急聘抖音代运营销售业务员，高提成+公司扶持，等你来战！ 用专业服务帮企业实现流量增长 岗位职责 1. 通过电话沟通、微信跟进、线下陌拜等多种方式，主动开发企业类潜在客户，挖掘客户抖音运营需求。 2. 向客户专业介绍公司抖音代运营服务（如账号定位、内容策划、流量投放等），制定适配的合作方案。 3. 跟进客户需求，推进谈判与签约，完成个人销售目标。 我们提供的扶持 -资源扶持：新人入职即享精准客户线索包，无需从零开始找客。 -培训扶持：专属销售话术、产品知识、谈单技巧培训，帮你快速上手行业。 -团队扶持：资深销售带教，遇到问题随时沟通，团队共享谈单经验。 -福利扶持：高底薪+高额提成（上不封顶）+开单奖金+节日福利，收入直接与能力挂钩。 你需要具备 -有销售经验优先，无经验但愿意主动学习、抗压能力强也可。 -擅长沟通，能快速把握客户需求，有线下陌拜或电话销售经验者加分。 -对抖音、短视频行业感兴趣，认可代运营赛道的发展潜力。 -地址：乌鲁木齐市时代广场

米东、头区、水区、新市区 就近分配 岗位职责： 4S店驻点延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务支持。 2、维护店内销售与售后团队关系，建立顺畅沟通机制，促进客户推荐。 3、办理合同签署事宜，按时提交客户信息并完成数据统计工作。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地递交至运营部门。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务进度，预防投诉发生，协助处理理赔客户沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备较强学习能力，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，有职业操守。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自拓客户！专人带教！岗前系统培训，薪资按提成制计算，上不封顶。 如需面试请提前联系

岗位职责: 1. 负责统筹安排律师团队工作，保障案件有序推进 2. 参与拟定并落实律师团队的法律应对方案 3. 保持与客户的有效对接，准确把握其诉求并提供专业法律支持 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效带领律师团队开展工作 2. 拥有较强的沟通表达能力，善于与客户建立稳定合作关系 3. 熟悉法律专业知识，具备独立分析和处理复杂法律事务的能力

招聘置业顾问：15名；有经验优先， 底薪2500-3000+提成1%起 薪资待遇：底薪+套奖+带薪培训+生日福利+包住 岗位要求： 1.身体健康，形象良好，无不良嗜好 2.热爱销售行业，工作积极，态度认真 3.具备良好的沟通能力，听从安排 4.年龄23-45岁（男女均可） 5.遵守公司管理规定，执行力强 6.有相关工作经验者优先 地址：喀什市老城区恒昌片区 电话：（添加微信）或者打电话

我们要求你： 1. 拥有销售经验及客服经验优先 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 性格开朗，使用安卓手机，C2及以上驾照，昌吉，普通话标准，形象要好 我们能提供： 1. 五险一金＋所有法定节假日＋晋升机会 2. 基础工资4000元/月，拥有销售提成

薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责：岗位轻松自由 操作简单上手 任职要求： 1.男女不限（可以接受应届毕业生 但有赚钱欲望） 2.普通话标准，具有良好的沟通能力 3.没有电话客服工作经验没关系，只要有赚钱欲望，工作态度端正，公司竭力来培养。薪资待遇4000+提成+绩效 ，转正后月收入过万没有问题。

岗位职责： 1、项目立项，制作标书报价单等； 2、负责项目成本申请审核，销售合同的拟定； 3、负责已签合同产品申请采购、发货、开票； 4、整理报表，合同的归档及分类，更新开票信息、应收款信息等； 5、负责展开客户拓展、维护、洽谈、实施等工作，完成销售任务； 6、负责跟进合同执行进度并随时汇报工作情况； 7、负责发现和跟踪项目，搜集相关项目信息； 8、协助配合部门内其他事宜。 9、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，计算机等相关专业优先； 2、1年以上集成电子智能化硬件软件销售工作经验； 3、逻辑清晰，时间分配能力强，具备同时接受多个项目的协调能力； 4、沟通能力强，懂得建立良好的人际关系； 5、具备较强的责任心及上进心,能吃苦耐劳等。 6、办公地点：新疆库尔勒市博斯腾宾馆 7、本人接受长短期出差 此岗位的发展前景十分可观，可接受应届生，属于销售型岗位，介意的求职者，勿扰！ 员工福利： 1、缴纳社保、年终福利 2、周末双休、节假日正常休息 3、节日福利、员工生日福利 4、公司团建等 薪资可面议

要求 ，有驾照，25--45岁， 高中以上学历，喜欢销售工作，能出差

-业务精英20名， -地产、保险、农业等领域销售经验者优先。 -较好的学习、沟通能力。 工作内容： 1. 负责指定区域内棉花种植户、精准对接需求，推广公司农资产品并达成销售目标； 2. 为客户提供基础农技指导，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品与服务策略； 3. 跟进客户订单、维护客情关系，提升客户满意度与复购率。 工作时间：周一～周五 10：00-18：00 周末双休 薪资待遇：5k～10k

招聘：学徒薪资：面议专业培训、扁平管理、晋升机会、弹性工作

塔县蒲梨3200酒店 招前台一名 有经验的优先 年龄20岁以上 吃苦耐劳，服从管理 工资面议 有意者请直接打电话

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招叉车工

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招工地小工/杂工，两位工资150一天

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1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

1.商铺租赁与售卖 2.普通话流利，具备商业、餐饮、娱乐类销售相关经验

岗位职责: 1.负责房产项目的销售执行与市场推广工作； 2.研究市场动态，挖掘客户需求，开拓潜在客户资源； 3.为客户提供建议与专业解答，持续维护客户关系； 4.按计划完成既定的销售指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.熟悉房地产行业，对市场发展有浓厚兴趣； 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力； 4.工作积极主动，有担当，能确保销售任务的达成。

主要负责联系客户，到小区跑业务，打电话联系业主

招聘信息 阿克陶县全屋定制 需要：销售3名 工资待遇2500-5000 是否提供食宿：否 试用期：7天 学历：中专以上 之前干过装修行业提前招 联系人：艾力 年龄18-30岁，五官端正，性格开朗，会讲双语，有工作经验。 工作地址：阿克陶民悦府小区

高薪诚聘置业顾问！阿图什热门楼盘职等你来 正在寻找一份收入可观、充满挑战的事业机会吗？阿图什人气楼盘现面向社会公开招聘30名置业顾问，岗位充足，机会难得，“职”为你而来！ 招聘要求： •普通话流利，表达清晰，沟通顺畅； •具备良好的语言表达与人际交往能力，富有亲和力； •热衷于销售工作，责任心强，具备团队合作意识； •有房地产销售或客户服务相关经验者优先录用。 薪资福利： 1、优厚底薪：基础收入稳定，保障无忧！ 2、高额提成：每成交1套奖励10000元！1套10000元！1套10000元！业绩越高，收入越高，上不封顶！ 3、系统培训：专业团队全程指导，快速掌握房产销售核心技能，新手也能迅速成长。 4、舒适环境：轻松融洽的工作氛围，团结友爱的团队协作，让你每天工作都充满动力！ 无论你是经验丰富的销售能手，还是勇于突破自我的职场新人，这里都将为你提供广阔的晋升平台与发展空间！ 应聘方式 联系电话：*********** 公司地址：玛纳斯营销广场 别再犹豫，抓住这难得的财富机遇！立即拨打电话咨询，加入我们，共同开启职业发展的崭新篇章！

岗位职责： 1.主动寻找和开发新客户，通过有效沟通建立良好的客户关系； 2.理解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议； 3.维护和更新客户信息，确保信息的准确性和及时性； 4.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率； 5.协助解决客户的投诉和问题，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力； 2.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够按时完成销售目标； 5.具备基本的市场分析能力和客户服务意识。

岗位职责: 1.负责房产项目的销售推进及营销推广工作； 2.开拓新兴市场，发掘潜在客户资源； 3.为客户提供建设性的产品解读与置业方案建议； 4.积极参与团队协作，助力销售任务达成。 任职要求： 1.热爱房地产销售工作，具备良好的沟通能力与服务意识； 2.具备独立推动销售流程的能力； 3.善于与团队成员协同配合，共同完成业绩目标； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的应变能力和积极心态。

无需加班！！无需电销！！不用找客源！！提供完善的带教与岗前培训 乌市可就近分配（水区，米东，沙区，新市区，头区，安宁渠） 岗位职责： 4S店驻点延保销售， 1、在店内为购车用户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务支持。 2、维护店内销售与售后团队关系，建立有效沟通机制，促进客户推荐。 3、办理合同签署，按时提交客户信息并完成数据统计工作。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务进展，预防投诉发生，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质出众。 2、踏实肯干，具备学习意愿，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，具有责任心和职业精神。 5、具备销售工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

1.维护老客户关系，挖掘复购需求，拓展新客户渠道 2.收集市场竞品信息与客户反馈，为团队策略优化提供参考。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-24 岗位职责: 1.主动推进市场开发，挖掘潜在业务机会； 2.运用良好的沟通与谈判能力，促成客户成交与转化； 3.带领团队持续提升专业能力，增强整体销售绩效； 4.参与销售方案与规划的制定，保障业绩目标达成。 任职要求： 1.具有强烈的进取心和面对挑战不退缩的意志； 2.愿意不断学习，能迅速吸收并应用新信息； 3.具备出色的表达能力和协作意识； 4.热爱销售事业，能在压力环境中保持积极工作态度。