急单！！『地址』：新市区中建幸福里『年级』：初三『科目』：物理『情况』：八上内容还可以电学比较好不太会复杂电路计算其他的只会一些基础50分『时间』：一周大概2-4次可能工作日可能周末工作日时间6.30左右周末不确定时间『要求』，尽量老师，要专职老师或者培训机构老师 『报酬』：300/2h 『地址』：沙区格林威治城『年级』：高二『科目』：数学，物理，化学『情况』：都三四十分『时间』：一科一位老师，总共三位老师，数学一周三次，物理一周两次，化学一周两次，周一到周五下午或均可『要求』：要有经验，细分化的讲解科目，男女不限『报酬』：160-180/2h以上家教有意者请联系本，谢谢[玫瑰]若有能带的同学/老师麻烦也帮忙向我推荐，感谢

岗位职责： 1. 根据学生实际学习情况，设计个性化教学计划，确保授课内容精准对接学生学情及升学考试标准。 2. 课前通过测评与交流分析学生知识短板；授课过程中动态关注学生理解程度，灵活调整讲授节奏与方式；课后及时反馈学习成果，布置并批阅针对性作业，定期与家长交流学习进展，协同制定阶段性提升策略。 3. 深入研究初高中课程教材、考试大纲及命题规律，系统梳理高频考点、解题方法与常见错误；积极参与教研活动，交流教学心得，持续优化教学模式，保障教学成效与成绩提高。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，985/211或师范类院校毕业者优先 2. 具备初中或高中两年以上教学经验，持有教师资格证者优先 3. 学科基础牢固，乐于钻研，具备良好的归纳总结能力 4. 形象端庄，语言表达清晰，普通话标准，热爱教育事业并有长期发展意愿 福利待遇： （1） 薪酬体系：无责任底薪+课时提成 （2） 福利体系：入职即缴六险一金+双休+节日福利+子女入学优惠+丰富多样的团队文化活动 工作地点： 高途教育奉天分校/高途教育长白分校

岗位职责 根据校区和教学部的要求，在教学副校的领导下，完成本职教学工作。 1.遵纪守法、遵守制度、教书育人、热爱学生，严谨执教，遵守教师教学工作守则； 2.依据每个学生学习情况和性格特征，进行精心针对性备课、辅导； 3.根据教学计划，进行个性化、针对性备课，并积极开展教学授课，课中查漏补缺/培优拔高/方法技巧传授/学习习惯纠偏等，课后及时跟进反馈，提高教学服务的专业性； 4.按时定期根据辅导进度撰写阶段性辅导计划、总结； 5.按时编写个性化月测试卷并进行有效试卷分析，制定改进措施； 6.实时记录学生阶段性成长和进步点，形成学生教学服务成长记录册； 7.积极配合学管师的学生管理和学习服务，协助完成续费任务，根据需求参加学生课前交流会、学情分析会、等工作； 8.积极配合学管师排课，做到不拒课不挑学生，积极完成每月的课时任务； 9.积极参加校区及总部的组织的教研活动、培训、例会等活动； 10.积极配合总部/校区统一管理，做好临时性相关工作； 任职要求 1.形象气质良好，普通话标准，本科及以上学历，师范教育类专业优先， 持教师资格证； 2.同行业2年及以上经验，公私立学校或教培行业教学经验丰富者优先； 3.学科专业知识功底扎实，了解中小学生的身心发展特点，有创新思维和学习力，能开拓多种教学方式，具备总结归纳和良好的知识授业解惑的能力； 4.熟悉所教学段近2-3年的北京考试政策和考纲命题规则、命题趋势变化及教材特点和教学考点重难点，并能因材施教灵活教学； 5.了解K12教培行业服务模式，有较强的沟通协作能力，服务意识、合作意识，抗压能力； 6.三观端正，具备爱心、热心、耐心、责任心，热爱教育；

工作职责 1. 负责初高中学生日常学习的跟进与管理，包括作业监督、课程辅导答疑（涵盖初高中学科）及学习进展的及时同步。 2. 提供心理疏导与情绪引导，及时发现并干预学生在学习压力、人际关系等方面的问题，维护学生心理健康发展。 3. 主导家校联络工作，定期向家长反馈学生表现，协调处理家长关注事项，建立稳定互信的家校合作机制。 4. 协同教学团队推进教学安排，参与班级活动组织，助力营造积极进取的学习环境。 任职要求 1. 本科及以上学历，性格亲切，善于与学生沟通交流； 2. 有学生管理或教育辅导相关经验者优先，具备独立应对和化解学生矛盾的能力； 3. 热心投身教育行业，富有同理心，擅长倾听并准确把握初、高中学生的实际需求； 4. 具备良好的组织协调能力和团队合作意识。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的专业知识，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并把握中考、高考的考试范围及命题动态； 3、结合学生个体学习情况，制定针对性教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动，对部分学生进行个性化沟通辅导； 6、积极参与总部组织的教学研讨，参与教材及教辅资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项额外补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整休息； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理成长双通道路径，根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培养体系： 提供多样化培训支持：包含带薪岗前培训、入职指导、在岗技能进阶、精英人才培育及管理能力提升项目，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，多劳多得，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及年假等，兼顾工作与休息； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放工资，无裁员、减薪情况； 6、地处优质地段，生源稳定且质量较高。

招聘：初高中化学、英语教师 薪资：3.0K-7.0K 1.负责初高中阶段的教学 2.相关专业一本或师范院校毕业 3.有教师资格证（高中）优先

快速排课，入职首周即可安排授课，承诺两个月内实现满班教学，排课效率高，诚邀有能力的教师加入交流。 岗位亮点： 1. 收入可观，薪酬结构：底薪+课时费+周度激励+推荐奖励+寒暑假专项课次奖金。 2. 团队关怀完善，正式录用即签署劳动合同，享受带薪产假、陪产假、年休假，以及结婚礼金、生日礼物等福利。 任职要求： 1. 熟悉教材内容，掌握考试大纲； 2. 具备一定教学实践经验； 3. 热爱教育行业，品德良好； 4. 尊重学生，富有爱心，责任心强； 5. 拥有本科及以上学历及学位证书。 工作职责： 1. 为学员规划个性化辅导方案； 2. 协同班主任完成课程安排； 3. 定期与家长沟通学生情况，并提出有效改进措施； 4. 积极参与校区教研活动，持续提升专业能力，工作氛围轻松积极。 薪资构成/福利说明 1 基础部分：无责任底薪+课时提成 2 绩效部分：课时激励（按系数计算） 3 研究员机制：享受1.5倍课时收益 4 其他奖励：节点性激励（如加课竞赛、寒暑假高峰期奖励） 5 晋升通道：教师→研究员→学科组长→年级组长→教学主管 福利待遇： 1、每年组织两次集体旅游 2、定期开展团队建设与聚餐活动 教师岗位收入参考（普通教师水平） 结合实际授课数据，教师平均约两个月可达到学生满额状态。 常规月份综合收入在12000-15000元之间，寒暑假期间收入可达平时三倍，全年总收入约22-30万元。 工作时间安排（每周） 周一：休息 周二：休息 周三至周五：13:00-20:30 周末上课时段：最早一节课7:40开始，最晚一节8:50结束 若无早课，上午打卡时间为8:30；若无晚课，下午16:30可下班 期待踏实进取、实力出众的你加入我们

岗位职责： 1、承担1对1课程的日常授课任务，开展教学实践及学术研究相关工作。 2、为学员制定个性化教学方案与能力发展计划，指导其掌握科学高效的学习方法。 3、按时参加教研团队组织的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、及时跟踪学员学习进展，做好过程记录，并与相关人员保持沟通协作。 5、服从并配合校区安排的其他教学或运营支持类工作。 任职要求： 1、具备统招本科及以上学历。 2、具有相关专业背景或实际授课经验者优先考虑。 3、持有教师资格证或其他相关职业资格证书者优先。 4、深入了解所授学科的知识架构及教学与学习实际情况者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，反应灵活。 6、热爱教育行业，认同公司的企业文化与核心价值观。

岗位职责 1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系，现面向各学科学段招聘教师岗位； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化且切实可行的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动交流，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，承担新教材及教学资料的编写与审核工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，对教学工作抱有高度热情； 4、普通话表达规范标准； 5、性格积极乐观，工作态度认真负责，具备一定的抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、具有相关教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化的成长支持体系：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养计划及管理能力培训，全面助力员工提升专业水平与综合能力。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时绩效； 2、严格按照国家规定，入职即缴纳五险一金； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善假期制度，注重工作与生活的平衡； 4、定期举办丰富多彩的企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、拖欠或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

工作职责 1、负责生物学科的教学实施； 2、参与生物课程的内容研发与优化； 3、与学生及家长保持良好互动，确保授课质量，提升学员满意度与续课率； 4、积极投入学校组织的各类非教学类集体活动； 5、按时参加校内外组织的培训、教研、分享会及工作会议； 6、协助完成部门及学校安排的其他相关事务。 任职资格 1、具备本科或以上学历； 2、具有教学相关工作经验者优先考虑； 3、持有相应学科教师资格证者优先录用。 工作地点：合肥市区内多校区就近分配 工作时间：周一周二休息，周三至周五为教研&备课&答疑&培训等坐班时间（9:00~18:00）， 周末固定在约2个校区授课（满课时段为8:00~20:30，具体以实际排课为准） 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资标准，年度绩效优异者享有持续调薪机会； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障全面； √ 礼金福利：享节日津贴、生日礼金、贺金及高温补贴等多项福利； √ 带薪年假：除法定年假外，依据司龄额外享受5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗每年两次调薪机会，其他岗位每年一次； √ 年度旅游：提供按司龄分级的旅游补贴，支持国内及海外旅行并设专项津贴； √ 部门团建：每月发放团队活动经费，自主组织团建，更有女神节、粽子节、圣诞节等多样员工活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，家属体检可享内部优惠价，关爱员工与家人健康； √ 报班优惠：报读新东方课程，员工本人及亲友享最低8折优惠，全国校区通用，不限城市

招聘烤肉师傅1名，要求技术好，工资5500干的好了可以加工资，工资按时发，有独立的宿舍，地址沙湾市，电话，

新人民医院招收医废工作人员1名，，身体健康，50岁以下，7:00-9:30，下午17:30-20点左右，上2休1，交完社保拿到手月薪3300-3400左右，联系电话:

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岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

招聘生物老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助新教材及教学资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化教学计划，开展一对一线上或上门辅导 2. 同步学校课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与练习 3. 定期向家长反馈学习进展，沟通学习方法与习惯培养建议 4. 激发学生学习兴趣，提升自主学习能力与学科素养 5. 配合完成课前备课、课后作业批改及阶段性学习评估 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 能独立授课，熟练使用在线教学工具或居家教学环境 4. 有家教经验者优先，师范类院校或相关专业背景者优先 5. 无犯罪记录，身心健康，认同因材施教教育理念

工作职责 1、承担高中历史班课的教学任务，开展学科及教学研究相关工作； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业成绩； 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课； 4、跟踪掌握学生学习进展，做好记录并及时与相关人员沟通反馈。 任职资格 1、具备本科及以上学历； 2、持有教师资格证，具有相关专业背景或教学经验者优先； 3、具备良好的沟通与表达能力，能够有效帮助学生实现成绩进步； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对绩效优异员工持续给予有竞争力的年度薪酬增长； 3、礼金福利：享有节日费、生日礼金、生育礼金、结婚礼金及高温补贴等各类关怀福利； 4、带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外享受5-10天年假； 5、年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； 6、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享专项补贴； 7、部门团建：每月提供部门活动经费，支持团队自主开展多样化团建活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 9、内部推荐：成功推荐他人入职，被推荐人到岗后即可获得伯乐奖金； 10、报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲友报名享受8折优惠！

1、负责高中学科课程的教学工作； 2、依照教学计划认真备课，确保高质量完成授课任务； 3、主动参与学校及部门开展的各类培训、教研活动、讲座及相关会议； 4、保证未在其他同类或竞争性机构及学校从事相同课程内容的教学工作。

【岗位职责】： 1、承担高中物理学科的教学任务，高质量完成授课工作，确保课堂教学效果与学生学习成果； 2、参与教材开发及教学方法的改进与创新，不断优化课程内容与教学形式； 3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业学习反馈，并持续关注学生的学习提升； 4、积极参加学校及部门组织的教研、培训及其他学术活动，持续提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先； 2、具备扎实的学科功底，热爱教育事业，富有责任心与敬业精神； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，有教学或实习经验者优先。 【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。 【工作时间】 寒暑假：周一休息，周二至周日按课表上课 春秋季：周一休息，周二周五无课可休息，周三周四需参与线下教研/磨课，周末按课表授课。 【工作地点】 青岛各行政区均设校区，临近地铁公交线路。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，年度绩效优异者享有具吸引力的薪资增长机会； 五险一金： 入职即办理五险一金； 礼金福利： 节假日发放礼金及节日礼品； 带薪年假： 在法定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天； 年度调薪： 教师岗位每年拥有调薪资格； 年度旅游： 提供国内外团队旅行项目，并配套相应额度的旅游补贴； 部门团建： 每月提供活动经费，支持部门自主开展团建活动，女神节、端午节、中秋节、教师节等节日均设有丰富员工活动； 免费体检： 每年为员工提供免费健康体检，员工家属亦可享体检优惠； 报班优惠： 青岛新东方在职员工及其子女、亲友报名课程可享受内部专属优惠。 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台： 31年深耕教育领域，国内首家美股上市教育企业，团队中半数以上成员毕业于重点高校或海外名校，携手优秀人才共同进步； 广阔发展空间： 提供专业发展与管理晋升双通道，支持个性化职业规划； 快速成长通道： 针对不同阶段员工定制培养方案，助力突破晋升瓶颈。

岗位描述： 1）专注于为中高考学生提供文化课一对一辅导； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯。 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话流利，仪态大方，富有亲和力，有南京中考辅导经历者优先； 2）认可教育培优领域的发展价值，热衷教学工作，关心每一位学生的成长； 3）语言表达流畅，讲课逻辑性强、生动有趣，擅长课堂互动与思维引导； 4）具备较强的职业素养和服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出。

【工作职责】 1、承担高中生物课程的教学任务，开展学科素养及教学方法的研究； 2、针对学生个体差异进行辅导，查漏补缺，提升学生的学科综合能力； 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作； 4、跟踪掌握学生的学习进展，及时做好学习记录与反馈沟通。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历； 2、持有教师资格证，具有相关专业背景或教学经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，能够有效帮助学生实现成绩提升； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工提供持续有竞争力的薪酬增长； 3、礼金福利：享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金以及高温补贴等关怀福利； 4、带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； 6、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 7、部门团建：各部门每月享有活动经费，可自主组织多样化的团队建设活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 9、内部推荐：员工成功推荐他人入职，被推荐人转正后推荐人可获得伯乐奖金； 10、报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折乃至免费优惠，亲友报名享受8折优惠！

唐山志嵘高级中学 一、招聘条件 1、身体状况良好，诚实守信，品行优良，具备良好的职业道德，热爱教育工作，关爱学生； 2、学历要求：全日制一本及以上学历的应往届毕业生； 3、学业成绩优秀，曾获奖学金、担任学生干部或具有教学经验者优先录用； 二、招聘岗位 高中各学科任课教师。 三、薪资待遇 1、试用期结束后，签订正式劳动合同，办理人事代理手续，依照国家规定缴纳五险一金； 2、基本工资根据学历、工作年限及职称核定，绩效工资依据教学成果和工作表现发放； 3、学校提供免费教师公寓住宿；教师办公区域宽敞明亮，设施先进；校内设有教职工餐厅，每日由专职厨师配餐，营养均衡，享受半价优惠； 4、享受定期专业培训、生日慰问、节日福利、生育关怀等多项福利待遇。 四、招聘方式 有意向者可致电咨询或提交个人简历，将电子版简历发送至指定邮箱，邮件标题格式为（姓名+应聘学科+学历+毕业院校），经学校审核后将通过电话通知试讲与面试时间，请保持通讯畅通。 电子邮箱：**************** 学校地址：唐山市路南区唐山志嵘高级中学

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教研及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校互动并给予合理建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持工作，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备实习经验者更佳； 3、具备良好的表达能力与课堂感染力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同企业文化理念，具备优良的职业操守、强烈的事业心以及持续成长的动力。

招聘对象： 应届教师：2025年8月前可取得毕业证书 1. 统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 师范类院校毕业生，持有相应学科高中教师资格证者优先；非师范类院校毕业生，所学专业需与应聘学科相关，且有志于长期从事教育事业； 3. 具备良好的团队协作精神，热爱学习与教学研究，富有教育热情，中共党员优先。 社会招聘教师：2025年前已毕业 1. 年龄不超过45岁（1976年12月1日以后出生）； 2. 满足以下条件之一即可： A. 本科及以上学历，具备中学（含初中）对应学科教师资格证； B. 具有1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 3. 在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先录用； 4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者，以及获得市级及以上赛课一等奖者，条件可适当放宽。 福利待遇 年薪范围：8-20万元，应届生起薪8万元（硕士享受学历补贴）； 按国家规定缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修公寓、工作餐补贴及节日福利； 提供实习机会； 教师直系亲属可享受优惠入读本校政策； 支持公费进修，提供多元化晋升通道及职称评定支持。

工作职责 1、承担高中化学一对一教学任务，确保授课效果； 2、参与教学方案设计与课程开发，配合完善教学环节并保障教学质量； 3、依据教学进度安排阶段性测试，评估学习成果并优化辅导策略； 4、关注学生学习与成长过程中的问题，及时给予引导与解决； 5、与家长保持积极、有效的沟通，反馈学习进展； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，毕业于九二院校，师范类或化学专业者优先； 2、有学生干部经历，具备教学实践经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力，热爱教育事业，富有责任心与爱心； 4、认同新东方企业文化理念。