岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

工作内容： 1.负责分解SSD产品硬件测试需求，制定硬件测试方案与计划，主导制定物料导入测试规范； 2.负责主导SSD产品硬件单板测试，包括高速PCIe/DDR/ONFI信号和低速I2C、SPI信号的SI测试和电源PI测试，负责整机系统测试以及可靠性测试，输出相关测试报告，并协助硬件工程师定位测试问题给出解决措施； 3.主导制定SSD产品硬件测试流程与标准，搭建高速信号测试实验室，制定高速设备管理与使用规范； 4.参与研发/生产测试工具开发以及测试平台建设，制定硬件测试用例库； 任职资格 1.本科及以上学历，计算机、电子、自动化、通信等相关专业，5年及以上硬件测试经验，有SSD、服务器产品硬件测试经验者优先； 2.熟悉SSD产品硬件组成及工作原理，对PCIe5.0、DDR4/DDR5、ONFI等高速接口一致性测试标准与测试方法有较深理解，对DCDC/LDO等电源芯片测试原理与评判指标有较深理解； 3. 熟悉SI/PI设计理论，对SI/PI测试问题的分析有丰富经验，对产品可靠性测试有深入理解，同时能熟练掌握整机EMC/安规认证标准； 4. 熟练掌握高速示波器、矢网分析仪、频谱仪、误码仪等设备测试原理与校准方法，对仪器使用与管理规范有较深理解； 5. 对产品可靠性有较高要求，质量意识好，责任心强，积极主动，具备良好的沟通和协调能力 能力优秀者，薪资面谈，具体薪酬，根据面试综合情况再议~

岗位职责： 1、依据来料检验规范、图纸及相关标准，对采购的原材料、零部件、外协件等进行入厂检验，涵盖外观、尺寸、性能等维度的检测； 2、严格执行检验流程，准确记录检验数据，填写检验报告与质量记录，对合格来料签收入库，不合格来料及时标识、隔离并反馈； 3、跟进不合格来料的处理流程，协同采购、供应商及生产部门确认处理方案（退货、返工、特采等），并跟踪处理结果； 4、负责检验区域的仪器设备、量具的日常维护与校准，确保检测工具精度符合要求； 5、妥善保管来料检验相关文件，包括检验标准、图纸、报告等，保证文件的完整性与可追溯性； 6、参与来料检验标准的修订与优化，提出合理化建议，提升来料检验效率与准确性。 岗位技能： 1、需要具备良好、有效、且合理的沟通方式； 2、熟悉图纸的规范要求； 3、熟练使用卡尺、2次元、高度规等测量设备； 4、可熟练使用word\Excel表格进行文件管理。

岗位内容： 1. 负责厂里机架、钣金半成品、成品检验工作、熟练使用各类量具； 2. 负责对生产过程进行质量管理和控制；并记录； 3. 及时发现和报告产品质量问题，并跟踪解决情况； 5. 组织和参与团队的技术分享和培训。 6.处理不合格产品 协调各部门解决 有机架、钣金 工厂工作经验，(涉及工艺流程:工程出Bom/拆图、激光、折弯、钳工、机加工、焊接、打磨、喷涂、检验、装配)； 上班时间是8点-17点 包吃 工作地点：苏州市相城区，，能吃苦耐劳不抱怨，试用期3个月，能适应加班 任职要求： 1. 至少3年以上品质组长经验，熟悉产品检验方法和流程； 3. 熟练运用SQL语句，熟练使用常见的测试工具； 4. 具有良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决问题； 5. 具备较强的团队协作精神和沟通能力

岗位职责: 1. 执行硬件产品的测试任务，并完整记录发现的问题； 2. 按照测试方案完成功能、性能及可靠性相关测试工作； 3. 负责测试环境的搭建与日常维护，保障测试结果的准确性与有效性； 4. 协同研发团队进行硬件问题的排查与解决进度跟进； 5. 撰写测试报告，提交测试数据并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 掌握硬件测试基本理论，了解常用测试原理与实施方法； 2. 熟练操作示波器、万用表等常规测试工具； 3. 了解常见电子元器件及其在电路系统中的基础应用； 4. 具备较强的逻辑思维能力，可独立推进测试任务； 5. 具备一定的文档编写能力，能准确描述测试流程与输出结果。

1、 通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历； 2、 具备硬件测试方案与测试策略的规划能力，拥有单板或整机全周期测试实践经验； 3、 独立主导多个硬件模块电路验证测试设计及回板联合调试工作； 4、 可独立开展单板硬件接口调试、信号完整性分析及电源性能指标测试； 5、 掌握MIPI/PCIE/ETH等高速接口协议，熟悉相关外围电路设计及电气特性测试要求； 6、 熟悉CAN/232/485/I2C/LocalBus/eSPI/SPI/EMMC/JTAG/SFC等低速接口的电路结构与通信协议，具备电气参数测试经验，具备DDR4/5及PCIE高速接口测试经验者优先； 7、 参与过系统级可靠性试验，如HTOL、HALT及环境适应性测试等； 8、 熟练操作高速示波器、网络分析仪、误码仪、信号发生器、频谱仪、相位噪声测试仪等仪器，具备实际使用与设备选型能力； 9、 具备良好的沟通协作与项目交付能力，工作踏实认真，积极进取，富有团队精神，乐于学习并快速掌握新技术。

岗位职责： 1、承担公司产品在硬件、嵌入式软件及元器件选型方面的测试任务； 2、制定测试计划，推动项目测试进程，设计并完善测试用例； 3、依据国家与行业相关标准，建立企业内部测试规范，并完成验证确认； 4、开展产品可靠性测试，识别设计中的薄弱环节，并跟踪优化措施的执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，有硬件测试经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备较强的技术文档阅读能力，能独立查阅产品及器件手册并提取关键信息； 3、掌握模拟电路与数字电路基础知识，了解常用电子元器件的工作特性； 4、熟练操作电子测试仪器，掌握专业测量方法，能准确捕捉核心测试参数； 5、逻辑清晰，表达能力强，可系统性撰写完整规范的测试报告； 6、责任心强，具备良好的团队协作意识，善于沟通，工作积极认真；

成品的检测与调试，配合设备的安装调试工作

主要工作职责： 1、负责结构设计方案测试验证：包含版本测试及结构临时需求验证； 2、测试完成后整理测试数据，汇总输出测试报告，记录和反馈测试问题； 3、根据测试用例和标准要求，对分配的测试任务能够按时完成，遇到问题和发现风险，能初步分析定位并及时向上反馈； 任职要求: 1、具有智能硬件产品测试经验，可以熟练使用office办公软件； 2、做事认真负责、吃苦耐劳、动手能力强； 3、机械、自动化、电气等机械相关专业优先； 4、可以接受应届生，但是要求是理工科专业，学习能力较好；

招聘，挖机驾驶员，乌恰县劳动，联系电话

招聘消防检测维保专员。薪资为5000元以上每月。应聘者必须持有中级消防设施操作员维保方向证书，可接受无经验者。该岗位提供良好的上升空间，年底发放13薪，提供住宿，缴纳社保，享有带薪年假。优先考虑消防安全类专业及退役军人。

招聘塔县兰欧国际酒店客房服务员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、设施完好、用品齐全。按标准流程完成客房入住前准备、住中服务及退房后清扫工作。及时响应客人需求，提供礼貌、细致、高效的楼面接待与基础服务。协助维护公共区域（如走廊、电梯厅、楼梯间等）的卫生与秩序。配合领班完成物品盘点、报修反馈及交接班记录等日常事务。

招聘家政服务工作人员，薪资为2070元以上每月。要求身体健康，持有有效健康证明，有证者优先考虑。要求具备基本家政服务知识和实操经验，有保姆、育婴、养老护理等相关经验者优先。要求诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识。要求能适应不同家庭环境，服从合理工作安排，无不良从业记录。有意者请直接拨打电话联系。

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【工作内容】 1、负责机械零部件及汽车配件的无损检测作业，严格执行超声波、磁粉等检测工艺标准； 2、规范操作检测设备，准确记录并分析检测数据，及时出具真实有效的检测报告； 3、参与生产现场质量巡检，对不合格品进行标识隔离，协助技术部门制定整改方案； 4、负责检测设备的日常维护保养与校准，确保仪器处于***运行状态及计量合规； 5、配合完成项目交付前的最终质量验收，落实全流程质量控制闭环管理要求。 【任职要求】 1、中专及以上学历，机械、材料或无损检测相关专业，持有特种设备相关上岗证书； 2、熟悉超声波、渗透、磁粉等主流无损检测方法及行业标准，具备独立判废能力； 3、拥有重工或汽车零部件行业检测经验优先，能熟练使用各类专业检测仪器； 4、工作严谨细致，具备良好的质量意识与责任心，能适应倒班及车间现场工作环境； 5、身体健康，无职业禁忌症，具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管理与测试工作，包括需求评审、测试计划制定及执行 2. 编写并执行测试用例，开展功能、接口、性能及兼容性测试，输出测试报告 3. 跟踪缺陷生命周期，推动问题及时修复与闭环验证 4. 参与质量体系建设，优化测试流程与自动化测试方案 5. 协同研发、产品团队保障交付质量与用户体验 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用测试工具（如JIRA、Postman、Charles等） 2. 具备基础编程能力，了解Python/Java或Shell脚本者优先 3. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通与跨团队协作能力 4. 熟悉Linux操作系统及数据库基本操作 5. 对质量有敬畏心，注重细节，具备持续改进意识

岗位名称：1.品质QC/看外观/组装岗位2.电子线路板-包装、组装、看外观、测试等岗位3.电工/焊工正式工岗位要求：1.品质QC/看外观/组装岗位：16～45岁，普通工衣，生产电脑配件，做事轻松，不用体检。2.电子线路板岗位：16～50岁，男女不限，两班倒坐/站班、普通工衣不用体检，包吃住。3.电工/焊工正式工：年龄18～45岁，电工要有电气装配经验，会看电路图；焊工要会氩弧焊。薪资待遇：1.品质QC等相关岗位：餐补元/天，空调宿舍，水电费平摊有岗位补贴/超产奖/效益奖。工期2个月，（含辞退），满7天有工时，。2.电子线路板岗位：7天以上工时，，长年单不降价，。3.电工/焊工正式工：入职即购买五险一金，包吃包住，水电费平摊。注：以上岗位均不包含联系电话和地点信息。

兴宁市沐坚旺电子科技有限公司诚聘：综合文员1名2600元/月数据线测试员2名手工焊接员（数据线）2名链条焊接员（数据线）2名普工多名大概3000-5000元/月就职要求：主要做数据线，无线充线圈，做工简单易学，上班时间自由可接送小孩，有计时有计件岗位，多劳多得，具体薪资面议，有无经验都可以；联系方式：张总上班地址：兴宁市宁新街道官汕四路839号：井号:///】

1. 监控产品质量：从产品样品到量产的全过程，通过测试、控制和流程改进，确保产品质量符合标准。 2. 解决质量问题：针对生产过程中出现的质量问题，处理异常情况，推动品质改进措施的实施。 3. 跟进品质状况：跟踪产品品质情况，应对客户投诉，提供有效的解决策略和后续改进措施。 4. 制定品质标准：制定和更新各类品质检验标准和相关的文件资料，确保检验工作的规范性。 5. 指导外协品质提升：对外协供应商的品质控制提供指导，分析不良品原因，协助进行材料改良。 6. 处理客户投诉：主导客户投诉处理，召开品质会议进行问题检讨，并撰写8D报告回复客户，确保客户满意度。

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏与 occasional 加班

1、负责硬件单板、模块或高精密传感器模组的全流程测试策略制定，涵盖风险识别、应用场景区分、板级与模组级可靠性验证方案，以及测试系统的设计、开发、集成、调试和交付实施； 2、主导产品硬件及传感器模组的集成测试工作，包括测试规划编制、原理图审核、信号完整性评估、接口性能测试及整机可靠性验证等环节； 3、推动测试能力建设，结合实际使用环境持续改进测试手段，优化测试流程，提升测试执行效率与覆盖质量。 岗位要求： 1、机械工程、材料学、物理学、微电子、电子工程、自动化、仪器仪表、测控技术等相关专业背景； 2、熟悉各类可靠性试验规范，掌握多应力复合测试方法，了解失效分析技术，包含破坏性与非破坏性检测手段； 3、具备扎实的数字与模拟电路理论基础，熟练操作示波器、万用表等常用电子测量设备； 4、掌握白盒与黑盒测试用例设计方法，具有电路开发调试经验、硬件单元测试及可靠性验证实践者优先考虑。

工作内容： 1、负责小米音箱产品自研项目的硬件测试及相关管理任务，涵盖测试方案设计、测试执行管控及测试报告编制； 2、主导小米音箱ODM产品的验收测试实施，完成验收报告撰写并给出明确结论； 3、参与项目各阶段质量评审会议，协助关键问题的技术决策与评估； 4、参与构建音箱产品的硬件测试体系，包括测试标准与测试流程的建立与优化。 任职要求： 1、具备2年以上硬件测试相关工作经验； 2、掌握音箱类产品的硬件架构与运行原理，了解其功能特性、性能参数及对应测试方法（必要条件）； 3、熟练运用各类硬件测试技术，如基带测试、射频测试、电源测试、系统测试、温升测试、功耗测试、可靠性测试、EMC测试等； 4、熟悉硬件开发全流程，了解各项目阶段交付成果及准入准出规范，有IPD流程经验者优先考虑； 5、具备较强的故障分析能力与沟通协调能力，工作认真细致，具有高度的质量责任感。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

1、普工/临时工，长白班，有电子厂经验优先考虑（电批、烙铁、电脑、测试、贴膜、包装等） 备注： 1）临时工薪酬：20元/小时 2）要求：至少做满一个月优先。 3）上班时间：8:00-17:00,17:30之后算加班，临时工加班也工价计算。 4）普工薪酬：底薪2500+全勤50+岗位补贴0-800+加班费+工龄+月考核绩效0-150 福利： 1、吃住:公司免费提供住宿(平摊水电费)，提供工作餐(个人出少部分，剩下公司补贴)，饭堂定期有水果饮品，不定期发福利(牛奶/水果)，定期团建，部门聚餐。 2、薪酬发放时间:每月准时发放薪资。 3、正常上班时间:8:00-17:00，17:30之后算加班(小时工加班是按工价计算)，月均休息4天。4、节日礼品:生日礼物、三八礼物、端午礼物、中秋礼物、春节礼物、提案改善积分礼物。5、文化活动:团建、工会比赛活动、技能竞赛活动、拓展活动等。 面试时间：周一到周五下午13：30-15：00可直接到公司前台面试 面试地址：广州黄埔经济开发区西区蓝玉四街9号6栋6楼前台

【一】公司介绍和联系方式 【介绍】广东闪耀科技 成立于2003年，位于顺德智富园工业城11栋2楼 【主营】高速电吹风、直发器、直发梳、健康类产品、电子方案设计PCBA 【服务】免费打印手板、免费安规测试、保修5年、上门开发、驻场售后支持 【生产】PCBA制造、智能化无人工厂 ***********招聘联系信息：       地 址：佛山市顺德区杏坛镇智富园11栋2号客梯上2楼       微 信：加【***********】微信号      抖音号：fsclakt      邮 箱：*******************      TEL ：*********** 【二】上班时间 【1】工作制度：每月工作26天，每天8小时【月休4天】 【2】上班时段：8:30-17:30 【3】加班安排：依据项目进展视情况安排加班 【三】福利待遇 【1】社保缴纳：提供社会保险 【2】免费用餐：管理人员享受16元餐标 【3】前台配备糖果、水果，饮水区供应牛奶、咖啡，节假日期间发放水果 【4】办公条件：配备中央空调，工作期间播放轻音乐 【5】办公地点：顺德智富园工业城11栋2楼 【四】薪资结构【具体金额需面议】 【1】薪酬组成：固定薪资【基本工资+岗位补贴】+KPI绩效+产能奖励 【2】综合收入：5000-7500元 【3】KPI奖金：1500-3500元【前两个月KPI奖金全额发放】【系统自动评分，每周五发放上周绩效奖金】 【五】应聘条件 【1】性别要求：不限 【2】学历要求：高中及以上【退役军人优先考虑】 【3】年龄范围：20-38岁【超出年龄不予受理】 【4】技能要求：熟练使用烙铁，掌握万用表、示波器等电子检测工具，能识读电子原理图，具备2年以上电子测试相关工作经验 【5】户籍要求：不限【不提供住宿】 【6】到岗时间：面试通过即可立即入职【在职人员请勿打扰】

一、核心职责：专注于服务器、交换机等硬件的信号完整性、功能及可靠性测试。 实际职责：参与硬件产品在信号层面（如I2C、SPI、UART、PCIE、LocalBUS、GPIO等）的功能、性能与可靠性验证，制定测试计划、设计测试用例并撰写测试报告 熟练使用示波器、逻辑分析仪、功耗测试设备等工具开展硬件测试与数据分析 协同研发、质量、生产等相关团队，推进问题定位与闭环整改 执行服务器功能测试（涵盖CPU、内存、硬盘、网卡等模块）及稳定性测试（包括AC、DC、重启等场景） 具备I2C/SPI/UART、sas/sata/PCIE协议测试经验，掌握电源完整性测试（如纹波噪声）方法，熟悉示波器的实际操作（实习或工作中实际应用过） 二、电源类产品测试 三、汽车电子类产品的相关测试工作

岗位内容： 1. 制定并执行硬件测试计划； 2. 负责产品硬件的装配与调试，撰写测试报告及相关技术文档； 3. 参与硬件问题的追踪处理，配合进行软硬件联调、故障排查与解决。 任职要求： 1. 大专或以上学历，电子工程、自动化或相近专业； 2. 性格积极向上，乐观开朗

普工厂里直招

岗位职责： 1、参与需求评审，从测试视角提出优化建议，独立制定测试方案、设计测试用例，组织用例评审并输出完整的测试总结报告； 2、全面负责产品在功能、性能、稳定性及自动化方面的测试工作，准确识别问题并推动闭环处理，确保无人机与无人机智能基站具备高可靠性的交付品质； 3、定期沉淀和分享测试实践经验，助力团队整体测试能力与质量意识的提升； 4、测试对象涵盖无人机本体、无人机智能基站以及配套遥感传感设备。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电子、计算机、通信、自动化、航空航天等相关专业，具备3年以上智能硬件类产品测试经验； 2、专业能力要求 无人机系统：掌握飞控系统、导航模块（如GPS/RTK）、通信链路（图传与遥控）、动力单元（电池、电机）及各类传感器（IMU、视觉避障等）的测试验证方法； 智能基站：熟悉自动充电机制、数据交互流程、环境感知功能（温湿度、气象参数）及远程操控逻辑的测试要点； 测试方法：精通功能、性能、可靠性及压力测试，具备多维度场景用例设计能力（如6级抗风飞行、-20℃低温运行、基站充电兼容性测试等）； 测试工具：熟练操作示波器、CAN分析仪、飞行日志记录工具（如PX4日志解析）、基站仿真软件等专业设备； 自动化测试：具备Python/Shell脚本编写能力，可独立搭建自动化测试框架（例如基于Robot Framework实现）； 3、具备良好的学习理解能力和问题分析能力，沟通积极高效，能适应高强度工作节奏。