
图案设计主管/专员(广东工作,双休包吃住)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上服装不接受居家办公
该岗位享受双休!双休!双休!提供食宿,每周设有幸福班车直达高铁站。
岗位职责:
1、依据公司企划方向,搜集每季流行趋势信息,结合当季流行元素,配合主设以故事包形式完成主题系列图案的设计与开发;
2、承担服装图案设计及配色工作,确保图案在款式上的合理应用,并协助款式设计师完成样衣设计制作;
3、负责图案在面料选择与工艺实现中的落地执行,保障成衣效果充分呈现设计理念。
岗位要求:
1、具备扎实的手绘基础,熟练操作绘图软件,拥有良好的审美素养;
2、了解面辅料特性及相关工艺技术,能运用专业知识开展服装图案创作;
3、具有敏锐的时尚感知力,能够准确捕捉并把握流行趋势动向。
服装设计主管(男/女/童装,双休,包食宿)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上底薪+提成雇主品牌广东(总部)上班
岗位职责:
1、牵头开展市场信息的搜集与整理,统筹流行趋势调研工作,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析研判,并形成周期性的市场预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队推进研发规划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选定),结合市场动态优化产品架构,提出切实可行的执行改进策略;
3、主导产品研发全流程的推进与协调,把握研发方向与整体节奏,确保各阶段计划科学合理并按时落地;
4、统筹设计团队日常开发事务,监督并执行全年开发关键节点管理,涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版后的扩色实施及产品组合搭配等工作,保障设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场导向;
5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新品类的价值增长空间。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计岗位实战经验,其中至少3年团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先;
2、熟练运用PS、CDR、AI等主流设计工具;
3、具备敏锐的时尚感知力,能准确捕捉潮流动向,富有创新意识和独立思考能力;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型结构有深入理解;
5、精通季度性产品策划与开发全流程操作。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自有食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择性强;临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫);
4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受内部员工优惠购货政策,办公氛围轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动,增强员工归属感与参与感;
女装/男装主设计师(广东工作/双休包食宿)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上服装女装男装
有意向者请先完善个人简历及作品集再进行申请。
该岗位享受双休!双休!双休!提供食宿,每周设有幸福班车直达虎门高铁站。
工作职责:
1、依据公司每季产品主题与风格,开展款式收集工作,按要求完成当季产品的开发与设计任务;
2、根据所设计款式的具体需求,完成打样前的各项准备,如面辅料配置、制板单制作等;
3、负责样衣版型与样式的跟进,把控打样进度与质量;
任职要求:
1、具备2年以上服装开发经验,熟悉全品类产品开发流程;
2、掌握常用面辅料、图案设计及工艺知识,能结合实际应用于服装创作;
3、对时尚潮流敏感,具备流行趋势分析能力,并能融入设计实践;
4、具有一定的搭配技巧和较高的审美水准。
男童设计/设计管理岗(包食宿/东莞工作)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上包食宿周末双休高额提成
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务与工作协调;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与流行趋势,拥有良好的团队协作意识,沟通协调能力强,责任心强;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品规划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,周末双休
此岗位底薪+提成奖金(一年两次提成发放)
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
男童设计/设计主管岗(包食宿/东莞工作)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上包食宿周末双休高额提成
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心;
4、能够独立完成系列产品开发并具备整组企划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展机会多,周末双休
此岗位薪资结构为底薪+提成奖金(每年两次提成发放)
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
童装设计主管(广东工作 包吃住 双休
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上雇主品牌免费套房公寓宿舍周末双休
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料、辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常工作,协调推进各项任务执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备3年以上男童或女童装设计及相关管理岗位工作经验;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台发展空间大,团队氛围融洽,周末双休
此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金(每年发放两次现金提成)
经理底薪:20-35K
服装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上设计师助理设计师男装设计全职
1.配合设计师完成各项相关工作
2.协助处理公司安排的其他事务
3.欢迎应届毕业生投递申请
服装设计经理/设计总监(男装/女装/童装)
2.4-4.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上底薪+提成周末双休
工作职责:
1、主导市场调研工作,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、负责品牌风格定位下的产品设计与开发;
3、统筹团队完成每季面料及辅料的筛选与整合;
4、负责团队日常运作管理及工作任务协调安排;
职位要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备8年以上服装设计领域工作经验,其中5年以上团队管理经历;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,沟通协作能力强,工作积极主动、责任心强;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,高额提成、周末双休
外地候选人可安排线上视频面试,复审阶段公司承担往返机票/高铁票费用
服装设计主管(男/女/童装,双休,包食宿)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上底薪+提成雇主品牌广东(总部)上班
岗位职责:
1、统筹市场信息的搜集与整理,开展流行趋势分析,定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究,输出市场动向预测报告;
2、协同设计总监拟定企划策略,带领团队制定产品开发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用),并根据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进方案;
3、全面监督产品研发流程,把握研发方向与关键节点进度,确保开发计划科学合理并按时落地;
4、主导设计团队日常开发事务,管控设计部全年开发节奏,负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配,保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向;
5、持续推动爆款新品研发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌开发背景者优先;
2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚洞察力,善于捕捉潮流动态,富有创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,了解面料性能与版型特点;
5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励机制;
2、培训:除部门内训外,公司设有《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展类培训;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,配有自营食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,选择广泛。临近设有员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受员工专属折扣,办公环境轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动;
童装设计主管(广东工作包食宿双休)
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上雇主品牌免费套房公寓宿舍周末双休
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常运作与工作任务分配;
职位要求:
1、大专以上学历,服装设计相关专业;
2、具备3年以上童装(男童或女童)设计及团队管理经验;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台发展空间大,团队氛围融洽,周末双休;
此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金(每年两次现金提成发放);
经理底薪:20-35K
整经工挡车工
招工:
Ks挡车工3名要求熟练氨纶,
穿纱工1名,要求熟练氨纶
整经工3名
地址:宁波市慈溪市昊泰化纤
电话
针灸推拿月结
招聘信息
金鼎健康推拿馆招聘推拿师傅,待遇,管吃管住,吃饭店里有专业做饭,宿舍有空调,有热水,有洗衣机,晾衣服方便,有无线网。上班时间,9:30到11:00每个月有两天假,每个月5号发工资,本店有艾,正骨,疼痛调理,健康咨询
提成最低35,最高100,保底5000。春节期间正常营业
宁波慈溪观城镇
联系人王女士
联系电话
挡车工包吃社保包住3-5人月结
招工!年后需要细纱挡车工5名,短车420锭常年纺40S竹节纱50S 60S,月薪一万以上,满勤奖拿工资的10%。交社保,吃的自助餐,每顿都有大鱼大肉,住的标间有独立卫生间洗澡间还有夫妻间。年龄在18---50岁之间,有意者请联系!刘女士
地点!浙江慈溪市
打样包住包吃社保1-2人
打样员
全涤产品、长白班,公司小样不多
薪资福利:单人单间,包吃住,买社保,工资面议
招工人数:1名
工作地址:温州龙湾
大烫工样衣工打样缝纫工
)急招熟练缝纫工,待遇优厚,成熟班组最好,可长期合作,后期也可领活回家做,路远的提供住食宿。
招:大烫工8名,锁眼钉扣工2名,男女都行
附近村庄优先。
招聘打样衣师傅一名,工资面议。
地址:北王里镇张家庄村,阳光花园小区。
质检员打样师品检工库管
年后诚聘以下岗位,欢迎来电咨询:
1、441高车拉链1名;
2、打样师傅1名(需拉链铝框能独立完成)
3、仓管1名(对物料及成品熟悉)
4.包吃住,宿舍环境好,有夫妻宿舍。
5.品质QC2名;
6.一线普工多名,熟手优先,不会可学。
地址:东莞市企石镇宏发科技园,轻上箱包有限公司(订单稳定,工资准时)。
联系电话:。
宁波慈溪市车缝组长年龄30-45,三年以上相关工作经验薪资福利:8K-12K/月,住房补贴
8000-12000元/月
缝纫工餐补1-2人月结
车缝组长年龄30-45,三年以上相关工作经验薪资福利:8K-12K/月,住房补贴、春节放假往返车贴、节假日发放节日礼品;公司提供免费中晚餐,公司提供免费米饭;每年公司开展优秀员工激励评选和多形式的团建活动;对具特别贡献的员工,公司提供免费的专业知识技能培训,创造多渠道的晋升通道,多形式的物质奖励和精神鼓励招工人数:2名工作地址:宁波慈溪市匡堰镇老国道五丰道口大蜜书
女装设计主管/设计经理(休闲街潮风,双休)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上底薪+提成包食宿周末双休
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业;
2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验,含1年以上团队管理经历;
3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力,熟悉产品开发及管理流程;
4、掌握全面的服装工艺知识,了解生产制作全流程,对面辅料特性有深入认知,熟练使用PS、CDR、AI等设计工具;
服装设计主管/设计经理(男装/女装/童装)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上包食宿(有外宿补贴)周末双休团队气氛轻松
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料、辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与流行趋势,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心;
4、具备独立完成系列产品开发及整盘货品规划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展空间大,周末双休;
服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘,根据个人能力定岗定薪。
设计类薪资结构为:税后底薪+提成
服装设计主管/设计经理(男装/女装/童装)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上包食宿(有外宿补贴)周末双休团队气氛轻松
工作职责:
1、开展市场分析,掌握国内外时尚潮流趋势及主要品牌最新动态;
2、主导产品策划与设计开发工作;
3、每季面料及辅料的选配与整合;
4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行;
职位要求:
1、大专以上学历,服装设计相关专业;
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年带领团队经历;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉流行趋势,拥有良好的协作意识、沟通协调能力及强烈的责任心;
4、可独立完成系列产品开发,并具备整盘货品规划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,周末双休
服装设计师、主设计师、设计经理均有招聘,根据能力定薪定岗。
设计薪资结构是:税后底薪+提成
女装设计主管/设计经理(休闲街头风,双休)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上底薪+提成包食宿周末双休
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业;
2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验,含1年以上团队管理经历;
3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力,兼具产品开发及项目管理经验;
4、掌握全面的服装工艺知识,了解生产制作全流程,熟悉各类面辅料性能,熟练使用PS、CDR、AI等设计工具;
缝纫工
剪线工
薪资福利:1.实行计件制,多劳多得,6000 - 13000元。2.免费提供工作餐。3.产能绩效奖金10%。4.全勤奖200元/月。5.新进人员前三个月有补贴。6.介绍熟练缝纫工,。7.工龄奖。
招工人数:1名
工作地址:浙江省宁波市慈溪市龙山镇规划路18号二楼
宁波慈溪市样衣工男女不限,30-40岁,三年以上相关工作经验薪资福利:7K-10K/月,住
7000-10000元/月
样衣工餐补1-2人月结
样衣工男女不限,30-40岁,三年以上相关工作经验薪资福利:7K-10K/月,住房补贴、春节放假往返车贴、节假日发放节日礼品;公司提供免费中晚餐,公司提供免费米饭;每年公司开展优秀员工激励评选和多形式的团建活动;对具特别贡献的员工,公司提供免费的专业知识技能培训,创造多渠道的晋升通道,多形式的物质奖励和精神鼓励招工人数:2名工作地址:宁波慈溪市匡堰镇老国道五丰道口大蜜书
整经工挡车工
招工:
Ks挡车工3名要求熟练氨纶,
穿纱工1名,要求熟练氨纶
整经工3名
地址:宁波市慈溪市昊泰化纤
电话
挡车工包吃社保包住3-5人月结
招工!年后需要细纱挡车工5名,短车420锭常年纺40S竹节纱50S 60S,月薪一万以上,满勤奖拿工资的10%。交社保,吃的自助餐,每顿都有大鱼大肉,住的标间有独立卫生间洗澡间还有夫妻间。年龄在18---50岁之间,有意者请联系!刘女士
地点!浙江慈溪市
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供慈溪市服装厂招聘服装制版在线招聘信息,主要招聘慈溪打样/制版相关人才。作为打样/制版工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解打样/制版的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。