岗位职责： 1、在科室主任的指导下，协助完成科室日常医疗工作； 2、负责患者的接诊、检查、诊断与治疗，规范书写病历及医嘱，并监督医嘱落实情况； 3、积极参与复杂病例的会诊讨论，落实双向转诊相关事宜； 4、严格执行医疗相关的规章制度、诊疗常规及操作流程，杜绝医疗差错。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，专业为耳鼻喉方向； 2. 持有主治医师或以上职称，具备医师资格证和执业证，执业地点可变更； 3. 有5年在三级医院耳鼻喉科工作的实际经验，掌握本专业常见病诊疗； 4. 熟知本专业领域相关法律法规，了解行业技术标准及管理规范； 5. 已取得执业医师资格证书。

岗位内容： 1. 负责医务管理，统筹、监管并推进门诊各项业务的有序运行； 2. 促进门诊各内部部门间的联动与协同，保障工作高效衔接； 3. 推动医疗服务流程规范化，提升服务质量和患者就医体验； 4. 制定并落实门诊各类管理制度及运营规章。 任职要求： 1. 拥有医疗或相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上医院管理类工作经验，熟悉医疗行业运作及相关政策法规； 3. 具备优秀的组织协调能力与沟通协作能力； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与处理能力； 5. 能够适应变化，具备良好的抗压能力与应变能力。

1、负责为体检客户完成本科室相关检查项目的实施。 2、在分院院长及终检医师的指导与管理下，有序开展本职工作； 3、遵守分院各项管理制度，积极配合工作调配，严格执行规章制度，保持微笑服务，做到文明礼貌接待； 4、对体检过程中发现的阳性体征，应在对应项目中准确描述，避免直接下诊断结论，提出本科室的专业建议，并如实录入检查结果； 5、依照体检操作规范，严谨执行本科室检查流程，细致询问病史，确保所有体检项目完整无遗漏； 6、针对客户在体检中提出的疑问，应耐心提供专业咨询与解答； 7、当日完成的体检结果须及时复核，发现问题立即更正，不得延至次日修改报告，特殊情形需经院长批准方可处理； 8、每日例行检查系统运行状态，发现故障或异常情况须第一时间上报相关责任人； 9、认真履行岗位职责，保障体检质量，协助相关人员做好解释与沟通工作； 10、负责本科室仪器设备的日常使用与维护，妥善保管各类器械与物资； 11、规范处理医疗**，维持科室环境的清洁与卫生

岗位职责: 1、严格执行病理实验室的操作流程及质量规范，完成每日病理标本的取材工作，开展组织病理与细胞病理切片的阅片诊断，确保病理报告准确且按时发出； 2、遇疑难病例及时提交上级医师进行复核会诊； 3、依据标准病理诊断准则进行判读，确保病理报告内容及图像资料真实、准确、完整； 4、负责解答客户关于诊断结果的相关咨询，并对报告结论提供专业合理的说明； 5、按照实验室管理要求，妥善完成患者原始资料及检测数据的记录与归档； 6、按要求完成实验室各类数据统计及报表编制任务； 7、定期参与专业技术培训，并组织内部转训及培训成效评估； 8、积极学习病理诊断相关知识，跟踪国内外病理领域前沿动态，定期撰写学习总结，持续提升专业能力； 9、完成与实验室运行相关的其他工作任务； 任职要求: 1、病理学或临床医学相关专业背景； 2、具备医院工作经验者优先考虑； 3、熟悉ISO15189体系及CAP认证体系，能够熟练应用相关规范； 4、具备良好的沟通协调能力，亲和力强，能适应高强度工作节奏与压力。 职位福利：周末双休、带薪年假、五险一金、无官僚风气、出差补贴

1. 严格遵守各项规章制度，规范执行操作流程。 2. 落实体检客户放射防护措施，须持有相关资质证书。 3. 工作时长较短，福利待遇完善！

岗位职责: 1. 负责患者康复评估与康复治疗方案的制定与实施 2. 指导并开展各类康复治疗技术，促进患者功能恢复 3. 与多学科团队协作，提供连续性康复医疗服务 4. 跟进治疗效果，动态调整康复计划以确保治疗质量 5. 遵守医疗规范，保障康复诊疗的安全与合规 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和医疗安全意识 2. 善于沟通，能够与患者及家属建立良好互动 3. 拥有扎实的康复医学专业知识和临床实践能力 4. 具备团队协作精神，能积极配合科室工作安排 5. 具备持续学习能力，能不断提升专业服务水平

职位描述： 1. 负责消化内科内镜手术的麻醉实施，落实各项医疗制度与技术操作规范，确保医疗工作顺利完成； 2. 熟练掌握各类麻醉药品特别是毒麻类药物的应用，了解常见麻醉相关病情，能依据患者实际情况选择适宜麻醉方法，制定科学麻醉计划； 3. 参与复杂病例术前会诊讨论，就手术准备及麻醉方案提供专业建议，保障麻醉过程安全及手术顺利开展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，临床医学、麻醉学等相关专业背景，具备10年以上麻醉领域工作经验； 2. 持有麻醉执业医师资格证书，支持注册变更； 3. 精通无痛胃肠镜、ERCP等消化内镜检查与治疗中的麻醉技术支持； 4. 硕士学位或具有高级职称者优先考虑，薪资待遇可面谈； 5. 身体健康，能够胜任岗位工作要求，具备良好的沟通能力与亲和力。

任职要求： 1、具备本科及以上学历，硕士或博士学历者优先考虑。 2、持有副高级及以上职称，具有正高级职称者优先。 3、拥有10年以上地级市三甲教学医院妇科内分泌领域工作经验，专业基础深厚，精通不孕不育、月经相关疾病及围绝经期疾病的诊疗，具备三甲医院科室管理经验者优先。 4、工作态度积极，敢于承担责任，责任心强；具备良好的团队合作与沟通协调能力；服务意识突出，患者评价优良。 5、曾在国家级或省级学术委员会下属专业分会担任委员及以上职务，或在市级学术委员会及其专业分会中任常委及以上职务者优先。

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已取得AAALAC认证，并通过中国与欧盟GLP认证，多次接受美国FDA及EMA现场核查。可开展一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒性、免疫毒性以及药代动力学等全方位安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND和NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1、依据专题试验方案及相关操作规范，执行动物解剖及显微镜检查； 2、参与组织病理学评估相关各项任务； 3、分析整理专题病理数据，撰写毒理研究病理报告，并对最终诊断结论承担责任； 4、与客户保持高效、顺畅的沟通交流。 任职要求： 1、基础兽医学、病理与病理生理学、基础医学、动物医学等相关专业，博士学历； 2、了解FDA/CFDA相关法规要求，具备GLP体系基本认知； 3、掌握常规病理技术，具有阅片实践经验，熟练使用办公软件及统计分析工具； 4、具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的组织协调和管理潜力； 5、通过英语六级，具备优秀的英语听、说、读、写及沟通能力，有海外学习或工作背景者优先。 您将获得的培训： 1、新员工入职培训：助您快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全规范培训：夯实职业发展基础，保障合规操作能力； 3、岗位专业技能培训：实行导师带教制，助力迅速满足岗位技术要求； 4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与产业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的核心专家； 2、展现管理才能后，可向管理岗位发展，并有机会获得股权激励。

二级公路仰拱、二衬钢筋工施工，熟手，新手勿扰，工资待遇优厚，计件工资 1w+。电焊工优先（有证优先）

招物流中转仓库装卸工

学校招聘团餐岗位。服务员薪资4000-4500元，储备主管薪资4500-5000元，具体薪资面试确定。要求形象好、气质佳，服从管理，听从指挥，年龄不超过45岁。主管岗位有社餐经验者优先。公司规模大，有发展前途。月休四天，宿舍环境好，提供24小时热水，管吃住。

有没有做暖气片的师傅，活在阿克陶，三五天的活

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招暖气片安装工，可包可点，230片暖气片。按完结账。

店员 2名 1.听从店长安排，做好客户的售前、售后服务； 2.做好新老客户健康管理服务的登记； 3.参与健康公益宣传，做好客户健康档案的登记。 任职要求： 1、25-38岁 ，高中以上学历，善良，孝顺、开朗、勤奋上进； 2、有销售及服务相关工作经验。 薪资待遇： 3000元-8000元，多劳多得，上不封顶。 福利待遇 1、享受社保，月休4天 2、包吃午餐 3、团队旅游 4、带薪培训 5、服务奖金、创新奖金 6、年度优秀员工评比奖 上班地点 佛山南海桂城平洲平北六村新村东六路11号 （好好多后面）黎小姐：

1.服务公司合作单位，测量血压，客户身体基本了解和资料登记 2.针对客户的慢性病和职业病，用指定的医疗设备给他进行治疗调理 3.给客户讲解中医养生知识，饮食调理，治疗方案及注意事项。

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容科学合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康评估与干预，具备一定案例积累者优先 5. 遵守职业道德，尊重隐私，责任心强

健康管理师，底薪提成五险一金

岗位职责： 1. 为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导。 2. 协助开展健康宣教及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医疗机构或社区卫生服务中心完成健康档案建立与动态更新 4. 参与健康促进活动策划与现场支持，如健康讲座等 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1. 学历不限，有护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.责任心强，亲和力好，能适应基层或流动性服务场景 3.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 4.遵纪守法，无不良从业记录，具备良好职业道德

岗位职责： 1. 负责儿童常见病、多发病的诊断与治疗，提供专业、细致的医疗服务 2. 开展儿童健康体检、生长发育评估及预防保健指导 3. 参与门诊接诊、住院查房、危重症患儿会诊与转诊工作 4. 规范书写病历、医嘱及医疗文书，严格遵守诊疗规范与院感防控要求 5. 配合科室开展健康宣教、家长沟通及团队协作工作 任职要求： 1. 持有《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围为儿科或全科（可注册儿科） 2. 具备儿科临床工作经验，熟悉儿童生理特点及疾病谱 3. 具有良好的沟通能力与亲和力，耐心细致，富有责任心 4. 遵守医德规范，具备团队协作精神与应急处理能力 5. 医学相关专业背景，学历不限（需符合国家医师准入要求）

月工资6千到8千

岗位职责： 1.为患者提供专业康复评估、制定个性化康复治疗方案并实施物理治疗、作业治疗或言语治疗 2. 指导患者进行功能训练，监测康复进展并及时调整干预措施 3.与医生、护士及其他康复团队成员协作，参与多学科会诊与病例讨论 4.规范书写康复病历及治疗记录，确保医疗文书及时、准确、完整 5. 开展康复健康宣教，提升患者及家属的自我管理能力 任职要求： 1.康复治疗学、运动康复、针灸推拿等相关专业背景，学历不限 2.具备康复治疗师执业资格证书，持证上岗 3. 熟悉常见疾病（如脑卒中、骨科术后、儿童发育障碍等）的康复诊疗规范 4.具备良好的沟通能力、同理心与责任心，能耐心服务各类患者 5. 有医疗机构或康复中心实习/工作经验者优先

工作职责 1. 负责口腔医疗器械产品的医学策略规划，为产品开发、注册申报及市场推广提供专业的医学支持。 2. 建立并维护临床专家合作关系，收集一线临床反馈，并将其转化为产品改进的有效建议。 3. 为销售团队开展医学知识培训，协助应对客户在临床应用中的专业疑问与需求。 4. 完成其他与医学事务相关的各项工作。 任职要求 1. 口腔医学、临床医学等相关专业本科及以上学历，持有医师资格证者优先考虑。 2. 具备2年以上医疗设备或器械行业医学相关岗位经验，能够独立完成医学资料及产品说明文件的撰写。 3. 具备出色的跨部门沟通能力和项目管理能力，可高效协同研发、市场等多方团队推进工作。

可居家办公，也可以到店，无需通勤打卡 1，完成线上康复指导客户工作 2，完成日常工作记录 3，跟进客户康复进度和质量效果 任务要求 1，按照公司培训要求，积极努力学习居家康复技能，持续提升自己水平。 2，居家线上指导客户完成康复训练计划 3，制定每周康复计划 4，遵守公司岗位工作流程康复流程和服务流程 5，遵守公司规章制度特别说明 居家办公，工作时间灵活，需要较高自觉性和自律性

主要负责社区居民一切健康养生康复理疗问题，需要的咨询

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

招聘岗位：基本公共卫生（传染病项目）医务人员（1名） 一、单位简介 广州市海珠区琶洲街社区卫生服务中心是集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的公益性基层医疗卫生服务机构，承担辖区内国家基本公共卫生服务项目及常见病、多发病的诊疗工作。 二、岗位职责 1.负责国家基本公共卫生服务项目中传染病防控相关工作的组织实施； 2.承担传染病疫情监测、报告、处置及随访管理等日常工作； 3.开展传染病防治知识宣传、健康教育和重点人群健康管理； 4.完成传染病相关数据收集、统计、分析和信息上报工作； 5.配合中心完成其他基本公共卫生服务项目相关工作。 三、任职要求 1.公共卫生、预防医学或相关专业，大专及以上学历； 2.持有公卫执业助理医师资格证书，执业范围为公共卫生； 3.有社区卫生服务中心或基层医疗卫生机构公卫岗位工作经验者优先； 4.具备较强的责任心、良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5.熟悉国家基本公共卫生服务规范，能熟练操作办公软件及公共卫生信息系统。 四、薪资待遇 到手工资：4500-5000元/月（扣除五险等个人缴纳部分后实发金额）； 1.按规定缴纳五险； 2.享受国家法定节假日及带薪年休假； 3.提供完善的岗前培训及职业发展平台。 五、工作地点 广州市海珠区琶洲街社区卫生服务中心 六、应聘方式 有意者请将个人简历、相关资格证书扫描件发送至邮箱 或致电咨询： 联系人：朱先生

持证上岗：具备《医师资格证》《医师执业证》 合规要求：规范用药、标准操作 医德准则：严守患者隐私，禁止过度医疗，妥善处理投诉及不良事件并按时上报。

【岗位职责】 1、负责到院客户的接待与面诊咨询，深入了解客户需求，提供专业化的知识解答与服务支持。 2、结合客户实际情况，配合医生制定诊疗方案，进行合理化报价，推动服务达成。 3、完整执行客户咨询与服务流程，完成既定业绩指标，保障较高的成交转化率； 4、开展客户关系维护工作，包括定期回访、提醒复诊，增强客户粘性，提升满意度与忠诚度； 5、主动挖掘并跟进潜在客户，提升客户到院率与转化效率。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，医学、护理或相关专业背景，掌握基础医学知识。 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，熟悉一对一咨询式销售，富有亲和力。 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及医疗机构信息系统。 4、服务意识强，善于倾听客户诉求，能够耐心细致地提供解决方案。 5、形象端正，职业素养良好，注重个人行为规范与职业形象。 【福利待遇】： 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+工龄奖； 2、培训学习：公司配备完善的培训机制，助力专业技能与认知思维同步提升； 3、超多假期：享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等各类休假权益； 4、节日福利：端午、中秋、春节等节日均发放节日礼品； 5、日常福利：五险一金、一日三餐、员工宿舍。

健康管理，个性化推荐，基础理疗