需放牧人最好是夫妻二人！身体健康60岁以下能吃苦耐劳有责任心和放牧经验者优先 工资一个人3500—4000两个人7500—8000包吃住有意者欢迎随时咨询！！

新疆昌吉大型育肥猪场招熟手养殖员，要求两年以上养殖经验，年龄50岁一下，有责任心的，会打针的。月薪五千五，交社保，

负责饲养鸡群，日常保健，鸡群健康管理，懂鸡舍环控原理和操作，以及鸡舍日常管理，同时协助养殖场设备维护保养，和做好养殖场卫生工作

只招一人！ 踏实勤奋不糊弄人就行。

1.产房饲养员要求熟练的接生流程有责任心。身心健康 2，保育饲养员，有责任心工作熟练 生手忽悠。

1、负责日常圈舍卫生、猪只饲喂等相关工作； 2、负责猪只饲养过程中猪只基础疾病治疗； 3、年龄50岁以内； 4、能够接受驻场。

育肥猪的饲喂，清圈。母猪的饲喂，配种，接产，

招聘兽医学徒2人（学徒基本工资5000）学成后5000基本+6000绩效。 招聘打杂人员5名。工资5000左右，看年龄决定。 电话

1、岗位职责：负责种猪场日常养殖相关工作，配合完成猪群饲喂、设备维护、环境调控、防疫操作等基础任务，遵循场内标准化流程开展作业，保障养殖生产有序推进。 2、岗位要求：年龄 35 周岁及以下，有无养殖相关经验均可；能适应猪场封闭式管理模式（每工作3个月集中休假），吃苦耐劳、责任心强，服从场内工作安排。 4、薪资待遇：试用期 1-3 个月，试用期到手薪资 5000 元 / 月；转正后到手薪资 6300 元 / 月。

一、养殖员/勤杂工 岗位职责： 1、负责圈舍挑小鸡、匀鸡、装鸡等工作； 2、负责发鸡后空圈清洗； 3、负责给鸡群打疫苗； 3、协助鸡场主管完成综合性杂务。 任职条件： 1、吃苦耐劳、身体健康； 2、诚实守信，及时沟通，执行力、责任心强，有长期干的意愿； 3、无不良习惯，如嗜酒、嗜赌等。 二、蛋鸡技术服务： 有鸡病诊治经验以及环控技术者佳（也接受无行业经验者，但需要有良好的自驱力学习能力），有客户服务意识，认真负责，有良好的沟通能力和团队协作能力，认可公司各项制度，需要长期南疆北疆出差，差旅实报实销。 薪资待遇： 工资：3500-8000+，包吃包住 工作地点： 新疆和田地区墨玉县或昆玉市

招聘：服务员1名以上人员需要能长期工作，不要短期工，有时间观念，遵守店里规定，工资面议联系电话-

招聘阿图什市保洁一名，工资面谈，电话

克孜勒苏柯尔克孜口岸，长期干报来回路费，工地小工/杂工、工地力工、砌砖/石，长期干，两年活，55，50，工资瓦工400-450一天，小工300-350一天。可以二把刀，加班另算管吃住来回路费，

招聘物业管理人员1名。要求持有物业管理相关从业资格证书，熟悉水电暖设施基础原理与维护常识，拥有较强的人员管理与组织协调能力。薪资福利为每月5000元，并缴纳社保。工作地址位于阿图什市。

招聘工作人员1名，优先考虑脱贫户。薪资福利为岗位补贴1750元每月。工作地址位于新城街道。

1.服务公司合作单位，测量血压，客户身体基本了解和资料登记 2.针对客户的慢性病和职业病，用指定的医疗设备给他进行治疗调理 3.给客户讲解中医养生知识，饮食调理，治疗方案及注意事项。

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

环保的目标是健康，而健康需要营养来补充！公司因业务发展需要，招募多名营养健康顾问。要求如下： 1、喜欢大健康行业，有意从事健康营养师工作； 2、喜欢学习上进，虚心接受专业培训和考取证书； 3、性格积极主动，敢于接受挑战，提升抗压能力； 4、能积极参与和配合团队发展，没有完美的个人，只有完美的团队。

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容科学合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康评估与干预，具备一定案例积累者优先 5. 遵守职业道德，尊重隐私，责任心强

招聘保洁人员一名。要求国语正常交流，吃苦耐劳，能长期工作。薪资面议。上班时间为上午七点半到十二点半，下午十四点半到十八点。每周休息一天。

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要一个住家保姆照顾一老爷子，4500元工资。休息4天有干的打电2

招聘保洁人员9名。要求具备基本的沟通交流能力，能够清晰、准确地表达自己的想法和工作需求，以便与同事、管理人员及小区业主进行有效的沟通，能够听懂并理解管理人员的工作指令、安全提示等，确保工作顺利开展。职业素养要求吃苦耐劳，应聘者需具备较强的耐力和毅力，能够适应高强度的工作节奏，责任心强，工作认真细致，对工作有高度的责任感，能够主动发现并解决问题，不推诿、不敷衍，具备良好的团队协作精神，能够与同事和睦相处，相互帮助，共同完成工作任务，服务意识强，以小区居民的满意度为工作目标，积极主动地为居民提供优质的保洁服务，树立良好的公司形象。其他要求年龄在45-55周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应户外及体力劳动，识字读写能力良好，能理解基本的工作指令与安全提示，有物业保洁工作经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习能力与吃苦耐劳精神，无违法犯罪记录，无吸毒、博等不良嗜好。薪资福利面议。报名时间为2026年6月11日至6月14日止，仅在工作日正常上班期间提供咨询。

招聘保洁员3名。要求身体健康，吃苦耐劳，做事勤快认真，讲究卫生，服从工作安排。有无经验均可，踏实稳重者优先，无不良嗜好，能长期稳定工作。薪资福利为底薪2800元每月，加满勤奖200元每月。工作地址为人民广场对面丝路天街五楼美食城。