包吃包住，能住厂

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

1. 开展家用电器产品（空气净化器）研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计工作； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计； 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

堆场，厂内整理人员

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装平面视觉的设计工作； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，开展服装创意设计； 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管的指令要求，并具备创新设计能力。

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发进度，参与创意构思，提供切实可行的设计方案； 2. 结合品牌风格定位与市场流行元素，收集设计灵感，独立完成整盘产品开发； 3. 完成款式图的绘制工作，确保设计理念清晰准确地传递至生产环节； 4. 根据设计需要，甄选合适的面料及辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，确保样衣制作符合原始设计标准； 6. 负责款式配色确认及后续搭配设计，增强系列产品整体协调性与市场吸引力； 7. 配合拍摄前的搭配准备，确保产品在视觉呈现中达到理想效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，具备独立完成产品开发的能力； 3. 熟悉服装面辅料特性及生产工艺流程，具有较强的审版把控能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意思维与设计表现力； 6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 （请提供个人主导设计并成功上市的爆款产品图片）

工作内容： 1、负责生产计划的组织与执行，把控质量与安全规范，管理班组人员，指导设备维护保养，落实车间5S管理要求。 要求： 1、具备2年以上饮料生产相关工作经验，或应届毕业生愿意学习成长；有无菌灌装经验或熟悉百冠/新美星一体机操作者优先考虑；具备抗压能力，可短期外派学习并具备一定带教能力；具有良好的管理与沟通协调能力。 2、本科及以上学历，且为一本院校毕业，专业为食品、机械、电气类相关方向。 3、身体健康，无传染性疾病，能够适应倒班制工作安排。 4、能接受前往郑州进行为期4-6个月的外派培养。 福利待遇： 五险一金、提供免费住宿、免费工作午餐、节日礼金、工作环境优越、生产任务集中安排便于休息，年终奖根据公司效益发放。

· 职位描述 o 负责 AI Agent 智能体的系统架构与研发，推动大模型在复杂任务自动化及企业级 AI 场景中的实际应用。 · 主要职责包括： o 设计并实现 AI Agent 系统，支持复杂业务流程的自动化运行 o 开发 LLM 的工具调用与函数执行能力 o 构建 AI 驱动的工作流与自动化流程平台 o 设计多智能体协同架构，探索上下文工程的最佳实践 o 实现长短期记忆机制，提升模型上下文理解与响应准确性 o 参与大模型应用的工程化部署与系统性能调优 · 职位要求 o 计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历，具备1~2年AI智能体系统开发经验； o 熟练掌握 Python / Go / TypeScript 中至少一门编程语言； o 深入理解 Transformer 架构及主流大模型技术体系，熟悉模型微调、推理加速与效果评估方法； o 有 LLM 应用开发实践经验，掌握 Prompt Engineering、RAG、工具调用等核心技术； o 熟悉至少一种 Agent 开发框架，例如 OpenClaw、LangChain、Dify； o 具备多智能体系统构建经验，了解 ReAct、CoT 等推理范式； o 具备良好的团队协作意识，能高效沟通并推进项目进展； o 责任心强，抗压能力强，执行力突出

五大方向：现场管理、工艺研发、精益管理、质量管理、设备管理。 （任选一方向，投递成功后会有简历更新邮件以及短信通知，请留意） 1.现场管理 作为生产现场的指挥官，你将整合资源、优化流程、赋能团队，是精益理念落地与卓越运营目标达成的执行者。 职责： --生产目标统筹：全面协调产线资源，动态监控生产进度，灵活应对突发状况，确保生产计划的精准达成。 --质量体系执行：监督落实标准化工艺要求，主导质量异常分析及改善闭环，持续提升产品合格率。 --团队赋能建设：组织一线人员分工与技能培训，实施绩效激励，塑造高效协作、执行有力的生产团队。 --精细化成本管控：优化物料、能耗与工时等资源使用效率，推动持续改善，实现降本增效目标。 要求： --专业不限，工业工程、纺织服装、电气工程、轻化工程、机械工程、计算机等相关专业优先； --能够适应生产现场的快速节奏与压力挑战，具备在复杂情境中保持清晰的判断力，并对未来智造抱有热情。 2.工艺研发 作为连接实验室创新与规模化生产的桥梁，你将工艺know-how转化为稳定、高效的生产力，是产品竞争力与制造技术领先的驱动力。 职责： 材料工艺研发 --前瞻技术探索：深入研究材料工艺原理，主导前瞻性材料的选型与创新开发，构筑具有市场核心竞争力的新材料技术储备。 --成果产业化落地：推动新材料与工艺从实验室向规模化生产转化，统筹内外部资源主导打样与产线中试，确保创新成果稳定落地与产业化应用。 流程工艺研发 --核心工艺创新：主导或深度参与纺织、印染等核心环节的新工艺、新配方研发与实验，通过参数优化与流程再造，系统性提升产品质量、生产效率与可持续性。 --技术难题攻关：攻克生产过程中的关键技术难题，并将解决方案转化为标准化的工艺文件与知识库，实现工艺技术的持续迭代与团队能力赋能。 产品工程化 --设计向制造转化：主导将设计图纸精准转化为可高效生产的工业样版，建立并推动工业样版与制造标准的落地执行。 --样版实现与工艺支持：参与样版制作全过程，提供专业的工艺解决方案，协同解决版型、结构等关键技术问题，保障产品设计的高品质实现。 要求： --化工、染整、纺织服装、工业工程、高分子材料等相关专业； --具备工程化的创新思维，既热衷于探索前沿工艺，又能扎实推动创新成果落地生产。 3.精益管理 作为价值流的医生与效率提升的引擎，你运用精益思想与精益工具识别并消除浪费，系统性优化制造系统，驱动运营绩效持续攀升。 职责： --流程诊断与优化：学习运用精益工具与工业工程方法，参与生产线流程分析，识别效率瓶颈，提出流程优化与布局改进方案。 --工时标准化与效率提升：参与作业时间测量与标准工时制定，为产线平衡与人力优化提供数据支持，推动生产效率提升。 --数据驱动瓶颈改善：系统分析生产数据，定位工序瓶颈，运用统计方法辅助决策，推动制造系统持续改进。 要求： --工业工程、纺织、服装、数学等相关专业； --具备流程洞察力与结构化思维，善于从具体现象提炼共性问题，并用数据和逻辑推动系统性改进。 4.质量管理 作为质量体系的守护者与革新者，你将通过预防性质量策划与数字化工具，确保产品卓越，驱动供应链质量文化的持续进化。 职责： --过程质量控制：监控生产过程质量波动，分析异常数据，推动质量损失率改善与专题攻关。 --体系与数字化建设：推动质量管理体系完善，参与内外部审核，并推进质量数字化系统建设。 --客户质量对接：应对客户审核，处理客诉并组织跨部门分析，维护客户关系。 --市场质量改进：监控市场质量指标，策划并监管质量改进项目，确保问题闭环。 要求： --专业不限，工业工程、纺织服装、计算机、统计学、信息管理等相关专业优先； --具备预防性思维和系统性视角，善于从单一问题异常出发，发现并改进流程中的深层问题，致力于构建长效的机制。 5.设备管理 作为设备全生命周期管理的专家，你通过预防性维护、智能化改造与数据分析，保障设备高效可靠运行，是智能制造基石的打造者。 职责： --技术实践：学习并应用前沿自动化与智能制造技术，参与设备调试、维护及适应性改造，将理论知识转化为实际技术能力。 --项目落地：参与自动化产线升级与智能化改造项目，与跨部门团队协同推动生产流程的自动化转型与技术落地。 --数据运维：分析设备运行数据，开展状态监测与初步故障诊断，参与制定预防性维护方案，实现设备运行效率的持续提升。 要求： --机械、自动化、电气工程、纺织等相关专业； --具备机械直觉与动手优化能力，乐于从设备运行中洞察改进机会，并能通过技术手段实现效率提升。

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招贴砖

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招装修木工

草湖经开区某纺织厂招聘:1.保安8名（带证.需精通国语）2.园林绿化4名50岁以内需有一年以上工作经验（需精通国语）工资：3000-4000元.月休4天.3.室内保洁5名50岁以内月休4天.工资：3000-3500元.

汽车，铲车维修，保养

招叉车司机一个，26天制月综合工资8000-10000购买社保。必须要有叉车证

中山源头工厂，专业专注酒吧、KTV、夜店娱乐场所发光模块、深渊镜、DJ台、导光发光装置研发、定制、生产。深耕娱乐灯光行业多年，工程单、定制单稳定，自有完整生产线。因业务持续扩产，现高薪诚聘产品结构设计师一名。 岗位职责 1、负责公司KTV、酒吧各类发光产品(发光模块、深渊镜、发光DJ台、灯体结构)产品结构设计、建模、出图。 2、根据客户效果图、参考图、现场尺寸，独立完成3D建模、结构拆分、配件设计、尺寸出图，输出可直接给车间生产的图纸。 3、能熟练对效果图进行抠图、整理画面、拆分层级，配合业务完成方案预览、报价配图、生产图纸转化。 4、跟进产品打样、试产，配合车间解决结构组装、安装、尺寸适配等结构问题，优化产品结构、降低生产成本。 5、整理图纸档案、结构库、配件库，标准化公司发光产品结构，更新产品参数与工艺资料。 6、配合工程定制单，快速根据客户非标需求改结构、改尺寸、出生产图纸，保障订单顺利投产。 任职要求(核心硬性) 1、熟练3D建模、会三维制图、会平面抠图、能看懂各类结构图、装配图。 2、能独立完成:效果图3D结构建模拆分结构出生产CAD图纸，整套流程独立完成。 3、熟悉亚克力、铝材、灯箱、发光结构、钣金、拼装结构优先，有灯饰、发光产品、KTV酒吧灯具结构经验优先录取。 4、懂产品组装逻辑、安装结构，能发现图纸结构问题，提前规避生产出错。 5、做事细心、效率高，能配合工厂订单节奏，稳定靠谱。 6、接受应届熟练软件者，有相关行业经验优先。 岗位优势 1、纯设计岗位，不用跑业务，工作稳定，订单源源不断。 2、产品单一垂直(只做娱乐发光模块)，上手快、越做越熟、不用频繁换品类。 3、老板好沟通、团队简单、氛围轻松、不内卷。 4、工厂源头厂家，接触一线定制结构，成长快、技术积累扎实。

有一定工作经验

岗位职责： 1、负责张拉膜、景观膜、异形膜结构项目曲面建模，使用Rhino完成NURBS曲面造型、找形建模； 2、独立承担膜结构的造型设计、力学计算、裁片划分，以及钢结构建筑的结构方案设计，包括厂房、轻型门式刚架、框架体系、桁架系统等 3、熟练操作pkpm与3d3s等结构分析软件，掌握国家现行钢结构设计规范的实际应用 4、具备主导结构方案设计的能力，能完成从概念到施工图的全过程技术把控 5、具备良好的项目协调能力，善于识别技术问题并提出有效解决方案 任职要求： 1、熟练精通Rhino犀牛软件，精通复杂NURBS曲面，会做膜结构曲面找形 2、精通各类结构设计及施工规范标准 3、能够使用sap2000等有限元工具进行结构受力分析与模拟 4、工作态度端正，踏实肯干，具备高度的责任心和严谨的工作作风，拥有优秀的团队协作意识和职业操守

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案论证、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4. 配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及技术文档归档 5. 跟踪行业新技术动态，推动设计标准化与模块化建设 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合标准 5. 具备良好的逻辑思维、沟通表达能力及团队协作意识

负责工业产品结构与外观设计，熟练使用SolidWorks. cad软件，有商用冷柜专业工作经验优先。

生产协调，出入库管理

岗位职责： 1. 对接项目与供应商，立足用户实际体验，参与制动系统功能的对标分析与规划制定，持续优化系统性能以提升使用感受。 2. 承担制动系统的方案设计与计算开发任务，确保各项目节点交付成果按时达成，推进产品开发进程，及时处理开发中出现的技术问题。 3. 组织开展制动盘、卡钳、制动管路、转向节等关键部件的对标研究、结构设计、参数标定及验证测试工作。 4. 负责相关法规标准的符合性核查，确保系统设计满足法规要求。 岗位要求： 1. 拥有制动系统设计开发背景，掌握制动零部件对标、设计、标定及验证的完整流程。 2. 具备较强的技术攻关能力，能高效应对并解决制动系统开发中的各类技术难题。 3. 了解制动系统相关的法规规范，可独立完成法规合规性评估工作。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够顺畅对接项目团队及外部供应商。 5. 能够从用户体验视角出发，推动制动系统功能的优化与迭代。

工作职责: 1、承担IVD产品流体系统的设计与开发任务； 2、开展阀、泵等流体元器件的选型、设计及测试验证工作； 3、完成IVD产品液路系统的结构设计、时序逻辑编写及相关验证流程； 任职资格: 1、掌握阀、泵、胶管等流体组件的工作原理及性能参数； 2、能够依据实际应用场景拆解部件选型需求，并独立完成选型与验证； 3、具备流体力学相关知识基础，本科及以上学历，985或211院校背景优先； 4、有IVD产品开发实际经验，熟练操作Fluent等流体仿真分析软件者优先。

岗位职责: 【核心福利】（入职即享，无套路） 薪资：专科100/天，本科120/天，额外餐补300，全勤200，车补每天30，综合5-8k，多劳多得 时间：13:00-22:00 福利：节日福利、团建活动、年度体检 1、负责引流课程社群的日常运营，提升群内互动频率，构建高价值、高粘性用户社群。 2、深入洞察用户需求，针对不同用户分层开展精准转化动作，对课程销售转化效果负责。 3、落实社群运营标准化流程，并参与流程优化与持续迭代工作。 任职要求: 1、具备专科及以上学历，有社群运营相关工作经验者优先。 2、擅长引导用户互动，具备较强的销售转化思维。 3、善于复盘分析，能系统性挖掘用户核心需求。 4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力，能适应快节奏与高强度工作环境。

男装设计岗位、以图案开发为核心、招聘设计师助手、ODM项目协助人员

电驱动质量分析工程师（电驱动总成方向） 岗位职责 产品质量问题分析及改善： 1、负责新能源汽车电驱动总成（电机、减速器等）市场质量问题的处理，开展故障根本原因分析并推动改进措施落地闭环； 2、编制并提交8D分析报告，完成面向客户的汇报与反馈闭环。 跨部门协作： 协同电驱系统设计、软件、硬件、制造及供应商团队高效联动，需具备良好的沟通与组织协调能力。 任职要求： 1、具备电驱动总成相关基础知识； 2、熟悉电驱动总成及整车系统，拥有客户0公里及市场问题应对经验或电驱总成开发背景； 3、掌握8D问题解决方法，具备优秀的团队合作意识与沟通技巧； 4、工作态度积极，乐于学习，责任心强。

岗位职责： 1、负责Micro-LED光通信产品（含芯片封装、模组集成）新厂全面规划，涵盖厂房设计、工艺流程布局及产能配置。 2、参与关键设备评估与引进（如Micro-LED巨量转移设备、光通信测试系统），推进核心工艺落地（如硅基驱动与GaN芯片键合、光学封装），实现产线自动化与智能化运行。 3、主导量产爬坡过程，攻克Micro-LED光通信模组在量产中的技术瓶颈（如光功率一致性、调制速率稳定性、可靠性问题），建立标准化作业流程与质量控制体系。 4、联动光通信研发、市场及供应链团队，推动新产品（如VLC通信模组、高速光互连模块）高效导入量产阶段。 5、制定工厂技术演进方案，确保制造能力持续领先。 任职要求： 1. 光学工程、半导体物理、微电子学或相关专业背景，具备10年以上半导体显示或光通信领域工作经验，5年以上Micro-LED或光电子器件建厂及量产管理经历，曾主导至少1条Micro-LED相关产线建设。 2. 精通Micro-LED芯片全流程工艺（如硅基驱动、GaN芯片键合、巨量转移）、光通信模组制造技术（如光学封装、调制速率校准）及相关测试规范。 3. 具备扎实的项目管理能力，擅长跨职能协作与资源调度，能快速应对并解决量产中出现的技术难题（如Micro-LED光功率不均、调制失真等问题）。 4. 能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 开展发动机台架及整车/整机标定工作，确保满足国四/国六b排放法规要求。 2. 承担OBD诊断标定、后处理控制策略实施与驾驶性能调优任务。 3. 利用INCA、CANape等专业工具进行数据采集、参数调整及功能测试验证。 4. 维护标定数据版本一致性，编制规范的技术报告及相关文档资料。 5. 参与三高试验、生产阶段程序刷写及市场端故障问题技术支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，主修发动机、车辆工程或相关专业方向。 2. 具备3年以上发动机标定工作经验，完整参与过国四/国六b项目开发流程。 3. 熟悉发动机工作原理与电控系统架构，熟练操作主流标定软件工具。 4. 了解标定数据管理机制与版本控制规范。 5. 具有较强的逻辑思维能力、责任意识和团队合作精神，能够接受出差安排。

1、大专及以上学历，扎实掌握本专业理论知识，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，沟通表达顺畅，团队协作意识强，学习适应能力突出； 2、遵守职业规范，品行端正，做事踏实稳重，具有责任心和奉献精神，执行力好，能适应一线工作节奏，身体素质良好，善于人际交流； 3、有意向在制造领域长期发展，能够适应生产现场环境，愿意从基层技术岗位或实习岗做起，逐步积累经验； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等； 对应岗位：【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量，培养流程如下： 第1-2个月：安排至生产车间轮岗实习，全面了解产线运作及工艺流程； 第3-4个月：调配至相关部门担任助理或单一技术岗位，深入掌握岗位技能或参与基础管理事务； 第5-6个月：由专人指导开展多岗位或多设备技能培训，第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会（发展方向主要包括：助理工程师、班组长、职能专员等）； 待遇：基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴（综合收入5000-6500元/月），最终薪资根据所分配部门及个人能力核定，上不封顶。

岗位职责：（本岗位限欧美女装设计经验优先） 1，负责一年2季的企划规划与产品设计，分析并整合流行趋势，撰写产品企划方案； 2，主导产品开发全过程，确保新品按时上市，独立完成手绘草图、审版确认及大货生产跟进； 3，参与视觉内容策划，包括场景搭配、Lookbook拍摄、主题设定、模特风格建议等，提供产品叙事创意支持； 4，协助新品上线，提炼产品核心卖点，输出设计关键信息； 5，协同跨部门合作，与销售团队联动确保设计贴合目标客群需求，与技术及生产团队紧密配合保障上新节奏； 6，跟踪新品销售表现，分析畅销与滞销原因，及时优化设计策略； 任职要求： 1，教育背景：服装设计/纺织设计/时尚相关专业，本科及以上学历； 2，技能要求：掌握面料特性、工艺处理及版型结构，具备流行趋势研判能力，熟悉中大型面辅料市场，能适应出差工作； 3，熟练操作Photoshop、Procreate等绘图工具，具备从草图设计到打版、工艺单制作及样衣大货对接的全流程执行能力，有快速上新经验，可有效把控项目进度与品质； 4，设计师过往经历：具有3年以上北美市场跨境电商女装新品开发经验，曾服务于DTC独立站/TikTok/内容驱动型品牌者优先； 5，或具备3年以上国内电商女装设计经验，专注时尚休闲、辣妹风格，面向20–***年轻都市女性群体，具备原创设计能力，有anactionaday、mimifantasy、UR、MOTF(SHEIN高端线)、D家dimplehsu、CrzYoga等品牌服务经历者优先。