销售经理1名导购3名

房产销售顾问及销售经理，会维汉双语，懂销售经验优先，欢迎能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，想要高收入的你来加入！

一、工作职责1. 业务规划与策略制定-深入研究快消品市场动态、行业趋势和竞争对手情况，为公司制定长期和短期的业务发展规划。-根据公司战略目标，确定业务重点和优先领域，制定切实可行的业务策略。-设定明确的业务目标和指标，并制定相应的计划和措施来确保目标的实现。2. 团队管理与领导-组建、培养和管理高效的业务团队，包括招聘、培训、激励和考核团队成员。-明确团队成员的职责和分工，促进团队协作和沟通，提高团队的凝聚力和战斗力。-为团队成员提供指导和支持，帮助他们解决工作中遇到的问题和困难，激发他们的工作热情和创造力。3. 客户关系管理-建立和维护良好的客户关系，了解客户需求和期望，为客户提供优质的产品和服务。-定期拜访重要客户，听取客户的意见和建议，及时反馈给公司相关部门，并采取有效措施加以改进。-处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度和忠诚度的持续提升。4. 销售与市场推广-制定销售计划和策略，带领团队完成销售目标，提高市场占有率。-开拓新市场和新客户，拓展业务渠道，增加业务收入。-组织和参与市场推广活动，提升公司品牌知名度和美誉度。5. 项目管理与协调-负责重大项目的策划、组织和实施，确保项目按时、按质、按量完成。-协调公司内部各部门之间的工作，确保项目顺利进行。-与外部合作伙伴和供应商保持良好的合作关系，共同推动项目的进展。二、岗位要求1. 教育背景与专业知识-大专及以上学历，工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先。-具备扎实的业务知识和专业技能，熟悉行业动态和市场趋势。2. 工作经验与能力-具有53年以上快消品工作经验，有团队管理经验者优先。-具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。-具有较强的市场开拓能力、销售能力和项目管理能力。-具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够快速做出决策。3. 个人素质与品质-具备高度的责任心和敬业精神，对工作充满热情。-具有良好的职业道德和操守，保守公司商业机密。-具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应高强度的工作环境。-具有创新精神和学习能力，不断提升自己的业务水平和综合素质.

公司招业务销售经理工资:8000-15000上不封顶高提成80%新人一对一培训58安居客端口，全勤奖、出单奖、推荐新人10%提成，团队聚餐学习拓展!诚邀新老经纪人团队加入地址：朝阳路梦之岛小区门面电话:

因业务拓展需要现招聘伊宁市市区业务三名，尼勒克，新源，昭苏，特克斯各一名工资待遇优厚：参与商行分红，多劳多得，每月公休四天。工作内容1负责所辖区域客户的销售且完成基本任务2及时跟进客户回款状态3对接所辖客户的售后及陈列情况4开发所辖区域新客户工作要求1有上进心，能吃苦，执行力强2男女不限，手里有客户资源，来就能上手的。3能团结同事4外县业务需有驾照

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岗位职责:1.负责辖区内客户关系建设和维护，市场分析与规划、项目运作及达成销售目标;2.制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标;3.负责辖区内新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系;5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求;6.做好项目过程控制，识别各项目关键节点的风险，及时解决及防范;7.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。职位要求:1.统招大专及以上学历，3年以上物流供应链销售工作经验;2.思路清晰，对销售工作充满激情;较好的协调和执行能力，团队协作强，形象气质佳，职业素养高;3.有关于车辆运输物流场站资源优先

餐饮客房火锅销售经理

招聘销售经理，男性，会双语，有工作经验，有驾照和自有车辆，年龄不超过40岁数

房产销售经理主要负责房产销售团队的管理和销售业绩的达成。在团队管理方面，要招募、培训新的销售人员，提升团队整体业务能力。并且制定合理的销售计划和目标，给团队成员分配销售任务，监督工作进度。还要激励团队成员，定期组织会议，沟通销售情况，解决团队内出现的问题。在销售业务上，深入了解房产市场动态和竞争对手情况，以便制定有竞争力的销售策略。负责重要客户的关系维护和拓展，参与重要客户的洽谈，促成房产交易。同时对销售数据进行分析。

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招气割工，报废汽车拆解，要求能熟练操作等离子切割机，

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招业务经理一名，年纪24到38岁会电脑，主要工作和甲方公司对接工作，有驾照沟通能力强，前三个月会有人带，工作内容不复杂，比较好学

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名称：‎喀什～强盛汽车配件有限公司‎位岗‬‎：业务经理要求：高中以上学历，国语水平要好，要合作能力强，耐心细致。工作待遇：2500+‎成提‬‎＋奖励、试岗期七天、月公休两天。地址：喀什市齐鲁工业园塔河路 

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