负责质量管控及过程检查等相关工作

为企业提供ISO体系咨询及辅导服务。 具备相关经验者优先考虑。 需适应出差安排。

任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 熟练掌握CATIA或UG等三维建模软件； 3. 具备三年以上塑胶零部件设计经验，了解常用材料特性及模具构造； 4. 能够接受短期出差安排。 职位描述： 1. 参与项目初期总体方案制定，协调设计接口与边界条件 2. 负责产品主断面绘制、可行性评估及结构工程化开发 3. 承担产品3D/2D数据的设计、校对、优化与评审工作 4. 完成领导安排的其他临时性任务

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的搭建与优化，统筹管理体系文件的策划、编制、修订及日常维护，统一进行文件编号与版本管理； 2、监督质量管理体系在企业内部的有效运行，确保体系相关流程的建立、执行与持续维护； 3、组织推动质量方针与目标的宣贯实施，开展管理手册及相关管理文件、标准规范的学习培训工作； 4、落实管理评审工作的组织实施，保障管理体系的持续适宜性与有效性，满足标准规范及企业战略目标要求； 5、制定公司内部体系审核方案，并跟踪审核计划的执行与闭环管理； 6、协调公司接受外部审核的相关事务，做好迎审准备与后续整改跟进； 7、负责与管理体系、3C认证、行业主管部门等相关外部机构的沟通对接； 8、确保认证产品实施细则在公司内得到有效执行与维持，保证认证产品符合标准规定且与认证样机保持一致； 9、掌握强制性产品认证证书与标识的使用规范，了解证书注销、暂停、撤销的情形，确保认证证书和标志合规使用； 10、主导公司质量管理体系的建设与升级，负责管理体系文件的规划、起草、优化、维护及版本发布； 11、牵头推进公司安全管理体系的建立与完善。 任职条件： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备三年以上制造行业体系管理岗位工作经验； 3、参加过质量、环境、职业健康安全三体系及TS16949标准的专业培训，熟练掌握管理体系标准条款及质量管理工具，熟知内审流程与方法； 4、具备良好的理解力、判断力以及问题分析与持续改进能力。

岗位职责： 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，完成产品结构与工艺优化； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核与方案制定； 3、能够独立编制并审核BOM、断面图、GD&T、零件描述书、设计构想及设计报告等技术文档； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动分析，并能结合设计需求提出改进方案； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 岗位要求： 1、本科及以上学历，精通CATIA软件操作； 2、具备2-3个完整整车项目开发经历； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 4、加分项：具备将英语作为工作语言的能力； 5、有全球化项目经验者优先考虑

1.负责产品从试产到批量生产全过程的质量管控，通过测试、监控及流程优化不断提升产品质量水平； 2.负责生产过程中各类质量问题的分析与解决，主导品质异常处理并推动持续改善措施落地； 3.跟进产品品质状态，及时响应客户投诉，制定有效对策并落实整改方案；

1.1 牵头组织企业ISO9001与ISO14001两大体系的运行及持续优化相关工作。 1.2 定期策划并提出体系内部审核方案，参与实施内审活动，配合完成外部审核任务。 1.3 参与体系文件的编制工作，统一管理文件的归档、分发、作废等流程，并落实登记备案。 1.4 在企业组织架构或资源配置发生变动时，提出针对两体系修订与改进的可行性建议，提交管代审批。 1.5 配合文件编制与修订部门，依据标准要求完成体系文件的更新（含版本更换），并规范登记与管控。 1.6 协同责任部门针对体系日常运行及内外审中发现的不符合项，制定纠正与预防措施，并跟进验证整改成效。 1.7 协助部门负责人对接相关认证机构，做好沟通协调与联络事宜。

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整车尺寸问题的识别与闭环解决 (9) 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实战经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深入理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，能独立使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件结构特征、制造工艺特性、尺寸过程能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，曾主导至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质

【岗位职责】 1.依据公司发展战略与经营目标，拟定质量管理改进方案，并组织实施、分解任务、监督执行及推动落地。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推进质量体系的持续运行与优化升级。 3.编制和更新质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系的适用性与有效性。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项制定纠正措施并落实长效改善机制。 5.统计与分析质量目标达成数据，为决策提供支持依据。 6.实施供应商质量管理体系审核，跟踪不符合项整改进度并评估改善成效。 7.组织开展质量体系培训与宣导活动，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升项目（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），推动建立持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准与运作流程，能独立完成体系文件的编制与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作主动认真，细致负责，具有优良的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

石河子市招空调安装/维修(空调安装师傅)

大家有会做这样的吗。

西河米拉大型清真餐饮 招聘岗位： 2.客服经理2名 2.服务员5名 3.保洁员2名 我们提供：公平的晋升空间与发展平台。 和谐融洽的团队氛围，同事相处融洽。具竞争力的薪酬待遇（面议，能力越强回报越高）。联系方式：

六户地招顶班驾驶员一位，刷坡，二把刀勿扰

本人需要一位 开 拖拉机的驾驶，会开导航，播棉花，联系电话

1、精通整车电子电气系统架构，深入理解软件与硬件、各子系统(底盘、动力、自动驾驶、车身控制等)的接口关系与集成逻辑: 2、掌握软件集成测试流程、方法与工具，具备独立设计复杂集成测试方案的能力: 3、具备较强的需求分析、风险识别、问题解决能力，能够快速响应集成过程中的突发问题; 4、熟悉整车开发V模型或敏捷开发模式，具备项目管理相关知识与经验 5、5年及以上成功车型软件管理经验

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

上海IP，门板整包项目，急缺5年以上工程师，管住宿，月结，有意向联系。

现钱找通称班组，一台一结算，电话李经理

岗位名称：汽车内外饰塑料件创兴达往复机技术员；宝源系统技术员。 岗位要求：1. 3年左右行业经验。2. 熟悉汽车内外饰塑料件制造。3. 对创兴达往复机或宝源系统有操作经验或技术理解。 薪资待遇：包吃住，月薪13000-15000元。工作地区：广东深圳（注：这里提供了薪资和工作地点信息，为满足要求已删去联系方式）。

石河子市鑫烨汽车服务有限公司是一家专注于汽车维修与保养的专业服务机构，是本地区陕汽，重汽，解放，潍柴，康明斯，玉柴，法士特等各大品牌厂家的一级服务站，凭借精湛的技术和优质的服务在业内享有良好的声誉。随着义务的不断发展，我们寻找经验丰富，技术精湛的汽车电工专业人才加入我们的团队。

岗位名称：检验员 岗位要求：1. 遵守公司规章制度，服从上级安排。2. 熟悉各类产品的工艺及公差要求。3. 会使用检具，按要求填写记录表单。 薪资待遇：薪资范围4千-7千。

岗位名称：检验员岗位要求：1.遵守公司规章制度，服从上级安排。2.熟悉各类产品的工艺及公差要求。3.会使用检具，按要求填写记录表单。薪资待遇：薪资范围4千-7千。

岗位职责： 1.负责建立、实施和维护ISO22000、HACCP等食品行业质量管理体系，确保符合国家法规及客户要求 2.组织内部审核与管理评审，跟踪不符合项整改闭环，持续优化体系运行有效性 3.协助完成第三方认证审核及客户验厂工作，编制相关文件并提供现场支持 4. 开展体系相关培训，提升全员质量意识与标准执行能力 5.参与新工厂筹建期体系搭建，制定制度文件、记录表单及操作规范 任职要求： 1.熟悉食品生产流程及GMP、SSOP等基础卫生管理要求 2. 具备体系内审员资格，有食品行业体系工程师经验者优先 3.良好的文档编写与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的问题分析与推动解决能力 5.本科学历，食品、质量管理、生物工程等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、负责内部质量管理体系（体系、过程、产品）的维护，定期开展内审并跟踪改善措施的实施效果； 2、对接外部客户审核及第三方IATF16949认证审核相关工作； 3、掌握质量管理五大工具，持有内审员资格证书； 4、对公司各类质量体系文件进行归档管理，收集、整理并保存相关资料与记录； 5、统筹组织第一方、第二方、第三方审核迎检工作，推动不符合项整改及持续优化； 6、对出货产品质量负责，主导大客户质量投诉的处理与闭环； 7、策划并推进质量提升项目、5S管理、产品CCC、CQC认证等相关事务。 任职资格： 1、具备5年以上相同岗位工作经验； 2、年龄在40周岁以下； 3、精通TS16949质量管理体系。

工作职责: 1、将外部机构及第三方的相关要求有效落实至公司内部执行层面； 2、协调并推进各部门依照体系实施内容与时间节点有序开展工作； 3、针对流程中存在的问题，牵头组织相关职能部门进行研讨与优化； 4、主导公司管理体系内部审核工作的策划与实施； 5、配合并参与客户现场审核的相关接待与支持工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子类相关专业； 2、具备3年以上ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系推行实际工作经验； 3、具有IATF16949汽车质量管理体系推行经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

岗位职责： 1、负责文件的收发、受控管理、归档与整理工作； 2、负责质量标兵奖相关材料的收集与汇总； 3、负责模具及设备维护保养计划的核查与数据统计； 4、负责文件的及时更新、受控发布及日常维护管理； 5、协助ISO体系工程师开展体系审核，监督过程作业执行情况； 6、负责客户审核期间的接待安排、进度跟进及现场陪同工作； 7、负责公司各部门运营月报的数据统计与汇总； 8、负责生产机器日报表数据的分析与后续跟进； 9、管理D零件的相关资料，实施受控发放与回收登记； 10、完成上级临时交办的其他日常事务处理与跟进。 任职要求： 1、具备ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001管理体系内审员资格证书。 2、大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验； 3、逻辑思维清晰，执行力强，具备良好的团队协作意识。 4、具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力

岗位职责： 1.制定并维护公司文件管理相关制度，优化文件管控流程； 2.负责公司文件清单与记录清单的编制及日常更新； 3.配合开展内部审核、管理评审及外部审核的前期准备工作； 4.协助推进公司管理体系的日常运行与执行； 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，文秘、标准化、质量管理等相关专业； 2.具备一年以上文件管理岗位经验，掌握规范的文件处理方法，熟悉文控作业流程； 3.熟练使用计算机及常用办公软件； 4.具有较强的文档撰写能力； 5.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系者优先考虑； 6.逻辑思维清晰，具备一定分析判断能力，沟通协调能力良好。

岗位职责: 1.负责质量管理体系的规划、执行与日常维护，保障产品与服务满足既定标准。 2.策划并参与内部质量审查，用于评估流程有效性并推动优化。 3.牵头应对客户及外部机构的质量审核，监督整改措施的落实与闭环。 4.配合管理层开展体系管理评审工作，提供可行性改进建议。 任职要求： 1.具有较强的质量责任感，能准确识别并管控各类质量风险。 2.精通质量管理体系相关理论与实践，具备独立开展审核与改进的能力。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各层级人员顺畅交流。 4.热衷于持续提升与学习，能积极应对动态变化的工作需求。