场行情。 具备商务谈判能力，能独立完成签单流程

能很好完成公司下发任务、有一定的业务基础、能很好的开发自己区域内的新客户

没有光鲜亮丽，但我们脚踏实地，每天的付出都能有及时的回报。 真的很辛苦，也真的能挣钱 重要的事情说三遍 公司每天提供精准客户!公司每天提供精准客户! 公司每天提供精准客户! 公司有客服部专门负责获客，外勤只需要根据客户预约信息上门办理业务即可。 岗位职责： 上面写了，不需要经验，新人会有老人1对1带，前面几天跟着老人去办理就好了。 薪资待遇： 1薪资发放：第一天的业绩，第二天结算，次日结 2综合收入：5000-30000 任职要求： 1.吃苦耐劳，因为要到处跑，又想要轻松又要挣钱的就算了； 2.必须有驾照，有车优先，因为出行方便，没有也行，在咱们公司干上半年的都买了： 3.真的想挣钱，并愿意为之付出努力的： 4.自律，有执行力，上个班都迟到的水货就算了，只是心里想挣钱在哪里都能想 乌鲁木齐公司拟招聘15人，现有11人

招聘销售 底薪3000提成1% 在深喀大道与城东大道交汇处

【急聘销售顾问】 ️职责：依托公司提供资源，对接企业客户，了解需求并促成签单（经理/主管陪同谈单）；主营企业注册资本实缴（刚需无竞争）、法律服务、诉讼案件承接 ️要求：20-35岁，有无经验均可，领导亲自带教 ️薪资：底薪4000+提成（3-15%）+奖金，月均1w-5w，复购持续拿提成，收入上不封顶；入职即缴社保 ️福利：周末双休+法定节假日+年假+节假日礼品/礼金+部门活动经费+月度奖金+利润分红+旅游 ️时间：10:00-14:00，15:30-19:30 ️发展：新疆新运营中心组建中，首批核心成员可快速晋升（组长-主管-经理-总监），内部优先竞聘，提供管理培训 备注：总部在深圳，全国最大企业法律服务平台，上升空间巨大

招聘要求：招聘蒙牛业务员 岗位要求:年满18周岁以上，要求有C1驾照，学历不限、有相关经验，能独立送货，汉语流利。 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真负责 薪资待遇: 1.底薪+提成（月入过万不是梦）面谈 2.底薪及提成:以实际产生效益为标准 3.公司给配车 联系电话: