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电商人力资源主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定
岗位职责: 1、结合公司电商业务发展规划,拟定并落实人力资源战略,持续优化人员配置与组织架构; 2、主导招聘全流程管理,涵盖简历筛选、面试组织及录用跟进,保障人才供给与团队高效运转; 3、搭建良好的员工沟通机制,维护和谐劳动关系,及时响应员工诉求,增强归属感与团队协作; 4、协助构建绩效评估系统,推进考核实施与结果反馈,激发员工积极性与目标达成意识; 5、策划并落地培训发展项目,聚焦核心人才成长,支持员工能力提升与团队整体进步。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验,具有电商行业从业经历者优先考虑; 2、熟练掌握招聘选拔、培训发展、绩效管理和劳资关系等模块操作,拥有扎实的实操积累; 3、具备出色的协调沟通能力与团队管理能力,能妥善应对各类复杂人事事务; 4、通晓国家劳动法律法规,具备较强的风险预判能力,可有效维护企业用工合规性; 5、富有战略思维与变革意识,能依据企业发展方向动态调整人力策略,助力组织升级与突破。
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.制定并落实人力资源战略规划,确保人才发展与企业战略方向协同一致; 2.主导招聘全流程管理,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 3.组织实施员工培训计划,推动能力提升以匹配组织发展需求; 4.持续优化绩效管理体系,监督执行过程,促进工作效能提升; 5.建设和维护企业文化氛围,增强团队凝聚力与内部沟通效率。 任职要求: 1.具备较强的统筹协调与领导力,能有效带领团队完成既定任务; 2.精通人力资源各模块运作流程,掌握相关劳动法规政策; 3.拥有良好的人际沟通能力和协作意识,善于化解员工矛盾与工作分歧; 4.深入理解人才培养机制,可独立设计并推行实用型培训方案; 5.熟练操作常用办公软件及HR信息系统,具备扎实的数据处理与分析能力。
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、负责考勤管理事务,确保考勤数据准确并对其结果承担责任 2、负责招聘统筹工作,保障招聘流程高效推进并对成效负责 3、负责人事日常管理,确保人事制度依法合规、执行顺畅并对其运行效果负责 4、负责薪酬与绩效体系的实施与优化,对薪酬绩效管理工作成果负责 5、负责组织培训计划的制定与落地,对培训实施效果负责 6、负责部门费用的预算与管控,对成本控制结果负责 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备本科及以上学历 2、具有3-5年人力资源主管相关工作经验 3、具备良好的语言表达能力、文书撰写能力,熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件
销售经理
3000-6000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限区域销售
负责开发客户
人事主管
8000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上招聘团队搭建经验管理经验企业服务猎头经验大中型企业从业房地产/建筑甲方公司人力资源/管理类专业招聘与配置电商
人力资源统筹 招聘实施与面试组织 人事团队日常管理 绩效考核与执行 行政事务协调处理
销售经理社保生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
新疆疆山未来商贸有限公司招聘: 现招聘各种岗位如下: 1-营销经理5名 2-营销人员:30名 3-主管3名 4-客服3名 5-金融经理1名 6-内勤1名 以上岗位男女不限,学历不限,,会用智能手机。 薪资待遇:3500 底薪奖金团建提成年福利业绩分红旅游,只要努力,月入几万甚至十几万,全凭自己努力! 工作地址:阿克苏市
客户经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售网络销售
工作踏实,遵守公司各项规定并积极配合工作安排
销售经理包吃6-10人3-5年高中及以上电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
欧缇蔓月子会所销售经理招募令 亲爱的销售精英,欧缇蔓月子会所正在寻找一位能引领销售团队、开拓母婴市场的灵魂人物!我们专注于为产后妈妈和新生宝宝提供高品质、全方位的贴心服务,在母婴护理领域积累了良好口碑与众多忠实客户。因业务蓬勃发展,现诚邀优秀的你加入我们,一起续写温暖篇章!
客户经理
3000-10000元/月
客户经理社保生日福利餐补11-20人1年以下中专及以上金融服务电话销售网络销售渠道销售较多出差按单提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/O2O非银行金融机构企业服务项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道对接非银行金融机构
岗位职责: 1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求,提供专业的解决方案和产品推荐,提升客户满意度 3.定期跟进客户反馈,协调内部资源解决客户问题,提高服务质量和响应效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够快速理解客户诉求并有效回应 2.有销售或客户服务相关经验者优先,具备一定抗压能力和团队协作精神 3.熟练使用办公软件,能独立完成客户资料整理与日常工作报告 4.工作积极主动,责任心强,适应快节奏的工作环境 5.学历不限,对销售工作有热情,愿意通过努力实现个人价值与成长
营销经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金6-10人经验不限本科及以上面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成弹性工作制建材
岗位内容:1.制定销售团队的业绩指标和计划,并 全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。2.高 效拓展新客户、维护老客户,并跟进客户需求和反 馈,实现客户满意度最大化。3.不断完善销售团队 的制度和流程,提高销售效率和业绩水平。4.协调 公司内外部资源,联合其他团队实现公司整体销售 目标。任职要求:1.具销售管理经验,能够独立制 定销售策略和计划。2.具备较强的市场开拓和客户 维护能力,能够快速建立良好的人际关系网络。3. 大学本科或以上学历,具备优秀的沟通、协调和领 导能力。4.熟悉销售渠道和流程,熟练掌握PPT、 Excel等办公软件。
新疆石河子本人招聘一名干奶茶店,手脚利索,点个餐,做个奶茶最少干2个月,在店里住,自带行李
调饮师包住1-2人
本人招聘一名干奶茶店,手脚利索,点个餐,做个奶茶 最少干2个月,在店里住,自带行李,能吃苦的联系,
石河子
1月20日 18:54拨打电话
保姆1-2人月结
沙湾市三小附近寻找住家做饭大姐,年龄35岁至56岁,月薪4500元,每周休息一天,工作地点位于新疆石河子。
石河子
1月20日 18:42拨打电话
A2货运司机
招聘A2级别电车司机共十位,工作地点在新疆石河子周边。要求熟练掌握技术且证件完整,新头新挂11米长、1.8米高骨架侧翻车型,只接受长期工作意向,不招募短期工作者。
石河子
1月20日 18:41拨打电话
新疆石河子明天需要一个顶班拉面师傅,有空的师傅们联系
面点1-2人
明天需要一个顶班拉面师傅 ,有空的师傅们联系
石河子
1月20日 18:39拨打电话
新疆石河子地区寻找配菜师傅和凉菜师傅,接受顶班上班,有无空闲岗位。
配菜凉菜
石河子新疆地区寻找配菜师傅和凉菜师傅,接受顶班上班,有无空闲岗位。
石河子
1月20日 18:38拨打电话
人事经理3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化
岗位职责: 1.负责公司人力资源战略规划,制定并完善人力资源管理制度,支持业务发展需求 2.组织开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全模块管理工作 3.优化人才梯队建设,推动关键岗位人才选拔与培养机制落地 4.搭建高效的组织架构,提升团队凝聚力和组织效能 5.处理员工关系相关事务,营造积极健康的企业文化氛围 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.具备人力资源管理工作经验,熟悉人力资源各模块实际操作流程 3.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队协作意识 4.工作认真负责,具备较强的责任心和职业操守 5.能够独立开展工作,适应快节奏的业务变化需求
人事经理
2.2-2.8万元/月
人事经理5-10年本科及以上混合办公管理体系建设优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验互联网从业经验
期望年前定,年后入职。 5-10年经验优先。 【岗位职责】 1.梳理业务部门用人需求,规划和制定有效的招聘方案,负责组织实施招聘; 2.搭建薪酬、绩效体系,建立并逐步完善公司绩效管理规则; 3.根据公司发展需求,优化公司内部培训制度; 4.参与企业文化建设,提升员工敬业度与组织凝聚力。 【任职要求】 1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2.有5年及以上人力资源从业经验,熟悉HR全模块,具备2年以上绩效薪酬、培训模块经验; 3.优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、敏锐的洞察力及问题解决能力; 移动互联网行业、游戏行业从业经验优先。
人事行政主管
3000-4000元/月
人事经理1-3年学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设招聘与配置绩效管理劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验
岗位职责: 1.负责公司人力资源战略规划,制定并完善人力资源管理制度,支持业务发展需求 2.组织开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全模块管理工作 3.优化人才梯队建设,推动关键岗位人才选拔与培养机制落地 4.搭建并持续改进绩效管理体系,确保考核结果公平、公正、有效应用 5.协调处理员工关系问题,营造积极向上的企业文化氛围 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源相关工作经验,有企业人力资源经理或主管岗位经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策,具备较强的风险防范意识 4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队协作精神 5.工作细致严谨,责任心强,能够独立高效完成工作任务
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月20日 17:04拨打电话
驻厂经理
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展,愿意在人力资源领域长期深耕
农产销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责: 1.制定并落实农业类产品销售方案,推动业绩增长 2.开发并维护客户资源,扩大市场覆盖范围 3.跟踪行业趋势,结合市场变化优化销售支持策略 任职要求: 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.能够独立推进工作,拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神,能与成员协同完成共同目标 4.拥有大区农业渠道资源或智慧农田设备项目管理经验者优先 可议定年薪,提供入股合伙机会。
新媒体运营专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金及其他福利管理
职位要求:经纪人 工作时间:每日8小时 联系电话(微信同步):***********
城市经理生日福利经验不限学历不限有量有价自有法务跑量后端
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,市场竞争力显著,面向万亿级蓝海市场,业务遍及全国。公司现有30名协商专员,实行三对一服务模式,可对接各大金融机构,支持信用卡及网贷批量接单,量大价优。 主营业务: 1、处理各大银行信用卡、信用贷逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用产生,最长可分60期还款 2、互联网金融及网络借贷平台服务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新手快速入门 2、一对一导师机制:采用师徒制,提供从零基础到专业精通的全程扶持路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标导向意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、负责所在区域的产品推广与销售,建立并维护本地专业化推广渠道及其他合作资源 2、组建并管理区域销售团队,塑造良好的企业与产品形象 3、策划并执行市场活动,并对活动效果进行复盘分析 4、协助经销商团队开展日常管理工作 5、组织团队培训,辅助成员完成客户洽谈与成交转化 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压 薪资构成: 底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助
前台销售
3000-4000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
石河子几何铁律健身房招聘啦[庆祝][庆祝] 招前台客服销售顾问 招聘要求: 1、男女不限 2、工作认真负责,能吃苦耐劳 待遇: 1、月休4天 2、节假日福利多多 3、提成另算 有意者私聊 名额不限 底薪4000-5000不等
新疆石河子招聘送货司机,业务员,其他详情面议。
5000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限地推销售销售额提成
招聘送货司机,业务员,其他详情面议。
销售专员
100-150元/天
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验
招聘长期实习生 岗位方向:经纪人、储备店长 业务范围:新房、二手房、租房 联系电话(微信同步):***********
销售专员3-5人经验不限学历不限地推销售销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成个人业绩目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度 3.收集市场反馈信息,了解客户需求,为产品优化提供支持 4.参与销售活动策划与执行,提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展,配合团队完成整体销售任务 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识,能快速掌握产品知识 3.有团队合作精神,工作积极主动,责任心强 4.表达清晰,具备一定的谈判技巧和客户服务经验 5.学历不限,有相关行业销售经验者优先考虑
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司人事及行政事务,涵盖员工关系维护、招聘流程推进等相关工作。 2.参与公司内部管理制度的制定与优化,提升整体运营效能。 3.配合上级完成各项任务安排,确保工作进度按期达成。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门同事高效配合。 2.工作积极主动,有较强的责任感和执行能力,保障任务及时落实。 3.拥有持续学习的意愿,能够不断提升专业水平与工作效率。
区域总监经验不限大专及以上
岗位职责: 1.统筹管理区域内房地产服务的日常运营工作 2.对区域内各分公司业务执行情况进行督导与支持 3.推动区域服务品质优化,提升客户满意水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够按时高质量完成领导安排的工作任务 3.具备不断优化和改进工作流程的主动性
电话销售
3000-8000元/月
电话销售社保生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限想拿高工资的来面销/陌拜较多外勤按单提成房地产客户签约客户邀约谈判/方案制定电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.负责直播内容的策划与执行,确保直播的流畅与互动性 2.通过直播平台提供专业的房屋信息服务,增强用户体验 3.与团队成员协作,共同完成销售目标 4:想干主播但是又没有经验的,无需担心压力,我们有专人负责培训新人主播,只要愿意学,我们就愿意带 5:我们的团队和谐友爱,互帮互助,轻松快乐工作,没有穿小鞋的同事,喜欢这样的团队欢迎你的加入 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够与观众建立有效互动 2.适应性强,能够快速掌握直播操作流程 3.积极主动,愿意接受挑战,不断提升个人能力
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