1、负责计划部门的绩效考核及团队日常管理工作 2、依据上级工作部署，制定、跟进并评估生产计划执行情况，定期向上级汇报进展，及时沟通计划完成状况，并动态更新计划内容 3、根据实际生产需求，灵活调整生产排程，在确保产品质量的同时，合理控制生产成本 4、监督生产现场运行与物料准备工作，统筹调度资源，协调各方确保生产按计划有序推进 5、协调运营资源配置，识别并分析资源冲突问题，推动异常改善，联动相关部门保障生产计划准确落地 6、收集并整理新物料信息及计划变更需求，预判未来生产变动趋势，维护计划可执行性，及时分析并调整计划状态 7、协助运营部门进行数据追踪，实时反馈监控结果，按时响应并处理各类异常情况 8、结合计划执行实际，推动技术优化，提升物料配送效率，降低报废率，持续改进生产质量与系统稳定性 9、对工厂订单及客户交付周期进行科学评估，定期向客户提供符合要求的交期信息与进度更新，保障计划履约能力 10、统计并分析生产过程中的偏差与关键数据，不断优化排产方案，提升整体生产效率

岗位职责: 1.制定并落实物料管理方案，保障企业运营效率与产品品质需求。 2.跟踪物料流转全过程，确保物资分类清晰、存放规范、配送及时。 3.持续优化仓储空间布局，提升作业效率，降低物流运作成本。 4.按周期开展库存核查，准确识别并处理积压或失效物料。 5.协同采购、销售等相关团队，保障物料供需匹配与信息同步。 任职要求： 1.具备较强的统筹与归类能力，能高效应对多环节的物料管理任务。 2.具有高度的安全意识，可保证物料作业各环节的操作安全。 3.工作责任心强，具备创新意识，能在高强度环境下持续改进工作方法。 4.善于团队协作，能够跨部门顺畅沟通并推动协同执行。 5.熟悉物料管理全流程，具备灵活解决实际问题的能力。

岗位职责: 1.制定并落实订单执行计划； 2.跟进订单各环节进度，确保按时交付； 3.协调相关部门，保障订单流程高效运转； 4.及时处理订单执行中出现的异常，确保交付质量； 5.定期复盘订单计划，持续优化执行效率。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，有PMC相关经验者优先； 2.能合理安排时间，高效推进订单流程； 3.具备良好的问题分析与解决能力； 4.抗压能力强，确保订单准确及时完成； 5.具备团队协作意识，能与成员保持良好沟通。

1. 落实本组站各项规章制度，稽核人员作业规范，及时处理现场异常状况 2. 提升本组站生产效率与良品率，监控产品质量及产出进度 3. 分析并回复本组站相关异常及客户投诉报告，跟进各类会议决议事项 4. 检查组站内质量情况，处理各类异常问题，分析各站点结单不良数据 5. 负责上下班时段设备点检、物料核查、作业工具确认及6S交接工作 6. 执行机台日常维护保养作业 7. 对新进员工进行日常工作指导与培训 8. 完成上级主管交办的其他工作任务 岗位要求： 大专及以上学历，熟悉生产流程与技术，具备快速应对生产突发状况的能力 具备一定生产管理经验，沟通协调能力良好，富有团队合作意识，能熟练操作电脑（Excel、Word）等常用办公软件 需配合加班安排，可接受两班倒工作制 有PCB/FPC工厂工作经验者优先考虑 薪资待遇： 五险一金，上六休一，两班倒，提供食宿，三节福利，生日福利，带薪年假，年终奖，员工旅游，员工体检

岗位职责： 1.编制生产计划，确保生产任务按时完成，保证生产效率和质量。 2.跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3.收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1.具备一定的PMC/PC等生产管理经验，能熟练运用ERP等生产管理软件。 2.具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神。 3.注重实际工作效益，工作有条理、认真负责，能承受工作压力。

主要职责： 1. 负责新车型及设计变更的BOM、图册编制及相关主数据管理工作； 2. 为售后服务站提供备件相关的技术支持与解决方案； 3. 制定总成件拆解方案，完成BOM与图册制作，并维护主数据信息； 4. 应对供应商变更或退出情况，评估备件储备或替代方案，分析对库存、成本及质量的影响； 任职要求： 1. 熟悉汽车行业的相关法规与政策规定 2. 掌握公司采购流程、质量标准、生产管理文件及服务运作流程 3. 理解整车结构原理及BOM构成逻辑 4. 熟练使用办公软件（WORD\EXCEL\PPT），具备良好的数据分析能力 5. 具有较强的服务意识以及沟通协调能力 6. 拥有主机厂同类岗位三年以上工作经验

岗位职责： 1、依据销售订单及产能情况，科学编制生产计划，保障生产任务按期交付； 2、联动生产、采购、仓储等环节，推进流程优化，提升整体运作效率； 3、跟踪生产执行进度，快速识别并处理异常情况，确保生产有序进行； 4、汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效支持； 任职要求： 1、了解生产管理全流程，具备较强的统筹协调与问题应对能力； 2、熟练操作常用办公软件，拥有扎实的数据处理与分析技能； 5、具备良好的沟通意识和团队协作精神，能在高压环境下稳定高效作业。

工作职责： 1.生产计划制定 依据销售订单的交付时间，编制月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并打印当日成品及纱网标签。 统筹产能与需求匹配，科学分配生产任务并进行人力配置规划。 2.特殊订单管理 定制化需求处理：针对客户非标准需求（如特殊尺寸、材质或配置），评估其生产可行性，手动核算下料规格与工艺参数，确保订单具备可执行性。 数据沉淀与优化：在系统中记录特殊订单类型（如高频定制项、工艺难点），归纳共性问题并提出改进措施（如优化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标订单的人工干预成本。 3.生产进度监控与调整 实时跟进生产进展，识别潜在延误风险（如设备异常、物料短缺），及时调整排产计划或优先级。 应对紧急插单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体生产节奏的影响。 4.数据分析与优化 对生产效率、产能利用率、交期达成率等关键指标进行分析，输出流程优化建议。 参与产能布局规划，协助开展扩产或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协作 与销售、采购、物流、质量等部门保持沟通，确保信息互通（如确认交付时间、协调质量问题返工安排）。 参与产销协同会议，协调解决计划执行与实际运行之间的偏差。 6.系统与文档管理 维护ERP/MRP系统中的数据准确性，确保系统计划与现场执行一致。 编制各类生产报表，归档保存相关计划文件。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链管理等相关专业优先考虑。 掌握生产计划相关理论知识（如MRP/ERP、精益生产、排程优化等）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物料计划或生产调度工作经验，熟悉制造业运作流程。 有ERP/MRP系统操作经历。 具有处理特殊订单或紧急插单经验者优先。 3.核心技能 计划与排程能力：能综合考量产能、交期、物料供应等因素，制定合理生产计划，并实现动态调整与优化。 数据分析能力：熟练运用Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、订单准时交付率等）。 问题解决能力：面对生产异常（如缺料、设备故障、交付延迟）能迅速响应并提出有效应对方案。 跨部门协作能力：能够与采购、生产、物流、销售等团队高效协同，保障信息流畅与任务落地。 4.职业素养 思维条理清晰，抗压能力强，适应高强度工作节奏和多任务并行环境。 注重细节，责任心强，确保生产计划的准确性与可执行性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动生产流程优化。

岗位职责 一、提升整体库存周转率，优化资金使用效率，确保供给、生产与需求、销售之间的数量匹配科学合理，减少计划偏离，保障供应稳定性。 二、打通全渠道业务流程，统筹库存调配，高效响应各销售渠道的库存需求。 1.统计备料、生产、提货、发货至销售订单的全流程数据，评估发货计划的合理性与可行性 2.结合工厂最小起订量、产能情况及生产进度，制定出运执行计划，确保交付准时 3.综合历史销售数据、市场预测、产品销售周期、安全库存水平及物流时效，规划发货节奏 4.管控原材料、辅材及成品库存周转，维持合理安全库存，减少库存积压与资金占用 5.预判生产、物流及销售环节可能存在的风险，及时应对异常并动态调整计划 6.协调各渠道间库存调拨，保障各端口库存结构健康与周转效率 7.针对新品从初期测试、推广期、稳定出单到爆款成长的不同阶段，建立差异化的备货策略，支撑营销节奏顺利推进 8.制定季节性产品备货机制，推动部分品类实现全渠道库存共享，优化整体库存分配与管控 任职要求： 1.大专及以上学历，数据分析、计算机、供应链管理等相关专业优先考虑 2.熟练掌握ERP系统及数据处理工具，了解电商计划或PMC相关工作流程 3.具备良好的沟通协调能力、全局规划能力与细致周全的执行意识 4.逻辑思维清晰，擅长数据分析与信息整合，具备较强的学习能力 5.能够独立处理突发问题，具备问题归因分析及跨部门协作经验 6.硬性条件：具备5000个以上SKU的管理经验（精铺模式企业背景者优先）

负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。

招聘啦！招聘啦！ 阿图什一个七汉堡 现招 聘工作人员（长期，短期勿扰） 后厨制作 年龄 18—38 （工资3300元左右，长期工作者 每月公休3天 沟通交流无问题，一经录用 薪资待遇优厚 发展空间大！ 欢迎有志之士加入我们的团队 年轻人 敢打拼 有前景 有未来 联系电话（） 有朋友需要也可以推荐哟！

水电暖修理工 遵纪守法、身体健康、责任心强、吃苦耐劳、无违法犯罪记录 薪资福利:待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:县城区域

后厨 长期干的优先 薪资福利:包吃包住，月休四天，工资待遇面谈 招工人数:1 / 工作地址:阿克陶县龙泽苑小区大门旁边三楼真实汇三里九重庆火锅

服务员 长期干的优先 薪资福利:包吃包住，月休四天，工资待遇面谈 招工人数:1 / 工作地址:阿克陶县龙泽苑小区大门旁边三楼真实汇三里九重庆火锅

明天需附近的押运员在乌恰县上车，押车去口岸和阿克苏，每天200元，下车结帐，可以去的联系 ئۇ

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

岗位：物料员 工作内容：主要负责物料的收发与调拨，需要搬零件，偶尔需要上夜班 薪资：试用期20/小时，转正后计件，综合薪5500-6500 试用期：1个月

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

车间物料员领料、发货、入库

生产计划落实跟进，工期管理，生产协调

维修人员 工作地址:心连心小区

维修人员 工作地址:圆梦家园小区

职位职责描述： 1、负责物料销售订单的开具及出货单据的回收确认； 2、负责物料BOM数据的系统导入及相关请购流程操作； 3、负责任务工单的创建与工程ECN变更的维护，确保设计发布的BOM与系统信息一致； 4、跟进项目物料的回料进度，掌握供应商生产动态，及时反馈项目及生产所需的物料状态； 5、跟踪生产设备的安装进展，协调生产部门处理物料异常情况（如来料质量问题、ECN变更导致的紧急补料等）。

1、依据生产计划，提前准备所需物料，确保物料准确无误（核对原料的品类、型号、批次号、数量等），并送达至生产现场，保证生产流程顺畅，避免因备料不足影响生产进度。 2、负责生产过程中产生的剩余物料的入库，确保余料管理规范，减少浪费；核对余料品类、数量，确保与仓库库存账目一致，提高物料利用率。 3、负责生产成品入库登记，核查成品包装是否完好、标识清晰、数据准确，发现问题及时上报。 4、根据《领料单》，负责清机料的领用，回收，入库，负责系统领料单及其它出入库单的打印整理，定期与仓库核对账目，做到账实一致。 5、严格执行物料组的现场管理，监督物料组员工严格按照配方和工艺执行。 6、负责物料组的设备点检和运行，严格执行公司现场的6S。 岗位要求： 1、高中以上学历，三年以上仓库、物流工作经验。 2、具备物料管理知识、了解生产工艺流程，6S等生产现场知识等相关的知识。 3、熟练使用ERP系统与办公软件，具备物料统计与报表制作能力。 4、熟练驾驶叉车，有叉车证书。

一、工作职责： 1. 依据跟单部门下达的订单需求、出货安排、产能状况及物料齐套时间等信息，合理制定每日及每周生产计划； 2. 主持日计划（三日滚动计划）评审会议，确保日计划全面落地执行，并推动周计划有序开展； 3. 实时跟进生产备料进度、车间实际产出情况以及订单变更动态，在计划执行中精准识别问题并迅速调整周计划； 4. 监控生产整体进度，整理分析生产进度与异常数据，组织改进措施，持续提升生产效率； 5. 召集相关协调会议，快速响应各类生产异常，识别计划执行风险并及时向上反馈； 6. 协调解决计划执行过程中的关键瓶颈，如研发项目端生产资料的及时提供等问题； 7. 与跟单部门保持高效沟通，核实周出货计划并协同推进达成，保障出货目标实现； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、高中及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、了解电子厂运作流程，具备电子物料跟踪与管控相关经验； 3、三年以上PMC或PC生产计划相关工作经验； 4、具备较强的成本管控意识和目标导向思维； 5、熟练操作ERP（MRP）系统及Excel等常用办公软件； 6、具有良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神和较强的执行力；

服装厂PMC主管 工作职责： 1.生产计划管理 根据客户订单制定月度及周度生产排程，保障产品准时交付。 实时跟进生产执行情况，联动相关部门处理异常状况（如进度延误、品质问题）。 2.物料控制 负责羽绒服所需面辅料（包括面料、羽绒、拉链等）的采购进度跟踪与库存管控。 监控材料使用损耗，合理调控库存水平，防止缺料或库存积压。 3.跨部门协调 与采购、生产、仓储、销售等团队保持高效沟通，确保生产流程顺畅运行。 参与产前准备会议，提前识别潜在风险（如工艺调整、物料供应不足），制定应对措施。 4.数据分析 收集并分析生产相关数据（如计划达成率、交期达成率），输出优化建议以提升效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上服装行业PMC岗位工作经验，有羽绒服或棉服生产背景者优先。 2.熟悉服装制造全流程（含裁剪、缝纫、充绒等环节）。 3.熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）或生产排程工具，具备基础数据分析能力，可推动计划与库存优化。 4.具备良好沟通协调能力，能有效对接多部门协作；能适应生产旺季加班及紧急订单响应需求。 包吃住，购买社保

岗位职责: 1、根据WMS系统中的业务部门加工订单，制定排产安排，组织实施当班次的生产任务。 2、依照车间生产管理规定，落实质量控制与工艺流程执行。 3、监督作业人员按规程操作，及时纠正不当作业行为。 4、负责操作人员劳动纪律管理，推进车间7S管理落地执行。 5、管控加工现场的水果原料、包装材料及成品，通过WMS系统完成组装与分配操作，确保实物与账目一致。 任职资格: 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业； 2、具备2年以上物流仓储领域工作经验，有外资企业从业经历者优先； 3、掌握仓储作业流程，了解常用物流设备的使用与维护要求，有ERP系统操作背景者优先； 4、具备良好的沟通协调与问题处理能力，熟练运用常用办公软件。

岗位职责： 1、生产计划管理：负责生产工单的系统录入、领料申请处理及生产订单调整等操作； 2、生产系统操作：执行现场产品与物料的系统退库、超BOM领料、其他类型出入库以及物料异常上报等操作； 3、生产排产管理：接收《月度生产计划》，拆解形成《周度生产计划》并推动执行，统计“周计划达成率”，每周汇总计划完成情况，对未达成项进行原因梳理与分析； 4、物料管理：依据生产计划核查物料齐套状况，确认缺件详情及到货进度，重点关注关键物料的供应情况，并及时跟进反馈给相关责任人； 5、产能分析：结合月度锁定计划与周生产计划，编制《生产产能需求及负荷表》； 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上制造业相关工作经验； 2、熟悉生产计划制定流程及物料控制（PMC）相关知识； 3、熟练操作ERP/MRPⅡ系统，能熟练运用Excel等办公软件开展数据整理与分析工作。

岗位职责： 一、提高整体库存周转效率，降低整体资金占用针对[供给/生产[需求/销售]匹配科学合理的数量保障稳定性和降低偏离值。 二、串联全渠道业务链条，协调库存借调，快速响应各渠道库存需求。 1.统计全链路的备料-生产-提货-发货-销售订单数量，评审发货计划科学合理性 2.根据工厂MOQ、产能负荷、现场进度等制定计划满足出运需求 3.根据历史销量、销售计划、产品淡旺季、安全库存、运输时效等制定发货计划 4.管控主料、辅料、成品的库存周转，保障安全库存，降低资金占用 5.预判生产、运输、销售的潜在风险，处理异常情况及时调整计划 6.协调渠道库存借用，确保各渠道库存周转正常 7.针对新品前期-推广中-稳定出单-爆款各阶段制定备货逻辑，确保销售的推广计划如期进行 8.制定淡旺季产品备货逻辑，部分等级产品实现全渠道库存共享，做好全渠道库存分配及管控 任职要求： 1、良好的项目管理意识及跨境电商PMC全流程部署管理经验，具有市场供应敏感性及快速反应能力，数据统计分析能力强； 2、大专以上学历，数据分析、计算机、供应链类专业优先 3、精通ERP和数据处理工具，熟悉电商计划岗或者PMC的工作内容 4、具有优秀的沟通协调、计划统筹、考虑周全的能力 5、具有优秀的逻辑分析、数据处理和学习能力 6、具有处理异常问题并归类、跨部门协作能力 三、福利待遇： 1、上班时间：朝九晚六，双休工作制； 2、办公环境：开放式的办公环境，舒适轻松的办公氛围；交通便利； 3、五险一金：入职即购买五险一金； 4、法定节假：按国家规定享有法定节假日； 5、个人成长：多元的培训课程和内部分享学习会；产品培训，平台操作及维护，业务开发与跟进等；公司也会不定期免费报名安排课程外出学习； 6、晋升机会：快捷的员工晋升通道，完善的晋升机制；晋升空间：能者居上，公平竞争； 7、部门团建：公司不定期举行团队拓展，年度优秀员工国内外游； 8、其他福利：享有每月一次员工活动；设有生日福利；年终奖金；节日福利；年度调薪；带薪年假；员工聚餐；唱K；休闲零食等。

生产计划管理、物流、仓储及采购相关岗位招聘1人