岗位职责：1.对销售的监督，销售任务、销售价格、客户管理、售后服务等全面监管，下达的销售任务的实现，销售计划的制定、修改、实施； 2.负责销售部、甘肃人员绩效考核方案制定并执行实施负责绩效方案的推行，对部门人员分岗位进行考核； 3.对厂区生产、建设安全进行监督，对存在安全隐患的及时督促整改； 4.根据上级领导的工作，做月度，季度，年度的计划，开阔市场及分析； 5.监管所有文件签署及规避风险的政策 岗位要求：40岁以下，5年以上企业营销相关经验，其中不低于2年销售团队管理经验 熟悉市场调研，数据分析，销售团队搭建、培养与管理工作；

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道开发计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集分析行业及竞品渠道策略，优化合作模式与激励机制 5. 负责渠道签约、合同管理、结算对接及日常关系维护 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作逻辑 2.具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担结果 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责 1. 统筹区域家装销售团队管理，制定团队销售目标与策略，拆解业绩指标并推动落地，确保完成年度/季度销售任务。 ​ 2. 负责家装客户全流程跟进，从需求沟通、方案设计对接、预算核算到签约成交，解决客户核心疑虑，提升签约率与客户满意度。 ​ 3. 维护核心客户关系，挖掘老客户转介绍资源，拓展家装合作渠道（如建材商、地产中介、设计师等），扩大业务覆盖面。 ​ 4. 分析区域家装市场动态与竞品情况，优化销售话术与服务流程，定期组织团队培训、复盘，提升团队专业能力与作战效率。 ​ 5. 管控团队销售数据，统计分析签约量、客单价、回款率等核心指标，及时调整销售策略，规避业务风险。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验：3年以上家装行业销售管理经验，有完整家装项目团队管理案例者优先；具备家装行业资源（设计师、建材商、业主资源）者优先。 ​ 3. 能力：熟悉家装全流程（设计、施工、主材、软装），掌握家装销售技巧与谈判策略；具备优秀的团队管理、统筹规划与问题解决能力。 ​ 4. 素养：目标感极强，抗压能力突出，有强烈的赚钱欲望与创业心态；沟通表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户服务意识。 ​ 5. 其他：年龄25-40岁，能适应弹性工作（周末/节假日按需加班）。 我们能提供 1. 稳定客源：线上多平台流量扶持+线下精准获客渠道，客户资源充足。 ​ 2. 优质产品：标准化家装套餐+个性化定制服务，口碑良好，签约难度低。 ​ 3. 完善支持：设计师、施工团队全程配合，无需你操心落地细节，专注签单！ ​ 4. 公平氛围：多劳多得、奖优罚劣，无派系斗争，重视每一位员工的付出与成长。 温馨提示 1. 我们只招志同道合的伙伴，拒绝躺平、敷衍，期待有野心、有干劲的你加入！ ​ 2. 家装行业正处高速发展期，选择大于努力，与我们同行，既能深耕专业领域，又能实现收入快速增长！

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岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国销售渠道及团队 2. 拓展并维护核心渠道合作伙伴关系，推动渠道体系优化与效能提升 3. 主导销售团队建设、培训与绩效管理，打造高战斗力销售队伍 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门制定差异化销售策略 5. 监控销售数据与回款情况，定期向管理层汇报经营成果与改进建议 任职要求： 1. 具备1-3年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有渠道管理实操背景者优先 2. 具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 3. 优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力，能适应高频次出差 4. 学历不限，具备行业资源及成功销售业绩者更受青睐 5. 责任心强，结果导向，具备较强的抗压能力与领导魅力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招工 销售经理10名6000一12000 人事经理1名8000一10000

工作内容：保险理赔工作（不需要买保险） 工作时间：每天早十点，到十一点半即可下班，剩下时间自己决定 休息：周六周天双休，国家法定节假日正常休且带福利 薪资待遇；底薪3200加新人基本法福利补贴

岗位：业务经理 薪资：3000-8000元 工容内作容： 负责美团外卖区域商户与运营维护，扩展新商家入驻；跟进订单、配送及客户投诉处理；完成业绩指标，统筹协调区域资源，保障平台服务质量。 任职要求： 大专以上学历，有销售经验的优先考虑，国语流利 工作地点：巴楚 福利作息：8小时工作制，单休

新疆石河子固定剪叉升降平台需要维修，联系电话

招聘烧烤店工作人员。招聘店长1名，薪资6500-7500。招聘服务员5名，薪资3500加全勤。地址位于凤凰北街。联系电话。

招聘主管一名，薪资4000-4300元。招聘服务员两名，薪资3600-3800元。工作地址位于西夏古城。月休两天，不休可补工资。包吃住，有全勤奖。联系电话：。

有没有来新疆石河子干活的电工工资400，技术好的450联系电话

万达广场三楼老陕人家面馆招聘收银员一名，帮厨一名，工资4000-4500-5000

岗位名称：劳务派遣业务主管 工作地点：深圳（光明优先） 岗位职责： 开拓工厂、制造业企业客户（电子厂、新能源、塑胶厂等），洽谈劳务派遣、人力外包、临时工输送合作，签订劳务合作协议； 维护现有合作厂区，跟进工人入职、驻厂管理、考勤核对、薪资对接、工伤协调、纠纷处理； 对接厂区人事，跟进人员缺口、招聘需求，制定人员输送方案，协调招聘渠道完成人员供给； 把控业务风险：用工协议条款、社保/商业保险配置、工伤处置流程、派遣员工合规管理，规避劳资纠纷； 统筹驻厂人员管理，处理员工投诉、离职、劳资矛盾，稳定在职率； 完成公司下达业绩指标，核算业务报价、回款跟进，定期提交业务报表。 任职要求： 有相关人力资源经验，懂培训及团队管理，熟悉工厂蓝领派遣业务，有厂区资源优先（广州、惠州、深圳厂区资源加分）； 熟悉劳务派遣法规、深圳/惠州用工政策、社保规则、工伤处理流程； 具备商务谈判能力，能独立拜访工厂、洽谈合作、拟定合作报价； 善于处理突发问题：员工纠纷、厂区稽核、工伤理赔、临时人员缺口调配； 有良好风险意识，懂得区分正式工、派遣工、临时工模式，清楚派遣用工合规要求； 能接受短途外出拜访厂区，沟通务实，适应人力行业节奏。 薪资待遇 薪资结构：底薪 + 高额业务提成 + 回款奖励 + 绩效奖金 综合收入：上不封顶，成熟业务主管月薪区间8k–20k+ 福利：社保、节日福利、业务拓展补贴、出差补贴；优质客户资源扶持 发展通道：业务主管→业务经理→合伙人

劳务招聘合伙人/初级/高级 -招聘主管/经理+总监 二、只要你符合这些(门槛不高，有经验优先) 1.年龄18-45岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽) 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难! 三、你的工作超轻松 1.坐在家里用电脑/手机办公，帮大型工厂招蓝领、普工; 2.公司提供技术，资源，培训。 3.用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、薪资&晋升:敢拼就有高收入，直接从“老板”薪资待遇方案 按业绩利润分红，可持续收益，做得越久，收入越高 新手可做，有人教有人带 1.初级合伙人阶段(直接起步，躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成，招的人越多，提成比例越高! -实际收入:(只要你招的工人在工厂上班，每月都能结算劳务费) -本质:你不是打工的，是给自己当老板，工人在职一天，你就多一天收入! 2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职，发薪时需在职一个月以上，招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算，每人能赚1000-9000元累计收入; 额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队，团队业绩90%全归你，月薪3W-10W无上限! 3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。 支持带团队:只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”!

1：岗位职责： 1:负责统筹人事招聘工作，优化招聘渠道，把控每日人流量，统计每日招聘数据。 2:发布兼职招聘信息，回复咨询，筛选求职者。 3:维护推广员口碑，处理简单咨询问题，做好到访人员留存工作。 2：任职要求： 沟通流利，思维清晰，做事细心有耐心，长期发展优先，短期过度勿扰，要懂基础办公表格 3：薪资待遇：无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶，多劳多得，薪资月结，福利齐全，室内办公，环境舒适，全天空调开放。 4：男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。 5：工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。 6：工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4. 设计并推动实施员工培训体系，提升团队专业能力与领导力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，具备较强的数据分析能力和战略思维

【职位要求】 -25岁-50岁，大专以上学历。 【工作内容】 -负责公司人事招聘，团队成员管理，培训。 【工作时间】 -早上9点-下午4点，周末双休，节假日公休，不加班，下班就走，时间自由。 【薪资福利】 综合薪资6000-10000，五险一金。

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

销售经理、肯干、感兴趣面谈

招酱酒销售数名，男女不限，有无经验均可！ 薪资：底薪3000+高额提成+全勤奖，多劳多得，月薪上万很常见 工作：主营正宗酱香型白酒，开发门店、团购、送礼客户，老带新手把手教 要求：能沟通，肯吃苦，想挣钱，有酒水资源优先 福利：免费培训、销冠奖励、节日福利 地址：石河子市北泉镇光明路中溢世界城味台酱酒馆 电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

销售酒水，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

因业务拓展需要，现面向社会公开招聘酱酒销售数名，具体要求如下：岗位职责1. 负责酱香白酒产品的推广、销售与客户维护；2. 开发新客户，拓展线下渠道、人脉资源，完成销售目标；3. 接待到店客户、解答产品咨询，讲解酱酒文化与产品优势。任职要求1. 年龄不限，学历不限，有无酒水销售经验均可；2. 性格开朗，善于沟通，有良好的服务意识与执行力；薪资福利-薪资结构：保底底薪+高额销售提成+全勤奖+年终奖-全程免费岗前培训，手把手教学，新手也能快速上手-工作环境舒适，团队氛围融洽，晋升空间大工作信息工作地点：石河子市145世界城联系电话：（）联系人：王先生（味台酱酒馆）

因业务拓展需要，现面向社会公开招聘酱酒销售数名，具体要求如下：岗位职责1. 负责酱香白酒产品的推广、销售与客户维护；2. 开发新客户，拓展线下渠道、人脉资源，完成销售目标；3. 接待到店客户、解答产品咨询，讲解酱酒文化与产品优势。任职要求1. 年龄不限，学历不限，有无酒水销售经验均可；2. 性格开朗，善于沟通，有良好的服务意识与执行力；薪资福利-薪资结构：保底底薪+高额销售提成+全勤奖+年终奖-全程免费岗前培训，手把手教学，新手也能快速上手-工作环境舒适，团队氛围融洽，晋升空间大工作信息工作地点：石河子市145世界城联系电话：（）联系人：王先生（味台酱酒馆）

招聘：业务经理（五险+双休+年假） 薪资：3.0K-8.0K 招聘岗位：1、业务经理1名，专业不限，主要工作从事企业科技类相关咨询服务，学习能力强，可出差，具有较强的沟通能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，进行市场的开发，拓展经销商，开展销售工作，巩固开拓市场；并做好后期工作，平时维护已成交的客户资源，挖掘老客户的深度需求，开拓新市场，发展新客户了解企业的需求，能针对性地提供日常运营服务，协助企业跟进工作；有意愿在公司长期发展。任职要求：1、，知识产权相关服务；企业服务等工作经验或相关经验优先考虑；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有科技服务及创业服务经验的优先考虑主要的福利待遇：1、缴纳五险2、周末双休3、免费培训4、节日福利5、定期团建、公司聚餐6、员工假期 （提供带薪年假）公司工作地址：业务部：石河子大学国家大学科技园北三东路19-3号1-02室项目部：石河子左岸阳光57小区1栋4单元7楼406室 智客知识产权服务有限公司

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业绩目标达成； 2、制定并执行销售计划，拓展客户资源，提升服务销售转化率； 3、组织销售培训与团队激励，提升团队专业能力与服务意识； 4、分析销售数据，优化销售策略，推动业务持续增长； 任职要求： 1、具备较强的团队管理与组织协调能力； 2、熟悉服务行业销售模式，有客户开发与维护经验； 3、沟通表达能力强，具备良好的抗压能力与目标意识； 4、认同健康养生行业理念，工作积极主动，责任心强；