招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责产品生产全过程的质量检验与监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编制和执行检验计划、作业指导书及质量记录表单 3. 对不合格品进行判定、标识、隔离与跟踪处理，推动根本原因分析与改善 4.参与供应商来料质量审核及过程质量稽查，协助提升供应链质量水平 5.配合内外部质量体系审核，持续优化质量管理体系文件与流程 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准，具备基础质量管理知识 2.具备良好的问题分析与沟通协调能力，责任心强、细致严谨 3. 能熟练使用常用检测工具及办公软件，有质检相关工作经验者优先 4. 适应制造业现场工作环境，能配合生产节奏开展检验任务 5.学历不限，持有QC/QA相关证书或质量工程师职称者优先岗位职责： 1.负责产品生产全过程的质量检验、过程监控与数据记录，确保符合国家/行业标准及客户技术协议要求 2.编制并执行来料、过程、成品检验计划及作业指导书，规范填写质量记录表单 3. 对不合格品进行判定、标识、隔离、评审与闭环跟踪，主导或参与8D/根本原因分析及改善验证 4.参与供应商质量审核、现场稽查及质量绩效评估，协同推动供应链质量提升 5.配合内外部质量体系（ISO9001等）审核，参与质量文件修订与流程优化 任职要求： 1. 熟悉ISO9001质量管理体系，掌握QC七大工具、SPC、FMEA等基础质量工具者优先 2. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及强烈的责任心与执行力 3.能熟练操作卡尺、千分尺、投影仪等常规检测设备，熟练使用Office办公软件 4.适应制造业车间环境，能按生产节奏灵活安排检验任务，接受适当加班 5.学历不限；持有QC/QA证书、质量工程师职称或3年以上制造企业质检经验者优先

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

从事质量管理工作的（质量管理员），应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

1、全日制本科，学信网可查，计算机相关专业，具备毕业证和学位证，有金融或银行类项目经验者优先； 2、需具备渠道端功能测试相关工作经验。

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招水电

招水电工，有电工证优先，工资面议，包吃包住薛先生，工作地址：乌恰县

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招电梯司机

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招水电

吊车司机

江西康晖特电子招聘招聘岗位:1、排线、成型、测试、外检、焊接手工等:数名2、技术员:一名(懂HUB焊接机机,双剥机,自动化设备者优先。)要求:男女不限,18-50周岁之间,持有本人身份证,符合公司用工之身体要求,诚实守信,服从工作安排,能吃苦耐劳,有上进心。二、计时薪资结构:工资在4000元-5500元之间计件薪资结构:工资在5000元-8000元之间(多劳多得)管理人员工资面谈!!三、备注:1、工作车间环境舒适、无异味、不伤害身体,坐着工作。2.工厂包吃包住(不吃补300元/月,不住宿补100元/月)3.买社保。地址:安福省高新技术产业园区高端数据产业园G1栋五楼联系人:文先生电话:

包吃包住，不体检，工资6000+【武汉昱升灿光电】持续不限额大招，不体检、厂内包吃住、静电服、入职招聘要求:18-39岁，认识26个字母接待时间：9-10.30点招聘岗位：普工（测试贴片耦合堆胶焊接组装）等岗位，工服自选质检：底薪2700要有质检经验吃住情况：包中晚餐和夜宵，住宿独立卫生间、阳台、热水、空调、WIFI（）水电平摊。薪资待遇：普工底薪2210（无尘服100），加班费平时19，周末25，绩效工资1000-2000，老带新100/人，夜班补贴等综合薪资：5000-6500，每月18号发工资。联系人：定位：武汉昱升灿光电股份有限公司

工作内容： 1、制程不良监控、异常上报、跟进改善验证 2、品质数据统计、每周品质异常报表制作领导安排的其他工作 3、配合工程师处理客诉，制程异常调查，改善措施的跟踪 4、领导安排的其他工作 任职要求： 1.看懂工程图纸、规格书、检验标准(SIP、SOP、检验规范)，会使用基础量具:卡尺、 千分尺、万用表、二次元测量仪等 2.基础品质工具:基础QC七大手法、了解5大工具，数据记录、报表制作、Excel(数 据录入/透视表/图表) 3.基础体系认知:ISO9001IATF16949管理体系等 4.不良处理能力:8D报告基础、品质异常跟进复盘 5.文档能力:检验记录、日报/周报、品质报表、追溯台账 6.加分:质量Minitab软件、持有内审员证书

日结，日结，可以日结 招聘岗位：普工，操机，组装，仓库 工作内容：主要生产手机内部导热零件，岗位有产品组装、产品测试、外观检查、包装 ，白夜班两班倒 不穿无尘服，空调车间，工作简单，有坐有站，刷卡吃饭，三餐免费。 免费三餐，，6-8人间（洗澡间、卫生间、空调），厂外住宿，有免费班车。

内外部PPM的控制与分析，质量成本的控制。 1、参与公司目标的制订，展开方策落实本部门目标的达成； 2、 配合总经理、管理者代表开展管理评审； 3、 负责依据部门目标展开本部门目标管理； 4、配合管理者代表展开内部审核，负责体系和实物纠正预防措施； 5、负责协力厂商年度评鉴的核准； 6、负责内外部不合格品管理评审和处置方式的核准； 7、负责统计技术推广应用及管理； 组织召开质量分析会，促进体系和产品质量内外部沟通； 8、质量部成员的绩效考核； 上级主管要求的其他事项。 9、专业工作背景：机械结构件质量工作经验，熟悉钣金件加工工艺优先录用

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏与 occasional 加班

[C/C++/JAVA/Python/GO/大数据/AI/开发/测试均有岗位需求］ ［岗位要求］ 1、本科及以上学历； 2、熟悉C++/Java/Go/Web（Vue、React、js前端开发、前端框架..）/python/H5中的一种或多种编程语言，具备良好的编码规范，对程序开发有浓厚兴趣； 3、理解常用数据结构与算法，掌握Linux、Android、iOS、Windows中至少一种系统相关知识； 4、具有较强的逻辑分析能力，沟通顺畅，团队协作意识强； 5、熟练运用Idea/Maven/SVN（git）等开发管理工具； 6、计算机基础扎实，学习能力强，思维清晰，善于独立思考并解决技术问题，具备核心模块的设计、实现与维护经验 ［福利待遇］ 1、五险一金全额缴纳、提供为期半年的老员工一对一指导，周末双休、年终奖金优厚、加班费双倍支付、配备班车福利、每年享有1-2次薪资调整机会； 2、初级、中级、高级岗位均开放招聘 3、每年有一次薪资晋升/职级评定机会； 4、薪酬结构：基本工资+绩效奖金，定级及考核标准参照正式员工执行 PS：北京，上海，南京，杭州，深圳，东莞，成都，西安，武汉，长沙岗位同步开放

1、食品、化学或相近相关专业； 2、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度； 3、愿意从事质量方面的工作； 4、工作细致认真，责任心强； 5、可接受倒班； 6、有食品行业经验者佳； 7、工作地点：淮安市盱眙县旧铺镇

1、具备2年以上测试领域工作经验 2、掌握Python等编程语言，了解主流数据库及中间件的应用 3、掌握测试的基本方法与流程，可独立完成测试用例设计、测试执行、回归验证、性能评估、功能验证及安全测试等工作 4、具备扎实的理论基础，擅长问题定位与故障排查

有银行项目测试经验，熟悉银行核心、信贷、理财等业务

1.负责搭建生产部组织架构。 2.负责生产部用人需求核定，面试工作。 3.负责生产部培训、考核、奖惩、绩效制度的制定。 4.负责生产部体系文件的起草、审核。 5.负责制定年度生产计划，完成年度生产任务。 6.负责生产车间和各工序生产过程日常监督、检查，确保生产过程可控，保证产品质量。 7.配合质量部完成公司的验证计划，具体实施设备、清洁、工艺等相关验证工作 8.负责批记录的审核。 9.负责对下属员工的工作指导和绩效考核。 10.负责生产偏差的发起、评估和调查，CAPA实施。 11.监督指导设备部对公司计量器具，强制检验仪器仪表的管理工作。 12.配合内外部的审计工作。 13.组织生产部员工对专业知识和管理制度进行学习、培训。 14.优化生产工艺、流程，降低生产成本 15.严格控制部门各项采购和预算 16.严抓生产安全，杜绝生产安全事故。 17.严格落实环保管理制度。 18.和公司其他部门的横向沟通和联系。 19.完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、参与制定软件产品的测试计划与测试方案； 2、开展软件功能、性能及回归测试，保障产品质量； 3、设计并编写测试用例，记录缺陷信息并跟进处理进度，配合开发完成问题定位； 4、与产品经理及开发人员密切协作，确保需求准确理解与落地实现。 任职要求： 1、计算机相关专业大专或以上学历； 2、掌握软件测试基础理论与方法，有实际测试经验者优先考虑； 3、具备较强的问题分析与解决能力，能高效定位问题并提出优化建议； 4、具备良好的团队合作意识，沟通顺畅，能适应一定强度的工作压力。 目前项目赶工阶段为单休，系统上线后调整为大小周

上班时间：9点半-6点半，双休，法定节假日正常休，入职当月缴纳六险一金 2年以上APP测试经验，不接受刚从培训班结业且仅美化简历的候选人，勿投递，谢谢理解~ 1、参与新出行业务客户端测试及交付全流程工作，涵盖需求评审、测试用例编写与评审，制定测试方案，设计并执行测试用例，完成缺陷定位与跟踪，推进问题闭环 2、大专及以上学历，具备2年以上app测试经验者优先，可独立承担版本测试任务，有打车类业务测试背景者优先考虑 3、能够独立完成测试设计与执行，具备统筹协调能力，可主导复杂功能模块的测试推进，沟通顺畅，推动力强 4、熟练使用Fiddler、Charles等常用测试工具

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感

岗位职责： 1、依据产品需求制定测试方案，规划测试流程，设计测试数据与测试用例； 2、执行软件测试工作，开展产品的集成测试和系统测试，承担功能、模块、性能及其他维度的测试任务； 3、跟踪并分析软件缺陷，提交问题报告，推动问题高效、合理地闭环解决； 4、整理测试执行结果，输出测试总结及相关文档； 5、开发自动化测试脚本，完成功能自动化及性能测试实施； 6、建立测试标准体系，完善测试流程与文档模板规范； 7、编制测试培训材料，组织对测试团队的技能培训与知识传递