岗位职责 1.负责矿区人员、车辆的安全检查及登记 2.定时巡逻，排查安全隐患并及时上报处理 3.协助处理突发事件，维护场所秩序稳定 任职要求 2.熟悉安全保卫制度和流程 3.具备良好沟通能力与应急处理能力 4.退伍军人优先 联系时请说鱼泡直聘看到的

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岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

招聘：物业项目经理薪资：6000~8000岗位职责：1、全面负责小区物业整体运营、团队及日常统筹管理；2、统筹园区保洁、安保、维修、绿化品质管控；3、负责物业费收缴、成本管控及项目账务管理；4、对接社区、街道，负责各类迎检对接工作；5、处理园区突发事件，落实公司制度，完成经营及各项工作目标。任职要求：1、年龄35-50岁，熟悉物业品质管理、现场运营及收费流程；2、具备优秀的沟通协调、纠纷处理及团队管理能力，能抗压；3、责任心强、执行力高，可独立统筹项目全盘工作。薪资福利：7-8k

中山古镇横栏，工作自由，会粤语优先 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

招聘1名物业经理（厂房物流园）工作地点：玉林工作时间：5天8小时待遇：8500～9000元税前/月，五险一金，食宿自理工作要求：1、物业经理团队管理5年以上；吃苦耐劳；主动性及责任心强；办公室软件熟练；2、持中级消控证及电工证优选；招聘联系人：李先生

招聘：新疆建安消防工程有限公司招聘消防控制室值班人员2名、岗位要求：大专及以上学历、员工、35岁以下、要有初级以上的消防设施操作员证书（含初级）、纪律意识强、有责任心、能长期干、上12小时休24小时、薪资3400-4400、工作地点：阿图什轻工业园区、联系电话：

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消防控制室值班员持有中级消防设施操作员证（四级），证书可联网查询，熟悉消防主机操作，会填写值班记录，责任心强，无不良记录，有值班经验优先。消防中控室值班、设备监控、火警处置、台账登记，配合消防检查。薪资福利:面议，缴纳社保。招工人数:1名工作地址:阿合奇县

招聘信息青柠悦酒店(曙光国际)保安1名有保安工作经验，会国语，服从安排联系人电话：

保安有保安证、有相关工作经验者优先薪资福利:2000元/月+五险（包吃住）招工人数:1名工作地址:乌恰县

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 应对突发事件（如火灾、盗窃、纠纷等），按预案初步处置并上报 4. 保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，交接班清晰规范 任职要求： 1.年龄25-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.服从管理，具备团队协作意识和应急反应能力

【招工】乌恰加气站招聘保安1名工资：每月2800元班次：24小时在岗，休息24小时，轮换倒班工作内容：场站秩序维护、车辆疏导、日常巡逻、场站安全看管要求：身体健康，有责任心，服从管理，遵纪守法联系电话：

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消防控制室值班员持有中级消防设施操作员证（四级），证书可联网查询，熟悉消防主机操作，会填写值班记录，责任心强，无不良记录，有值班经验优先。消防中控室值班、设备监控、火警处置、台账登记，配合消防检查。薪资福利:面议，缴纳社保。招工人数:1名工作地址:阿合奇县

保安有相关工作经验者优先。招工人数:2名工作地址:光明小区对面

年龄55以下初中以上文化程度身体健康政审合格服从管理 工资待遇月工资4000-4500重要节日有福利管吃管住每月20号发工资

公司为哈密本地资深大中型矿山企业，矿山生活住宿条件优越，现因生产需求招聘核心岗位人员，提供包吃住、全福利保障，期待踏实肯干的您加入！ 1.保安（2名） - 工作内容：负责矿山民爆库区出入口值守，登记进出人员与车辆；日常巡逻库区区及重点区域，及时排查安全隐患；协助维护矿区治安秩序，配合处理突发安全事件。 岗位要求：年龄53岁以下，身体健康、无不良记录；具备基本安全防范意识，责任心强，能适应矿山倒班或值班安排。 薪资福利：月薪4500-5500元，缴纳五险；享受法定年休假，额外叠加节日福利、季度劳保用品等公司福利；包吃住，岗位长期稳定，无频繁变动风险。

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