岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 制定销售计划：结合公司整体销售目标与市场动态，为各学术专员制定具体销售方案，明确任务指标与执行策略 2. 团队管理：负责销售团队的日常管理与工作指导，调动成员积极性，推动目标达成，并提供必要的业务培训支持 3. 客户关系维护：与医院客户保持长期稳定沟通，深入挖掘客户需求，持续提升服务质量和客户满意度 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上医药领域销售管理经验，年龄在40周岁以下； 2. 拥有广泛的行业人脉资源，具备出色的沟通表达、组织协调能力，品行端正，敬业守责，作风稳健，抗压性强； 3. 遵从公司整体工作部署，能适应常规性出差安排，具备良好的团队协作精神，责任心强，工作态度积极主动； 其他福利：双休、五险一金、过节费、高温补贴/防寒费、不定期团建

招聘：经理（包食宿）薪资：5500-6000元/月岗位职责1.负责团队销售目标分解与执行监督2.制定并优化销售策略，提升客户转化率3.协调内外部资源，推动项目落地

欧缇蔓月子会所销售经理招募令 亲爱的销售精英，欧缇蔓月子会所正在寻找一位能引领销售团队、开拓母婴市场的灵魂人物！我们专注于为产后妈妈和新生宝宝提供高品质、全方位的贴心服务，在母婴护理领域积累了良好口碑与众多忠实客户。因业务蓬勃发展，现诚邀优秀的你加入我们，一起续写温暖篇章！

有3年以上销售经验，具备地推或陌生拜访经历者优先，底薪基础上享有丰厚业务提成； 具备独立谈判与客户开发能力者优先； 每日通过钉钉打卡签到，需完成基础任务指标。 二、薪资福利： 1、薪酬结构为底薪+高比例提成+长期流水收益+公司额外奖励；一线员工中80%月综合收入在9000至15000元之间，表现优异者月薪可超20000元； 2、入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。 三、岗位职责： 1、负责公司洗碗机及相关配套设备的租赁、销售、操作培训、安装调试及后续维护保养等工作； 2、熟练掌握产品知识，根据客户需求制定个性化服务方案，积极开拓新客户并维护现有客户关系；

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药店诚聘:收银员一名要求会基本电脑操作高中毕业，有责任心，有爱心工作经验者优先，有意者请致电:

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期开展客户回访与市场反馈收集，助力产品与服务优化 5. 按时完成业绩目标及各项业务指标，做好客户档案管理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3. 具备责任心和抗压能力，能独立开展客户工作 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 认同公司价值观，注重职业素养与团队协作

大亚湾高薪精英销售管理岗｜双休自由、无需陌拜、各行业销售优先 专为各行业资深销售、市场精英、创业者量身打造！不用苦拓客、不用内卷跑市场，利用原有人脉与销售经验轻松转型做高薪长期事业！ 岗位优势（销售精英专属赛道） 央Q500强高端平台，稳定体面 正规央Q编制化团队，制度完善、收入透明、终身可持续。 对比传统行业销售：无淡季、无压货、无回款难题，是销售精英转型沉淀、复利增收的优质赛道。 零拓客压力，告别盲目陌拜 区别传统销售跑业务、扫街、地推、找客源的辛苦模式。 公司直配海量优质存量客户资源，工作以客户维护、售后回访、资产规划服务为主，精准承接你过往的沟通谈判优势，轻松出结果。 全行业销售优先，经验直接复用 房产销售、汽车销售、医美顾问、建材销售、教培顾问、门店店长、市场业务员等所有销售从业者优先录取。 你的沟通能力、谈单经验、本地人脉，全部可以直接变现！ 弹性高薪，时间完全自由 周末双休、法定节假日正常休息，告别传统销售全年不休息。 既能保留高收入上限，又能兼顾家庭生活，21-45岁各行业销售精英、职场骨干、个体户均可适配。 薪资无上限，比传统销售更稳更赚 底薪+行业高额提成+新人专属保底津贴+季度竞赛奖+年终福利+管理分红 没有行业寒冬、没有业绩腰斩，越积累越值钱，客户终身复购，持续躺赚管道收入。 日常工作内容（适配销售精英能力） 1、维护公司分配的存量优质客户，负责保单年检、缴费提醒、理赔协助、资料保全、高端客户节日维系 2、依托自身销售沟通优势，为客户定制保险、养老、理财、家庭资产风控一站式综合金融规划方案 3、参与高端客户沙龙、财富分享活动，做好客户服务跟进，沉淀本地高端人脉圈层 4、能力达标可快速晋升主管、团队长，自主组建精英团队，透明晋升、凭业绩能力拿高薪管理待遇 任职要求（精英定向招聘） 1、大专及以上学历，21-45周岁，形象得体、沟通流畅、有责任心、想长期稳定发展 2、重点招募：各行业销售精英、市场从业者、门店店长、业务骨干 3、欢迎企业优秀在职骨干、个体户创业者、优质职场精英应聘 4、有销售谈判经验、本地人脉资源、客户服务意识者优先，无金融经验免费专项培养 完整薪资精英福利 新人专属保底津贴：转型过渡期稳收入，无创业风险 超高业务提成：优于传统实体销售，单值高、利润稳 多重精英奖励：月度销冠奖、季度竞赛奖、国内外年度旅游奖励 全套职场福利：带薪年假、节日福利、高端精英团建、终身免费进阶培训 管理晋升通道：可带团队做管理，享受管理津贴+团队分红+持续性被动收入 为什么优选我们大亚湾精英团队？ 1、本地就近办公：大亚湾职场定点上班，客户资源集中，不用四处奔波跑市场 2、纯精英团队氛围：全员行业骨干、无套路、无PUA、不内卷、互帮互助共同成长 3、零成本正规入职：央Q直招、无押金、无培训费、无任何隐形消费，安心做长期事业 4、复利终身事业：传统销售吃青春饭、换行业清零，这份事业客户永久沉淀、资历终身累加、越老越吃香 适配人群 房产/汽车/医美/建材/教育/商超等各行业资深销售、业务主管、创业者、职场骨干！ 厌倦传统销售内卷、淡季裁员、收入不稳定，想换体面、自由、高薪、终身可持续的赛道，直接滴滴！ 有意向直接私聊！秒回详细讲解、匹配精英岗位、即刻安排面试、全程一对一高阶带教孵化！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4. 收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

一、工作描述 1.宣传公司文化、保险知识 2.为客户提供专业的全生命周期健康医疗养老 保障方案规划、讲解 3.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费手续，持续维护客户关系并通过线下多种形式提供优质的售后服务 4.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能 5.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标 6.完成公司安排的其他相关事项 二、职位要求 1.25-50周岁之间 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰 4.有团队发展意愿或者团队管理经验优先 三、福利待遇 1.完善的系统和平台支持，搭建保险知识分享平台 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，享受自由自主稳定的养老年金机制 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 四、年收入构成 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明 本次招募对象为代理制营销员 以上收入不构成未来收入承诺，具体以代理人销售业绩等因素决定

一、工作描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6．完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2．具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）; 3．表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，4．品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5．有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1．完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2．提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3．公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保 4．公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬＝个人佣金＋管理类津贴＋培育类津贴＋其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

销售经理、肯干、感兴趣面谈

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5.配合部门完成销售数据统计、合同签订及回款跟进等全流程工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，愿意持续提升专业能力 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作意识

招酱酒销售数名，男女不限，有无经验均可！ 薪资：底薪3000+高额提成+全勤奖，多劳多得，月薪上万很常见 工作：主营正宗酱香型白酒，开发门店、团购、送礼客户，老带新手把手教 要求：能沟通，肯吃苦，想挣钱，有酒水资源优先 福利：免费培训、销冠奖励、节日福利 地址：石河子市北泉镇军垦路中溢世界城味台酱酒馆 电话：

因业务拓展需要，现面向社会公开招聘酱酒销售数名，具体要求如下：岗位职责1. 负责酱香白酒产品的推广、销售与客户维护；2. 开发新客户，拓展线下渠道、人脉资源，完成销售目标；3. 接待到店客户、解答产品咨询，讲解酱酒文化与产品优势。任职要求1. 年龄不限，学历不限，有无酒水销售经验均可；2. 性格开朗，善于沟通，有良好的服务意识与执行力；薪资福利-薪资结构：保底底薪+高额销售提成+全勤奖+年终奖-全程免费岗前培训，手把手教学，新手也能快速上手-工作环境舒适，团队氛围融洽，晋升空间大工作信息工作地点：石河子市145世界城联系电话：（）联系人：王先生（味台酱酒馆）

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+），黄金赛道，快速发展！ √具有吸引力的薪酬结构：底薪+超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀 √专业的成长支持：入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极融洽的团队环境：透明高效、积极向上的工作氛围，与专业人才共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，目标感强（具备农资或快消品销售背景者优先，非硬性条件）； 2、学习能力强，抗压能力好，能适应频繁下乡的工作节奏，持有驾驶证并可熟练驾驶，自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、制定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场覆盖； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求； 3、收集市场信息与竞品动态，研判行业发展方向； 4、主导商务沟通、合同签署及订单执行，及时解决客户问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

石河子几何铁律健身房招聘啦[庆祝][庆祝] 招前台客服销售顾问 招聘要求： 1、男女不限 2、工作认真负责，能吃苦耐劳 待遇： 1、月休4天 2、节假日福利多多 3、提成另算 有意者私聊 名额不限 底薪4000-5000不等

招聘长期实习生 岗位方向：经纪人、储备店长 业务范围：新房、二手房、租房 联系电话（微信同步）：***********

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道开发计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集分析行业及竞品渠道策略，优化合作模式与激励机制 5. 负责渠道签约、合同管理、结算对接及日常关系维护 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作逻辑 2.具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担结果 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

一、客户经理岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司制定的年度销售目标。 2、依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在所辖区域内的市场份额增长，全力完成销售任务指标，实现企业盈利目标。 3、与客户维持紧密联系，及时掌握客户动态与需求变化，提供主动、热情、高效、全面的服务体验。 4、根据公司产品特性、定价机制及市场策略，独立处理客户询价、报价、合同条款协商及签约流程，并在合同执行过程中，协调公司内部相关部门推进落地。 5、实时跟踪农资领域相关产品的市场价格波动，定期向公司提交市场调研分析、趋势预判报告以及个人的工作日报、周报、月报、季报和年报。 6、持续维护现有零售网络，积极开拓新销售渠道与新客户资源，自主开发上下游合作方，重点拓展终端施用农户群体。 7、采集一线市场反馈信息及用户建议，就公司营销策略、销售方案优化、售后服务改进等方面提出建设性意见。 8、整理并研究棉花产业的发展动态、产销情况及渠道运作模式等相关信息。 9、调研农资行业潜在客户，配合公司市场部区域拓展经理开展客户开发工作，助力扩大市场需求空间。 二、合格客户经理标准要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，若拥有行业资源或特殊能力者可酌情放宽条件； 2、需配备自有交通工具，且在销售辖区（代理商所在地）有固定居所，具有5年以上销售或销售管理经验，具备市场开发、客户服务、客户关系维护等相关从业背景者优先录用； 3、核心胜任力： 具备较强的市场洞察力，善于分析客户需求并整合内外部资源； 拥有成熟的大客户运营管理思维，熟悉大客户运作方式； 具备出色的市场开拓能力，精通商务谈判与人际沟通技巧； 性格坚韧、反应迅速，学习能力强，乐于人际交往，能适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向意识； 具备良好的职业素养与行为规范，富有创新精神和团队协作能力。 三、客户经理工作范围： 1、协助区域拓展经理完成辖区内总代理商的开发与建设； 2、独立负责空白市场的二级分销商（零售商）布局与补充； 3、支持二级分销商落实产品铺货计划，协助其完善分销产品清单，为终端农户提供定制化、定量化的施用服务基础； 4、监督指导用户按计划、按标准实施产品施用； 5、落实产品售前咨询与售后支持服务，完成所在区域的市场信息收集与整理工作。

大区总监！！！岗位职责： 1. 负责所辖区域的市场开发与门店运营，统筹经纪人培训工作，持续提升团队专业水平； 2. 策划并落实区域销售方案，设定门店销售任务，并分解至团队及个人，带领队伍达成业绩目标； 3. 组织开展区域工作会议，跟进核心客户进展，确保信息高效传达，监督交易全流程（包括洽谈、签约、过户等），有效控制业务风险； 4. 主导门店日常运营管理及售后协调，维护门店形象与社区商业生态关系。 岗位要求： 1. 年龄20岁至40岁，性别不限； 2. 具备两年以上二手房销售工作经验，一年以上团队或门店管理经历，有成熟销售团队可直接带入者优先考虑； 3. 熟悉房地产行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力和从业热情； 4. 拥有良好的协作意识，能够激发团队积极性，推动销售目标落地。

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案，增强市场竞争优势 3. 维系客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备出色的管理能力与团队合作意识 2. 能够高效推进销售流程，确保业务有序开展 3. 具有较强的客户服务理念，可妥善应对客户诉求

招聘送货司机，业务员，其他详情面议。

阿克苏地区各县级农资销售主管及销售人员