根据安排前往固定的4S店进行服务体验，试乘试驾。全疆门店都可以执行。合格门店。

一周上六天休一天 交社保 对车辆有一定的查验基础的 有查验员证的

乌鲁木齐本地展厅，

1。执行全面的二手车检测流程，确保检测结果的准确性。 2。对检测过程中发现的问题进行详细记录和反馈。3。协助建立检测流程的质量控制标准，保证检测质量。 4。与客户沟通检测结果，提供专业建议。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和客户服务意识。2。能够独立完成检测任务，有责任心。 3。对二手车市场有一定的了解，能够提出专业建议。4。具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

总布置、车身、试制管理、高压策略、热管理、动力总成（IDVP)、电源（BMS-idvp，座舱）、低压电气部件组、无线&EMC、内外饰（座椅、车灯）、NVH、碰撞、动力经济性、可靠性-性能、底盘-性能、性能集成

工作内容 • 主导整车NVH性能的集成与开发工作，覆盖风噪、路噪、胎噪、动力总成噪声、空调系统噪声、电子系统噪声，以及声学包设计和整车声学表现等方向。 • 基于产品定位及对标车型分析，设定科学合理的整车NVH性能目标，并协同团队完成子系统与零部件层面的目标分解。 • 依据项目整体节奏与关键节点，制定NVH开发策略、仿真分析计划及验证实施方案。 • 负责各阶段预算与资源需求评估，统筹调配内外部资源，确保项目按计划推进。 • 开展NVH相关供应商技术能力评估与过程管理，审核并验收其提交的开发文档及仿真成果。 • 按照整车开发流程节点，准时向项目团队交付NVH相关成果物。 • 监控整车NVH开发进展与技术成熟度，制定问题整改措施，识别潜在风险并及时反馈上报。 • 牵头组织中方团队与全球NVH技术团队的定期项目沟通会议。 • 参与并支持各类整车试驾活动及相关主观评价工作。 • 编制、更新并审定NVH性能集成流程及相关技术规范文件。 任职要求 • 学历：本科及以上，机械工程、车辆工程、声学、振动工程等相关专业背景。 • 经验：具备2年以上整车NVH开发相关工作经验。 • 语言：英语具备熟练的听说读写能力。 专业技能 1. 持有C1驾驶证，为必要条件。 2. 精通整车及其各子系统在NVH领域的开发理论与实践。 3. 熟悉车身顶部结构设计、风噪控制、空调与电子系统噪声管理、隔音吸声方案及整车声学表现优化。 4. 掌握传统燃油及电驱动系统的动力总成、底盘、车身、内外饰等整车架构知识。 5. 熟练运用Catia V5/V6、AutoCAD等用于NVH设计的相关软件工具。 6. 熟练操作LMS Test.lab、Head Acoustic等主流NVH测试设备与分析软件。 7. 具备扎实的试验执行与数据解析经验。 8. 具备出色的沟通表达与汇报陈述能力。 9. 具备良好的资源整合能力与高效的任务执行力。

本店招聘若干名服务员,有意者联系,工资面谈。گۈللۈكتىكىئاشخانىغابىرنەچچەمۇلازىمەتچىقوبۇلقىلىمىز

克州二中食堂要5名保洁工资2500，包吃，愿意上班的联系

克孜勒苏市阿图什市招消防设施操作员（维保组长），负责带领组员做维保检测和维修，小蜜蜂打卡。

招聘：保安薪资：3000-3400/月薪有保安证，能使用国家通用语言交流

阿克陶县真实汇火锅店招聘服务员4名后厨3名，长期工！非诚勿扰，有意者联系

成都新能源汽车试驾 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。对车辆性能进全面评估，如发动机动力，变速箱，平顺性，刹车效果，底盘悬挂的舒适性和操控性，以及隔音效果等 年龄要求：18岁-50岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差学习，二年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，综合6000-7000/月（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚五，上五休二，上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

限25-45岁以下，有两年以上驾龄且无重大交通事故。

服务顾问21岁以上，中专以上学历，熟练操作办公软件，汽车服务类专业优先。具备一定的汽车技术理论知识和基础的汽车故障分析能力。薪资福利:5000-10000元/月招工人数:1名工作地址:郴州经济开发区五岭大道延伸段

招聘：引车员薪资：面议岗位描述：1.按照规范驾驶车辆上线，完成安检、环检引车作业2.配合各岗位完成检测工作，及时反馈车辆异常情况3.维护检测现场秩序，完成领导安排的其他工作

岗位职责： 1. 负责车辆信息登记、档案整理及数据录入，确保信息准确完整 2. 协助办理车行业务相关手续，包括资料审核、系统操作及客户沟通 3. 接听咨询电话，接待来访客户，提供基础业务指引与支持 4. 整理并归档日常单据、合同及报表，定期提交汇总材料 5. 配合部门完成其他行政事务及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力及文字处理技能 2. 有车行、汽车销售或登记类岗位经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通与服务意识 4. 能熟练使用办公软件，适应快节奏工作环境 5. 无不良从业记录，服从安排，稳定性强

小车维修师傅

招聘：大车教练（3）薪资：面议要求：持有A1/A2驾驶证，能使用国家通用语言。薪资待遇:基本工资+绩效+社保联系电话:

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断车辆故障，使用专业设备进行精准排查与修复 3. 按照维修标准和安全规范完成作业，确保维修质量与行车安全 4.配合质检人员完成维修验收，填写完整维修工单及技术记录 5. 协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业建议 6.遵守公司规章制度，要有时间观念，不要三天打鱼两天晒网的员工 7.月休假4天自己合理安排请假几天就是几天找主管请假 8.公司准备开新店大量招人上升空间大，看个人能力分配 大工，中工，学徒都要 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及维修流程，掌握常见故障判断方法 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码器等检测工具 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5.责任心强，注重细节，具备良好的沟通与服务意识

乌恰县洗车店需要一名洗车员，工资3000，联系方式新疆克孜勒苏

岗位职责： 1.负责各类车辆的日常维修、故障诊断与排除，保障车辆运行安全可靠 2.执行车辆定期保养（含机油更换、滤清器清洁、制动系统检查等）及技术检测 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程，能独立完成发动机、底盘、电气系统检修 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 5.服从调度安排，适应阶段性加班及外出抢修任务

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

(此岗位在重庆，合肥，芜湖均匀HC) 岗位职责: 1、依据客户设计规范，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立承担新部件或产品的结构开发及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商输出相关技术文件，保障产品符合客户需求； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、3年以上汽车座椅设计工作经验，具备完整的骨架/塑料件/整椅开发经历； 3、熟练掌握CATIA/UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性。

负责年检车辆的外观检验，上线检测等安全技术性能和环保尾气检测。

招聘 现招聘自动洗车站站长，年龄25~45岁，交保险，工资3500-4500。就近分配原则。 刘经理

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

瓶检验安装人员，工作认证负责，长期稳定

1. 参与座椅外观造型及色彩、材质、工艺方案设计，配合整车内饰风格定位，实现座椅整体设计目标。 2. 熟练使用CATIA软件，进行座椅内外饰3D数据建模、调整及2D工程图输出，确保设计精度与标准化要求。 3. 承担座椅内外饰材料与制造工艺的选型工作，综合考虑成本控制、环保标准与实际应用需求，支持整体设计落地。 *加班费另行计算，薪资根据经验、能力可协商

工作职责 1. 主导汽车座椅零部件的结构开发，制定满足客户技术需求的设计方案，确保产品性能达标及生产工艺可实现。 2. 独立开展整椅产品的三维建模与二维工程图出图，保证设计数据的精确性与标准化。 3. 编制并维护BOM清单、DFMEA等关键工程技术文档，为生产制造和品质管理提供支持。 4. 协同客户技术对接及内部多部门协作，推进设计方案实施与持续优化。 岗位要求： 1、熟练掌握CATIA软件操作； 2、深入了解座椅运动原理； 3、具备发泡材料及塑料件相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、在整椅行业具有2年以上工作经验