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年龄要求:30岁-40岁 岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料的准确性与时效性 2.编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3.协助开展专项统计调查，参与数据清洗、分析及初步解读工作 4.维护统计台账及基础数据库，保障信息可追溯、可复核 5.配合完成上级交办的其他统计支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3.无经验者可培养，有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先 4.遵守保密规定，能适应阶段性加班及数据报送高峰期工作节奏 5.具备良好沟通能力，能与各部门顺畅协作

主要负责店内客户资料的整理.归类，以及打印。需要会简单的表格制作。简单的Excel表格统计

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岗位职责： 本岗位核心负责公司各类合同全流程管理工作，兼顾基础法务合规工作，全程聚焦合同审核、修订、整理、归档及风险把控，具体职责如下： 合同起草与修订：负责公司各类业务合同、协议（购销合同、服务合同、合作协议、保密协议等）的起草、审核、修订工作，结合公司业务场景优化合同条款，规避合同法律风险，保障公司合法权益。 合同全流程管理：统筹合同从立项、洽谈、草拟、审核、盖章、履约到终止的全生命周期管理，跟进合同履约进度，及时排查履约过程中的法律隐患，梳理合同风险点并出具整改建议。 合同整理与归档：建立、完善公司合同标准化管理体系，规范合同台账登记、分类整理、编号归档工作，线上线下同步留存备案，保证合同资料完整、规范、可追溯，定期完成合同台账更新、核对、汇总工作。 合同合规咨询：为各业务部门提供合同相关法律咨询、条款解读服务，指导业务人员规范签订、履行合同，解答业务开展中的合同法律问题，规避业务合规风险。 法务基础工作：收集整理与公司经营相关的法律法规，更新合同合规标准；协助处理简单法律纠纷、证据梳理工作；配合完成公司内部法务合规培训，普及合同风控知识。 制度优化：根据最新法律法规及公司业务发展需求，优化合同管理制度、审批流程及标准化合同模板，提升公司合同管理规范化、标准化水平。 诉讼案件处理：熟悉民事纠纷起诉全流程，负责公司合同类纠纷及其他民事纠纷的诉讼、仲裁辅助工作，包含案件证据收集、梳理、整理归档，起草起诉状、答辩状等法律文书，跟进立案、庭审、判决等全流程诉讼进度，对接律所及法院相关事宜，配合完成案件处置工作。 任职要求 专业资质：法学相关专业本科及以上学历，具备扎实的民商法、合同法等专业法律知识，熟悉国内合同相关法律法规及司法实践，精通民事诉讼相关法律规定。 核心能力：精通各类商事合同的审核、起草、修订及风险把控，熟练掌握合同台账搭建、资料整理、归档流程，具备独立完成合同全流程管理的能力；熟悉法院立案、庭审、执行等完整起诉诉讼流程，可独立协助处理诉讼案件。 工作经验：1-3年企业法务相关工作经验，有专职合同管理、民商事诉讼案件处理经验者优先，熟悉企业业务合同风控流程及企业纠纷诉讼处理模式，能够快速适配岗位工作。 综合素养：具备极强的风险预判能力、逻辑思维能力和文字功底，合同审核细致严谨、耐心负责，无疏漏；具备良好的沟通协调能力，可高效对接各业务部门、司法机关及合作律所开展工作。 其他要求：持有法律职业资格证者优先；熟练使用办公软件，擅长资料整理、台账统计及文档规范化管理。

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