
电控系统研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 新品电控系统设计;(1)承担新产品开发过程中电控系统的整体方案规划;(2)承担电控专业相关设计图纸与技术文档的审校工作;(3)承担新产品开发中电控零部件的设计任务;参与电控系统各部件可靠性方案的制定与确认。
2. 新品样机试制;负责在样机制造阶段对出现的电控类问题进行归纳、分析并推动整改落实
3. 新产品认证支持;负责编写新产品认证所需的技术资料与文件
4. 洗碗机电控标准制定;负责整机电控部分及电控零部件相关技术标准、设计规范的起草与更新工作
5. 整机安全规范审查;
6. 生产工艺与质量优化;配合品质团队对售后反馈的质量问题进行技术分析,提出改进措施
7. 售后产品质量提升;持续推进产品售后阶段电控相关质量问题的改善工作
高级材料研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限本科半导体塑封料
岗位职责:
1、负责新产品的研发及现有产品的优化,涵盖产品设计、性能测试、客户验证、中试实施与最终定型;
2、开展新产品或在产产品的工艺调整与验证工作;
3、处理产品应用中的各类技术与质量问题并提供解决方案;
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、材料加工、有机化学、化学、化工等相关专业背景;
2、具有塑封料、模塑料、底填胶、环氧树脂的制备或合成及性能提升相关研究经验;
3、对技术研发有浓厚兴趣,具备扎实的理论基础和较强的实验操作能力,善于分析与解决实际问题;
4、具备微电子封装、环氧树脂产品开发经验,或熟悉ANSYS/COMSOL/MATLAB等仿真工具者优先考虑。
转轮除湿机研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科转轮除湿机
核心职责
1、负责转轮除湿机系统化研发:主导整机的研发设计及生产落地。
2、技术方案制定:面向多元应用场景(如锂电池干燥房、制药洁净车间、数据中心、食品储藏、高端工业制造等),提供定制化的转轮湿度调控解决方案。
3、样机研制与验证:牵头完成样机搭建、测试实施与性能验证,建立测试规范,分析实验数据,开展性能标定与可靠性测评,并推进产品由研发阶段向批量生产的转化。
4、跨部门协同支持:与采购、生产、质量团队密切配合,完成物料选型、成本优化、工艺支持及故障排查;为销售与市场部门提供专业技术支撑与方案咨询。
5、技术趋势追踪:持续关注转轮除湿领域的前沿发展,推动技术创新与专利规划布局。
任职要求
1、基本条件(硬性要求)
教育背景:本科及以上学历,热能与动力工程、制冷与低温工程、化工机械、建筑环境与设备工程、材料科学与工程等相关专业。
2、行业经历
具备除湿设备企业从业背景:在专业转轮除湿设备制造商中,直接参与转轮技术研发工作满5年以上。
3、专业能力
掌握空气热力学(焓湿图)与传质学基本原理。
深入理解转轮除湿运行机制、性能特性、关键影响因素及控制逻辑。
熟悉转轮基材(如陶瓷纤维纸、复合材料)以及吸附/吸湿功能材料的性能特点。
DQE工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、理解产品特性或客户需求,转化为可执行的产品质量标准;
2、主导电池、移动电源、电源、灯光类新产品在新品导入(NPI)阶段的质量规划与过程控制,制定质量控制方案、检验规范及测试策略。
3、牵头新产品研发过程中质量问题的识别与闭环管理,应用FMEA、MSA、SPC等质量方法,协同研发、制造、供应链等相关团队实施改善举措,确保产品质量满足要求。
4、参与供应商在新品开发阶段的质量监督与评估,审查其研发水平与质量体系能力,支持供应商提高配套产品质量,推动新品样品的验证与批准流程。
5、负责新产品试产及转量产环节的质量风险识别与防控,组织试产质量回顾,优化质量管控机制,保障量产平稳过渡。
6、搭建并维护新产品质量资料体系,汇总分析新品质量信息,开展质量总结与经验沉淀,持续改进新产品开发质量表现。
7、根据质量管理体系要求,参与新品相关体系文件的编写与更新,确保开发流程符合体系规定。
任职要求:
1、具备5年以上DQE工作经验,且有电池、移动电源、电源、灯光行业新产品质量管理实操经历。
2、掌握新产品导入流程及关键质量控制节点,精通FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC等质量工具的应用;
3、具有独立判断和处理新产品开发中各类质量问题的能力。
4、本科及以上学历
绘图技术员
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科3D设计工业设计CAD3DMaxPhotoShop机械工程师机械设备机械零部件
熟练掌握各类绘图工具,工作态度严谨,具备良好的责任意识
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科液压设计安装/调试液压元器件液压系统液压阀液压泵液压马达AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、承担液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作;
2、编制并维护产品相关技术资料,依照公司规范推进项目及产品管理流程;
3、开展市场分析、竞品对比以及内外部使用反馈的收集整理;
4、提供售前与售后技术支撑,保障客户满意度;
5、参与产品试制、调试、现场跟踪服务及持续的技术改进与升级。
任职要求:
1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历;
2、掌握机械设计原理与液压传动技术,了解材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3、熟练操作至少一种3D CAD软件(优先考虑掌握Pro/E者);
4、具备较强的责任意识和进取心,能够胜任具有挑战性的工作任务;
5、适应压力环境,拥有良好的沟通协作能力,工作态度严谨敬业。
精益生产工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
负责集团生产现场精益改善项目的实施与落地,聚焦于石化装置的效率提升、能耗优化、成本管控及浪费削减,主导开展价值流(VSM)分析、改善方案制定与执行推进。
推行5S/6S管理、TPM全员生产维护及目视化管理措施,完善车间标准作业流程(SOP),指导基层班组开展精益改进活动,收集并推动实施员工改善建议。
承担精益相关数据的统计与分析工作,监控OEE、生产效率、不良率等关键绩效指标,编制改善报告,促进持续改进;建立并维护精益改善台账,记录项目进度与成果输出。
协助精益经理构建集团级精益管理体系,组织精益理念与工具(如A3报告、Kaizen、5Why等)培训,提升团队精益思维与实操水平。
联动各生产车间及职能部门,协调解决精益推行过程中的各类障碍,保障改善项目按时达成预期目标。
参与集团数字化精益建设工作,协同推进MES、ERP系统与精益管理模式的集成应用,提升精益管理的信息化能力。
任职要求
学历:本科及以上,工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先,具备1-3年石化/炼化行业精益工作经验者优先(优秀应届生可适当放宽)。
专业能力:掌握精益生产核心工具(VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等),能独立推进现场改善项目;熟悉石化装置生产工艺流程,具备结合行业特性设计精益方案的能力。
能力素质:具备扎实的数据分析能力和现场问题解决能力,执行力强;擅长跨部门沟通协作,具有良好的团队合作精神、培训辅导能力,抗压性强,关注细节与成果落地。
其他:持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先;了解危化品企业安全管理规范,能适应生产一线工作环境。
高级研发工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专电感变压器熟练工程开发类软件及仪器设备光伏/车载品等行业高级工程师
岗位职责:
1、依据客户需求,制定符合要求的技术方案,负责与客户沟通产品技术细节并确认,提供成本分析数据,完成产品承认书的确认及客户回签工作;
2、根据客户具体需求,指导并安排样品团队开展新产品打样工作;
3、指导并审核样品组完成新产品图纸绘制,审阅样品测试报告内容;
4、协同项目经理推进新产品的研发、设计与开发工作,支持产品升级迭代,提供专业技术支持,并负责现有产品的二次开发与维护;
5、跟踪国内外同类技术发展动态,开展市场调研,撰写技术研发与创新方向的可行性分析报告;
6、在研发项目正式立项后,组织实施项目工作或承接上级指派的研发任务;
7、负责新材料的评估、测试与导入工作,建立相应的检验标准;
8、及时跟进项目进展并向主管汇报进度,协调解决当前存在的问题,确保项目各阶段目标顺利达成;
9、协助制程工程团队进行工艺优化、流程改进及异常问题分析;
10、保密要求:对工作中涉及的技术资料、商务信息等机密内容负有保密责任;
11、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备5年以上光伏/车载产品等行业高级工程师工作经验;
2、电子工程、计算机科学、机械工程或相关专业大专及以上学历;
3、有电感变压器、新能源领域研发经验者优先考虑;
4、具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力和项目管理能力,能独立主导研发设计任务;
5、实践操作能力强,执行力高,工作积极主动;
6、熟练使用各类工程开发软件及相关仪器设备;
7、性格乐观开朗,能吃苦耐劳,条理分明,思维敏捷,富有创新精神;
8、具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
新疆克孜勒苏招聘:技术员薪资:6000.0冶金相关专业学历、具有工作经验者优先。
6000元/月
工厂技工月结
招聘:技术员薪资:6000.0冶金相关专业学历、具有工作经验者优先。
新疆克孜勒苏楼层领班薪资福利:4500-5000,录用后,免费提供食宿,一日三餐;每月可享
4500-5000元/月
楼面经理月结
楼层领班
薪资福利:4500-5000,录用后,免费提供食宿,一日三餐;每月可享受全勤奖200元;每月员工生日活动及员工福利;优秀员工奖;全民销售业绩奖,每年外出旅游福利;工作满半年,享受50元工龄奖,以此类推;工作满一年,可享受带薪休假
招工人数:2名
保安开荒保洁保洁
保安及保洁
夫妻工优先,年龄50 - 60岁,勤快、踏实、肯干
薪资福利:4000 - 6000元
招工人数:2名
福建泉州急招:喷头一名工资面议。联系电话:地址:磁灶岭畔坡上松岭陶瓷有限公司。
其他陶瓷类1-2人月结
急招:喷头一名工资面议。联系电话:地址:磁灶岭畔坡上松岭陶瓷有限公司。
临时工其他陶瓷类
青花山水学徒招聘
本工作室招收茶具青花山水绘画学徒
要求:男女不限,年龄18-25岁
⏳ 学期:3年
待遇:上手会画即有零花钱,具体面议
地址:西客站
☎联系:
其他陶瓷类包吃20人以上
【唯牧陶瓷】大量招聘
陶瓷卡通画师 火热招聘中
本厂订单爆满、长期稳定招工!
①釉下五彩卡通画师 【100名】
②立体釉绘画师 【10名】
③零基础学徒 【50名】
④捏卡通,捏杯子盘子勺子。【10名】
⑤创作图设计师。 【2名】
工作包餐
工资计件、上不封顶
订单充足、货源稳定、长期有活
欢迎熟手、团队、个人前来
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景德镇本地招工.上手快.收入稳
厂地址:老陶院后面,三雷化工厂(高德导航直达)
化验室主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责铜、铅、锌、金、银等有色金属样品的化学分析及数据报告编制
2. 独立开展酸碱滴定、络合滴定、分光光度法、原子吸收等常规检测操作
3. 执行实验室质量控制流程,确保检测结果准确、可追溯、符合标准要求
4. 组织化验室日常管理,包括设备维护、试剂管理、安全巡检及人员协调
5. 参与方法验证、标准物质管理及内外部审核相关工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,应用化工、分析化学、冶金、地质或检测相关专业
2. 3年以上有色金属/矿山/冶炼行业化验室管理经验
3. 熟悉实验室安全规范、CNAS或CMA质量体系要求者优先
4. 工作严谨细致,具备较强责任心、原则性及团队管理能力
5. 具备良好的沟通协调与问题解决能力
基本任职条件
1.身体健康,能适应矿山工作环境,入职前须提供近三个月内有效的县级以上医院体检报告;
2.具备同岗位所要求的实际工作经验和专业技能,能快速到岗履职;
3.遵纪守法,无违法犯罪记录,责任心强,稳定性好。
薪资待遇
1.薪资构成:实行“基本工资+绩效奖金”,具体标准将根据应聘者的资历、能力和岗位价值,在面试环节进行沟通协商,整体水平高于本地区同行业标准;
2.基础福利:依法缴纳社会保险(五险),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.食宿保障:公司免费提供标准员工宿舍和一日三餐。
4.休假福利:享有国家法定节假日、带薪年休假、探亲假等,具体休假制度按公司规定执行。
生产规划
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专装配设计结构设计工艺设计
岗位内容:
设计工程师,主导从创意构思到量产落地的全流程设计工作。
熟练使用3D建模与可视化工具,完成产品渲染、动画展示及相关技术文档与标准编制。
协同市场营销、生产制造及工程技术等多部门协作,确保设计方案满足功能需求并控制在预算范围内。
负责原型的评估与测试,组织实验室及现场环境下的性能验证。
任职要求:
工业设计或相关专业本科及以上学历,具备硕士学位者优先考虑。
至少5年工业设计工作经验,有已成功推向市场的产品案例者优先。
精通CAD、3D建模与渲染软件,如SolidWorks、PTC Creo、Blender等。
具备优秀的沟通能力与跨职能团队协作经验,能在高强度工作环境下同时推进多个项目。
储能系统工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发储能电池
岗位职责:
1. 负责多种规格蓄电池的技术开发,涵盖材料筛选、结构规划、性能提升及工艺优化,确保产品适配各类储能应用场景。
2. 主导储能系统中蓄电部分的方案设计,根据项目实际需求完成设备选型、容量配置以及充放电控制策略制定,保障系统运行稳定与高效能效。
3. 开展蓄电池及其配套储能系统的性能检测与验证工作,搭建测试环境、制定测试规范,分析实验数据并提出可行的技术优化建议。
4. 关注国内外蓄电池与储能技术发展动态,积极引入先进技术和新型材料,推动现有产品和技术持续迭代升级。
5. 解决研发过程及储能项目实施中的关键技术难题,输出完整的技术资料(如研发报告、测试规程、技术说明书等)。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、储能科学与工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上不同规格蓄电池研发经历,同时拥有储能系统蓄电模块设计或项目落地经验,有成功案例者优先考虑。
3. 掌握各类蓄电池的工作机理、性能指标及研发流程,熟悉材料选择与工艺改进方法。
4. 熟悉储能系统的构成与运行原理,能够独立开展蓄电单元的方案设计、参数计算及仿真分析。
5. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,以及蓄电池测试设备(如充放电测试仪、循环寿命测试仪等)。
6. 具备良好的创新意识、问题处理能力与项目推进能力,具备优秀的沟通协作能力和团队精神,能适应一定强度的工作节奏。
7. 持有储能领域相关资质证书或参与过省部级及以上储能项目者优先录用。
应用工程师(工业服务)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PLC伺服电机
岗位职责:
1. 负责客户全流程导入工作的具体实施,跟踪项目执行进展,确保深耕方案按时推进并落地;
2. 协同开展伺服核心产品的市场推广,落实各项推广配合动作,推动重点产品市场份额提升;
3. 汇总终端客户的实际需求与优化建议,及时整理反馈信息,为产品迭代提供数据支持;
4. 采集客户现场设备的运行工况数据,完成数据归类与存档,协助完善工况信息数据库;
5. 开展产品日常测试工作,提交测试结果并跟进问题闭环,提高产品运行可靠性;
6. 配合分公司日常技术支持需求,快速响应并处理常见业务问题,保障运营高效进行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气等相关工科专业背景;
2、具备1-3年相关领域工作经验;
3、熟悉深耕计划各环节操作流程,能独立承担相关任务执行;
4、掌握伺服驱动、PLC或数控系统的基础原理及应用知识;
5、了解伺服主推产品及工业服务的基本技术特性;
阀门设计工程师(工作地点:启东)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计非标设备工装设备机床设备装配工艺AutoCADUGNXSolidWorks
职位信息:
1、负责阀门零部件的图纸设计、安装调试及运行维护;
2、针对阀门设计过程中出现的问题,及时实施技术优化或调整方案;
3、参与项目全流程,完善设计方案,完成出图、加工对接及装配技术支持;
4、依据现行技术标准,推进机械产品图纸的规范化与标准化工作;
5、在研发成果向生产转化过程中提供技术支持,开展工艺分析与改进,指导生产环节的技术执行,并参与编制工艺文档、设计说明等技术资料;
任职资格:
1、机械类相关专业背景,本科及以上学历,具备三年以上机械领域工作经验;
2、熟练掌握各类绘图软件操作;
3、工作态度认真,作风严谨细致,具备较强的抗压能力,同时拥有良好的团队协作精神和沟通协调能力。
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品配方研发
一、岗位职责
1、主导汤料类、酱料类产品研发工作,推进产品方案落地实施,完成产品设计、优化及实现;
2、将客户需求有效转化为产品输出,确保产品性能稳定可靠;
3、开展产品配方与生产工艺等技术标准的可行性与合理性研究与制定;
4、负责新产品工艺流程的设计与规范编制,配合上级推动生产现场新产品的操作执行与过程控制;
5、加强部门间及内部团队的协作沟通,保障项目高效推进;
二、任职要求
1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备2年以上调味品或食品研发工作经验;
2、具备良好的抗压性与沟通协调能力,有成功主导或参与研发项目者优先考虑;
3、具备独立开发新产品的能力和创新思维,有复合调味料或香精香料研发背景者优先;
4、掌握食品配料相关的法律法规知识,熟悉食品添加剂使用标准;
5、熟练使用常用办公软件;
三、薪酬福利
五险一金,年终奖金,周末双休,超长年假,节日福利、各类津贴,生日关怀,年度旅游,团建活动等。
PDK器件设计工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发
工作职责:
1. 负责硅光芯片器件的仿真设计工作,涵盖无源器件、片上功率探测器及雪崩探测器的建模、仿真与性能优化;
2. 利用Python脚本工具实现硅光芯片版图的自动化绘制;
3. 制定硅光器件的测试方案,并完成测试数据的采集、处理与分析;
4. 配合封装与测试团队开展结构改进及可靠性设计方案的实施;
具体要求:
1. 优先考虑集成光学方向博士,具备硅光芯片流片及测试分析经验者优先,硕士及以上学位,专业背景包括光电子、微电子、材料科学、物理等相关领域;
2. 熟悉硅光晶圆制造工艺流程,在硅光芯片设计、性能优化及流片验证方面具有3年以上实际经验者优先;
3. 熟练掌握Lumerical、HFSS、TCAD等至少一种仿真设计工具,了解主流集成光子器件的设计流程,具备使用Python Script进行版图设计的能力;
4. 具备锗光电探测器(Ge PD)研发相关经验者优先。
栏目概述
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