岗位职责： 1.整合客户空置房源资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 3.定期与合作客户保持联系，促进稳定互动，构建持久合作关系； 4.经验倾向：具备家装、家居、房地产、运营或电销等相关领域从业经历者优先考虑； 5.如拥有家装设计背景或家装建材行业相关资源及人脉，可优先作为储备管理人才培养。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄在22至45周岁之间，性别不限； 2.我们对条件不做过多限制，学历并非决定因素，只要您热爱销售事业，具备责任心、勤奋踏实且能承受工作压力即可。 工作内容： 1.通过电话开展产品推介与销售工作； 2.及时回应客户咨询，解决客户问题，提高服务满意度。

可以全职，也可以兼职。只要你有时间。工资周结。工资按营业收入50%提成。

岗位内容： 一、制定并落实运营战略规划 二、策划并推进市场宣传与推广活动 三、深入分析用户需求，推动产品持续优化 四、开展数据监测与分析，提升运营效能 五、拓展外部合作渠道，强化资源整合 六、探索多元化的营收模式与增长路径 七、加强品牌塑造，提升用户服务体验 八、跟踪竞品动态，开展市场环境研究 九、促进部门间协同，保障信息高效流转 十、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备新能源或充电桩行业工作经验，沟通顺畅，具备较强的市场洞察力； 2. 能结合企业战略识别市场机遇与核心优势，制定并落地市场营销方案； 3. 拥有良好的组织与协调能力，能带领团队达成既定业绩目标； 4. 具备优秀的沟通表达能力，可高效对接内外部协作资源。

协助日常数据整理、活动执行、平台维护及跨部门协调工作；任职要求大专及以上学历，办公软件熟练，更看重情商高、善于察言观色、沟通表达能力强，能配合团队进行客户接待及商务应酬（具备基本酒量）；实习待遇100元/天，提供实习证明，表现优异可转正。

岗位职责: 1.负责民宿日常运营工作，确保服务流程顺畅与品质达标； 2.主动对接客户，了解客户需求并提供定制化服务方案； 3.开展基础市场调研，结合实际情况提出优化运营的建议； 4.运用办公软件处理日常工作，具备较强的数据理解能力； 5.积极参与团队会议，交流运营心得与实用操作技巧。 任职要求： 1.目标明确，具备较强的自我驱动力和执行力； 2.表达清晰，乐于展示自我，拥有良好的人际沟通能力； 3.熟悉常用办公软件操作，能够高效处理相关数据信息； 4.具备基础市场分析判断力及以客户为中心的服务意识； 5.拥有团队协作意识，能在集体中贡献积极价值。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台ozon店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内广告投放策略（如SP/SD/SB广告），提升ROI与自然流量占比 3.监控店铺核心数据（转化率、ACoS、退货率、Review评分等），定期输出运营分析报告并推动优化落地 4.协同供应链与客服团队，保障库存健康、物流时效及客户满意度，处理异常订单与售后问题 5.参与选品评估与新品推广计划，结合本地化需求优化标题、主图、A+页面及多语言描述 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、BI工具或平台后台数据模块 3.英语读写熟练，能独立完成英文文案优化与基础沟通 4. 结果导向，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.学习能力强，关注行业动态，适应快速迭代的跨境业务节奏

石河子市招工地小工/杂工

招聘690小工一名，会干者优先，不会干但能吃苦耐劳者也可。有意者可报名。

招聘690小工一名，会干者优先，不会干但能吃苦耐劳者也可。有意者可报名。

招聘60轮挖顶班驾驶员，目前需要上岗。

1 岗位职责付费投放管理（天猫） 负责店铺全站推广、搜索推广、场景推广、万相台、直通车、明星店铺等付费工具的搭建、调价、测图测款、预算分配；每日监控花费、流量、点击率、转化率、投产比，及时优化关键词、人群、资源位，控制推广成本，保证稳定ROI。 2、店铺日常优化 负责店铺单品权重维护、标题优化、主图点击率优化、详情页转化优化、sku布局调整；跟进店铺每日数据（访客、流量、转化、客单、退款），每日做数据复盘，及时发现数据问题并落地优化。 3、爆款打造与测款 根据季节、市场行情、竞品动态，筛选潜力款进行测款、测图，制定单品起量计划；对主推爆款做流量维稳、权重维护、活动提量，对滞销款做清仓、降价、活动处理，优化店铺产品结构 4平台活动与营销 负责平台日常活动、大促活动报名与落地筹备，店铺优惠券、满减、限时秒杀等营销工具设置；提前规划大促节奏、蓄水、预热、爆发投放，提升大促期间整体销量 5竞品/行业监控 定期监控同行竞品价格、主图、活动、投放策略、销量变化，结合行业趋势及时调整本店运营与推广策略，规避价格战、流量下滑风险 6数据复盘/周报 每日记录推广数据、每周输出电商运营周报，复盘业绩完成情况、流量结构、投产表现、问题总结与下周优化计划，配合上级做业绩目标落地。 二 要求： 1，3年以上货架电商推广运营实操经验，单品爆款经验。 2、熟练掌握付费推广后台操作，懂关键词筛选、人群精准化、测图测款、投产优化，能独立操盘店铺推广； 3、具备基础数据分析能力，能看懂流量、转化、点击率、ROI等数据，会根据数据找问题、落地优化动作； 4、熟悉电商平台活动规则、排名权重逻辑，有单品起量、爆款打造成功案例优先； 5、工作认真负责、抗压能力强，有目标感，服从团队安排，能接受电商行业正常节奏； 6，有家居、百货、清洁日化类目经验优先。 三薪资结构，福利 1薪资结构 底薪 + 绩效+业绩提成 薪资面谈 2岗位福利 稳定全职岗位，长期发展空间大； 业绩透明，多劳多得，爆款提成上不封顶； 团队氛围轻松，无复杂职场内耗；

岗位职责： 1、根据平台政策和规则进行品类全链路运营（包括本品类商品上市规划、销售目标制定拆解、执行，跟进商品销售情况，品类促销活动的规划等）； 2、负责品类运营链接管理，评价管理，主图详情页及内容运营管理； 3、负责本品类活动申报、平台资源争取，配合市场推广活动的落地； 4、跟进本品类推广目标制定、拆解及实施跟进，并分析销售数据，提供页面及促销方案优化需求，促进转化率提升； 5、上级领导安排的品类运营相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历优先，3年以上电商运营经验，有医疗器械类目经验优先； 2、熟悉爆款及全链路IP款运营，熟悉行业竞品在品类各赛道打法； 3、熟悉天猫推广，包括引力魔方/万相台/直通车； 4、熟悉主图详情页运营，能梳理出赛道下的产品卖货逻辑，提炼产品的核心卖点； 5、熟悉行业及各竞品动态，品类发展趋势，能坐品类分析规划及复盘； 6、具备较好的团队精神、执行力、沟通能力、协同能力、分析能力、做事认真谨慎、有责任心。 公司福利： 1、上班时间：9:00-18:30，大小周； 2、保险：购买社保； 3、薪酬待遇：无责底薪+绩效的薪资架构； 4、其他福利：公司产品可以半价购买； 5、假期福利：享受法定节假日、婚假、丧假、产检假、产假/陪产假、带薪年假、带薪病假等相关假期； 6、节日祝贺：新年开工红包，端午、中秋、圣诞、春节等节日礼品，每月不定期美味下午茶活动，生日礼品； 7、团建活动：定期组织集体团建活动，如羽毛球比赛、烧烤，唱K，聚餐，旅游，户外运动等； 8、晋升调薪：专业和管理线双通道职业发展路径； 9、培训提升：一对一带教，提升岗位技能、专业能力、沟通能力； 10、交通：通勤超便利，地铁二号线江夏站（C出口）直走300米； 11、工作氛围：年轻有活力的电商团队，会不定时约饭、打球、爬山/游玩、逛街，氛围相当好！

天猫网店运营6个月以上运营经验做过6个月以上运营助理的也可以！招工人数:2名工作地址:壶镇骑客产业园5幢

天猫运营岗位职责包括：1.负责天猫和天猫超市的日常运营和推广工作，包括1至2个店铺的管理。2.精通天猫的后台规则，能够独立操作店铺，完成业绩目标，并与平台小二保持良好沟通。3.协调店铺运作所需的各类资源，具备较强的选品能力和定价策略，制定合理的营销政策。4.分析互联网酒类大数据，敏感于运营数据，提出针对性的优化和调整方案。5.精通站内付费推广工具及平台的各种推广资源和渠道。6.具备出色的执行力，对待工作认真负责，愿意学习和钻研。任职要求包括：1.至少1年以上淘宝、天猫或京东酒水运营经验，尤其是操作过京东、天猫酒水POP店铺者优先。2.在一、二线城市拥有3年以上的工作经验优先考虑。福利待遇包括：1.实行6天工作制，享受法定节假日正常休假。2.工作满一年后享有带薪年假。3.提供工作午餐补助。4.每月发放全勤奖金。5.每年1至2次公司集体旅游。我们期待有激情、有经验的你加入，共同创造美好未来！

岗位职责： 1、负责天猫蕉下及天猫苏宁易购店铺的日常运营管理，保障店铺稳定高效运行； 2、主导店铺爆款产品的规划与维护，制定并落实运营策略、目标及执行计划。 3、实施各项网络营销方案，达成既定销售指标；开展热销类目与商品的市场分析。 4、熟练运用数据分析工具，通过数据洞察问题所在，提升商品曝光、点击及转化效果。 5、每日跟踪营销数据、交易情况、商品状态与客户信息，及时制定优化策略并提出有效改进方案。 6、持续优化关键词布局、库存结构及产品组合，并结合实际运营情况调整经营策略方向。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具有一年以上天猫平台运营工作经验（有小家电类目经验者优先考虑） 3、目标导向明确，执行力突出；思维敏捷、逻辑清晰、沟通顺畅、学习能力强。 4、具备良好表达与沟通能力，擅长跨部门协作；富有团队意识，乐于接受挑战 员工福利 定期晋升 生日福利 节日福利 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 夜班补助 企业年金 保底工资 绩效奖金 年终奖 上班时间是9：00--18：30 午休1.5小时，大小周

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营节奏 5. 收集用户反馈与竞品动态，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 对互联网运营逻辑有基本理解，有新媒体/电商/本地生活等行业经验者优先 4.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【工作内容】 1:协助店长工作。 2:组织会议和活动。 3:员工培训。 【任职要求】 1:大专学历，专业不限。 2:良好的沟通能力，乐观，良好的自驱力和上进心。

岗位职责: 1. 协助门店运营团队，保障门店日常经营有序进行； 2. 参与门店促销方案的制定与执行，提供有力的市场支撑； 3. 负责客户咨询管理，提升客户服务体验； 4. 跟踪门店销售指标，助力销售目标的实现； 5. 配合团队成员，推动各项工作按时落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务； 4. 工作细致认真，具备积极高效的工作习惯。

负责公司民宿的线上运营和线下运营及售后服务

疏勒县智谷云耕招聘！ 文员运营。要求会双语。 要求会使用办公软件，负责客户信息记录与跟进，短视频拍摄剪辑，直播产品介绍。 地址：疏勒县香逸四季小区门口商铺 薪资：实习2500 转正3000。销售产品有提成。 联系电话：

小红书代运营需要负责：小红书，回复客户消息及统计

负责客户维护

石河子市招工地小工/杂工

民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员 8-15K，2年以上工作经验 岗位职责： 1.团队打造：负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理，提高员工素质和线上接待水平及服务质量。 2.体系建设：制定民宿运营工作标准化体系，包括专业技能、工作开展流程及标准等，并不断创新、优化和升级。 3.运营管理：统筹民宿日常运营，优化入住流程、客户服务及后勤保障，提升客户满意度与复住率。 4.收益管理：监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据，制定动态定价策略，提升房源曝光与收益。 5. 数据管理：定期复盘运营数据，提出优化方案，提升房源竞争力。 6.客情管理：管理客户评价、处理客诉与反馈，建立客户档案，完善会员体系与增值服务。 7.品牌打造：策划线上线下推广活动，维护社交媒体账号，打造高端民宿品牌形象。 8.客户拓展：制定客户拓展计划，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。 9.民宿管理协同：协同管家部、客服组等，做好民宿布置维护等相关工作，对管辖范围内的民宿情况了然于心，保障房源品质与高效运转。 10.完成运营总经理交代的其他工作等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上民宿/酒店/短租运营经验，在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。 2. 具有较强的团队管理能力，保障线上运营团队的稳定性和高效运转。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道；能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 4. 有较强的担当和团队协作精神：工作认真负责，能及时做好团队补位。 5. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。 加分项： 1. 有自媒体运营、社群运营经验者优先。 2. 有车和驾照，且驾驶技术娴熟；熟悉本地行政区划和城市路线，了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪4-5K（根据经验和能力进行匹配） 2.团队管理提成：根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成（上不封顶）。 民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 4-9K，1年以上工作经验 岗位职责： 1. 房源信息采集建档：做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼，拍摄照片、制作入住指引，并建立房源档案。 2. OTA及自媒体平台日常运营管理：持续做好房态管理和房源信息优化（标题、图片、描述、标签等），提升页面转化率。 3. 咨询与预订服务：及时承接各 平台客户咨询与预订信息，热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题，高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。 4. 入住登记与报备：做好客户入住登记，确保实名登记、全员登记，保证民宿良性健康运营。 5. 客情管理和维护：及时响应客人、保证服务体验，管理客户点评，维护平台评分与口碑；收集客户反馈，整理分析客户评价，及时将客户意见和建议反馈给相关部门，协助优化民宿服务与产品，提升客户满意度。 6. 民宿推广和销售：与OTA等平台业务经理保持良好沟通，研究OTA平台及主流自媒体运营规则，监控和分析运营数据，优化产品信息和运营策略，提高民宿的曝光度、好评度和排名等，提升转化率和销售额。 7. 民宿管理协同，熟练掌握房源信息：协同民宿管家做好民宿布置等相关工作，深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况，对客人的房源相关问题能够应对如流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台规则。 2. 有良好的审美能力，以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道。 4. 有责任心和团队合作精神，工作认真细致，能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 5. 对旅游和民宿行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 加分项： 1. 有成功提升平台销量/评分案例者优先； 2. 了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑，有自媒体运营、社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2. 满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

任职要求: 1. 工作内容：需踏实肯干、执行高效，保持积极向上的工作心态。（接受零经验入职，无需试用期，带薪培训一至两天即可熟练上岗） 2. 应聘条件：性别不限，普通话流利清晰，年龄在******* 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成 员工福利：定期团建活动、生日庆祝会、下午茶时光、现金奖励激励机制等；公司新入驻乌市，发展空间广阔，晋升通道迅速。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手描绘理想旅居图景！ 任职要求 1. 目标意识明确，对收入有追求，乐于沟通表达，敢于展示自我。 2. 具备良好沟通技巧，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况。 3. 熟悉常用办公软件操作，关注数据变化，具有一定市场洞察与分析能力。 4. 享受人际互动，善于言谈者优先，我们的岗位就是需要不断交流与连接。 我们提供 薪酬待遇：无责任底薪 福利体系：五险缴纳、节日礼品、年度不定期外出旅游机会 发展平台：完善的新员工培训机制，晋升路径透明畅通，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 团队氛围：年轻活力团队，管理扁平化，实行弹性工作制，激发创造力自由释放！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的同行者，在诗意栖居中实现价值；于烟火气息与远方梦想的交融里，活出理想人生！

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司各职能部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4. 严格执行公司各项规范，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 热衷销售岗位，具备进取心，愿意持续突破自我，接受实习生应聘 2. 学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 具备销售实践经验者优先考虑。 我们提供： 1. 五险 2. 薪资6000-12000

岗位职责: 1.整合客户空置房源资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力 3.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立 4.经验倾向：具备家装、家居、房地产、运营或电话营销等相关领域从业经验者优先 5.如拥有家装设计背景或家装建材行业资源及人脉，可优先作为储备管理人才发展 任职要求: 1.中专及以上学历，年龄22-45岁，性别不限 2.我们对条件不设限，无需过高学历，只要您热爱销售工作，具备积极性、勤奋踏实且能承受压力即可 工作内容 1、通过电话开展产品推介与销售工作 2、及时回应客户咨询，有效解决疑问，提高客户满意程度

招聘：运营策划 薪资：4000-6000元/月 公司：新疆淼森智能科技有限公司、地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区银川路西一巷与鲤鱼山南路交叉口正东方向106米左右 招3人、工作经验：1-3年、学历：中专/高中 职位福利：五险 职位详情：运营策划：3名，4000-6000元/月任职要求：高中以上学历，会电脑基本操作，有相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责平台各业务模块的客户开拓、培训及相关商务支持工作（涵盖商品、租赁、工队、物流、企业服务等板块）； 2、开展客户渠道建设与资源整合，具备独立完成客户管理、营销推进及关系维护的能力； 3、参与部门及业务团队例会，按日、周、月制定工作计划并完成总结汇报； 4、完成相关业务培训后，可在“经营帮”平台独立操作店铺运营及线上交易流程； （1）包括招标信息发布、供应商报价跟进、平台订单处理、合同签署与初审、出入库单据、发票申请及付款协调等工作； （2）负责自营店铺定价策略、新品上架、标的发布、价格周期性调整，并持续维护客户来源渠道； 5、通过培训后可熟练操作公司ERP系统，独立完成线下单据制作与审批、线上流程提报及财务支付申请； 6、能运用基础“甘特图”模型进行个人业务规划，各类资料汇总、交接及归档符合规范要求，及时反馈项目进展与执行情况； 岗位要求： 1、品行良好，无违法犯罪记录； 2、大专及以上学历； 3、工作主动性强，具备贸易与运营复合型能力，具有较强的团队协作意识； 4、能适应弹性工作安排；（因业务需要可能涉及非连续性沟通） 5、不限性别、年龄在******之间，持有驾照、普通话流利，具备实际贸易经验或B2B大宗交易平台推广背景者优先； 6、在特定行业领域拥有政企合作资源者优先。

运营跨境电商店铺，采购，预报