招聘维修工。薪资为每月4000元以上。要求持有驾驶证和电工证。

岗位要求： 1、55周岁以内，身体健康、无传染病。 岗位职责： 1、会配电、照明线路的基本维修； 2、管道、阀门的更换； 3、设备的检查、维修、维修工具的保养与使用；

招聘酒店维修工五名，六十岁以下，全班或半班都可以，外地的师傅包食宿，有酒店维修工作经验优先，看活定工资，月休四天，工作地点台儿庄古城

岗位职责 1. 掌握本专业知识和有关设备的维修技术、安全使用规定、设备设施构造和工作原理及有关技术参数，严格执行本专业的安全操作规程，正常使用安全防护用具，确保人身及系统安全； 2. 严格按照预防性维修保养计划对本专业设备设施进行维修保养，并对保养效果予以确认，做好记录； 3. 负责重点机房涉及本专业的维修与保养工作；每天开展巡检工作，发现设备故障，积极采取措施进行维修，无法处理时，应及时报告直属上级，并对维修情况进行记录； 4. 负责完成本专业范围内设备设施的维修及各类报修的处理，并做好相关记录及装饰装修现场与本专业有关施工内容的巡检与验收工作，并做好相关记录； 5. 认真执行交接班制度，做好交接班工作，确保交接记录真实完整。 任职资格 1. 初中、中技（含）以上学历，有相关操作证书者优先； 2. 熟悉本岗位专业知识，动手能力强，具有良好的服务意识，吃苦耐劳； 3. 低压电工证，高压电工证优先录用。

1.需要长期工，临时工勿扰。招2-3人 2.年龄40以下， 3.有高空作业证的优先。 工资月发。

综合维修工岗位职责（简版通用） 1. 日常巡检：负责园区/楼栋/办公区域水电、照明、给排水、门窗、公共设施日常巡查，及时排查安全隐患。 2. 维修养护：承接各类报修，完成灯具、插座、水路洁具、门锁家具、管道疏通、简单电路等综合维修工作。 3. 设备保养：对配电、供水、空调、通风等基础设备进行日常清洁、保养，保障正常运行。 4. 安全管控：严格按安全规范作业，做好作业防护，杜绝违章操作，保障设施及人员安全。 5. 能耗与物料管理：节约水电能耗，合理领用维修物料，做好工具保管、维修记录。 6. 应急处理：及时处理停水、漏电、漏水等突发设备故障，保障区域正常运营。

J38LJ0008 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘1.客服物管员（6名）回复业主信息，收物业费等，会电脑。薪资：2300提成工作时间：8.30-12.0014.30-18.00，月休4天2.综合维修工（10名）小区公区及入户维修薪资：2800+工程单量提成+夜班补助+点赞奖励工作时间：8.30-12.0014.30-18.00，月休4天3.内保洁（12人）楼道、走廊卫生清扫薪资：2200工作时间：8.00-11.3014.30-18.00，月休4天4.外保洁（12人）小区外围卫生清扫薪资：2200工作时间：8.00-11.3014.30-18.00，月休2天5.秩序员（10名）小区巡查，车辆维护，门岗外来人员登记等薪资：55岁以上2600，55岁以下2800工作时间：夜班晚7.30-早7.30上12休12，月休2天6.绿化工（5名）小区绿植养护，修枝除草，开展灌溉等薪资：2200工作时间：8.00-11.3014.30-18.00工作地点：时代天骄附近：

负责日常小区维修，强弱电设备，45岁以下，有电工证，可以适应夜间值班，值班费另计，有工作小区物业维修经验优先，公司提供住宿。 工作时间：9:00-17:30，每周单双休轮换，工作轻松！

岗位职责： 1. 与门店联系，沟通维修需求 2. 进行现场维修工作 3. 使用水印相机拍照，签验收单并提交系统 4. 确保维修按时按质量完成，避免超时 任职要求： 1. 具备综合维修能力 2. 有5年以上维修经验 3. 沟通能力良好 4. 持有电工证 5.有车 任职要求:

乌恰县找一台15方洒水车一天的活，有空闲的车联系

克孜勒苏石灰石矿山招挖机司机 工资1.1万至1.2万 每月固定发7000 弹性休息 不要二把刀！ 吃汉餐！！！ 要求听指挥！服从安排！ 暂时招聘替班司机一名 10天左右

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招工地小工/杂工 负责辅助大工干活，放隔墙隔音棉，轻松，在室内一天200

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，及时更新台账并做好版本控制 4. 对接监理、甲方及档案馆要求，按时提交合规性资料，保障项目顺利验收 5. 维护电子档案系统，实现资料数字化管理与权限分级管控 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 工作经验不限，具备建筑/市政/机电类项目资料管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范和城建档案归档要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与保密意识

莎车县，要求干过隧道的，没干过勿扰，工资一万

百丈卫生院聘请一位负责人，要求医院物业管理经验1年以上、责任心强，年龄50周岁以下，联系电话朱女士。

招聘物业项目主管要求:年龄25-35岁从事物业管理工作三年左右，了解物业行业的相关知识，能独自处理物业的各种问题。福利待遇:到手3500元一个月，帮交社保，周末双休。联系人:初试:林主任

首师大招聘物业经理一名 要求： 1、年龄30-42岁 2、大专学历有物业管理师三级、四级职业资格证 3、物业经理工作经历三年以上 4、身体健康无慢性病 待遇： 1、工资6000元 2、有社保 具体面议

招聘岗位：物业项目经理 岗位职责： 全盘负责小区物业日常管理，统筹客服、安保、保洁、绿化、工程团队；处理业主投诉、各类突发事件；对接社区、项目成本管控、园区安全巡检、设施维保、日常制度落地执行。 任职要求： 3年及以上住宅小区物业全盘管理经验，熟悉物业各项流程与相关法规； 擅长业主沟通、纠纷调解、应急处置，物业费收缴能力突出 能带团队，执行力强，能接受日常巡查、应急值班； 持有物业相关证书优先录用。 薪资待遇： 薪资面议，根据个人能力核定，岗位补贴。 工作地点：海洋局 休息制度：单休，突发情况需应急到场

岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

南京美利广场招聘综合维修工1名， 持高（低）压电工证上岗，55岁以下，上一休一， 月薪4500-6000，加班工资另算，入职缴纳五险一金。 工作地点：江北新区葛关路818号美利广场，

30岁-50岁 高中以上学历 熟练掌握电脑办公软件 有管理经验者优先 工作内容：负责部门内勤工作 协助部门负责人管理保洁员和绿化工 日常巡视园区的整体环境

维修工（7000-7500），包住，五险一金 岗位职责: 1. 负责物业项目日常设施设备的巡检、维护及故障处理，保障运行正常； 2. 执行公共区域水电、照明、动力系统的基础检查与维修工作； 3. 参与暖通、电气末端及配套设备的日常保养与应急抢修； 4. 及时响应业主报修需求，完成维修任务并记录相关信息； 5. 配合完成园区或社区零星整改及专项检修支持工作。 任职要求： 1. 具备基础工程维修实操能力，熟悉常见设备维护流程； 2. 动手能力强，能独立完成常规维修作业； 3. 工作踏实认真，具备较强的服务意识和责任心； 4. 能适应轮班安排，服从现场管理要求； 5. 40岁以下，持电工证。

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先

日常大楼维护、维修等基础工作。

主要负责电路跳闸、开关插座、灯具/浴霸、水管漏水、龙头角阀、马桶水箱、花洒、全屋防水检修；强弱电改造、水路检修。马桶维修/拆装、地漏更换、浴室五金、橱柜铰链、柜门修复、水槽下水。房门合页、门锁、推拉门、窗户五金、衣柜桌椅松动修复、滑轨更换。厨房下水道、马桶、地漏堵塞疏通。 月工资8000左右 工作时间：原则上8：00～20：00，实际工作中根据客户需求，商定维修时间

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

底薪加提成，客户多，不用自己拓客，只需上门维修

，，有小区综合维修经验优先，室内维修，换件，防水，腻子，室外管网

J38LJ0040 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。