一家专注于互联网+的教育集团，业务涵盖学历提升、在职研究生学历、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事组织、积分入户等多个领域。 成人学历教育设有线上教育和线下教育两个方向，学历项目产品涉及自考、成考、国家开放大学、在职研究生等。 岗位职责： 1、协助拟定销售战略规划、销售方案及完成销售预估工作； 2、负责销售团队的建设与日常管理，确保业绩目标达成； 3、统筹销售预算、费用支出、区域覆盖与目标之间的协调推进； 4、负责团队成员的招聘、带教、绩效激励与考核评估，并指导其完成既定任务； 5、主动搜集市场动态，第一时间向上级及相关职能同步信息； 6、参与优化销售流程、政策及管理制度，提升市场响应能力； 7、配合制定品牌传播与产品推广策略，并推动落地执行； 8、挖掘并培养高潜人才，支持团队持续扩张与梯队建设。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备教育行业从业背景者优先考虑； 2、具备1-3年团队管理实践经验； 3、认同互联网教育发展方向，富有行业热情； 4、具备良好的数据洞察与分析能力。 团队介绍 1、年轻化团队：平均出生年份为97年，充满活力与激情。 2、扁平化管理：无固定工位限制，无层级隔阂，全员共建升学服务体系。 3、晋升机制透明：以能力为核心考评标准，管理岗位内部竞聘，最快3个月实现晋升。 4、创新导向：拒绝固化思维，鼓励突破常规，乐于探索新路径与新模式。 年度旅游 年终分红 领导亲和 1. 明亮舒适的白领式办公场所，配备先进齐全的办公资源：独立工位、电脑、座机电话，无需外勤作业； 2. 设有人性化生活广场与休闲区域，提供完善的员工生活配套； 3. 设置温馨宜人的公共休息区，茶水间配有冰箱与微波炉组合，同事共餐交流氛围融洽温暖

大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备5年以上家装行业销售经验，其中3年以上业务团队管理（如业务主管、销售经理）经历，熟悉整装、半包、全包等家装业务模式者优先。

1、定期或按需走访重点客户，及时掌握客户需求并妥善解决问题。 2、依据公司整体营销策略，制定团队的销售目标与具体执行方案； 3、持续跟踪销售计划落地进展，及时调整偏差策略，确保达成公司下达的销售任务； 4、建设高效团队，负责团队组建、人员培训、任务分解、监督激励及奖惩机制建立，协调各岗位与团队间协作关系，在上级指导下推进目标完成。

【工作内容】 1.开发区域内工程机械类客户的融资需求，开展客户拜访、商务洽谈、实地考察及签约提报等全流程业务拓展，达成公司制定的各项业绩指标； 2.负责客户贷后日常维护、租赁后续管理、相关手续办理、风险预警监控以及逾期款项的催收处理； 3.拓展、维护和管理区域内的各类业务合作渠道，持续优化渠道布局并提升转化效率； 4.收集整理区域市场动态与竞品信息，及时反馈市场变化，提出可行性市场策略建议。 【职位要求】 1.大专及以上学历，有工程机械销售、融资信贷（如设备按揭、融资租赁）、风控审核等相关从业经验者优先； 2.能适应区域范围内频繁出差，持有私家车及驾驶证件； 3.具备良好的沟通表达能力（可准确传递客户与渠道诉求）、市场开拓能力（积极挖掘潜在业务机会），并掌握基本风险管理知识（具备客户信用风险、履约风险初步判断能力）； 4.目标意识强，能承受一定工作压力；责任心强，关注细节，对租后风险控制有较强警觉性；具备团队协作能力和客户服务导向思维。 招聘区域：全新疆区域均招聘

一、岗位职责： 1.市场开发与客户挖掘：负责公司医疗洁净产品与工程服务（如：洁净室设计、手术室，ICU洁净施工、检测、配套设备、耗材等）的市场开拓，识别并开发潜在客户，包括但不限于新建医院、实验室、制药厂、医疗器械厂、数据中心、生物科技公司等。 2.客户关系维护：开发新客户，建立并维护与现有客户的长期良好关系，深入了解客户需求，提供专业解决方案，确保客户满意度和重复合作率。 3.销售全过程管理：独立完成从项目线索获取、技术交流、方案制作、报价谈判、合同签订到回款的全流程销售工作。 4.技术与方案协同：与技术、设计、工程部门紧密协作，能准确将客户需求传递给内部团队，并协助制定具有竞争力的技术方案和方案。 5.市场信息分析：收集和分析市场竞争信息、行业动态、政策法规变化，为公司产品策略和市场决策提供依据。 6.销售目标达成：积极完成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 二、任职要求： 1.硬性条件与经验： 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、暖通空调（HVAC）、机电工程、生物工程、药学等相关专业优先。 工作经验： 销售代表：具备1-3年以上医疗净化、医疗器械、制药设备、实验室设备、医用工程或相关洁净行业领域的销售经验。 销售经理/高级职位：需5年以上相关领域销售经验，拥有成功的项目案例和稳定的客户资源者优先。 行业知识：熟悉医疗洁净行业的相关标准（如GMP,GSP,ISO14644等）、工艺流程和关键设备者优先。 2.核心能力与素质： 出色的销售技巧：具备强大的客户开发能力、谈判能力和项目运作能力。 卓越的沟通能力：能够与客户各级人员（包括科室主任、设备科、基建处、院长等）进行有效沟通，清晰表达技术方案和商业价值。 学习与解决问题能力：能够快速学习复杂的专业技术知识，并针对客户的具体问题提供创造性的解决方案。 结果导向：强烈的成就动机和责任心，能承受压力，全力以赴达成业绩目标。 团队协作精神：具备良好的团队合作意识，能够与内部技术、工程团队高效协同作战。 诚信敬业：具备优秀的职业素养和道德品质。 3.其他要求： 持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 有自己的车。 能适应经常性出差。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差 岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售分析报告，为产品策略与定价提供决策支持 4. 组织销售培训与业务指导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点客户项目落地与规模化复制 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉行业运作模式，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差安排

岗位职责: 1. 负责医疗器械产品销售战略的制定与执行，确保业务目标顺利达成。 2. 加强与客户的交流与合作，建立并持续维护稳定的客户关系。 3. 跟踪市场发展趋势，灵活优化销售策略以适应市场环境变化。 4. 跟进销售数据表现，定期提交分析报告，动态调整销售方案。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户需求与问题。 2. 具备较强的市场洞察与分析能力，能够精准识别市场变化趋势。 3. 具备团队协作精神，能在集体中贡献积极力量。 4. 具备优秀的统筹与规划能力，可有效推进销售目标的落实。

岗位职责： 1、负责新疆区域内行业销售工作的开展，达成公司下达的销售业绩与市场拓展目标，统筹项目执行并确保回款任务完成； 2、制定本区域销售方案及费用预算，配合区域总经理推进本行业销售规划与预算编制； 3、对管辖区域内的行业客户开展市场调研与分析，形成研究报告，提供关于产品优化与业务发展的可行性建议； 4、主导重点客户的开发、跟进与关系维护；协助区域总经理推进大区内其他省份的销售任务落地； 5、牵头组织公司招投标项目的标书编制工作； 6、负责与客户的商务沟通、合同拟定及签约事宜； 7、负责所辖销售团队的绩效评估、培训实施及人才梯队搭建等人力资源相关工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机或相关专业优先； 2、具备5年以上IT行业从业经历，或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验，或5年以上市场营销或销售管理岗位经验； 3、有带领3人以上销售队伍的实际经验； 4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目运作流程，熟悉合同法等相关法律规范； 5、在重点行业领域具有深度认知和资源积累。

岗位职责: 管理人员 维护客户 任职要求: 开朗活泼

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高压电器技术员 薪资福利:6000-8000元/月 招工人数:2人

安全员 薪资福利:5000-6500元/月 招工人数:1人

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

薪酬福利﹣工作模式﹣职业发展方向 一、薪酬福利：(8000元一12000元）税后 1、工资构成：底薪＋提成＋激励奖金（1000元 1500 元）＋季度奖金（1500元）＋其它福利津贴（餐补1100＋话补100＋过节费750＋高温补贴450＋年终奖3000-8000）一按正常工资8％缴交社保和公积金 2、工作时间：8:30-17:30，双休、 享受法定节假日（自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 二、工作模式 1．场景营销﹣对接盒马门店负责人，在盒马门店线下办理中信银行信用卡，送盒马专属权益 2、网申客户﹣银行提供客户资源，电话邀约客户办理中信银行信用卡，为客户提供面签服务。 三、我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞聘，入职半年以上，业绩排名在公司前50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。 四：银行正规，入职即购买五险一金，签订劳动合同。 工作地址：南京市鼓楼区中山北路30号城市

以下招聘信息绝对真实有效 工资情况: 工资组成部分为2590底薪，1144饭补，加3300补贴(只有前三个月)后续底薪根据季度效益上浮，只会高不会低，前三个月公司给到保护薪资为7034元，薪资只会上浮 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一工资每月1.1万，均值工资1.4万，最高工资3+。以上为实际数据，均为真实工资 工作内容: 客户为浦发银行持卡客户，客户使用信用卡消费后，我们使用95528去电，邀请客户把消费的钱办理浦发银行的分期，分月还给银行，银行正常收取利息，全程使用电脑办公，不使用手机打电话，也不用办理手机卡，我们不外出，客户也不上门，同时有一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金，分期付，都是我们直接办理 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，等技能提升上去后，那就是正常的下班时间 工作地址: 正规银行招聘，所有一切都按照国家的标准来，五险一金足额缴纳，国家法定假日必休，餐补，，都有 上海长宁区兴义路8号万都中心浦发银行

职位详情 个人(To C) 售后服务 信用卡备用金 信用卡现金分期 1。五险一金全缴纳，带薪培训一周，接受无经验小白，有话术指导和培训；有经验的聘才保护方案 2。最高三个月完整聘才，新人保护方案，，数据透明，行方直发，不用担心数据问题，相对公平公正 3。工作时间：九点准时上线，晚上七点下班，业绩冲刺阶段最迟七点半 4。工作内容要求：稳定踏实，有赚钱欲望，负责信用卡现金分期和备用金搭售 员工福利 餐补 包吃 带薪年假 全勤奖 年终奖 五险一金

给客户办理信用卡

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案，增强市场竞争优势 3. 维系客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备出色的管理能力与团队合作意识 2. 能够高效推进销售流程，确保业务有序开展 3. 具有较强的客户服务理念，可妥善应对客户诉求

1、接听并处理来电，确保客户咨询得到及时、专业的回复； 2、负责转接电话，完成领导安排的工作 3、管理电话记录，包括来电信息、客户需求及跟进情况； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，能够礼貌、清晰地与客户交流； 2、会简单的使用电脑，方便日常工作； 3、具有高度的责任心， 4、有相关工作经验者优先，但欢迎积极学习的新人； 5、新人到来有老员工一对一的帮扶，学会为止，无需担心轻松入职

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+）、黄金赛道，高速发展！ √具有吸引力的收入结构：底薪 + 超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀 √专业的成长支持：入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极的团队环境：透明、协作、正能量的工作氛围，与专业人才共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，目标感强（有农资或快消品销售背景者优先，非硬性条件）； 2、具备良好的学习适应能力与抗压能力，能胜任常态化下乡工作，持有驾照且可熟练驾驶，自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、拟定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场占有率； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入理解客户需求； 3、收集市场行情与竞对信息，研判行业发展方向； 4、主导商务沟通、签约执行及订单管理，及时解决客户反馈问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+），黄金赛道，快速发展！ √具有吸引力的薪酬结构：底薪+超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀 √专业的成长支持：入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极融洽的团队环境：透明高效、积极向上的工作氛围，与专业人才共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，目标感强（具备农资或快消品销售背景者优先，非硬性条件）； 2、学习能力强，抗压能力好，能适应频繁下乡的工作节奏，持有驾驶证并可熟练驾驶，自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、制定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场覆盖； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求； 3、收集市场信息与竞品动态，研判行业发展方向； 4、主导商务沟通、合同签署及订单执行，及时解决客户问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

35~55岁之间，有责任心，沟通能力强，做过销售，有销售经验的。正常节假日休息，正常上下班

【招聘岗位】 1.石河子饿了么外卖业务经理 【岗位要求】： 1.具有较强的学习能力、执行能力； 2.有责任心、进取心渴望在工作中快速成长，获得相应经验； 3.有市场洞察力及运营分析能力，能够为商圈商户带来有效运营提升； 4.有沟通能力及职业素养，能够与合作商户维系良好客情； 5.有一定办公软件使用基础。 【工作内容】： 1.对分配到的商户进行走访、客情维护、线上方案维护运营等； 2.对区域内新商户进行陌拜洽谈，新签上线； 3.有效执行公司各项运营策略并达成指标要求； 4.与配送站及其他相关协同部门进行协同达成共赢。 【薪资待遇】： 底薪+绩效+奖金+节日福利

招聘送货司机，业务员，其他详情面议。

一、岗位基本信息 岗位名称：微信代理（兼职） 工作性质：兼职 工作地点：居家办公，时间自由 工作时长：无强制坐班要求，按个人时间灵活安排 二、岗位职责 1.利用个人微信社交圈或自主拓展的微信客户资源，推广产品/服务，介绍核心卖点，解答客户咨询，促成订单成交。 2.维护微信客户关系，及时回复客户关于产品使用、售后等问题，收集客户反馈并同步给负责人，提升客户满意度。 3.按要求在个人微信、客户群内发布产品推广素材（文案、图片、短视频等）。 4.可自主发展下级兼职代理，拓展推广渠道，获取相应的渠道奖励。 三、岗位任职要求 1.学历不限，有微信销售、私域推广、微商等相关经验者优先，无经验可接受岗前培训。 2.熟悉微信各项功能操作，具备良好的沟通表达能力，善于和不同类型人群建立信任。 3.时间灵活，有自主规划工作的能力，具备一定的销售意识和目标感。 4.诚实守信，无不良记录，认同公司产品及经营理念。 四、薪资福利 1.薪资结构：无底薪，高比例提成，订单成交后按约定比例核算，多劳多得，上不封顶。 2.结算方式：一单一结（现结） 3.物料支持：提供全套推广素材（文案、图片、话术模板），无需自行创作。 4.培训支持：提供免费的线上岗前培训，讲解产品知识和推广技巧，全程有专人对接答疑

莒销策划，团队