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质检科长
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岗位职责: 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测,准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检,及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审,协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备,确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核,提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求: 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求,具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境,服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先,学历不限
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2026年招工 (1)要三口人,两个劳动力,年龄不能超过30岁,可以带一个或年龄大的,或小的,要四口人年龄不能超过35岁,或年龄大的,或年龄小的,可给职工身份,多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 (2)小学至初中,高中至大学加分,办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁,高中,大专,大学,本科可以两人招职工。曲加文 2026年(3)现要退伍军人名额有限,后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上,速度机会难得,手慢无。曲加文,
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新疆图木舒克招装修木工
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弱电工1-4天1-2人日结点工电工证技术好
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新疆图木舒克招工地钳工、其他焊工、铆工/钣金工
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6月23日 05:27拨打电话
浙江台州招削皮一名,,石捸
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6月23日 08:07拨打电话
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龙庆峡古城村。招小时工10点到下午3点多,每天120元,,年龄不能超过60,有工作能力,干过饭店,农家院活的,电话
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6月23日 08:07拨打电话
内蒙古呼伦贝尔雇小时工下午两点到四点,六点到八点
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6月23日 08:07拨打电话
重庆来两个套牛心菜的临工
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6月23日 08:06拨打电话
贵州遵义新店筹备,急招一个职业经理管理人,。地此,,电话
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6月23日 08:06拨打电话
化验室检验员
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实验室技术员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责化验室日常运转及管理工作 2. 按规范开展实验操作,确保数据结果准确可靠 3. 定期保养实验室仪器设备,保障设备正常运行 任职要求: 1. 熟悉实验室各项基本操作流程 2. 可独立开展实验工作,工作认真负责 3. 具备团队协作意识,能与同事共同推进任务完成
和田和田市薪资面议!
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1。项目名称 听听米番茄音乐卦机项目,全自动卦机项目 2。项目介绍 本项目由,番茄音乐等音乐公司发布任务至听听米音乐平台,由用户使用平台内置软件去听歌,每完成一首歌曲会获得相应的收益。 目前平台已在网络安全部门,公安部门等备案公示。合规合法,远离资金盘,避免被当割 3。合作要求 项目覆盖人群广泛,宝妈,学生党,上班族,自由职业者,只要有一部手机,年龄在18-55岁之间即可参与项目活动。团队资源可合作模式操作,合作共赢。 4。收益利润 个人用户单日单机收益12元-24元,保底收入12,但是要按照项目方的项目规则来做,避免造成提现问题,本项目提现1-3天到账,直接打款支付宝。 有实力的团队长合作模式日入300+上不封顶 5。费用说明 无任何费用,无押金,充值,等 6。扶持培训 全程售后服务,全程陪跑。 7。其他补充(选填) 拒绝工作室,拒绝工作室,拒绝工作室 加微信备注
阿克苏新和县认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力
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临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结全职
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医院运送员
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洗衣房医疗针织物品运送,清点,核对 任职要求: 1. 学历不限,会基本书写 2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排 5. 无不良记录
私人影院NPC演员助教
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NPC有提成免费培训3-5人月结全职
桌游助教,私人影院助教。工资10000-15000。
新疆五家渠工作认真负责,服从管理
4000-7000元/月
临时工包住包吃1-2人月结全职
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质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘:食品品控主管 薪资:5.0K-10K 岗位职责:1、质量体系建设与执行 体系搭建:依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求,协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系,涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等,确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督:监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行,定期组织内部质量审核和管理评审,及时发现体系运行中的问题并推动整改,保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验:制定原材料质量标准和检验规范,组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证,确保投入生产的物料符合质量要求,从源头把控产品质量。 过程监控:巡查生产现场,监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产,检查生产设备的运行状况和卫生条件,及时纠正不规范操作,防止质量事故的发生。 成品检验:按照产品质量标准和检验方法,对成品进行抽样检验和试验,判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理,分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决:及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉,组织相关人员进行原因分析,制定整改措施并跟踪落实,确保问题得到彻底解决。 数据分析:定期收集、整理和分析质量数据,如检验报告、不合格记录、客户投诉等,运用统计方法和工具,找出质量波动的规律和潜在的质量隐患,为质量改进提供依据。 持续改进:根据数据分析结果和企业发展战略,制定质量改进计划,推动相关部门实施改进项目,不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理:负责品控团队的日常管理工作,包括人员招聘、培训、绩效考核等,合理安排工作任务,充分发挥团队成员的积极性和主动性,提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育:组织品控人员参加专业培训和学习,及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术,提高团队成员的专业素质和业务能力。同时,对生产人员进行质量意识培训,强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理:与供应商保持密切沟通,定期对供应商进行评估和考核,督促供应商改进产品质量,确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接:与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系,及时了解和掌握相关政策法规的变化,积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职
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